Maestra de prejardín - Pequeña escuela privada - $21-$24/hora más beneficios (Cedar Mill)

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(i) Gerente: $25 la hora con 15-25 horas por semana (ii) Supervisor: $21 la hora con 5-15 horas por semana (iii) Puesto de Ayudante: $16.50 la hora con 5-15 horas por semana (a) Trabajar en una empresa pequeña divertida y en crecimiento en Mill Valley o San Anselmo (b) Enseñar a los niños cómo coser a mano y hacer joyas con cuentas (se proporcionará capacitación) (c) Debe saber coser y tener transporte confiable REQUISITOS DEL TRABAJO • Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) • Capacidad para atender a varios estudiantes al mismo tiempo • Muy bueno siguiendo instrucciones • Atento a los detalles • Energético, seguro de sí mismo y con personalidad orientadora • Pasión por la educación

Ubicación: Vallejo, CA (Clínica Privada) y en toda el área de la bahía (Distrito Escolar) Tipo: Tiempo completo o medio tiempo Compensación: Competitiva Publicado: 15 de junio de 2025 ¿Es usted un Fonoaudiólogo o Asistente de Fonoaudiología apasionado en busca de una oportunidad gratificante con una comunidad de apoyo? Únase a nuestro equipo en las áreas de Vallejo y la Bahía, donde podrá causar un impacto real sin la carga de un trabajo administrativo interminable. Estamos buscando profesionales dedicados para trabajar en un entorno de clínica privada en Vallejo y en un puesto a tiempo completo en un distrito escolar en toda el área de la Bahía. Acerca del puesto: • Clínica Privada (Vallejo): Trabajar en un ambiente dinámico centrado en el cliente/capacitación para padres, brindando servicios personalizados de terapia fonoaudiológica a familias en el área de Solano. • Distrito Escolar (Área de la Bahía): Excelentes oportunidades para apoyar a estudiantes en una posición a tiempo completo, ayudándolos a alcanzar sus metas de comunicación en un entorno educativo. • Herramientas innovadoras: Utilizar herramientas de inteligencia artificial avanzadas para mejorar la entrega de terapia y simplificar la gestión de casos, permitiéndole enfocarse en lo que más importa: ayudar a los clientes a prosperar. • Comunidad de apoyo: Únase a un equipo colaborativo que valora su experiencia y fomenta un ambiente positivo orientado al crecimiento. ¿Por qué esta oportunidad? • Escape de la sobrecarga corporativa: Ideal para quienes están cansados de trabajar para grandes empresas y hundirse en tareas administrativas. Nuestros procesos optimizados y herramientas de IA reducen el papeleo, permitiéndole concentrarse en la terapia. • Impacto significativo: Trabaje directamente con clientes, estudiantes y familias en un entorno de apoyo, marcando una diferencia tangible en sus vidas. • Enfoque innovador: Aproveche la última tecnología en inteligencia artificial para mejorar los resultados de la terapia y gestionar eficientemente las cargas de trabajo. Calificaciones: • Licencia como Fonoaudiólogo (SLP) o Asistente de Fonoaudiología (SLPA) en California. Experiencia en terapia fonoaudiológica, preferentemente en entornos clínicos o escolares. • Capacidad para utilizar tecnología; conocimiento previo en herramientas de IA es un plus pero no obligatorio (se ofrece capacitación). Beneficios: • Salario competitivo basado en la experiencia. • Ambiente laboral solidario y colaborativo. • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial para terapia y gestión de casos. • Oportunidades para crecimiento y desarrollo profesional. Cómo aplicar: Por favor responda a este anuncio con su currículum. Indíquenos si prefiere la clínica en Vallejo, el distrito escolar del Área de la Bahía, o si está abierto a ambas opciones. Nos pondremos en contacto para programar una entrevista. Contacto: Responda a través de Craigslist o envíe un correo electrónico a admin@itherapyllc.com. Fecha límite para postular: 15 de julio de 2025 Únase a nuestro equipo y redescubra su pasión por la terapia fonoaudiológica en un puesto que prioriza la atención al cliente y la realización profesional. (Nota: Esta es una oportunidad real para profesionales reales. Por favor, no envíe spam.)

Instructor… Programa Diurno en Novato Nuestra organización sin fines de lucro brinda recursos únicos y valiosos a personas que tienen discapacidades intelectuales o del desarrollo y/u otras problemáticas complejas. Cuando las personas piensan en Educación Especial, generalmente no imaginan la universidad o escuela de posgrado. ¡Nosotros sí! Nuestra meta es ser nada menos que un instituto de educación superior para estudiantes con necesidades especiales. Nuestras dos sedes en el Condado de Marin resaltan la alfabetización cultural, la ciudadanía, la profesionalismo y la construcción de autoestima. Nuestro plan de estudios es elegante y dinámico. Por supuesto, estamos buscando personas adecuadas: inteligentes, creativas, estables, organizadas, graciosas, entusiastas, amables, seguras, dedicadas, etc., etc., etc., etc.! Experiencia en docencia es un plus. Experiencia en servicios de desarrollo es un plus. Tener aprecio y comprensión de los Apoyos Positivos en Conducta es un plus. Contar con sentido del humor es un gran plus y una obligación! Podemos garantizar que si formas parte de nuestro equipo, tu voz será escuchada, serás valorado, crecerás como profesional, como clínico, como docente y como persona... ¡y lo pasarás bien! Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe aprobar un reconocimiento médico laboral y una prueba de tuberculosis. Debe presentar un currículum. Las horas son de lunes a viernes, 8:00 am – 4:00 pm. Visite nuestra página web en www.communityhomesandservices.com

¿Te apasiona guiar a los niños en su trayectoria de aprendizaje durante toda la vida, mientras avanzas en tu propio crecimiento personal y profesional? ¿Quieres formar parte de una escuela nueva e innovadora que esté a la vanguardia en educación impulsada por el aprendizaje autónomo? Acton Academy Silicon Valley forma parte de la red global Acton que está reinventando la educación. Creemos que cada persona que entra por nuestras puertas encontrará una vocación que cambiará el mundo. Acton Academy Silicon Valley busca un maestro de preescolar a tiempo completo con credenciales. Estamos buscando a una persona curiosa y apasionada, dispuesta a liderar el viaje heroico de los estudiantes y guiarlos para que exploren, sean curiosos y sean autores de su propia educación. Responsabilidades del aula y profesionales · Supervisar y garantizar la seguridad de los niños en todo momento · Estar atento a las necesidades de los niños como individuos y como grupo · Trabajar con el equipo docente para organizar y mantener el aula · Mantener puntualidad y asistencia constante · Comunicarse frecuentemente con los padres de manera profesional y respetuosa. Las áreas de preocupación sobre los niños deben discutirse con un compañero docente, el profesor adjunto y el director, pero deben comunicarse al padre/madre por parte de un docente Responsabilidades curriculares · Planificar e implementar un currículo enriquecedor para los niños tanto individualmente como en grupo · Aprender el currículo Kimochis y entrelazar su lenguaje social en la comunicación diaria con los niños · Trabajar junto a un co-profesor/ayudante de enseñanza, si aplica · Realizar dos conferencias individuales entre padres/profesores dos veces al año con cada familia · Asistir a la Noche de Regreso a la Escuela y otros eventos escolares · Asistir a todas las reuniones del personal, capacitaciones internas, días de organización/limpieza del aula y reuniones de planificación curricular del equipo · Contribuir a boletines mensuales dirigidos a los padres Calificaciones y competencias · Licenciatura en desarrollo infantil · Asociado en Desarrollo Infantil (Child Development Associate) · Permisos en Desarrollo Infantil · Permiso de Maestro en Desarrollo Infantil · Permiso de Maestro Experto en Desarrollo Infantil Escuelas, colegios o universidades aprobadas, incluidos cursos por correspondencia ofrecidos por estas, significa aquellas aprobadas/autorizadas por EE.UU. Requisitos laborales Antes del empleo o presencia inicial en el centro de cuidado infantil, el maestro deberá obtener: 1. Huella digital mediante Live Scan y autorización de California 2. Examen médico (firmado por un médico) 3. Prueba negativa de tuberculosis realizada en el último año 4. Registro de vacunación DTaP y MMR Certificaciones adicionales requeridas: 16 horas de capacitación en salud y seguridad, autorizada por el Servicio Médico de Emergencias (EMS), que incluya los siguientes componentes: 1. Tarjeta vigente de primeros auxilios pediátricos/RCP pediátrica emitida por la Cruz Roja Americana o la Asociación Americana del Corazón, o por un programa de capacitación aprobado por el Servicio Médico de Emergencias 2. Finalizar capacitación en salud y seguridad preventiva 3. Capacitación en reporte obligatorio de abuso Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado podrá desempeñar otras funciones relacionadas asignadas para satisfacer las necesidades continuas de la organización. Tipo de empleo: A tiempo completo Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Posibilidad de traslado/reubicación: Redwood City, CA 94062: Poder trasladarse de forma confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial‍ Salario: $50,000 - $75,000‍ ¿Parece emocionante? Primer paso: Si deseas iniciar el proceso para aplicar a esta oportunidad transformadora, por favor envía tu currículum a careers@actonsv.com.

Desde 1979, la escuela primaria Action Day ha ofrecido un ambiente acogedor donde los niños pueden realmente prosperar. Nuestra combinación única de una sólida formación académica, programas innovadores y artes expresivas fomenta la curiosidad, la confianza y el liderazgo en cada estudiante. Con clases pequeñas, profesores dedicados y un currículo integrado de STEAM que destaca la experiencia y aprendizaje práctico, nuestros estudiantes constantemente obtienen resultados en el percentil 90 o superior en las pruebas estatales. Los padres valoran especialmente nuestras opciones completas de cuidado extendido, cubriendo verano y días festivos, así como nuestras actividades adicionales en el lugar. Desde baile y deportes hasta música, arte y nuestro centro de innovación, ofrecemos experiencias que despiertan la creatividad y amplían las mentes jóvenes. En 2024, Action Day Schools fue elegida una de las Mejores Empresas para Trabajar en el Área de la Bahía. Reconocemos que la base fundamental de cualquier escuela es su personal. Estamos orgullosos de contar con profesores y administradores centrados en el corazón, creativos y comprometidos, quienes desafían, respetan y animan cuidadosamente a cada niño como individuo único. Su dedicación a nuestros programas es la razón por la cual continuamos creciendo, y estamos buscando personas profesionales, positivas y cariñosas para acomodarnos a nuestra escuela próspera y mantener nuestra reputación de excelencia. ¡Únase a nuestro equipo mientras seguimos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y lleno de cariño! Puesto disponible: Director de Escuela Primaria Compensación: $100,000 - $110,000 al año dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. ¿Es usted un líder apasionado dispuesto a moldear el futuro de los jóvenes estudiantes? Buscamos un director comprometido para liderar nuestra escuela privada primaria con corazón, visión y excelencia. Como líder educativo del programa, trabajará en estrecha colaboración con nuestro Director General para crear un ambiente estimulante donde los estudiantes progresen, los profesores se sientan inspirados y las familias se conecten. Su impacto incluirá: -Crear un ambiente de aprendizaje alegre, dinámico y de apoyo. -Construir y dirigir un equipo académico de primera clase que encarne nuestros valores y cultura. -Supervisar el desarrollo del currículo y asegurar materiales de alta calidad. -Fortalecer las relaciones familiares y apoyar el registro estudiantil. -Planificar y dirigir actividades, eventos y coordinación del calendario escolar. -Interactuar con nuestra comunidad de padres y organizar eventos de puertas abiertas. Oportunidades de Desarrollo Profesional para Líderes en Action Day Schools: -Entrenamiento práctico con un mentor, sesiones de coaching individuales y reuniones grupales con el Director General y el equipo del Director Regional. -Taller de Bienvenida para nuevos empleados, días de desarrollo profesional docente, cursos de certificación en RCP y primeros auxilios, entre otros. -La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo directivo para diseñar el entorno físico que satisfaga las necesidades cambiantes de los estudiantes más jóvenes. -Programas de crecimiento profesional y entrenamiento para nuevos líderes, con oportunidades de avance en la carrera. -Un equipo directivo conformado por excelentes coordinadores y directores dedicados a empoderar a sus compañeros y crear un lugar divertido de trabajo que ofrezca retos, motivación y oportunidades profesionales. Requisitos - El candidato ideal contará con: -Varios años de experiencia docente. -3 a 5 años de experiencia en administración o liderazgo. -Título universitario en Dirección Educativa u otra área relacionada. -Credencial vigente de enseñanza (deseable). -Máster en Educación o campo relacionado (deseable). -Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación. Beneficios para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas/semana incluyen: -Plan 401(k) -Vacaciones, licencia por enfermedad y pago por días festivos, incluyendo cierre festivo pagado a finales de diciembre. -Seguro médico, dental y de visión. -Cuenta flexible de gastos médicos (FSA). -Seguro de discapacidad a largo plazo. -Seguro de vida. -Beneficios de descuento en guardería/cuota educativa privada – En Action Day Schools, nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida tanto de usted como de sus hijos.