{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta 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hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 10 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia interna y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción al cliente.\r\n \r\nJacuzzi Bath Remodel está contratando para el puesto de Construcción - Instalador Aprendiz. Si estás buscando una carrera en construcción o instalación, ¡postúlate ahora!\r\n\r\nLo que ofrecemos a nuestros Instaladores Aprendices en Construcción:\r\n¡Proporcionamos camionetas y herramientas!\r\nSemana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x).\r\nHorario típico de lunes a viernes + horas extras.\r\nTarifa salarial por hora de $24.00/hora.\r\nUna clara trayectoria de ascenso y desarrollo profesional, ¡conviértete en Instalador Líder en menos de un año!\r\n\r\nRequisitos para el puesto de Instalador Aprendiz en Construcción:\r\n1+ año de experiencia en construcción general.\r\nConocimientos básicos sobre herramientas y prácticas de construcción.\r\nAlguna experiencia en carpintería, demolición, estructuras, instalación o reparación de drywall, trabajos con azulejos, remodelación o fontanería.\r\nDebe manejar con soltura una cinta métrica.\r\nCapacidad para levantar regularmente pesos de 50 libras o más.\r\nAptitud para interactuar profesionalmente con los clientes.\r\nPor motivos de seguro, los instaladores aprendices deben aprobar una verificación del DMV.\r\n\r\nQué buscamos en nuestro próximo Instalador Aprendiz en Construcción:\r\nPuntualidad\r\nTrabajador incansable\r\nDisposición para aprender y crecer dentro de la empresa.\r\nDeseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa.\r\nOfrecer una excelente experiencia al cliente\r\nBeneficios\r\n¡Proporcionamos la camioneta y las herramientas!\r\nSemana laboral de 40 horas con abundantes horas extras (pagadas al 1.5x).\r\nHorario típico de lunes a viernes + horas extras\r\nLa tarifa salarial por hora es de $24/hora.\r\nBeneficios: 12 días de vacaciones pagadas; Seguro médico, visual y dental; días festivos pagados; 401K.\r\n¡Postúlate hoy y comienza la próxima semana!","price":"$24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839898000","seoName":"construction-apprentice-installer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-general-business-unit-manager/construction-apprentice-installer-6385150696947312/","localIds":"795","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0ca36d9-af83-4206-ab0f-c1491740aa12","sid":"98399129-ff0d-46e5-9e2a-e13d05568efa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa salarial por hora de $24.00/hora","Clara trayectoria de ascenso","Herramientas y camionetas proporcionadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6384963259865912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Servicios de Entrega","content":"Resource Innovations busca un líder dinámico y centrado en el cliente, con amplia experiencia en la gestión de programas de eficiencia energética, gestión de carga y otros programas centrados en el cliente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el noroeste del Pacífico. Como Director de Entrega al Cliente, no solo supervisará al equipo de entrega de programas para clientes ubicado en el noroeste del Pacífico, sino que también actuará como socio de confianza para nuestros clientes en Oregón, Washington e Idaho, involucrándose profundamente con ellos para comprender sus prioridades, anticipar sus necesidades y co-crear soluciones innovadoras alineadas con su dirección estratégica.\r\nEn este rol altamente visible, será responsable de la planificación de recursos, presupuestación, pronósticos y de impulsar la innovación y la mejora continua en la entrega de programas. Fortalecerá y mejorará los programas exitosos, identificará oportunidades de crecimiento estratégico y desarrollará enfoques personalizados que ayuden a nuestros clientes a alcanzar y superar sus objetivos. Este puesto requiere habilidades excepcionales para construir relaciones, visión estratégica y la capacidad de fomentar una cultura centrada en el éxito del cliente y en un impacto medible.\r\nSupervisará directamente a 3 o 4 gerentes y miembros del equipo de apoyo que gestionan una cartera consolidada de eficiencia energética para empresas, que abarca pequeñas empresas, ofertas de vehículos eléctricos, programas residenciales y comerciales grandes, trabajando en estrecha colaboración con el Director de Desarrollo de Negocios para expandir y evolucionar nuestras soluciones centradas en las empresas de servicios públicos.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Liderar y fortalecer las relaciones estratégicas con los clientes, actuando como asesor de confianza que identifica proactivamente oportunidades para aprovechar los éxitos existentes y avanzar en los objetivos del cliente.\r\n Interactuar directamente con la alta dirección de los clientes para co-desarrollar estrategias orientadas al futuro que se alineen con sus objetivos cambiantes, entorno regulatorio y condiciones del mercado.\r\n Traducir las prioridades del cliente en planes de ejecución accionables, asegurando que los programas sean innovadores, de alta calidad y con impacto.\r\n Resolver rápidamente las inquietudes del cliente, reforzando la confianza y la colaboración a largo plazo.\r\n Garantizar la calidad de los servicios, el cumplimiento contractual y el logro de las métricas de desempeño, cumpliendo o superando los plazos de entrega de múltiples proyectos simultáneos.\r\n Asegurar y alinear el personal y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos del programa, recurriendo a equipos multifuncionales o nuevos empleados según sea necesario.\r\n Mantener la responsabilidad financiera de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los presupuestos, objetivos de ingresos y metas de rentabilidad.\r\n Colaborar con Desarrollo de Negocios y otras áreas técnicas para identificar y captar nuevas oportunidades alineadas con las estrategias del cliente.\r\n Proporcionar pronósticos precisos y análisis estratégicos para apoyar la planificación corporativa y de la división.\r\n Capacitar y desarrollar al personal con especial atención en mejorar las habilidades de interacción con el cliente, la competencia técnica y la resolución innovadora de problemas.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\n Ubicación en la región del noroeste del Pacífico (Portland, Seattle, etc.).\r\n Título universitario.\r\n 7 o más años gestionando o implementando programas de eficiencia energética, respuesta a la demanda o gestión de carga para empresas de servicios públicos en América del Norte.\r\n 5 o más años de experiencia en liderazgo de equipos con un historial comprobado de lograr una fuerte participación y resultados con los clientes.\r\n 3 o más años trabajando con empresas de servicios públicos en el noroeste, con conocimiento de las prioridades regionales, decisiones regulatorias clave y estructuras de programas de eficiencia energética.\r\n Demostrada capacidad para diseñar y ofrecer soluciones innovadoras que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente y mejoren los resultados de los programas existentes.\r\n Capacidad para viajar hasta un 25 % del tiempo.\r\n Habilidades, formación y experiencia preferidas\r\nTítulo de maestría.\r\nBeneficios\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.\r\nCompensación y beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $185,000 - $220,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nLa contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. 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Pero el crecimiento sin responsabilidad no es sostenible... y ahí es donde entras tú. \nEstamos buscando un Director de Operaciones que pueda aportar disciplina, claridad y seguimiento constante en toda la empresa. Este es un puesto de liderazgo con alto impacto y de gestión directa, ideal para alguien que se destaca en la ejecución y en asegurarse de que las cosas realmente se cumplan.\n\nLo Que Harás \nSerás el motor operativo detrás del negocio, asegurando que nuestros departamentos (Ventas, Operaciones de Campo, Servicio al Cliente y Administración) estén alineados, alcancen sus metas y actúen con disciplina.\n\nTus responsabilidades incluirán: \n Dirigir las operaciones diarias de la empresa y promover la responsabilidad entre los departamentos \n Liderar las reuniones semanales de nivel 10, las tablas de indicadores clave (KPI) y el seguimiento en toda la empresa \n Implementar y mejorar sistemas sencillos que optimicen la comunicación y la coherencia \n Gestionar y apoyar a los jefes de departamento (Ventas, Operaciones de Campo, Finanzas) y asegurarte de que cumplan sus objetivos \n Colaborar estrechamente con el fundador/visionario para implementar la visión estratégica de la empresa \n Hacerse cargo del rendimiento general y la rentabilidad de toda la empresa \n\nEres un Buen Candidato Si... \n Vives y respiras la responsabilidad: no temes tener conversaciones difíciles ni establecer claridad \n Tienes 5 o más años de experiencia en operaciones, gerencia general, cargos directivos o como integrador \n Sabes cómo exigir responsabilidad a los equipos respecto a los KPI, objetivos clave (Rocks) y expectativas definidas \n Eres una persona tranquila, organizada y orientada a la ejecución (tu calendario de Google y tu tablero de Asana son obras de arte) \n Prefieres la estructura, los procesos y el progreso frente al caos y las suposiciones \n Has liderado equipos en servicios domésticos, oficios o empresas intensivas en operaciones \n Entiendes los estados financieros, margen bruto, eficiencia laboral y otras métricas operativas \n Tienes experiencia gestionando personas, estableciendo metas de desempeño y capacitando líderes de equipo \n\nNo Eres un Buen Candidato Si... \n Prefieres quedarte en tu área y esperar instrucciones \n Te bloqueas cuando las cosas son confusas o no están definidas \n Te cuesta exigir responsabilidad a otros o evitas el seguimiento \n Buscas un puesto completamente remoto \n Te sientes más cómodo reaccionando que planificando con anticipación \n\nPuntos Extra Si... \n Tienes experiencia con el Sistema de Operaciones Empresarial (EOS), especialmente en el rol de Integrador \n Estás familiarizado con plataformas como Pipedrive, Zendesk y Slack \n Has trabajado en empresas de servicios de alto volumen con programación, equipos en campo y componentes de éxito del cliente \n\nRequisitos \nEste es un puesto de liderazgo local. Se espera que trabajes presencialmente desde nuestra sede en Redmond al menos 2 o 3 días por semana. Creemos que un liderazgo fuerte se construye cara a cara, especialmente al gestionar el desempeño del equipo y desarrollar la cultura organizacional.\n\n 5 o más años de experiencia en operaciones, gestión general o en un cargo directivo senior \n Demostrada capacidad para exigir responsabilidad, impulsar el rendimiento e implementar sistemas \n Capacidad para liderar varios departamentos, incluyendo Ventas, Operaciones de Campo y Administración \n Sólido conocimiento de métricas empresariales clave: estado de resultados, margen bruto, eficiencia laboral, cuentas por cobrar (AR), etc. \n Experiencia gestionando personas y capacitando líderes de departamento para alcanzar sus KPI \n Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal \n Alta organización y enfoque en la ejecución, con sólido seguimiento \n Autorizado para trabajar en Estados Unidos \n Título universitario preferido, pero no obligatorio \n\nBeneficios \nCompensación y Beneficios \n Salario base: 100.000 – 120.000 USD según experiencia \n Bono por desempeño: hasta 20.000 USD/año, vinculado a la rentabilidad de la empresa, ejecución y KPI del equipo \n Tiempo libre pagado (PTO): 3 semanas al año, más días festivos pagados \n Beneficios médicos: reembolso de cobertura médica – ICHRA (Cuenta de Reembolso de Atención Médica Individual). Dental y Visión \n Plan 401k con coincidencia de la empresa del 4% \n Posibilidad de participación en ganancias o incentivos basados en el desempeño a largo plazo","price":"$100,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714221000","seoName":"director-of-business-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-general-business-unit-manager/director-of-business-operations-6349984247590712/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0969b3c8-702a-497d-830a-c3bc494aa3bf","sid":"98399129-ff0d-46e5-9e2a-e13d05568efa"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6349993839040312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Operaciones - Seattle","content":"🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se mudan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no se han adaptado a las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Avanzar rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: el cambio no es una interrupción; es nuestra forma de crecer.\r\n Mantener la honestidad: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Seattle, WA. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaque resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Supervisar transiciones de propiedades: supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la preparación in situ: armar muebles, solucionar problemas de WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la mudanza.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: actuar como persona de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin contratiempos.\r\n Realizar control de calidad: realizar inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: intervenir para atender necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso de los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\n Requisitos\r\n2–3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones en campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\nCapacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones\r\nCapacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\nConocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\nComunicador sólido con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\nJugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\nDisponibilidad para trabajar sábados, domingos y lunes\r\nCarnet de conducir válido\r\nCapacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa\r\nAcceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilómetros recorridos\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (60.000 - 71.500 USD con hasta un 15 % de bono por desempeño)\r\nSubsidio para dispositivos móviles\r\nPTO flexible\r\nSeguro médico Cigna (médico, dental, visual)\r\nPlan de jubilación 401k\r\nLicencias remuneradas por maternidad/paternidad para nuevos padres\r\nAlojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái!\r\n ","price":"$60,000-71,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714110000","seoName":"operations-lead-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other24/operations-lead-seattle-6349993839040312/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a148c19-f4af-43ad-b1a2-1b6e8bdefa48","sid":"98399129-ff0d-46e5-9e2a-e13d05568efa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las transiciones de propiedades en Seattle","Garantizar los estándares de satisfacción de los huéspedes","Gestionar las operaciones en campo y al equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Tacoma, WA, USA","infoId":"6349981956710712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subgerente de Banco de Alimentos","content":"\r\n\r\nEstamos buscando un Gerente de Tienda de Alimentos con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda, que es un banco de alimentos. Usted será responsable de garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones para maximizar la eficiencia y minimizar los costos. El candidato ideal tendrá experiencia como gerente de tienda y conocimientos en diversas áreas comerciales como ventas, marketing, etc. Un gerente de retail eficaz también deberá motivar al personal para que desempeñe sus funciones al máximo de su capacidad. El objetivo es gestionar nuestra tienda de manera que honremos a nuestros clientes.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Organizar todas las operaciones de la tienda y asignar responsabilidades al personal\r\n Supervisar y guiar al personal hacia un rendimiento máximo\r\n Preparar y controlar el presupuesto de la tienda buscando el mínimo gasto y máxima eficiencia\r\n Monitorear los niveles de inventario y compras y asegurarse de que se mantengan dentro del presupuesto\r\n Atender quejas de clientes para mantener la reputación de la tienda\r\n Inspeccionar las áreas de la tienda y resolver cualquier problema que pueda surgir\r\n Planificar y supervisar eventos promocionales en la tienda o exhibiciones\r\n Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para determinar la necesidad de mejoras en la tienda\r\n Analizar informes de ventas e ingresos y realizar pronósticos\r\n Asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas legales de salud y seguridad \r\n Planificar el presupuesto del banco, preparar propuestas de subvenciones y planificar actividades de recaudación de fondos y esfuerzos de relaciones públicas para aumentar la conciencia pública sobre el hambre. \r\n ,Gestionar la adquisición y distribución de alimentos, incluyendo la evaluación de opciones de inventario, comparaciones de costos de productos alimenticios y el procesamiento de la distribución semanal a socios.\r\n Organizar la recogida o entrega de alimentos, aprobar facturas de alimentos para su pago y mantener registros de alimentos distribuidos y dólares gastados en la distribución de alimentos.\r\n Evaluar necesidades y desarrollar un presupuesto propuesto y propuestas de financiamiento. Mantener registros y preparar informes. \r\n \r\n\r\n \r\n\r\n Requisitos\r\nLas calificaciones enumeradas anteriormente tienen como objetivo representar los niveles mínimos de habilidades y experiencia asociados con el desempeño de los deberes y responsabilidades contenidos en esta descripción de trabajo. Las calificaciones no deben interpretarse como estándares absolutos de empleo o promoción, sino como directrices generales que deben considerarse junto con otros criterios relacionados con el trabajo para selección o promoción.\r\n Experiencia demostrada en hostelería, restauración o gestión de tiendas\r\n Experiencia práctica en servicio al cliente \r\n Comprensión sólida de los procedimientos y mejores prácticas del departamento de salud y manipulación de alimentos\r\n Conocimiento de las normas de calidad\r\n Dominio de MS Office y software relevante (por ejemplo, ERP)\r\n Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo\r\n Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) e interpersonales\r\n Aptitud para la resolución de problemas\r\n Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de realizar las funciones esenciales contenidas en esta descripción. Estos incluyen, pero no se limitan a, los siguientes requisitos. Se realizarán adaptaciones razonables para candidatos calificados que no puedan cumplir uno o más de estos requisitos:\r\n - Levantar archivos, cajas y artículos alimenticios.\r\n - Inclinarse, estirar el brazo y agacharse para recoger artículos alimenticios.\r\n - Inclinarse y estirar el brazo para cargar alimentos en automóviles y otros vehículos.\r\n \r\n\r\nRequisitos educativos\r\n Excelente conocimiento del software de gestión minorista (por ejemplo, MS RMS)\r\n Mentalidad analítica y familiaridad con los principios de análisis de datos\r\n Conciencia comercial \r\n Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista\r\n Experiencia demostrada como gerente de retail o en otro puesto de gestión\r\n Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado, o experiencia equivalente\r\n Beneficios\r\n Beneficios a tiempo completo 90% médico, dental, enfermedad, vacaciones, discapacidad a largo y corto plazo seguro de vida, visión, dental disponible desde el primer día del mes después de 60 días de empleo\r\n 13 días festivos pagados\r\n 1 hora de enfermedad por cada 40 horas trabajadas\r\n Tiempo de vacaciones después de un año de empleo, comenzando con 2 semanas por año acumulables\r\n \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712216000","seoName":"food-bank-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-general-business-unit-manager/food-bank-assistant-manager-6349981956710712/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad7edb52-c58c-4c65-b901-21c5f1a3faaa","sid":"98399129-ff0d-46e5-9e2a-e13d05568efa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de la tienda y el personal","Controlar el presupuesto y minimizar costos","Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Kent, WA, USA","infoId":"6350002722035312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente del Equipo Clínico","content":"\r\nGerente del Equipo Clínico - \r\n¿Cansado de las mismas cuatro paredes? ¿Listo para asumir un papel de liderazgo que vaya más allá del consultorio dental tradicional? En Enable Dental, estamos en una misión para redefinir el acceso a una atención dental de alta calidad, y necesitamos un Gerente del Equipo Clínico excepcional para impulsar la excelencia en nuestra práctica móvil.\r\nSOBRE ENABLE DENTAL\r\nEnable Dental está redefiniendo la atención dental al llevar servicios integrales y de alta calidad directamente a quienes más lo necesitan: pacientes en residencias de ancianos, hogares de cuidado especializado y personas que no pueden visitar un consultorio tradicional. Al combinar tecnología móvil de vanguardia con un equipo compasivo y altamente capacitado, estamos mejorando los resultados de salud bucal y la calidad de vida de miles de pacientes.\r\nComo empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión, fomentamos una cultura de alto rendimiento donde la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo impulsan todo lo que hacemos. Si buscas una carrera con propósito y potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad para generar un impacto real.\r\nTU DÍA A DÍA\r\nComo Gerente del Equipo Clínico, serás la columna vertebral de un equipo dental móvil de alto rendimiento, compuesto por un dentista o higienista y un asistente dental, que brinda atención directamente a los pacientes en sus hogares o centros de cuidado. Al igual que un gerente de consultorio en una práctica tradicional, serás responsable de operaciones sin contratiempos, experiencias excepcionales para los pacientes y el cumplimiento normativo, todo mientras gestionas la programación y las interacciones con las partes interesadas.\r\nPOR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTE PUESTO\r\n Lidera con impacto: Supervisa a tu equipo dental móvil, asegurando eficiencia, cumplimiento y una experiencia excepcional para el paciente.\r\n Asume tu éxito: Dirige a tu equipo como un negocio, con autonomía y apoyo para tomar decisiones reales.\r\n Marca la diferencia: Ayuda a llevar atención dental de primer nivel directamente a los pacientes, mejorando vidas y comunidades.\r\n Crecimiento con nosotros: Forma parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con grandes oportunidades de avance profesional.\r\n LO QUE BUSCAMOS\r\nEducación y Experiencia:\r\n 5 o más años de experiencia en el campo dental\r\n Certificación estatal vigente como asistente dental (deseable)\r\n Experiencia clínica como asistente al lado del dentista (deseable)\r\n Experiencia en odontología móvil o atención médica móvil (deseable)\r\n Conocimiento de software de gestión de consultorios dentales\r\n Habilidades y Aptitudes:\r\n Excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n Servicio al cliente de primer nivel: cómodo interactuando con pacientes, apoderados legales y gerentes de instalaciones\r\n Pasión por la innovación y adaptabilidad en un entorno de startup dinámico\r\n Orientado a metas: hábil para motivar equipos y maximizar la producción y productividad\r\n Requisitos\r\nRequisitos del puesto:\r\n Viajar diariamente con tu equipo a las ubicaciones de los pacientes\r\n Capacidad para intervenir y asistir al dentista al lado del paciente cuando sea necesario, gestionar el éxito del día y estar dispuesto a apoyar al equipo clínicamente según lo permitan las regulaciones estatales\r\n Capacidad para levantar y transportar equipos y suministros dentales\r\n Debe poder conducir una camioneta de la empresa, poseer una licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio\r\n Este no es solo otro puesto de gerente de oficina; es una oportunidad para transformar la industria, liderar con propósito y crecer con una empresa que está redefiniendo la atención dental. ¿Listo para dejar tu huella? ¡Postúlate ahora!\r\nBeneficios\r\nCompensación: Disfruta de un salario base competitivo que oscila entre $75,000 y $85,000, junto con una generosa oportunidad de bonificación del 20% y un bono de incorporación de $1,000.\r\nVentajas: Disfruta de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, un plan 401(k) (con 3% de coincidencia), seguro de vida y generosas vacaciones pagadas para ayudarte a recuperarte y prosperar.\r\n","price":"$75,000-85,000/año","unit":"per 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