***Oportunidad de ventas en marketing digital (trabaja desde casa)

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.

¿Listo para hacerse cargo de diversos proyectos de marketing y llevarlos desde el concepto hasta una ejecución impecable? Necesitamos un Especialista en Marketing que sea un ejecutor, un creador y un responsable: alguien que se desenvuelva bien con la variedad y logre las cosas con precisión. Cómo contribuirás significativamente a la misión de Phillips: Ejecución de proyectos: Asumir la responsabilidad total de las campañas de marketing, incluyendo la reconstrucción de sitios web, lanzamientos de nuevos productos e implementación de automatización de marketing. Generación de contenido y leads: Crear contenido atractivo (publicaciones en redes sociales, boletines informativos, historias de clientes) y distribuirlo a través de plataformas para generar prospectos. Datos y análisis: Mantener registros en el CRM, preparar informes y actualizar los paneles para garantizar la precisión de los datos. Coordinación de eventos: Coordinar la logística y seguimiento de eventos, asegurando que sean profesionales y generen prospectos. Desarrollo de habilidades: Convertirse en un recurso confiable y con dominio tecnológico para el equipo mediante el dominio de herramientas y plataformas digitales. Qué te hace adecuado para Phillips: Eres un experto en multitareas que sobresale en la priorización con mínima supervisión. Eres hábil con la tecnología, detallista y tienes una comunicación clara. Además, eres creativo, curioso y apasionado por la industria manufacturera. Experiencia de 1 a 3 años en un entorno de marketing, preferiblemente en la industria manufacturera. Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Experiencia en publicidad pagada en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, etc. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Habilidades de redacción, edición y corrección de textos. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto está entre $40,000.00 y $60,000.00 al año. Si tienes otra sugerencia, por favor menciónala en tu solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología para la fabricación, enfocados principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado de metales). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 personas a más de 800 a nivel mundial; ¡ven y crece con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Se busca practicante para una empresa emergente. Buscamos a alguien con ganas de aprender y de lograr cosas. Necesito a una persona proactiva y con sed de conocimiento. Las tareas variarán, pero principalmente incluirán investigación y algo de contacto telefónico (te ayudaré a adaptarte y encontrar tu ritmo en todas las tareas que sean nuevas para ti o en las que te sientas incómodo). Los horarios serán flexibles, pero habrá plazos establecidos. Este puesto será una pasantía no remunerada, pero podría derivar en un empleo remunerado. Te brindará una excelente oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás experiencia valiosa. Envía una declaración sobre por qué podrías estar interesado en este puesto para ser considerado.

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.

Título: Especialista en Marketing y Publicidad – Enfocado en Crecimiento ¿Estás motivado, eres creativo y tienes ganas de ganar más que solo un salario? Estamos buscando a un Especialista en Marketing y Publicidad ambicioso para ayudarnos a expandir campañas para proyectos inmobiliarios únicos y emprendimientos comerciales. Lo que harás: Crear y lanzar campañas sencillas en redes sociales (FB, IG, YouTube, Craigslist, etc.). Escribir textos publicitarios cortos que capten la atención. Gestionar respuestas, rastrear clientes potenciales e informar resultados. Sugerir nuevas plataformas o ideas creativas para generar interés. Lo que ofrecemos: Salario inicial de $20/hora (tiempo parcial, horarios flexibles). Bonificaciones ilimitadas basadas en el desempeño — tus ingresos crecen según tu impacto. Orientación de un empresario experimentado con décadas de experiencia en adquisiciones y marketing. Trabajo remoto con horario flexible. Candidato ideal: Conoce los fundamentos del marketing digital, publicaciones o gestión de anuncios. Motivado por resultados e ingresos, no solo por horas trabajadas. Organizado, confiable y receptivo. Esta es una oportunidad para ganar bien mientras desarrollas habilidades reales en marketing y publicidad. Si estás motivado, envía una breve nota sobre tu experiencia y por qué eres el candidato adecuado. Por favor responde con tu currículum o antecedentes y datos de contacto. Contratación inmediata.

OUAI significa "sí" en ese estilo casual y parisino. Estamos aquí para darte la confianza necesaria para ganarle a la vida, TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de pies a cabeza. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olemos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está guiada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre ellos. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente Asociado de Redes Sociales estratégico y creativo para ayudar a dar vida a la voz y personalidad de la marca OUAI. Tú —sí, tú— gestionarás nuestras plataformas de redes sociales, pero también ejecutarás estrategias, participarás en la creación de contenido y propondrás ideas de primer nivel. Estás al tanto del panorama de redes sociales, te encantan las tendencias pero nunca las persigues, tienes buen ojo y te apasiona contar historias. En este puesto, generarás conciencia y cariño hacia la marca, reportando al Director de Redes Sociales y colaborando con el equipo ampliado de marketing y socios multifuncionales. Requisitos Lo que harás: Ser responsable del calendario editorial de redes sociales y desarrollar programaciones alineadas con lanzamientos de productos, campañas y prioridades comerciales Programar y publicar contenidos en todos los canales de redes sociales Proponer y ejecutar conceptos innovadores centrados en redes sociales, especialmente para Instagram y TikTok, que se alineen con el calendario multifuncional y los mensajes de campaña Apoyar en la generación de ideas y captura de contenido durante sesiones fotográficas dedicadas a redes sociales, así como material detrás de escena en sesiones de campaña más grandes Identificar oportunidades narrativas dentro de la cultura popular, la comunidad, la educación sobre productos y más, y traducirlas en publicaciones atractivas para redes sociales Reflejar el tono y la voz de la marca en todos los puntos de contacto social, tanto en leyendas como en contenido Extraer análisis para informes trimestrales y mensuales, desarrollando conocimientos accionables para iterar y expandir Colaborar en resúmenes de campañas en redes sociales y utilizar los hallazgos para adaptar estrategias futuras Trabajar estrechamente con el Coordinador de Gestión de Comunidad para detectar talento con posibles colaboraciones y asociaciones con influencers, curar contenido generado por usuarios (UGC) e identificar oportunidades sorpresa-y-encanto Colaborar con el equipo de Influencers y Comunicaciones para generar contenido eficaz de influencers pagado y orgánico para usar en canales propios y minoristas Elaborar briefs creativos claros y convincentes para compartir con talento externo y socios Mantenerte actualizado sobre tendencias en redes sociales, actualizaciones de plataformas y cambios en algoritmos, monitorear competidores, realizar análisis comparativos y llevar a cabo investigaciones de imágenes/videos Encargarte de la preparación del contenido, incluyendo la obtención de archivos de alta resolución y edición ligera de videos dentro de aplicaciones Colaborar con los equipos de marketing y ventas para asegurar que los momentos de marca y exclusividades con socios se potencien en redes sociales de manera coherente e intencionada Gestionar proyectos de redes sociales desde la ideación hasta la ejecución, anticipándote a plazos y fechas clave Ayudar a ejecutar eventos comunitarios en redes sociales que fortalezcan el cariño hacia la marca y fomenten la defensa de esta, alineados con los objetivos de marca, producto y campaña Publicar ocasionalmente los fines de semana (aproximadamente 30 minutos/día) Lo que aportarás: 2-3 años de experiencia en redes sociales en una marca de belleza, moda o estilo de vida Una mirada fresca y una perspectiva creativa Capacidad para encarnar la voz de la marca Buen manejo de análisis y aplicación de resultados Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, como Sprout, Dash o Social Commerce Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente Fiabilidad y sentido de urgencia, entendiendo que las redes sociales están en la primera línea de comunicación con el consumidor Muestras de trabajo (o un proyecto personal relacionado con redes sociales del que te sientas orgulloso) Amor por la belleza, el cuidado del cabello y/o las fragancias "Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión" - esto refleja la pasión detrás del trabajo que hacemos, sabiendo que crear contenido entretenido y atractivo para redes sociales resulta ser muy divertido. Beneficios Rango salarial base anual de $65,000 - $75,000K (según experiencia) + posibilidad de bono anual Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia de ahorro 401k Subsidio trimestral para productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles Cuentas HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso educativo Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso por ejercicio físico) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, según criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.