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Gerente de Servicio | Ainslie Bowery | Ahora Contratando (Nolita / Bowery)

$28-34/hora

200 E Broadway, New York, NY 10002, USA

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Descripción

Culinary Agents está colaborando con el equipo de Ainslie Bowery para conectarlos con profesionales talentosos de la hostelería. Ainslie Bowery - Ahora Contratando: Gerente de Servicio ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Ainslie Bowery es un hogar lejos de casa, un sencillo y clásico restaurante italiano. Con 20.000 pies cuadrados que incluyen salones y un jardín cervecero, atendemos tanto a pequeños como grandes grupos, respaldados por una selección de bebidas cuidadosamente curada y completa, así como por un equipo apasionado y conocedor. Descripción del puesto Este es un puesto parcial presencial para Gerente de Servicio en Ainslie Bowery en Nueva York, NY. El Gerente de Servicio será responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio, gestionar al personal, garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los procesos de servicio para alcanzar los objetivos comerciales. El Gerente de Servicio deberá apoyar a los Directores de Operaciones y de Bebidas, así como a los Co-Gerentes de Servicio, mediante la capacitación, desarrollo y gestión de todos los miembros del equipo de FOH, gestionando las operaciones diarias, elevando los estándares y condiciones, y fomentando un ambiente positivo y humilde. Asegurar que todo el espacio se vea, huela y sienta bien: iluminación, temperatura, baños, limpieza, disposición de asientos. Colaborar con el Director de Operaciones y los propietarios en cualquier cambio estético, entre muchos otros temas que se revisan en las reuniones semanales obligatorias de la alta dirección. Apoyar al Director de Bebidas en el cumplimiento de las asociaciones con marcas de acuerdo con la planificación presupuestaria anual. Ser adaptable en un entorno dinámico y tener dominio de diversos sistemas tecnológicos, incluyendo Toast POS, Schedulefly, Google Drive y plataformas de Microsoft. Este puesto requiere iniciativa, pasión y honestidad. La capacidad de mantener la calma bajo presión y durante largas jornadas lo convierte en un buen candidato y abre oportunidades de crecimiento dentro de nuestro grupo de hostelería. Requisitos Habilidades sólidas de liderazgo y gestión Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Experiencia en la industria de la hostelería Conocimientos sobre software de gestión de servicios Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Atención al detalle y habilidades organizativas Si está interesado, incluya la información de contacto de 2-3 referencias junto con su currículum, e indique si está disponible para una entrevista de 15-20 minutos este próximo jueves, 25 de septiembre, entre las 12 del mediodía y las 4 de la tarde. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

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Ubicación
200 E Broadway, New York, NY 10002, USA
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CUÁNDO: Miércoles 10/1/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas al instante! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere vestimenta formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Completar la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Enviar solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $22.00 • Ayudante de meseros (mañana/tarde) (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $17.25 • Portero (tiempo completo) (mañana/tarde) - $17.25 • Atendiente de vestidores del spa (parcial) - $21.10 • Cocinero de banquetes II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) **Los trabajadores culinarios/de despensa reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio de cada nómina. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, ingeniería, limpieza y $350 para todos los demás puestos por cada recomendación contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con coincidencia, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad de horario para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo, positiva y diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta incluyendo todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se cubrirá de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 et. seq. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar correctamente aseados y usar uniforme completo o vestimenta adecuada antes de presentarse al trabajo y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: El arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello está estrictamente prohibido, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o que representen violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyería: No es aceptable ningún piercing visible, incluidos lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo personal y uniforme para obtener más detalles.
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