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¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para luchar por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo licencia pagada, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! De lunes a viernes, ¡TIEMPO COMPLETO! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organizaciónDeCampo, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salarioJusto, #DíasPorEnfermedadRemunerados, #trabajosDeJusticiaSocial, #comunidad #extensión, #negociaciónColectiva, #roboDeSalarios, #trabajoDeVerano, #puestosProfesionales

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Coordinador de Cuidado III (Seattle)
Postúlese aquí: https://secure4.saashr.com/ta/6155635.careers?ShowJob=654760262 Categoría del trabajo: Educación y Servicios Comunitarios, Tiempo completo, 40 horas por semana, 12 meses al año Tipo de empleado: No exento a tiempo completo Resumen de la agencia En Neighborhood House (NH), nuestra visión es una comunidad sana, diversa y acogedora, libre de pobreza y racismo, donde todas las personas prosperen. Atendemos a más de 16,000 personas en Seattle/South King County en áreas como aprendizaje temprano, desarrollo juvenil, ciudadanía, empleo, salud, vivienda, navegación de recursos y adultos mayores. Además de los servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y profunda conexión con nuestras comunidades para abogar por el acceso equitativo a servicios y cambios de políticas que promuevan la equidad para todos. Neighborhood House tiene la misión de convertirse en una agencia multicultural y antirracista. Logramos esto compartiendo poder, escuchando y aprendiendo unos de otros y de nuestras comunidades, y trabajando para reparar desigualdades pasadas. Estamos construyendo una cultura donde la equidad sea la base, la inclusión sea la norma y el acceso para comunidades marginadas sea lo habitual. Nuestros valores institucionales incluyen Comunidad, Equidad, Integridad, Relaciones y Sostenibilidad. Puede encontrar más información sobre nuestros valores institucionales aquí. Haga clic aquí para obtener más detalles sobre nuestro programa de beneficios. La responsabilidad principal del Coordinador de Cuidado III de Servicios para Adultos Mayores y Discapacitados (ADS) es apoyar a adultos mayores, personas con discapacidades y sus cuidadores para alcanzar sus objetivos de vida independiente en la comunidad. Los Coordinadores de Cuidado realizarán evaluaciones iniciales con posibles clientes para confirmar la elegibilidad al programa e identificar los objetivos del cliente. Luego, los Coordinadores de Cuidado trabajarán estrechamente con clientes y familias para navegar sistemas complejos de servicios sociales y de salud, y colaborarán con los proveedores médicos, de salud mental, de servicios sociales y otros del cliente para ayudarlo a mantener el mayor nivel posible de estabilidad e independencia en la comunidad. Los clientes pueden calificar para servicios integrales de gestión de casos a través de varios programas diferentes, por lo tanto, los Coordinadores de Cuidado recibirán formación para trabajar dentro de las políticas de estos distintos grupos de elegibilidad. Este puesto atenderá a clientes que sean elegibles para el programa Health Home y otras financiaciones de coordinación de cuidados a través de la Agencia del Condado de King sobre Envejecimiento. Los Coordinadores de Cuidado III de ADS utilizan habilidades clínicas y enfoques basados en evidencia para apoyar a clientes altamente vulnerables con necesidades muy complejas de salud y servicios sociales. Los Coordinadores de Cuidado III deben tener conocimientos profundos y experiencia liderando intervenciones terapéuticas para clientes con problemas concurrentes de salud física y mental. Los Coordinadores de Cuidado III colaborarán frecuentemente con otros miembros del personal de ADS y NH, recibiendo referencias directas, ofreciendo oportunidades de capacitación generalizada en la división y actuando como expertos del programa. Responsabilidades  Mantener y apoyar una carga de trabajo de al menos 55 clientes activos con necesidades complejas de salud y servicios sociales cada mes.  Realizar evaluaciones iniciales y continuas centradas en el cliente de acuerdo con los requisitos del programa y utilizando las herramientas adecuadas según la elegibilidad y recursos del cliente.  Utilizar enfoques clínicos y técnicas terapéuticas basadas en evidencia para fomentar la participación en el programa y desarrollar fuertes relaciones terapéuticas con los clientes, con el fin de empoderar al cliente para alcanzar sus metas. Visitar a los clientes en sus hogares o en el lugar que ellos elijan.  Generar, actualizar y documentar planes de cuidado centrados en el cliente basados en los objetivos del cliente y de acuerdo con las políticas del programa para la elegibilidad de ese cliente.  Investigar, identificar y coordinar recursos e intervenciones enfocadas en promover los objetivos del cliente.  Proporcionar información y educación al cliente y a sus cuidadores sobre los sistemas de atención médica y servicios sociales, así como sobre el manejo de enfermedades crónicas, para ayudar al cliente a sentirse más seguro al gestionar su vida comunitaria; empoderar al cliente para que participe activamente en el proceso de planificación del cuidado.  Dar seguimiento a referencias y servicios, realizando defensa de las necesidades del cliente; asegurarse de que el cliente se conecte a servicios apropiados y efectivos de manera oportuna.  Mantener fuertes asociaciones con proveedores de servicios de salud y comunitarios, entidades gubernamentales y autoridades de vivienda.  Colaborar con el liderazgo de la división para planificar, organizar y dirigir capacitaciones para el personal de ADS sobre técnicas psicoeducativas y terapéuticas relevantes que puedan beneficiar a los clientes atendidos en toda la división. Brindar experiencia clínica en revisiones de casos clínicos, capacitación, supervisión grupal y consultas de casos.  Mantener registros oportunos, precisos y completos de todos los clientes y servicios prestados de acuerdo con los requisitos del programa. Participar activamente en mejoras continuas de calidad para mejorar las operaciones del programa. Observar patrones en las necesidades e intereses de los clientes. Comunicar estas necesidades o brechas de servicio al equipo y participar en la resolución conjunta de problemas. Completar todas las capacitaciones requeridas y buscar oportunidades para seguir desarrollando habilidades clínicas con el fin de mejorar la prestación de servicios a los clientes. Ayudar a organizar y facilitar eventos del equipo y comunitarios para abordar necesidades comunitarias. Representar a la agencia participando en actividades, redes y organizaciones profesionales relacionadas con las áreas del programa.  Trabajar con un espíritu cooperativo y orientado a soluciones dentro del programa, entre los departamentos de NH y con organizaciones asociadas. Realizar otras tareas asignadas. Calificaciones Calificaciones mínimas  Título universitario en trabajo social, psicología, servicios sociales, servicios humanos, ciencias del comportamiento o campo relacionado y dos años de experiencia pagada en servicios sociales; o título universitario en campo no relacionado y cuatro años de experiencia pagada en servicios sociales, Y aprobación del financiador para una exención de los requisitos mínimos estándar.  Experiencia directa atendiendo a adultos mayores y/o personas con discapacidades y sus familias; conocimiento de temas relacionados y recursos sociales/salud específicos para estos grupos de clientes. Formación y experiencia en Entrevista Motivacional, Terapia de Solución de Problemas, Terapia Cognitivo-Conductual u otros enfoques terapéuticos similares. Experiencia reclutando y manteniendo una carga de trabajo de clientes voluntarios para un programa de salud y bienestar a pesar de múltiples barreras para la participación. Capacidad para trabajar con supervisión limitada y considerable autonomía. Demostrada capacidad para realizar funciones laborales dentro del contexto de regulaciones y definiciones complejas y completar documentación técnica extensa. Habilidades organizativas comprobadas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas, incluida la capacidad de trabajar en múltiples proyectos. Buenas habilidades de escucha y comunicación oral/escrita y una actitud positiva, sin juicios, orientada a la resolución de problemas con individuos de una amplia gama de orígenes culturales.  Conocimientos informáticos, incluido MS Office. Disposición para cumplir con las políticas establecidas de la agencia y los estándares de desempeño, que pueden incluir productividad/responsabilidad personal, servicios al cliente, trabajo en equipo y mantenimiento de una conducta profesional. Debe tener transporte confiable e independiente para viajes frecuentes a hogares de clientes y entre sitios. Credenciales requeridas Debe aprobar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House. El puesto requiere verificación bianual de antecedentes penales del Estado de Washington. Requisitos de capacitación posterior a la contratación Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Certificado vigente de RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Capacitación contra el acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Capacitación sobre Abuso y Negligencia Infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación). Certificación en Desarrollo Familiar (debe obtenerse dentro de los 12 meses posteriores a la contratación). Certificación TCARE (dentro de los 12 meses posteriores a la contratación). Capacitación en Opciones Centradas en la Persona (debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la contratación). Prácticas de empleo Neighborhood House se compromete con la diversidad y con el empleo con igualdad de oportunidades. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respaldamos y seguimos las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo. Neighborhood House no excluye, niega beneficios ni discrimina de ninguna otra forma por raza, edad, sexo, color, credo, religión, casta, discapacidad, origen nacional, estado civil, capacidad mental o física incluyendo estado de VIH, altura, peso, condición de veterano, obligaciones militares, orientación sexual y expresión de identidad de género, o cualquier otra clasificación protegida por ley. El personal directivo y de recursos humanos se compromete a garantizar que todas las decisiones personales que afecten a empleados, clientes, voluntarios y miembros de la junta directiva se tomen de conformidad con los principios de igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación. Para obtener más información Las consultas pueden dirigirse al Departamento de Personas y Cultura al (206) 461-8430 o por correo electrónico a jobs@nhwa.org.
14900 #156 Interurban Ave S, Tukwila, WA 98188, USA
$62,961-69,804/año
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Cuidadores (Profesionales de Apoyo Directo) (Oahu)
Sobre la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Usted brindará atención a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestras viviendas y centros de Salud Diurna para Adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de las casas y centros. Salario: $18.86 - $19.39 por hora Vacantes: Kaimuki (Residencial) Sábado y domingo de 7 a.m. a 7 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 8 a.m. a 8 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 10 a.m. a 10 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 7 p.m. a 7 a.m. (Tiempo parcial, 24 horas) *Nocturno – sin dormir Lusitana (Residencial) Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m., sábado y domingo de 6 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 38 horas) Sábado y domingo de 2:30 p.m. a 10:30 p.m., lunes y martes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo parcial, 32 horas) Ewa (Residencial) Domingo de 7 p.m. a 7 a.m., martes a viernes de 12 a.m. a 7 a.m. (Tiempo completo, 40 horas) Lunes a viernes de 4 a 7 a.m., sábado y domingo de 9 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 39 horas) Sábado y domingo de 11 a.m. a 11 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Viernes y sábado de 11 p.m. a 9 a.m. (Tiempo parcial, 20 horas) *Nocturno – sin dormir Kamehame (Residencial) Lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo completo, 40 horas) Waipahu (Residencial) Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (Ocasional, 16 horas) *Nocturno – sin dormir Pearl City (Centro de Salud Diurna para Adultos) Lunes a viernes (Tiempo completo) Requisitos: • Licencia de conducir válida (y extracto limpio de conducción) • Teléfono inteligente • Tener al menos 18 años de edad • Capacidad para conducir un furgón de manera segura • Capacidad para hablar, leer, escribir y entender bien el inglés y seguir instrucciones • Buenas habilidades interpersonales, actitud positiva, paciencia y disposición para ayudar • Capacidad para operar dispositivos de asistencia, incluyendo grúa Hoyer, silla de ruedas, andador y cinturón de traslado • Capacidad para levantar, empujar y jalar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa a la contratación • Examen físico • Prueba de tuberculosis (PPD inicial de 2 pasos, anual de 1 paso) • Certificación en RCP y Primeros Auxilios/DEA • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares FBI • Licencia de conducir válida y extracto limpio de conducción (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener actualizadas todas las autorizaciones laborales • Debe completar todas las capacitaciones requeridas (pagadas) ***La prueba de drogas, huellas dactilares FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales, examen físico y certificación en primeros auxilios/RCP/DEA son cubiertas por The Arc en Hawái.*** Responsabilidades: • Ayuda a los participantes a realizar actividades de la vida diaria como preparación de comidas, alimentación, aseo personal, uso del baño y vestimenta. • Utiliza dispositivos de asistencia (por ejemplo, sillas de ruedas, andadores, etc.) o ayuda a caminar según las necesidades individuales. • Acompaña a los participantes durante actividades comunitarias. • Apoya a los participantes en programas de tratamiento según se indique en sus planes de servicio, bajo la dirección del supervisor a cargo. • Ayuda a los participantes con sus medicamentos según sea necesario; informa al supervisor cuando se deban reordenar medicamentos. • Ayuda a mantener las propiedades, terrenos y áreas circundantes de The Arc en Hawái en condiciones limpias, ordenadas e higiénicas realizando tareas de limpieza como barrer, trapear, lavar y fregar regularmente. • Implementa y recopila datos sobre programas específicos para cada participante y mantiene registros de los participantes, incluyendo notas de progreso y cuadernos de comunicación. • Interactúa con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas y programas relacionados para beneficiar a los participantes. • Conduce furgones de la empresa para transportar a los participantes. Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura de salud (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si toma nuestra cobertura de salud) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno laboral libre de drogas Instrucciones para aplicar: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.
3953 Kaualio Pl, Honolulu, HI 96816, USA
$18-19/hora
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Profesional de Apoyo Directo con Enfoque Individual ($21/hora) 🐻 (Keizer)
Como Profesional de Apoyo Directo con Enfoque Individual (DSP-IF), proporcionará apoyos especializados diseñados para satisfacer las necesidades únicas de una persona con discapacidades intelectuales y del desarrollo que requiere apoyos transicionales. Ayudará en el desarrollo de planes de apoyo, la implementación de dichos planes y colaborará con otros miembros del equipo para garantizar su éxito. Su jornada incluirá ayudar a alguien a alcanzar sus sueños, fomentar relaciones con la familia y amigos de la persona, salir a divertirse, planificación y preparación de comidas, y rutinas personales de salud e higiene. Los DSP del equipo de Enfoque Individual se comprometen a construir fuertes alianzas con las familias y reconocen que el "equipo" incluye a todas las personas que aman y apoyan a la persona, no solo a quienes trabajan en PCL. Usted ayudará a alguien a aprender a través de las grandes, divertidas y desafiantes experiencias de la vida y a vivirla plenamente. Tipo de puesto: ¡Turnos completos diurnos, vespertinos, nocturnos y de fin de semana disponibles! •30 horas o más se consideran tiempo completo. Salario y beneficios: $21.00 por hora •También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en incrementos según hitos establecidos durante su empleo. •Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos en gimnasios y otros descuentos para el estilo de vida disponibles para todos los empleados. Requisitos: •La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos despiertos no requieren licencia. •Debe tener al menos 18 años de edad al comenzar el empleo. •Debe tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. •Debe poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Funciones del trabajo: •Diferentes puestos pueden implicar distribución de medicamentos, cocina, limpieza del hogar, mantenimiento del jardín, manejo de comportamientos desafiantes y cuidado íntimo. •Proporcionar un entorno de vida estable respetando la dignidad, la elección individual, la participación y las necesidades de salud y seguridad. •Participar en una rotación de guardia para su área asignada. En una rotación regular, este puesto está de guardia para su área asignada durante 7 días consecutivos en cada rotación. Certificaciones y capacitación: •Este puesto requiere una licencia de conducir válida y ser elegible para conducir vehículos de la agencia. •Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. •Completar y mantener todas las certificaciones requeridas por el puesto, PCL y otras agencias reguladoras, como RCP, OIS (Sistema de Intervención de Oregon) y Reporte Obligatorio de Abusos. •La orientación para nuevos empleados y la capacitación en el lugar deben completarse dentro de los 60 días posteriores a la contratación. Las solicitudes deben presentarse en nuestro sitio web: https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=8b8a5130-cdb7-4384-8de1-515a574b3b54
4769 12th Ave NE, Keizer, OR 97303, USA
$21/hora
Craigslist
Profesional de Apoyo Directo que trabaja con adultos discapacitados (Bakersfield y áreas circundantes)
¡Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales! Enriching Lives actualmente está reclutando Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a personas adultas con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolas a participar en actividades comunitarias y desarrollo de habilidades que complementen sus metas elegidas. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas son adultas y pueden tener edades entre 18 y 90 años. Este es un puesto a tiempo parcial o completo, por hora. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, noche y fines de semana. Se proporciona reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo. Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Las entrevistas se llevarán a cabo durante los próximos 30 días. Si no recibe una respuesta dentro de esas fechas, no ha sido seleccionado para una entrevista en este momento y le deseamos lo mejor. El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net
5500 Ming Ave Suite 128, Bakersfield, CA 93309, USA
$18-23/hora
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