Puesto en venta minorista en ferretería (centro-este de Washington)

¡Apertura inmediata para cajero/a de tienda del puerto deportivo a tiempo parcial! Trabaje justo al borde del agua. Buen salario, excelente ambiente laboral y magnífica oportunidad de empleo a tiempo parcial. Buscamos una persona amable y confiable para trabajar en nuestra pequeña tienda de conveniencia del puerto deportivo Sunset en Stock Island. Aproximadamente 6-12 horas semanales; $20.00 por hora. El candidato debe hablar inglés fluido y tener buenas habilidades de servicio al cliente. Las funciones incluyen trabajo como cajero/a, mantener el inventario y la limpieza de la tienda. La experiencia previa es un plus, pero se capacitará a la persona adecuada. Se realizarán verificaciones de antecedentes. El horario inicial será de 1 a 2 tardes de 12:15 a 18:15. Con la proximidad de las fiestas, habrá oportunidades adicionales. La tienda está abierta los 7 días de la semana de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.; no hay turnos nocturnos. Por favor, pase por la oficina del puerto deportivo en 5555 College Rd, Stock Island, para ver a Leslie o Kathy. No deben postularse quienes ya lo hayan hecho anteriormente.

PHG necesita representantes para INSTALAR 2 dispensadores de solución limpiadora en las tiendas Planet Fitness en MA/VT/NH durante la semana del 8/18, o posiblemente la semana del 8/25. De lunes a viernes de 9 am a 5 pm. El pago es de $25 por hora en el lugar y el kilometraje se puede discutir al programar según la distancia. Toma aproximadamente 1.5 horas por ubicación. El horario de las tiendas deberá proporcionarse al cliente una vez programado. Herramientas requeridas: Taladro inalámbrico con todos los tipos de brocas incluyendo concreto y herramientas manuales básicas Se requiere informar completando en la aplicación del cliente con fotos. Y las horas también se reportan en línea en el sitio web de PHG para el procesamiento de pago. Se proporcionarán instrucciones completas para la instalación y el reporte. Hay múltiples ubicaciones en MA/NH/VT; se puede proporcionar la lista completa al programar para ajustarse mejor a tu ubicación geográfica y posibles tiendas adicionales.  

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únase a 2020 Mobile Corp, un minorista platino de Boost Mobile! ¿Le apasiona la tecnología móvil, disfruta conectarse con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, le animamos a postularse para el puesto de Asociado de Ventas Móviles Minoristas. ¡Ofrecemos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularse: - Postúlese en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responda a este correo electrónico adjuntando su currículum. - Entregue su currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de su rol: Nuestros asociados de ventas móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El asociado de ventas móviles participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, por lo que está preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente enamorarnos de usted: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, orientación al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que hará usted: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y centrada en el servicio. Una función principal de un asociado móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas que lleguen al sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas según lo indicado por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otros eventos de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Comuníquese con el gerente de distrito solicitando tareas adicionales; aproveche todo su potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesita usted: • Debe tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados minoristas hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar, y usar sus manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente deben alcanzar con las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $14.81-$16.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados a tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los socios con marca platino más grandes para Boost Mobile, con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtenga más información y consulte las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

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¿Vive en Folsom, Orangevale o Rancho Cordova? ¿Está disponible los fines de semana y días festivos? Domingo desde la 1 p.m. ¿Tiene experiencia reparando cosas usando herramientas manuales? Trabaje con un distribuidor premium de bicicletas eléctricas y aprenda todos los aspectos del mantenimiento y servicio de bicicletas eléctricas. Requisitos: Graduado de escuela secundaria, promedio de calificaciones de 3.0 o superior, excelente asistencia Aptitud mecánica Disponibilidad los sábados y domingos Residente de Folsom, Orangevale o Rancho Cordova Poseer al menos una bicicleta apta para circular por calles. Dispuesto y capaz de seguir instrucciones, apariencia pulcra, capacidad física para levantar 75 libras. Postúlese enviando su currículum por correo electrónico de respuesta o personalmente. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial Salario: Desde $16.50 por hora ¡Envíe un currículum para consideración inmediata!

Tarifas salariales muy competitivas, beneficios y ventajas adicionales. Horarios amigables con el estilo de vida. Las tarifas salariales oscilan entre $22 y $26 por hora más propinas, cargos por servicio, incentivos y beneficios adicionales. Un día en 1968, cuando Robert Jean de Vogüé, en ese momento presidente de Moët & Chandon, asistía a una conferencia de distribuidores en California, accidentalmente entró en la sala equivocada. Allí se encontraban miembros del Instituto del Vino de California, discutiendo y degustando. La sala equivocada resultó ser la correcta. Surgió una idea: CHANDON volvería a liderar el camino como la primera casa de champán en establecer una filial espumosa en Estados Unidos. Hoy, CHANDON California, como parte de LVMH – Moet Hennessy Louis Vuitton, impulsa los límites del estado del arte para producir vinos espumosos que son líderes en el mercado estadounidense. Actualmente tenemos varias oportunidades emocionantes disponibles para profesionales extraordinarios y de alto nivel en hospitalidad y venta minorista de vinos, que trabajen en nuestro hermoso centro visitante recién remodelado Chandon Home en Yountville, CA. Ubicado en el hermoso entorno natural del Valle de Napa, convertirá venir al trabajo en un placer. En estos puestos, garantizarás que todos nuestros huéspedes sean atendidos a la manera CHANDON: elegante, profesional y acogedor. Desde el momento en que nuestros huéspedes llegan hasta guiarlos durante nuestras experiencias CHANDON cuidadosamente diseñadas, estarás con ellos para asegurar que su experiencia sea brillante. Te deleitarás al convertirte en un asesor de confianza para nuestros huéspedes en nuestro hermoso espacio de venta de vinos. Establecerás conexiones con nuestros huéspedes, invitándolos a convertirse en miembros de nuestra leal familia CHANDON. Eres una persona amable, extrovertida y orientada al servicio, con gran atención al detalle. Eres un excelente jugador de equipo, que se comunica eficazmente y aborda el trabajo con actitud positiva. Debes haber trabajado previamente como anfitrión o en un puesto orientado al cliente. Debes tener la edad legal para servir alcohol y también ser capaz de levantar al menos 40 libras o una caja de vino. Tenemos puestos temporales disponibles con hasta 30 horas/4 días por semana distribuidos a lo largo de 7 días. Nuestros horarios incluyen principalmente días laborables y fines de semana, con turnos nocturnos ocasionales cuando organizamos eventos exclusivos. Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y beneficios, incluyendo cobertura médica fuertemente subvencionada y seguros de vida para ti y tu familia. Todas las solicitudes serán revisadas rápidamente con una respuesta garantizada. Si deseas contactarme directamente para conversar, por favor envíame un mensaje de texto al 707-227-5749 para programar un momento para hablar, Michael Castaneda. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria; un título en administración hotelera o campo relacionado será un plus  Idiomas: Inglés requerido, un segundo idioma es útil para comunicarse con el público visitante, pero no es obligatorio. Habilidades técnicas y de gestión: Realizar múltiples tareas con precisión y diligencia. Atención al detalle. Gestión del tiempo. Pasión por crear experiencias para los huéspedes y capacidad para estar en un entorno orientado al consumidor hasta por 7 horas Capacidad para reaccionar rápidamente en un entorno de alta intensidad, manteniendo siempre una actitud profesional y tranquila. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras o una caja de vino. Habilidades personales e interpersonales: Buen jugador de equipo, excelentes habilidades de comunicación dentro y fuera de la organización, actitud positiva y entusiasta. Poseer mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación/cambio. Conocimientos informáticos en aplicaciones de Microsoft Windows son un activo. Experiencia profesional y conocimientos: De ninguno a 1 año de experiencia en un entorno orientado al cliente, preferiblemente en hospitalidad. Capacidad para procesar funciones de punto de venta y comprender matemáticas para completar transacciones con los clientes  Beneficios Formación y desarrollo continuos con plataformas de clase mundial CHANDON California se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y damos la bienvenida a la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo.