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Oakwood Corporate Housing

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Descripción

Limpieza y organización, preparación de comidas, cuidado de los familiares Ayuda en la compra de suministros para el hogar Requisitos: persona amable, responsable, se valora positivamente saber conducir Horario de trabajo: 8 horas diarias Salario: 200 dólares


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Oakwood Corporate Housing
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Especialista de Vivienda Clark II (Condado de Clark, Washington)
PARA APLICAR HAGA CLIC EN EL ENLACE https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=421091&clientkey=9538FF34AE399A6DACEB7D4ED1453F43 FECHA DE PREPARACIÓN: Septiembre 2025 PUESTO: Especialista de Vivienda Clark II PROGRAMA: Vivienda de Apoyo Permanente / Reubicación Rápida / Prevención de Desalojos DEPARTAMENTO: Vivienda y Red de Seguridad PUESTO DE GESTIÓN___ o PUESTO DE SERVICIO AL CLIENTE_X__ SALARIO INICIAL o SALARIO POR HORA: X $24.24 - $25.45 EXENTO___ o NO EXENTO_X__ FTE: Tiempo completo, 40 horas/semana NIVEL: Especialista de Vivienda II En Impact NW somos una organización sin fines de lucro con la misión de prevenir la falta de vivienda, porque creemos en el derecho fundamental a: una vida digna, estabilidad y paz. Más importante aún, también significa una vida llena de oportunidades y apoyo comunitario, especialmente para personas indígenas, negras, marrones, melanadas, inmigrantes y asiáticas. Lo que buscamos es que compartas tus habilidades, especialmente si: *Pones a las personas primero *Ves la belleza en las personas *Promueves la paz *Encuentras una manera Creemos que con nuestra misión y valores como guía, podemos avanzar hacia nuestra visión de un futuro en el que la vivienda sea un derecho humano. Si esto te resuena, nos encantaría contar con tu propósito y pasión en nuestro equipo en Impact NW. RESUMEN DEL PUESTO: La función principal del especialista de vivienda es proporcionar servicios intensivos de trabajo social basados en la comunidad, incluyendo coordinación, defensa, apoyo y motivación. Las responsabilidades específicas incluyen gestión de casos según el modelo Housing First para individuos y familias que experimentan sinhogarismo crónico y/o inestabilidad habitacional. Las funciones específicas incluyen evaluación, admisión, análisis, eliminación de barreras, capacitación en habilidades para la vida, negociación con administradores de propiedades, inspecciones de habitabilidad, actividades de alcance, información y derivación, y servicios de apoyo continuos al cliente. La ubicación principal de trabajo para este puesto es el condado de Clark, Washington, sin embargo, los límites geográficos están sujetos a cambios. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: *Mantener un conocimiento actualizado de todos los requisitos del programa, incluyendo elegibilidad, estándares de inscripción y definiciones. *Realizar evaluaciones, admisiones y/o derivaciones de solicitudes internas y externas de servicio. *Ofrecer compromiso progresivo centrado en la persona y basado en fortalezas, evaluación y gestión de casos continua y servicios de apoyo utilizando los principios del Compromiso Afirmativo. *Desarrollar relaciones con los clientes sensibles al trauma que promuevan la independencia y fomenten las fortalezas únicas de cada participante. *Mantener un conocimiento práctico sobre salud mental, recuperación de adicciones, discapacidades y recursos de servicios sociales en el área metropolitana. *Brindar educación sobre beneficios (WIC, Medicaid, TANF, SNAP, beneficios específicos para veteranos, SSD, SSI, Medicare, etc.) asegurando que los participantes tengan control sobre su elección de proveedores de servicios. *Coordinar proveedores de servicios multidisciplinarios (por ejemplo, atención médica, bienestar, adicciones, salud mental, empleo y servicios sociales). *Proporcionar asistencia en la búsqueda de vivienda y realizar defensa directa ante administradores de propiedades/propietarios. *Investigar y compilar datos sobre nuevos recursos; actualizar regularmente la información existente sobre recursos y distribuir esta información tanto a residentes como al personal. *Trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes. *Cumplir con los estándares de servicio al cliente establecidos por el Director/Gerente del Programa respecto a la cantidad, tipo y calidad de los servicios que deben entregarse a los clientes. *Comunicar eficazmente la política, misión, valores y decisiones de la agencia al personal del programa, organizaciones colaboradoras y a la comunidad. *Brindar cobertura parcial (6 horas mensuales) para el programa Trabajador del Día (WOD). Atender en persona a personas que lleguen sin cita al Centro de Recursos Dancing Tree y atender llamadas de personas que buscan información y recursos para ayudarles a identificar apoyos comunitarios, sociales y familiares. *Aceptar otras asignaciones laborales según sean asignadas por el Director de Vivienda y/o el Gerente. REPORTA A: Supervisor del Programa de Vivienda del Condado de Clark REQUISITOS Y CALIFICACIONES: *Licenciatura o equivalente en trabajo social o campo relacionado. *La experiencia equivalente puede sustituir el requisito de educación. *Experiencia en servicios humanos, preferiblemente trabajando con familias/individuos que enfrentan pobreza y falta de vivienda. *Experiencia trabajando con clientes que identifican tener problemas de salud mental, adicción/recuperación u otras discapacidades a largo plazo. *Demostrada capacidad para trabajar eficazmente dentro de un modelo integrado de servicios de apoyo familiar basado en fortalezas. *Capacidad y disposición para trabajar como miembro de equipo y apoyar la misión de Impact NW. *Sensibilidad y capacidad para relacionarse con personas de diversos estilos de vida y culturas. *Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. *Poseer buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples y variadas tareas. *Capacidad para trabajar de forma independiente y ser autónomo. *Buen conocimiento práctico de los programas informáticos Microsoft Office. *Capacidad para desplazarse eficientemente en áreas urbanas y rurales y entre varios condados. Se requiere el uso de un vehículo motorizado para este puesto. *Transporte personal y licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable. *Se prefiere bilingüe, aunque no es obligatorio. CONDICIONES DEL TRABAJO: Movimiento repetitivo, sentado prolongado, participación visual extensa. Comunicación oral con otras personas. Se requiere viajar frecuentemente. Puede requerir trabajo nocturno y/o los fines de semana. Puede estar expuesto a personas enfadadas o alteradas. BENEFICIOS DEL TRABAJO: Tiempo libre pagado generoso (PTO y licencia de autocuidado) Atención médica pagada por el empleador Plan 401k con contribución coincidente del empleador Horario laboral flexible
XJ4Q+HJ Chelatchie, WA, USA
$24-25/hora
Workable
Especialista en Servicios de Adopción a Tiempo Parcial (Coon Rapids)
¿Tienes excelentes habilidades de servicio al cliente? ¿Te apasiona ver a los animales encontrar sus hogares para siempre? 🐾 Únete como Especialista en Servicios de Adopción en Animal Humane Society, donde cuidar a los animales no es solo un trabajo, ¡es nuestra pasión! Estamos en una misión para crear compasiva y responsablemente un mundo más humano para los animales y las personas Resumen del trabajo: El Especialista en Servicios de Adopción es responsable de brindar una experiencia positiva a los visitantes interactuando con ellos, ayudándolos con visitas a animales, proporcionando información sobre animales y completando adopciones de animales. Tarifa de pago: $16/hora Beneficios (ver beneficios adicionales a continuación): · Tiempo libre pagado (PTO) · 4 días festivos móviles por año calendario completo · Plan de jubilación 401k Horario: A tiempo parcial; hasta 29 horas/semana Se requiere disponibilidad completa los sábados y domingos Los turnos tienen una duración de 4 a 8 horas Horarios de turno sábado-domingo entre 9:45 a.m. - 6:15 p.m. Martes-viernes: horarios de turno entre 11:45 a.m. - 8:15 p.m. Ubicación: Coon Rapids, MN Proceso de solicitud: 1 entrevista de video corta (~3 minutos) seguida de una entrevista virtual de 30 minutos con un reclutador Qué harás: Servicios de adopción: Saludar a los visitantes y responder rápidamente a consultas y preguntas sobre animales. Ayudar a los visitantes con las visitas a animales. Actuar como recurso educativo sobre razas básicas, cuidado de animales, historial animal e información sobre comportamiento. Observar constantemente el área de adopción para asegurar que se satisfagan las necesidades de todas las personas. Explicar detalladamente el proceso de adopción. Completar adopciones, asegurando que toda la documentación de transacciones y registros informáticos sean precisos. Preparar a los adoptantes para el éxito vendiendo artículos y sugiriendo servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Procesar con precisión adopciones de animales, reservas y ventas de artículos de acuerdo con procedimientos y directrices establecidos. Restringir de forma segura gatos y perros para microchip. Seguir procedimientos establecidos para implantar microchips a gatos y perros. Manejar responsablemente transacciones en efectivo y tarjetas de crédito y cumplir con los procedimientos respecto a todos los cobros. Mantener el área de artículos incluyendo exhibición, limpieza, reabastecimiento, recepción y almacenamiento de productos. Realizar tareas de mantenimiento y limpieza, incluidas en áreas de animales. Escalar inquietudes de los visitantes, necesidades o problemas de los animales según corresponda. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con visitantes, otros empleados y voluntarios. Promover una cultura de diversidad, equidad e inclusión para hacer de AHS un entorno acogedor para todos. Tecnología: Revisar registros de animales en PetPoint. Utilizar sistema telefónico multilínea y servicio telefónico Language Line. Utilizar tabletas para procesar adopciones, revisar registros de animales, acceder a Language Line y realizar conteos de inventario. Gestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP. Monitorear correo electrónico de AHS y otro software de mensajería. Otras funciones asignadas. Información adicional: Horario y asistencia: Se requiere llegar a tiempo a los turnos programados durante el horario operativo, que puede incluir noches, fines de semana y feriados. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir a ocasiones reuniones y eventos fuera del sitio. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el líder directo. Entorno de trabajo: El entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. Exposición a enfermedades zoonóticas y plagas como pulgas y garrapatas. Posibilidad de ser mordido o arañado. Exposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluido el ladrido. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluidas pero no limitadas a frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera. Requisitos Lo que estamos buscando: Experiencia: Se prefiere experiencia en servicio al cliente, ventas y manejo de animales. Habilidades: Fuertes habilidades de servicio y comunicación al cliente. Alta atención al detalle y habilidades para multitarea. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos Microsoft. Requisitos físicos: Debe poder levantar, cargar y manejar animales y otros objetos hasta 50 libras sin ayuda. Para animales y otros objetos de más de 50 libras, se requiere la ayuda de otro miembro del equipo. Períodos prolongados de pie y caminando. Debe poder restringir gatos y perros mientras se les implanta microchip. Requisitos emocionales: Capacidad de ser emocionalmente resistente mientras trabaja en un refugio. Debe sentirse cómodo manejando una variedad de animales con amplia gama de necesidades médicas y conductuales, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Debe sentirse cómodo con fluidos corporales animales, incluida orina, heces y sangre. Debe sentirse cómodo con agujas utilizadas para implantar microchips a gatos y perros. Transporte: Se requiere transporte confiable. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y requisitos pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, Animal Humane Society brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en divulgación y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. Por qué trabajar aquí Marcar la diferencia en la vida de animales y personas Unirse a un equipo de compañeros de trabajo que aman a los animales tanto como tú Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos de adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal La cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo incluye: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros suplementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento y discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto plazo Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo de salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de consejería por año 401k para empleados de tiempo parcial y completo Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo Días festivos móviles pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días por año según fecha de inicio) Tiempo libre pagado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estado FTE) Licencia parental pagada para empleados de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de Animal Humane Society con la diversidad, equidad e inclusividad es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS aceptamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidades o ingresos. Trabajando juntos para fomentar la equidad y la inclusividad dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.
Coon Rapids, MN, USA
$16/hora
Workable
Padre de acogida - Región de Delaware Valley
¿Qué es el cuidado temporal? El cuidado temporal ocurre cuando una persona, pareja o familia abre su hogar y recibe a un niño para que viva con ellos temporalmente. Los padres de acogida son responsables del cuidado, la seguridad y el bienestar del (de los) niño(s) que se coloca(n) en su hogar. Esto incluye: cuidado diario, como alimentos, apoyo educativo y emocional. apoyo práctico según sea necesario, como programar citas médicas, asistir a reuniones y audiencias judiciales y actuar como defensores del niño. transportarlos a sus citas, actividades escolares, visitas con la familia biológica, etc. ¿Cuál es el proceso para convertirse en padre de acogida? Nuestro especialista de incorporación está disponible para guiar paso a paso a posibles padres de acogida durante todo el proceso. En general, puede esperar completar lo siguiente: Una solicitud completa Verificaciones de antecedentes penales, FBI y de abuso infantil Exámenes médicos físicos Una inspección de seguridad del hogar y orientación Capacitaciones ¿Cómo puedo obtener más información? Lea a continuación sobre los requisitos y beneficios de convertirse en padre de acogida y luego haga clic en el enlace al final para enviar un formulario de consulta, así podemos comunicarnos con usted para responder cualquier pregunta que tenga. También puede visitar nuestra página web a través del enlace siguiente: Más información sobre el Cuidado Temporal Access Services necesita padres de acogida en Pensilvania en los condados de Berks, Bucks, Carbon, Chester, Delaware, Lehigh, Monroe, Montgomery, Northampton y Schuylkill. Requisitos Residir en uno de los condados mencionados anteriormente, en un hogar asegurado y que cumpla con los estándares regulatorios de seguridad Ser financieramente estable Tener una licencia de conducir válida y un vehículo completamente asegurado Proporcionar prueba de vacunación contra la rabia para mascotas Beneficios Los padres de acogida reciben: una subvención mensual generosa para reembolsarlos por el costo de cuidar a los niños colocados con ellos. un excelente apoyo práctico que incluye un coordinador asignado a cada niño bajo cuidado y un servicio disponible las 24 horas que las familias pueden acceder para obtener ayuda fuera del horario laboral, los fines de semana y días festivos. apoyo emocional atento según sea necesario mientras cuidan a un niño en su hogar. ¡Los padres de acogida son nuestro mayor activo; no podríamos brindar atención a niños y jóvenes vulnerables sin ellos! Complete el formulario de consulta haciendo clic en "Solicitar este empleo" para que podamos contactarlo y hablar más sobre convertirse en padre de acogida!
Lansdale, PA 19446, USA
Salario negociable
Craigslist
Se necesitan profesores sustitutos
Staffing Boutique se complace en notificarle esta nueva oportunidad TEMPORAL. Si este puesto no es adecuado para usted, no dude en reenviarlo a cualquier persona que conozca y que pueda estar buscando trabajo. PUESTO: Profesor sustituto de ciencias de secundaria UBICACIÓN: Rockaway Park, Queens, NY FECHA DE INICIO DE LA ASIGNACIÓN: 29 de septiembre de 2025 FECHA DE FINALIZACIÓN DE LA ASIGNACIÓN: continuo HORARIO: 7:45 AM – 4:00 PM SALARIO: $25/hora TIPO DE ORGANIZACIÓN: Escuela chárter ________________________________________ REQUISITOS: • Debe tener buenas habilidades de gestión del aula y experiencia enseñando o apoyando a estudiantes de secundaria • Debe estar fichado con el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York (NYC DOE) • Debe estar vacunado ________________________________________ DESCRIPCIÓN: Estamos buscando un profesor sustituto con experiencia para cubrir a un profesor de ciencias de secundaria en Far Rockaway. • Los planes de lecciones ya estarán elaborados; solo debe seguirlos. • Las clases incluyen: o 2 clases de ciencias ICT/Educación especial (con un profesor copartícipe presente) o 2 clases de ciencias de educación general (grados 11 y 12) Esta es una excelente oportunidad para un sustituto seguro que pueda incorporarse rápidamente y mantener el progreso de la instrucción. ________________________________________ Los candidatos calificados serán contactados inmediatamente. Por favor responda lo antes posible con su currículum en formato de documento de Word. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS, POR FAVOR.
1-59 Beach 123rd St, Rockaway Park, NY 11694, USA
$25/hora
Workable
Counselor residencial juvenil nocturno
Homestead ofrece servicios a adolescentes en riesgo de hospitalización psiquiátrica en un programa residencial comunitario multifacético y completo. Título del puesto: Consejero Residencial Nocturno de Homestead Tipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas/semanales; turnos nocturnos con diferencial salarial por turno Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Toms River, NJ Departamento: Homestead Salario: $19.00 con $1.50 de diferencial por turnos nocturnos Responsabilidades: Brindar supervisión directa a adolescentes Ofrecer asesoramiento de apoyo, habilidades para la vida diaria, desarrollo de habilidades, grupos psicoeducativos, actividades recreativas y transporte Ayudar al menor a reintegrarse al entorno comunitario Responsable de los planes de manejo de comportamiento Supervisar la autoadministración de medicamentos por parte de los clientes en coordinación con el médico y la enfermera Requisitos: Título universitario en Psicología o en un campo relacionado de Servicios Humanos (Trabajo Social, Educación, Justicia Criminal) O Título de asociado con un año de experiencia O Diploma de escuela secundaria con 3 años de experiencia en atención directa en una agencia de salud conductual o entorno institucional Beneficios: Beneficios completos 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con aporte coincidente de la empresa Oportunidades de capacitación, educación y créditos de educación continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula en instituciones educativas participantes Descuentos para empleados a través de LifeMart y Tickets At Work
Toms River, NJ, USA
$19
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