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Especialista de Vivienda Clark II (Condado de Clark, Washington)
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FECHA DE PREPARACIÓN: Septiembre 2025
PUESTO: Especialista de Vivienda Clark II
PROGRAMA: Vivienda de Apoyo Permanente / Reubicación Rápida / Prevención de Desalojos
DEPARTAMENTO: Vivienda y Red de Seguridad
PUESTO DE GESTIÓN___ o PUESTO DE SERVICIO AL CLIENTE_X__
SALARIO INICIAL o SALARIO POR HORA: X $24.24 - $25.45
EXENTO___ o NO EXENTO_X__
FTE: Tiempo completo, 40 horas/semana
NIVEL: Especialista de Vivienda II
En Impact NW somos una organización sin fines de lucro con la misión de prevenir la falta de vivienda, porque creemos en el derecho fundamental a: una vida digna, estabilidad y paz. Más importante aún, también significa una vida llena de oportunidades y apoyo comunitario, especialmente para personas indígenas, negras, marrones, melanadas, inmigrantes y asiáticas.
Lo que buscamos es que compartas tus habilidades, especialmente si:
*Pones a las personas primero
*Ves la belleza en las personas
*Promueves la paz
*Encuentras una manera
Creemos que con nuestra misión y valores como guía, podemos avanzar hacia nuestra visión de un futuro en el que la vivienda sea un derecho humano. Si esto te resuena, nos encantaría contar con tu propósito y pasión en nuestro equipo en Impact NW.
RESUMEN DEL PUESTO:
La función principal del especialista de vivienda es proporcionar servicios intensivos de trabajo social basados en la comunidad, incluyendo coordinación, defensa, apoyo y motivación. Las responsabilidades específicas incluyen gestión de casos según el modelo Housing First para individuos y familias que experimentan sinhogarismo crónico y/o inestabilidad habitacional. Las funciones específicas incluyen evaluación, admisión, análisis, eliminación de barreras, capacitación en habilidades para la vida, negociación con administradores de propiedades, inspecciones de habitabilidad, actividades de alcance, información y derivación, y servicios de apoyo continuos al cliente. La ubicación principal de trabajo para este puesto es el condado de Clark, Washington, sin embargo, los límites geográficos están sujetos a cambios.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
*Mantener un conocimiento actualizado de todos los requisitos del programa, incluyendo elegibilidad, estándares de inscripción y definiciones.
*Realizar evaluaciones, admisiones y/o derivaciones de solicitudes internas y externas de servicio.
*Ofrecer compromiso progresivo centrado en la persona y basado en fortalezas, evaluación y gestión de casos continua y servicios de apoyo utilizando los principios del Compromiso Afirmativo.
*Desarrollar relaciones con los clientes sensibles al trauma que promuevan la independencia y fomenten las fortalezas únicas de cada participante.
*Mantener un conocimiento práctico sobre salud mental, recuperación de adicciones, discapacidades y recursos de servicios sociales en el área metropolitana.
*Brindar educación sobre beneficios (WIC, Medicaid, TANF, SNAP, beneficios específicos para veteranos, SSD, SSI, Medicare, etc.) asegurando que los participantes tengan control sobre su elección de proveedores de servicios.
*Coordinar proveedores de servicios multidisciplinarios (por ejemplo, atención médica, bienestar, adicciones, salud mental, empleo y servicios sociales).
*Proporcionar asistencia en la búsqueda de vivienda y realizar defensa directa ante administradores de propiedades/propietarios.
*Investigar y compilar datos sobre nuevos recursos; actualizar regularmente la información existente sobre recursos y distribuir esta información tanto a residentes como al personal.
*Trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes.
*Cumplir con los estándares de servicio al cliente establecidos por el Director/Gerente del Programa respecto a la cantidad, tipo y calidad de los servicios que deben entregarse a los clientes.
*Comunicar eficazmente la política, misión, valores y decisiones de la agencia al personal del programa, organizaciones colaboradoras y a la comunidad.
*Brindar cobertura parcial (6 horas mensuales) para el programa Trabajador del Día (WOD). Atender en persona a personas que lleguen sin cita al Centro de Recursos Dancing Tree y atender llamadas de personas que buscan información y recursos para ayudarles a identificar apoyos comunitarios, sociales y familiares.
*Aceptar otras asignaciones laborales según sean asignadas por el Director de Vivienda y/o el Gerente.
REPORTA A: Supervisor del Programa de Vivienda del Condado de Clark
REQUISITOS Y CALIFICACIONES:
*Licenciatura o equivalente en trabajo social o campo relacionado.
*La experiencia equivalente puede sustituir el requisito de educación.
*Experiencia en servicios humanos, preferiblemente trabajando con familias/individuos que enfrentan pobreza y falta de vivienda.
*Experiencia trabajando con clientes que identifican tener problemas de salud mental, adicción/recuperación u otras discapacidades a largo plazo.
*Demostrada capacidad para trabajar eficazmente dentro de un modelo integrado de servicios de apoyo familiar basado en fortalezas.
*Capacidad y disposición para trabajar como miembro de equipo y apoyar la misión de Impact NW.
*Sensibilidad y capacidad para relacionarse con personas de diversos estilos de vida y culturas.
*Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito.
*Poseer buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples y variadas tareas.
*Capacidad para trabajar de forma independiente y ser autónomo.
*Buen conocimiento práctico de los programas informáticos Microsoft Office.
*Capacidad para desplazarse eficientemente en áreas urbanas y rurales y entre varios condados. Se requiere el uso de un vehículo motorizado para este puesto.
*Transporte personal y licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable.
*Se prefiere bilingüe, aunque no es obligatorio.
CONDICIONES DEL TRABAJO:
Movimiento repetitivo, sentado prolongado, participación visual extensa.
Comunicación oral con otras personas.
Se requiere viajar frecuentemente.
Puede requerir trabajo nocturno y/o los fines de semana.
Puede estar expuesto a personas enfadadas o alteradas.
BENEFICIOS DEL TRABAJO:
Tiempo libre pagado generoso (PTO y licencia de autocuidado)
Atención médica pagada por el empleador
Plan 401k con contribución coincidente del empleador
Horario laboral flexible

XJ4Q+HJ Chelatchie, WA, USA
$24-25/hora