$26.18-29
1210 Valley St, Seattle, WA 98109, USA
Hutch Kids Child Care Center proporciona cuidado para bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar. Estamos buscando candidatos experimentados para el puesto de Co-Líder Docente en nuestro aula del Programa Preescolar de Seattle para el año escolar 2025-26. El candidato ideal deberá estar disponible para comenzar el 18 de agosto de 2025. El Programa Preescolar de Seattle (SPP, por sus siglas en inglés) es un programa preescolar de alta calidad basado en evidencia, ofrecido por el Departamento de Educación y Aprendizaje Temprano de Seattle (DEEL, por sus siglas en inglés), en colaboración con una red de proveedores preescolares en toda la ciudad, incluyendo tanto proveedores comunitarios como escuelas públicas de Seattle. Desde 2015, SPP ha ayudado a preparar a más de 6,300 niños para el kindergarten al desarrollar habilidades previas al aprendizaje académico y apoyar su crecimiento socioemocional. SPP está financiado por el impuesto FEPP (Familias, Educación, Preescolar y Promesa, por sus siglas en inglés), aprobado por los votantes, y tiene como objetivo eliminar las brechas de oportunidad en la preparación para el kindergarten y brindar acceso a un aprendizaje temprano de alta calidad para todos los niños de tres y cuatro años de Seattle. En Hutch Kids creamos un currículo emergente centrado en el niño y adecuado a su desarrollo, que fomenta el crecimiento y desarrollo infantil, incluyendo su autoconfianza, espontaneidad, curiosidad y autodisciplina. Como institución y dentro de cada aula, nos consideramos una comunidad de aprendices. Los docentes líderes trabajan en equipo junto con un co-líder docente y un docente asistente para desarrollar e implementar un entorno positivo, acogedor y estimulante adaptado a las necesidades individuales de desarrollo de cada niño. Las bajas proporciones entre estudiantes y docentes permiten desarrollar relaciones seguras y duraderas entre los niños, maestros y familias. Hutch Kids está acreditado por NAEYC y participa en Early Achievers. Los candidatos idóneos serán pacientes y profesionales, con una filosofía centrada en el niño sobre cómo éstos aprenden y se desarrollan. Deberá tener habilidades para trabajar en equipo y amar a todos los niños. Se requiere un mínimo de un título asociado (AA) en Educación Infantil (o estar cursándolo). También se requiere un mínimo de dos años de experiencia docente trabajando con niños pequeños. Como centro participante en Early Achievers, nuestro personal tiene acceso a becas y subvenciones que cubren la totalidad de sus matrículas en programas de Educación Infantil en colegios locales. Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura de pertenencia para niños, familias y educadores. Se anima a presentarse a personas de todos los orígenes e identidades, dado que sus experiencias y perspectivas únicas apoyan directamente la necesidad de que todos los niños pequeños tengan tanto espejos como ventanas en nuestra comunidad. Funciones: - Planificar e implementar un currículo emergente basado en intereses. - Observar y documentar el desarrollo infantil. - Planificar y llevar a cabo conferencias con padres tres veces al año. - Redactar correos electrónicos semanales dirigidos a las familias para mantenerlos informados sobre el currículo y actividades del aula. Requisitos: - Capacidad de levantar sin ayuda hasta 35 libras, agacharse, permanecer de pie, caminar, subir escaleras y trepar. - Tener una prueba cutánea negativa de tuberculosis realizada durante el último año. - Presentar prueba de vacunación contra el sarampión, paperas y rubéola (MMR, por sus siglas en inglés) o inmunidad. - Haber recibido la vacuna contra la gripe en 2024. - Poder presentar o aprobar una verificación de antecedentes penales del DCYF. - Tener o poder obtener dentro de los 10 días posteriores a la contratación certificados vigentes de Primeros Auxilios/RCP y patógenos transmitidos por la sangre. - Ser capaz de trabajar en un entorno culturalmente diverso. - Tener o estar cursando un título asociado (AA) en Educación Infantil. Beneficios: - Tarjeta ORCA totalmente subvencionada (para transporte público) o posibilidad de acceso a permiso de estacionamiento parcialmente subvencionado. - Seguro médico (el empleador cubre el 100% del plan base). - Seguro dental (el empleador cubre el 100%). - Seguro de visión (el empleador cubre el 100%). - Plan 401-k con contribución equivalente del empleador después de un año de trabajo (el empleado puede empezar a contribuir tras 90 días). - Discapacidad a largo plazo. - Seguro de vida. - Tiempo libre pagado (PTO). - Días festivos pagados (13 al año). - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Por favor envíe una carta de presentación y su currículum vitae para ser considerado para este puesto. Este es un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM.