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Profesor de Educación Infantil Coordinador para el Año Escolar 25-26 (Seattle)

$26.18-29

1210 Valley St, Seattle, WA 98109, USA

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Descripción

Hutch Kids Child Care Center proporciona cuidado para bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar. Estamos buscando candidatos experimentados para el puesto de Co-Líder Docente en nuestro aula del Programa Preescolar de Seattle para el año escolar 2025-26. El candidato ideal deberá estar disponible para comenzar el 18 de agosto de 2025. El Programa Preescolar de Seattle (SPP, por sus siglas en inglés) es un programa preescolar de alta calidad basado en evidencia, ofrecido por el Departamento de Educación y Aprendizaje Temprano de Seattle (DEEL, por sus siglas en inglés), en colaboración con una red de proveedores preescolares en toda la ciudad, incluyendo tanto proveedores comunitarios como escuelas públicas de Seattle. Desde 2015, SPP ha ayudado a preparar a más de 6,300 niños para el kindergarten al desarrollar habilidades previas al aprendizaje académico y apoyar su crecimiento socioemocional. SPP está financiado por el impuesto FEPP (Familias, Educación, Preescolar y Promesa, por sus siglas en inglés), aprobado por los votantes, y tiene como objetivo eliminar las brechas de oportunidad en la preparación para el kindergarten y brindar acceso a un aprendizaje temprano de alta calidad para todos los niños de tres y cuatro años de Seattle. En Hutch Kids creamos un currículo emergente centrado en el niño y adecuado a su desarrollo, que fomenta el crecimiento y desarrollo infantil, incluyendo su autoconfianza, espontaneidad, curiosidad y autodisciplina. Como institución y dentro de cada aula, nos consideramos una comunidad de aprendices. Los docentes líderes trabajan en equipo junto con un co-líder docente y un docente asistente para desarrollar e implementar un entorno positivo, acogedor y estimulante adaptado a las necesidades individuales de desarrollo de cada niño. Las bajas proporciones entre estudiantes y docentes permiten desarrollar relaciones seguras y duraderas entre los niños, maestros y familias. Hutch Kids está acreditado por NAEYC y participa en Early Achievers. Los candidatos idóneos serán pacientes y profesionales, con una filosofía centrada en el niño sobre cómo éstos aprenden y se desarrollan. Deberá tener habilidades para trabajar en equipo y amar a todos los niños. Se requiere un mínimo de un título asociado (AA) en Educación Infantil (o estar cursándolo). También se requiere un mínimo de dos años de experiencia docente trabajando con niños pequeños. Como centro participante en Early Achievers, nuestro personal tiene acceso a becas y subvenciones que cubren la totalidad de sus matrículas en programas de Educación Infantil en colegios locales. Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura de pertenencia para niños, familias y educadores. Se anima a presentarse a personas de todos los orígenes e identidades, dado que sus experiencias y perspectivas únicas apoyan directamente la necesidad de que todos los niños pequeños tengan tanto espejos como ventanas en nuestra comunidad. Funciones: - Planificar e implementar un currículo emergente basado en intereses. - Observar y documentar el desarrollo infantil. - Planificar y llevar a cabo conferencias con padres tres veces al año. - Redactar correos electrónicos semanales dirigidos a las familias para mantenerlos informados sobre el currículo y actividades del aula. Requisitos: - Capacidad de levantar sin ayuda hasta 35 libras, agacharse, permanecer de pie, caminar, subir escaleras y trepar. - Tener una prueba cutánea negativa de tuberculosis realizada durante el último año. - Presentar prueba de vacunación contra el sarampión, paperas y rubéola (MMR, por sus siglas en inglés) o inmunidad. - Haber recibido la vacuna contra la gripe en 2024. - Poder presentar o aprobar una verificación de antecedentes penales del DCYF. - Tener o poder obtener dentro de los 10 días posteriores a la contratación certificados vigentes de Primeros Auxilios/RCP y patógenos transmitidos por la sangre. - Ser capaz de trabajar en un entorno culturalmente diverso. - Tener o estar cursando un título asociado (AA) en Educación Infantil. Beneficios: - Tarjeta ORCA totalmente subvencionada (para transporte público) o posibilidad de acceso a permiso de estacionamiento parcialmente subvencionado. - Seguro médico (el empleador cubre el 100% del plan base). - Seguro dental (el empleador cubre el 100%). - Seguro de visión (el empleador cubre el 100%). - Plan 401-k con contribución equivalente del empleador después de un año de trabajo (el empleado puede empezar a contribuir tras 90 días). - Discapacidad a largo plazo. - Seguro de vida. - Tiempo libre pagado (PTO). - Días festivos pagados (13 al año). - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Por favor envíe una carta de presentación y su currículum vitae para ser considerado para este puesto. Este es un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM.

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Ubicación
1210 Valley St, Seattle, WA 98109, USA
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En abril de 2025, el gobierno federal redujo la financiación del programa AmeriCorps y luego la restableció después de presentar demandas. Teniendo esto en cuenta, hemos reanudado las contrataciones en colaboración con la Coalición Juvenil del Área de la Bahía para el año escolar 2025-2026, pero aún creemos que existe cierta incertidumbre. A medida que los solicitantes avancen en nuestro proceso de contratación, les mantendremos informados sobre los desarrollos y planes de contingencia. ¿Estás emocionado por trabajar con jóvenes para desarrollar sus habilidades de escritura? ¿Tienes interés en contribuir a tu comunidad y aprender sobre organizaciones sin fines de lucro? Esta oportunidad es un puesto de servicio AmeriCorps de 11 meses a tiempo completo (40+ horas/semana), a través de la Coalición Juvenil del Área de la Bahía (BAYAC), un programa de Recursos Comunitarios del Área de la Bahía (BACR). Estamos contratando a 15 miembros de AmeriCorps para apoyar varios programas de 826 Valencia a partir de mediados de agosto de 2025. Los miembros de AmeriCorps trabajan estrechamente con el personal de 826 Valencia, voluntarios y jóvenes para apoyar a los estudiantes en escritura y amplificar sus voces como autores publicados. Los candidatos ideales disfrutan trabajar con jóvenes, creen que cada joven puede alcanzar el más alto nivel y harán lo posible por brindar el necesario apoyo académico. Buscamos candidatos comprometidos con el aprendizaje y el crecimiento, interesados en el servicio y capaces de perseverar ante desafíos en busca de mejores resultados para los estudiantes que atendemos. Resumen del Puesto *Actuar como tutor de escritura para jóvenes del Área de la Bahía que viven en comunidades con pocos recursos *Ayudar a amplificar las voces de los estudiantes mediante proyectos editoriales *Trabajar como parte de un equipo, incluyendo tareas administrativas *A tiempo completo (40+ horas/semana), de lunes a viernes, con algunas horas en la noche o los fines de semana. Los horarios varían según el rol específico. Responsabilidades Principales *Tutorizar y mentorear a estudiantes para mejorar sus habilidades de escritura, confianza y orgullo; mantener la seguridad de los estudiantes mediante una gestión positiva del comportamiento *Construir relaciones con tutores voluntarios y proporcionar orientación continua y retroalimentación sobre su práctica de tutoría; reportar situaciones al personal de 826 Valencia cuando sea necesario *Seleccionar y revisar textos escritos por estudiantes siguiendo las guías de estilo de 826 Valencia; respetar consistentemente la voz del estudiante *Llevar registros de datos de estudiantes y voluntarios en Salesforce, incluyendo asistencia y horas del programa; registrar las horas en el sistema de AmeriCorps y seguir los protocolos de BAYAC *Participar activamente en reuniones de 826 Valencia, sistemas de evaluación de desempeño y otros eventos laborales para desarrollar habilidades profesionales, obtener una experiencia completa del trabajo en una organización sin fines de lucro y contribuir a iniciativas institucionales *Asistir a los días mensuales del equipo BAYAC AmeriCorps 2-3 veces al mes, además de todas las actividades obligatorias de desarrollo profesional de BAYAC, incluyendo Días de Servicio con el grupo regional de educadores juveniles *Completar un proyecto opcional de aprendizaje en un área de interés que satisfaga una necesidad organizacional y/o participar opcionalmente en el comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de 826 Valencia *Otras funciones asignadas Educación y Experiencia Requerida *Título de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario) *Experiencia laboral o voluntaria previa con jóvenes provenientes de comunidades con pocos recursos (preferido) *Capacidad para completar la aplicación de BAYAC, una verificación de antecedentes y examen de tuberculosis, así como proporcionar documentación que acredite su condición de ciudadano estadounidense, nacional de Estados Unidos o residente permanente *Consideraremos solicitudes calificadas con antecedentes penales, pero no podemos aceptar a ningún miembro de servicio condenado por delitos graves o violentos, ofensas sexuales u ofensas relacionadas con sustancias controladas *Manejo básico de Google Suite, Microsoft Office Suite y Zoom (preferido) *Cualquier nivel de dominio oral y/o escrito en español, chino o árabe (preferido) *Familiaridad o conexión con las comunidades que sirve 826 Valencia Competencias Requeridas *Fuertes habilidades organizativas y adaptabilidad; capacidad para manejar múltiples tareas y contribuir a varios proyectos simultáneamente *Fuertes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales *Capacidad para trabajar con una población estudiantil y personal diverso, y comunicarse auténtica y respetuosamente para resolver conflictos entre diferencias *Excelentes habilidades interpersonales y actitud orientada al trabajo en equipo *Capacidad para gestionar el trabajo de forma independiente asegurando calidad y entrega puntual, y ajustarlo para incorporar perspectivas ajenas *Comunicar abierta y regularmente información sobre el progreso hacia metas con el supervisor y el equipo, y contribuir a una cultura de dar y recibir retroalimentación *Demostrar conciencia sobre sentimientos, pensamientos y comportamientos propios, y su impacto en los demás, y buscar entender fortalezas y limitaciones *Capacidad para gestionar el estrés durante el año de servicio y comunicar proactivamente las necesidades al supervisor Beneficios ofrecidos por Recursos Comunitarios del Área de la Bahía (BACR) *Una asignación mensual de $2,727 que no afecta la elegibilidad para becas de estudio, otro tipo de ayuda federal para estudiantes o programas federales basados en necesidades como cupones alimenticios, vivienda bajo el programa Sección 8 o vivienda pública *Un premio combinado por educación de $10,000 otorgado tras completar un año de servicio (1,700 horas), que se puede usar para colegiaturas universitarias, escuelas técnicas o gastos educativos adicionales *Suspensión de pago de la mayoría de préstamos estudiantiles existentes (los miembros de AmeriCorps no deben realizar pagos mientras prestan servicio) *Al finalizar exitosamente el periodo de servicio, el Fondo Nacional de Servicio pagará los intereses acumulados en cualquier préstamo estudiantil durante el año de servicio *Seguro médico y acceso a un Programa de Asistencia al Empleado *Seguro contra accidentes de trabajo *Servicio subsidiado de cuidado infantil para miembros elegibles Beneficios desde 826 Valencia *Un estipendio adicional mensual de $519 *Reembolso mensual de hasta $98 para transporte público, estacionamiento y/o servicios compartidos *Apoyo en la solicitud para CalFresh, si es elegible *Puede haber apoyo para mudanza para quienes provengan de otro estado a California *Descuento del 40% en cualquier compra realizada en las tiendas de 826 Valencia CÓMO POSTULARSE: Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico, indicando el título del puesto en la línea de asunto, y complete esta breve aplicación en línea (https://forms.gle/TFde9gU2fEqzuSEE9). Las solicitudes se revisan conforme llegan hasta cubrir todos los puestos disponibles. 826 Valencia es un sitio asociado a BAYAC comprometido con lograr una fuerza laboral diversa e inclusiva. Se anima firmemente a personas familiarizadas con las comunidades que servimos a postularse. 826 Valencia no discrimina por motivos de raza, etnia, edad, religión, orientación sexual, orientación política, discapacidad, condición de veterano, identidad o expresión de género.
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