Walking U Ranch LLC busca administrador/cuidador del rancho (vivienda proporcionada) (en la Ruta 166 entre Santa Maria y New Cuyama)

El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.  Usted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que respalde nuestros valores compartidos y objetivos individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía, establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos, trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que todos aportamos al equipo, y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables. Estamos buscando un Analista de Programa/Política de Entrenamiento con un historial demostrado de éxito en entornos dinámicos e influyentes para que se una a nuestro equipo. El Analista de Programa de Entrenamiento trabajará dentro de un pequeño equipo para brindar apoyo en políticas y personal para la implementación y evaluación de políticas y actividades de entrenamiento del Departamento de Defensa (DoD). Este puesto estará ubicado diariamente en el Pentágono. Este puesto depende de una adjudicación gubernamental. Responsabilidades Colaborar con los Comandos de Combate (CCMD), personal militar, civiles y contratistas para recopilar, analizar y evaluar datos de evaluación de programas Desarrollar evaluaciones Meta mediante la síntesis de datos estructurados y no estructurados, identificando tendencias y brechas, y vinculando hallazgos cuantitativos y cualitativos con recomendaciones accionables Asistir en el monitoreo y análisis de ejercicios conjuntos de entrenamiento y la efectividad del programa de evaluación utilizando las prioridades de la Estrategia de Defensa Nacional del Secretario de Defensa Apoyar el desarrollo y facilitación de actividades conjuntas de entrenamiento y eventos analíticos en toda la Fuerza Conjunta Interactuar directamente con clientes y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, implementación y ejecución de políticas Elaborar, actualizar y coordinar memorandos de acción, memorandos de decisión, respuestas al Congreso, materiales de presentación y realizar investigaciones previas Crear paquetes administrativos, coordinar el seguimiento de respuestas y gestionar el proceso de seguimiento de tareas y respuestas Proporcionar análisis de alto nivel de datos programáticos, identificando tendencias clave y presentando hallazgos a la alta dirección Participar en grupos de trabajo, colaborando con partes interesadas en todo el Departamento de Defensa (DoD), incluidas agencias del OSD y Comandos de Combate, para apoyar la toma de decisiones basada en datos Preparar materiales de presentación para altos mandos para facilitar y rastrear decisiones oportunas Navegar obstáculos burocráticos y/o atascos, resolver problemas, mitigar riesgos y avanzar paquetes administrativos Apoyar la incorporación y formación continua de nuevos miembros del equipo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del equipo Actuar como punto focal para la programación, preparación y facilitación de reuniones, incluidas sesiones seguras de videoconferencia Identificar y mitigar riesgos, superar desafíos burocráticos y garantizar un progreso fluido de los esfuerzos de coordinación administrativa Requisitos Habilitación de seguridad activa de Secret del DoD con elegibilidad para acceso Top Secret (TS) Título de maestría con 8+ años de experiencia laboral relevante; se considerará título de licenciatura 4 años de experiencia en el ámbito de entrenamiento conjunto, incluido conocimiento de JTS, JTT, JTIMS, DRRS, y/o experiencia en un comando de combate o componente de servicio Experiencia demostrada realizando funciones administrativas como Oficial de Acción (AO), incluida la redacción y finalización de trabajos administrativos del DoD Experiencia en técnicas de análisis y visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para obtener consenso entre colegas y liderar grupos de trabajo en distintas organizaciones Capacidad para comunicarse eficazmente con oficiales generales y altos funcionarios ejecutivos (SES) Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en la elaboración de informes y manejo de grandes conjuntos de datos Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 15% Habilidades Deseadas Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos de Combate o Estado Mayor Conjunto Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, gestión, revisión, actualización y adjudicación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del DoD Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación administrativa Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos de Combate o Estado Mayor Conjunto Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, gestión, revisión, actualización y adjudicación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del DoD Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación administrativa CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $145,000 a $155,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades. Beneficios Bonos por desempeño Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan 401(k) (Tradicional y ROTH) Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado 11 días festivos federales Licencia parental Beneficios para transporte Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de bienestar Iniciativas de participación comunitaria CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, por favor contacte a RecruitingTeam@cathexiscorp.com.

Ubicación: El Dorado Hills, CA Horario: Tiempo completo Acerca del puesto: Estamos contratando a un Gerente de Jardinería proactivo para ejecutar y mantener una propiedad residencial de alta gama. Este puesto requiere acción constante, así como gestión de procesos, documentación y coordinación con proveedores. Trabajarás con personal de apoyo y contratistas externos para mantener el paisajismo saludable, eficiente y bien presentado durante todo el año. Tus responsabilidades: - Cuidado diario/semanal del paisajismo: plantación, poda, estacado, mulching, fertilización, mantenimiento de césped y zonas verdes. - Operar, supervisar y ajustar más de 30 zonas de riego (goteo, aspersión, controladores inteligentes); realizar ajustes por planta/zona y temporada. - Diagnosticar y solucionar problemas de riego (fugas, válvulas, controladores) y realizar reparaciones básicas de fontanería. - Identificar problemas de salud vegetal (plagas/enfermedades/suelo) y actuar o escalar según sea necesario. - Llevar registros/listas de verificación; coordinar materiales y proveedores según se necesite. - Apoyar proyectos ocasionales y mejoras en la propiedad. Lo que debes aportar: - Experiencia en jardinería residencial con sólidos conocimientos en solución de problemas de riego. - Manejo cómodo de herramientas tecnológicas; Excel/Hojas de cálculo para seguimiento. - Conocimientos sobre cuidado de plantas y árboles. - Ser confiable, profesional y autónomo; con buenas habilidades para resolver problemas y comunicarse. Compensación: Competitiva/excelente, acorde con la experiencia; flexibilidad para el candidato adecuado. Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve nota resumiendo tu experiencia y trabajos recientes de jardinería.

En Vivaldi, estamos trabajando para construir juntos la próxima generación de empresas y marcas. Más que una consultora tradicional de estrategia, Vivaldi cree en desbloquear el crecimiento e ir más allá de la consultoría para hacer que la estrategia sea accionable. Guiándonos con pasión y empatía, creamos caminos para crecer no solo para nuestros clientes, sino también para nuestro talento en todo el mundo. Con oficinas en todo el mundo, nuestra cartera de clientes abarca desde las marcas más exitosas del mundo hasta medianas empresas líderes en sectores B2B y B2C. Elige una carrera en Vivaldi y disfruta de un entorno innovador y emprendedor donde el trabajo desafiante e interesante forma parte de la vida diaria. Descripción del puesto: Dirigir compromisos con clientes en áreas de estrategia de marca, conocimientos del consumidor, segmentación de clientes, innovación, estrategias de crecimiento y cambio organizacional Gestionar los aspectos diarios de las relaciones con clientes mediante una colaboración continua y fluida con socios principales, actuando como un fuerte representante de Vivaldi y ayudando a construir relaciones a largo plazo en todos los niveles del cliente Liderar el desarrollo de relaciones duraderas con clientes Gestionar equipos para lograr resultados superiores y recomendaciones profundas y accionables para los clientes Ser responsable de la puntualidad/calidad del trabajo y de la rentabilidad del proyecto Mentorizar y capacitar al personal junior Liderar y gestionar actividades internas de crecimiento y desarrollo de la firma Poseer excelentes habilidades analíticas cualitativas y cuantitativas Presentar junto con el equipo de socios hallazgos y recomendaciones a los clientes En estrecha colaboración con los socios, identificar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con clientes actuales y nuevos Apoyar y participar en el desarrollo de leads y otros esfuerzos de desarrollo comercial y marketing, en conjunto con los socios y las iniciativas de marketing corporativo Perfil del candidato: MBA o maestría con 5 - 7 años de experiencia laboral o 7 – 9 años de experiencia y título universitario (licenciatura o bachillerato) Trayectoria profesional sólida en consultoría de gestión/estratégica o en funciones de gestión de marca/marketing Excelente resolución de problemas, líder efectivo y comunicador sobresaliente con amplia experiencia en gestión de proyectos Experiencia demostrada en relaciones con clientes a nivel ejecutivo (C-level) y en desarrollo de nuevos negocios Iniciativa propia, espíritu pionero, capacidad de recursos y habilidad para asumir responsabilidades rápida y confiablemente Capacidad para aplicar pensamiento creativo a los problemas de los clientes Interés por trabajar en una empresa dinámica, intelectualmente desafiante y en crecimiento, orientada al contenido Habilidad para estructurar y construir modelos basados en Excel para casos de negocio, análisis de marca y de negocio; conocimientos de macros, tablas dinámicas y herramientas estadísticas son una ventaja significativa Conocimientos y experiencia en uno o más de los siguientes sectores: tecnología, bienes de consumo, alimentos y bebidas, servicios financieros, automotriz, salud, B2B Conocimiento de idiomas extranjeros es un plus Debe estar disponible para trabajar en nuestra oficina en Flatiron 3 - 4 días por semana El rango salarial base para este puesto es de $140,000 - $155,000 por año, que se determina según varios factores incluyendo experiencia previa, educación, habilidades y ubicación geográfica. Además de nuestra compensación base, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye bonificaciones basadas en el rendimiento para empleados de tiempo completo. Por qué Vivaldi Te ofrecemos un entorno de aprendizaje para que crezcas y desarrolles tu carrera. Trabajarás con nuestros equipos internacionales de proyectos para ayudar a empresas, marcas y personas a descubrir su potencial oculto y encontrar soluciones inteligentes que permitan un crecimiento sostenible. Fomentamos un espacio donde puedas superarte a ti mismo, descubriendo nuevas oportunidades de aprendizaje y tomando la iniciativa en proyectos personales. ¿Te parece esto una oportunidad de crecimiento? Únete a la familia Vivaldi.

Estoy buscando un operador de sucursal 2 para ayudar a calificar mi negocio. O un representante de campo (2 años) que cumpla los requisitos para presentarse al examen de operador. Estoy ubicado en Citrus Heights. Te necesitaría durante un año. Llámame y podemos discutir los detalles si estás interesado. Incluso estaría dispuesto a trabajar para ti durante un año. Luego que me autorices, para que yo pueda presentarme al examen de operador. Si eso te parece más fácil, creo que un formulario 1099 para mí y pagarme solo por comisiones sería lo más sencillo para ti, pero estoy abierto a ideas. Gracias, llama o envía un mensaje en cualquier momento Alexander Martin 916 425 3736 Control de plagas, servicios de plagas, licencias, operador de sucursal 2, representante de campo

LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.

Estamos buscando un Gerente compasivo y organizado para liderar, apoyar e inspirar a nuestro equipo, garantizando que las operaciones se desarrollen sin problemas. Responsabilidades Supervisar proyectos para asegurar el progreso y la alineación entre el equipo. Brindar orientación, estímulo y reconocimiento a los miembros del equipo. Mantener la organización mientras se adapta a prioridades cambiantes. Comunicarse con claridad y mantener al equipo conectado mediante actualizaciones positivas y constantes. Utilizar herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook para apoyar las operaciones diarias. Requisitos Sólidas habilidades organizativas y de planificación con un estilo de liderazgo basado en el respeto y la empatía. Firme y sereno bajo presión. Confiable, positivo y accesible, con excelentes habilidades interpersonales. Disposición para aprender nuevas herramientas y métodos. Mentalidad colaborativa y compromiso genuino con el trabajo en equipo. Por qué unirse a nosotros Entorno laboral solidario y centrado en las personas. Horarios flexibles y remuneración competitiva. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Si tiene pasión por el liderazgo y disfruta ayudando a los equipos a prosperar, le animamos a postularse. Por favor envíe su currículum junto con una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para usted.