Cocinero (Upper East Side)

F&B 575 LLC en Aman Nueva York está contratando para Arva y Nama. Arva toma su nombre de la palabra latina que significa 'tierra cultivada'. Arva rinde homenaje a la tradición italiana rústica de la cucina del raccolto, creando platos reconfortantes utilizando los mejores ingredientes de origen sostenible provenientes de granjas locales y frescos del océano. Arva realiza una convocatoria abierta para los siguientes puestos: - Barista - Ayudantes de servicio - Camareros - Asistentes de camarero - Commis - Chef de Partie (Pasta) Traiendo las raíces orientales de Aman a una de las grandes ciudades del occidente, Nama celebra la tradición gastronómica japonesa washoku con platos auténticos, sencillos y elegantes que destacan los mejores productos del mundo. Nama realiza una convocatoria abierta para: - Anfitrión - Barman a tiempo parcial - Sushi Chef de Partie *Los candidatos deben poder trabajar fines de semana. Los turnos de la mañana comienzan a las 6:30 a.m. Cuándo: Viernes, 26 de septiembre a las 11 a.m. Dónde: Aman Nueva York | Entrada de empleados en 9 West 56th Street *Por favor traiga su currículum. Las solicitudes se revisarán por orden de llegada. Tenga en cuenta que asistir durante el horario de la convocatoria abierta no garantiza una entrevista. *Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU.

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Café Paradiso combina con amor dos culturas: la italiana y la americana. Ofrecemos desayuno, almuerzo y cena: pasteles y espresso por la mañana, ensaladas y sándwiches al mediodía, y pizzas y pastas por la noche. Formamos parte del Grupo Fireman Hospitality, un grupo de restaurantes con más de 50 años de experiencia en hostelería. En Fireman Hospitality Group valoramos el trabajo de nuestro equipo y ofrecemos un entorno que reconoce su dedicación a la hospitalidad. Algunos de los beneficios de trabajar con nosotros son: -Cobertura integral de salud: planes médicos, dentales y de visión -Salarios superiores a los competitivos -Ubicaciones privilegiadas -Oportunidades de ascenso -Programa MVP -Programa de beneficios para usuarios de transporte público Requisitos: • Se REQUIERE 1 año o más de experiencia relevante • Debe ser sociable y tener actitud positiva • Disponibilidad los fines de semana (obligatorio): viernes y sábado de 3:00 PM a 10:00 PM, domingo de 10:30 AM a 8:30 PM • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado • Disposición para aprender y adaptarse • Capacidad para seguir instrucciones, realizar múltiples tareas y actuar con sentido de urgencia **Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. ¡Pásese por aquí, esperamos conocerlo! Jueves, 25 de septiembre Cafe Paradiso (144 West 65th Street, Nueva York, NY 10023) Hora: 10:00 AM - 2:00 PM **POR FAVOR, NO LLAME AL RESTAURANTE!! La información anterior es de carácter general y describe el nivel de trabajo esperado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Fireman Hospitality Group es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y tratará a todos los solicitantes de empleo de manera equitativa basándose en cualificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, color, edad, orientación sexual, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Café Paradiso combina con amor dos culturas, la italiana y la estadounidense. Servimos desayuno, almuerzo y cena: pasteles y espresso por la mañana, ensaladas y sándwiches al mediodía, y pizzas y pastas por la noche. Formamos parte del Grupo Fireman Hospitality, una familia de restaurantes con más de 50 años en el sector de hostelería. En The Fireman Hospitality Group valoramos el trabajo de nuestro equipo y ofrecemos un entorno que reconoce su dedicación a la hospitalidad. Algunos beneficios de trabajar con nosotros son: -Cobertura médica integral: planes médicos, dentales y de visión -Salarios superiores a los del mercado -Localizados en ubicaciones privilegiadas -Oportunidades de ascenso -Programa MVP -Programa de beneficios para usuarios de transporte público Requisitos: • Se REQUIERE 1 año o más de experiencia relevante • Debe ser amable y tener actitud positiva • Disponibilidad los fines de semana (obligatorio): viernes y sábado de 3:00 PM a 10:00 PM, domingo de 10:30 AM a 8:30 PM • Mantiene un espacio de trabajo limpio y organizado • Dispuesto a aprender y adaptarse • Capacidad para seguir instrucciones, realizar múltiples tareas y actuar con sentido de urgencia **Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. ¡Pásese por aquí, esperamos conocerlo! Jueves, 25 de septiembre Cafe Paradiso (144 West 65th Street, Nueva York, NY 10023) Hora: 10:00 a.m. a 2:00 p.m. **POR FAVOR NO LLAME AL RESTAURANTE!! La información anterior es general y describe el nivel de trabajo esperado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. The Fireman Hospitality Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tratará a todos los solicitantes de empleo por igual basándose en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, color, edad, orientación sexual, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

Estamos contratando: Coordinador de Admisión – Terapia ABA (enfocado en ventas) Ubicación: Presencial – Inwood, NY Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000–$60,000 por año + bonificaciones basadas en el rendimiento Treetop | Discovery ABA Family of companies busca un coordinador de admisión motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo presencial en Inwood, NY. En este puesto dinámico y enfocado en ventas, será el primer punto de contacto para familias que buscan servicios de terapia del autismo con impacto transformador. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en prospección, admisión o éxito del cliente, especialmente en entornos de alto volumen o con gran carga telefónica, que se motive por metas y desee que su trabajo tenga un impacto significativo. Responsabilidades principales Ser el primer punto de contacto para familias que buscan terapia ABA Realizar 75–100+ llamadas entrantes y salientes diariamente Explicar claramente nuestros servicios y guiar a las familias durante el proceso de admisión Seguir diligentemente para recopilar documentos, detalles de seguro y consentimientos Registrar todas las interacciones y progresos en Salesforce y plataformas relacionadas Cumplir objetivos de rendimiento en velocidad, conversión y finalización del proceso de admisión Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia de incorporación fluida Requisitos Calificaciones 1+ año en ventas, prospección, admisión o roles de atención al cliente Sentirse cómodo en entornos de alto volumen y centrados en llamadas Excelentes habilidades comunicativas y persuasivas Motivado por metas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y oportunidades de bonificación Experiencia con Salesforce o CRMs similares deseable Organizado, orientado al detalle y con sólida capacidad de seguimiento Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado o licenciatura preferido Experiencia en ABA, atención médica o salud conductual es un plus, pero no obligatorio Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $50,000–$60,000 (según experiencia) Programas de bonificación e incentivos basados en el rendimiento Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados Plan 401(k) con coincidencia del empleador Oportunidades de crecimiento en una organización en rápido crecimiento Trabajo con propósito en un equipo solidario y colaborativo Trabajar presencialmente en un entorno profesional y orientado a la misión ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y unirse a un equipo que valora su experiencia, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop , Discovery ABA Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible solo para candidatos que residan en Arizona.