Trabajador de almacén en planta de fabricación (Fort Pierce)

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 con la misión de fortalecer nuestra comunidad reduciendo los desechos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de recursos del vertedero a través de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos profundizado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos entrenamiento laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para obtener empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo. Beneficios/Requisitos: - Requisitos de ubicación: presencial - Compensación: salario anual de $48,000 (salario, exento) - Otros beneficios: bonificación por rendimiento (10% del salario mensual si se alcanzan las metas de ingresos), seguro médico/medicamentos (HMAA), seguro dental y visual opcional disponible (HDS/HMAA), tiempo pagado de vacaciones y enfermedad (acumulable), crédito en tienda y descuento del 20% para empleados - Horas por semana: ~40 horas por semana Entregables: - Supervisar los departamentos del Centro de Redistribución de Oahu, que incluye ventas, recepción y procesamiento de materiales. Esta es una oportunidad fenomenal para impulsar los objetivos de Redistribución de la organización y servir a la comunidad proporcionando un espacio de aprendizaje y recursos asequibles. - Gestionar todas las actividades operativas del Centro de Redistribución según los procedimientos operativos estándar y realizar tareas de Redistribución cuando sea necesario. - Supervisar un equipo de 10-15 personas y proporcionar capacitación y coaching de forma continua, así como disciplina cuando sea vital. - Asegurar que todos los miembros del equipo practiquen un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier queja o pregunta del cliente. - Fomentar una comunicación positiva y trabajo en equipo entre departamentos y personal. - Impulsar una fuerte cultura de seguridad. También analizará ingresos y gastos del programa para tomar decisiones sólidas que se alineen con los objetivos y presupuestos de la organización. Cualificaciones Obligatorias: - Dominio de computadoras y aplicaciones de Google Workspace. - Organizado en el trabajo y tiempo y hábil en buen manejo de registros. - Liderazgo constante en la gestión de prioridades y tareas. - Educado, claro y oportuno en comunicaciones escritas y orales. - Experiencia en gestión de personal y delegación de tareas. - Capacidad para dirigir pequeños equipos de diversos orígenes. - Tomar la iniciativa y prosperar en la autonomía para trabajar independientemente, pero saber cuándo buscar orientación y apoyo. - Experiencia en o haber trabajado en un entorno minorista. - Pasión y comprensión hacia nuestra misión. - Dominio del inglés. Cualificaciones Deseables: - Experiencia previa trabajando con organizaciones sin fines de lucro o comunitarias. - Conocimiento de sistemas minoristas y puntos de venta. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo su conjunto de habilidades contribuirá a nuestro equipo.

PHG necesita representantes para INSTALAR 2 dispensadores de solución limpiadora en las tiendas Planet Fitness en MA/VT/NH durante la semana del 8/18, o posiblemente la semana del 8/25. De lunes a viernes de 9 am a 5 pm. El pago es de $25 por hora en el lugar y el kilometraje se puede discutir al programar según la distancia. Toma aproximadamente 1.5 horas por ubicación. El horario de las tiendas deberá proporcionarse al cliente una vez programado. Herramientas requeridas: Taladro inalámbrico con todos los tipos de puntas, incluyendo concreto, y herramientas manuales básicas. Se requiere reporte completado en la aplicación del cliente con fotos. Y las horas también deben reportarse en línea en el sitio web de PHG para el procesamiento de pago. Se proporcionarán instrucciones completas para la instalación y el reporte. Hay múltiples ubicaciones en MA/NH/VT; se puede proporcionar la lista completa al programar para ajustarse mejor a tu ubicación geográfica y posibles tiendas adicionales.  

Wings Hawaii es conocido por nuestras hermosas joyas, ropa y arte únicos, así como por nuestro personal amable. Principalmente ofrecemos marcas de Hawái e incluso fabricamos nuestros propios productos en la isla. Si disfrutas de las cosas hermosas, ayudar a las personas y trabajar en equipo, por favor contáctanos con tu currículum. Trabajo: Aprender y compartir información sobre productos, ayudar a los clientes con las compras, reponer exhibiciones, limpiar la tienda Turnos: 9:30 a.m. - 6:30 p.m. o 11 a.m. - 6:30 p.m. Compensación: Se discutirá en la entrevista 100 Hana Hwy, Paia www.wingshawaii.com IG wingshawaii

PHG necesita representantes para INSTALAR 2 dispensadores de solución limpiadora en las tiendas Planet Fitness en MA/VT/NH durante la semana del 8/18, o posiblemente la semana del 8/25. De lunes a viernes de 9 am a 5 pm. El pago es de $25 por hora en el lugar y el kilometraje se puede discutir al programar según la distancia. Toma aproximadamente 1.5 horas por ubicación. El horario de las tiendas deberá proporcionarse al cliente una vez programado. Herramientas requeridas: Taladro inalámbrico con todos los tipos de brocas incluyendo concreto y herramientas manuales básicas Se requiere informar completando en la aplicación del cliente con fotos. Y las horas también se reportan en línea en el sitio web de PHG para el procesamiento de pago. Se proporcionarán instrucciones completas para la instalación y el reporte. Hay múltiples ubicaciones en MA/NH/VT; se puede proporcionar la lista completa al programar para ajustarse mejor a tu ubicación geográfica y posibles tiendas adicionales.  

Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Custodio El custodio garantiza que la limpieza de la tienda se mantenga de forma constante durante todo el día, durante el horario comercial y después del cierre. El custodio se asegurará de que la tienda esté libre de riesgos comunes de seguridad, como pisos mojados, obstáculos que puedan causar tropiezos o acumulaciones de suciedad generadas al barrer, y reportará cualquier posible peligro a Seguridad al Gerente de Turno y al Gerente de Tienda. Las siguientes funciones laborales deben cumplirse trabajando un turno que coincida con el cierre de la tienda. Se espera que un custodio obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Cajero de Deli - Frente Los cajeros de deli son responsables de preparar sándwiches, jugos y batidos según las tarjetas de instrucción y las solicitudes de los clientes. Los cajeros de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de deli. Los cajeros de frente en deli ayudarán a promover una apariencia sobresaliente de la empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Cajero de Cocina de Deli: Los cajeros de cocina de deli son responsables de realizar todas las funciones relacionadas con el mantenimiento y preparación del mostrador frío, productos listos para llevar, mostrador caliente y barra de ensaladas. Los cajeros de cocina de deli garantizarán que se cumplan los estándares de calidad alimentaria para todos los productos de Lassens Deli. Los cajeros de cocina de deli ayudan a promover la imagen de una empresa alimentaria ofreciendo un servicio cortés, amable y eficiente a clientes y miembros del equipo. Las habilidades con cuchillos son prioritarias. Cajero de Mercado: Un cajero de mercado es responsable de apoyar todas las operaciones del departamento de mercado manteniendo un entorno de trabajo limpio y presentaciones de alimentos organizadas y bien surtidas. Las tareas de un cajero de mercado incluyen obtener o recibir y almacenar mercancías, ayudar al gerente de mercado con los pedidos y brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes. Cajero de Productos Frescos (tiempo parcial): Un cajero de productos frescos trabaja realizando todas las actividades en el departamento de productos frescos, incluyendo pedidos, reposición y servicio al cliente. Crea exhibiciones atractivas, prepara productos para exhibición, incluyendo remojar, recortar y desechar productos dañados. Garantiza altos estándares de limpieza y organización dentro del departamento. Receptor (tiempo completo): El receptor es responsable de recibir con precisión todos los envíos que lleguen a la tienda, asegurando que se mantenga un inventario exacto. El receptor es responsable de manejar y enviar correctamente las solicitudes de crédito con todos los proveedores autorizados de Papayas. El receptor debe garantizar que los productos recibidos estén en buenas condiciones y, si son perecederos, dentro del rango de temperatura adecuado. El receptor es responsable de procesar todas las facturas y órdenes de compra de Catapult que se entregan en su ubicación y asegurarse de que Contabilidad reciba la información correcta tras el procesamiento. El receptor también debe mantener el área de recepción limpia y organizada, libre de basura u obstáculos, y garantizar que los envíos sean entregados al departamento correspondiente de manera oportuna. Se espera que un receptor obtenga un conocimiento amplio sobre Alimentos Naturales y algunos conocimientos básicos sobre Suplementos Nutricionales, incluyendo vitaminas, hierbas, aminoácidos, nutrición deportiva, suplementos alimenticios y productos para la salud y belleza. Asociado de Bienestar (tiempo parcial): Un asistente de bienestar será responsable de brindar un alto nivel de servicio al cliente sobresaliente, ofreciendo un servicio rápido, amable y conocedor a todos los clientes en el Departamento de Bienestar. Un asistente de bienestar puede ayudar al gerente de bienestar con los pedidos, obtener o recibir mercancías y dirigir a los clientes hacia la ubicación de los productos en todo el departamento. Un asistente de bienestar creará y mantendrá exhibiciones del departamento, garantizará que todos los precios sean precisos colocando las etiquetas correctas en los estantes y señales de oferta en todo el departamento, y compartirá su conocimiento sobre los anuncios mensuales y ofertas de Papayas en el Departamento de Bienestar con los clientes. Un asistente de bienestar utilizará su conocimiento sobre vitaminas, suplementos y artículos cosméticos para responder preguntas y educar a los clientes dentro de los límites legales adecuados. Los beneficios incluyen más de 11 días al año de tiempo libre pagado, opciones de seguro médico y un plan 401k para miembros del equipo a tiempo completo, además de un descuento para miembros del equipo. Los horarios de trabajo son flexibles según las necesidades del negocio. Y estamos cerrados los domingos. Para postularse únicamente, visite papayasnaturalfoods.com, luego seleccione "Trabaja con nosotros" en la parte superior derecha y luego seleccione el enlace. En la búsqueda, escriba "Kapaa"

ACERCA DE STIO Stio® es una marca de ropa montañera que diseña, desarrolla y vende prendas hermosas, funcionales e innovadoras, impregnadas con el espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede principal en Jackson, Wyoming (y equipos satélite en Salt Lake City, UT y Denver / Boulder, CO), Stio se inspira en la Cordillera Teton circundante y ofrece productos a través de stio.com y sus doce tiendas minoristas Mountain Studio® ubicadas, entre otros lugares, en Jackson Hole, WY, Park City, UT, Boulder, CO, Bozeman, MT, Boston, MA y Bend, OR. TU ROL El Asociado de Ventas de Mountain Studio™ de Stio es responsable de ofrecer una experiencia de marca excepcional a los clientes en nuestra más reciente tienda minorista Mountain Studio™ en Breckenridge, CO, cuya apertura está prevista para finales de julio/principios de agosto. Los asociados de ventas deben brindar un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo cual incluye, entre otros aspectos, conocer la historia de la marca y sus productos, interactuar con los clientes y realizar ventas. Los Asociados de Ventas de Mountain Studio™ de Stio se comprometen a apoyar un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente basada en la conexión personal, educación de producto de alta calidad y pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES Únete a nuestro equipo en Breckenridge con entusiasmo y dispuesto a crear un espacio acogedor para la comunidad y nuestros clientes Ofrecer una experiencia minorista acogedora a nuestros clientes, mostrando entusiasmo por formar parte de nuestro equipo de atención al cliente Mantener la estética visual de la tienda mediante la organización de exhibiciones, cambios en maniquíes, limpieza rutinaria y orden general del área de ventas Recibir envíos de inventario, reabastecer productos en el piso de ventas y mantener el almacén trasero organizado Otras tareas operativas como responder llamadas telefónicas y gestionar envíos de servicio al cliente Proporcionar información precisa y actualizada sobre productos, promociones y precios de Stio Utilizar el sistema de punto de venta (POS) para procesar con precisión y eficiencia transacciones de clientes; pagos, reembolsos/cambios y tarjetas de regalo Este puesto puede incluir responsabilidades de custodia de llaves, como abrir y cerrar la tienda, manejar alarmas, gestión de efectivo y asegurar que la tienda esté segura. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Flexibilidad para trabajar turnos de apertura, cierre, fines de semana y temporadas festivas Persona proactiva e iniciativa propia para realizar tareas diarias, manejar interacciones con clientes y comunicarse diariamente con tus supervisores Compromiso de crear un espacio inclusivo y solidario para cada persona que ingresa al Mountain Studio Dominio de computadoras y experiencia en sistemas POS; se prefiere conocimiento del paquete Microsoft Office Se requieren buenas habilidades de comunicación por correo electrónico y teléfono Se prefiere título de escuela secundaria o GED LOS DETALLES FINALES Tarifa por hora: $17-$21 según experiencia Puestos de tiempo parcial, por hora, no exentos Turnos flexibles durante la semana Asignación de equipo cada temporada para artículos Stio Pago especial en días festivos y beneficios adicionales por temporada para nuestros equipos Debe poder desplazarse por el local minorista, mover cargas superiores a 50 libras y ocasionalmente usar escaleras Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto actual, nos reservamos el derecho de modificarlo o exigir que se realicen otras tareas diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, incluyendo minorías, personas BIPOC, personas LGBTQ+, veteranos e individuos con discapacidades.