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Resumen: Como Selector Líder de Pedidos, seleccionará con precisión y eficiencia los productos en un almacén dinámico, desempeñando un papel fundamental en las operaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecer y desarrollar valiosas habilidades en logística y distribución 2. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de producción y las demandas de los clientes 3. Seleccionar con precisión los productos según los pedidos de los clientes en un entorno dinámico Postular ahora Como Selector Líder de Pedidos, desempeñará un papel fundamental en nuestras operaciones al seleccionar con precisión y eficiencia los productos destinados a nuestros clientes. Trabajará en un entorno de almacén dinámico donde la atención al detalle y el trabajo en equipo son esenciales. Este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento dentro de la empresa y el desarrollo de valiosas habilidades en logística y distribución. Acerca del puesto: Seleccionar con precisión los productos según los pedidos de los clientes. Asegurar que todos los artículos seleccionados se encuentren en buen estado y cumplan con los requisitos del pedido (cantidad, calidad, etc.). Operar de forma segura equipos de almacén, como transpaletas, montacargas y seleccionadores de pedidos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada para garantizar un entorno de almacén seguro y eficiente. Colaborar con los miembros del equipo y los supervisores para cumplir con los objetivos diarios de producción y las demandas de los clientes. Cumplir en todo momento con las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Requisitos para el éxito: Experiencia previa en operaciones de almacén Se prefiere 1 año de experiencia como operario de carretilla elevadora para selección de inventario, aunque no es obligatorio; ofrecemos una formación integral. Gran atención al detalle y precisión al cumplimentar los pedidos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en equipo. Disposición para trabajar horarios flexibles y horas extras según sea necesario ¿Qué le ofrecemos? Rango salarial: $25–$30 por hora, según experiencia, formación y datos del mercado en la ubicación geográfica. Pago semanal. Seguro médico, dental, visual y de vida disponibles para empleados y dependientes elegibles a partir del primer día del mes siguiente al cumplimiento de 30 días de empleo (a menos que lo disponga lo contrario un convenio colectivo). Plan de jubilación 401(k) con una generosa contribución de la empresa de $0,75 por cada $1,00 aportado, hasta un 6 % del salario elegible, disponible tras 30 días. Días de permiso remunerado, incluidos: 10 días de vacaciones y 2 días personales anuales (prorrateados durante el primer año según la fecha de contratación). 48 horas de licencia por enfermedad al año, conforme a la ley del estado de Washington. 6 días festivos nacionales remunerados y 2 días festivos variables anuales. Para más información, consulte la sección «Beneficios y ventajas» de nuestra página web de carreras Bunzl North America es líder mundial en los sectores de limpieza e higiene, procesamiento de alimentos, supermercados, atención sanitaria, comercio minorista no alimentario y seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los $10 000 millones en ventas. Con sede central en San Luis, Missouri, Bunzl opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10 000 miembros del equipo y más de 400 000 suministros, Bunzl es reconocido como uno de los principales proveedores de América del Norte y cuenta con la certificación oficial de Great Place to Work®. En Bunzl, encontrará un potencial ilimitado… Su carrera — nuestro futuro. Bunzl Distribution ofrece salarios competitivos, un entorno laboral confortable y una amplia gama de beneficios, incluido un plan 401(k) con contribución de la empresa. Bunzl Distribution mantiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Nuestra política establecida consiste en atraer y retener al mejor talento calificado sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido el embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, tal como lo establece la ley. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
