Administrador de Cumplimiento Laboral (San Diego)

Responsabilidades principales: Supervisar y liderar al equipo de envíos y recepción, incluyendo capacitación, programación y gestión del desempeño. Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y distribución de mercancías. Asegurar el procesamiento preciso y oportuno de envíos entrantes y salientes. Mantener la precisión del inventario y gestionar los niveles de stock. Coordinar con proveedores, transportistas y departamentos internos para garantizar operaciones fluidas. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa en todas las actividades del almacén. Preparar informes sobre envíos, inventario y desempeño del equipo. Identificar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir errores. Manejar problemas relacionados con mercancías dañadas o faltantes, resolviendo discrepancias de forma rápida. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura en logística, cadena de suministro o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de almacén, envíos/recepción o supervisión logística. Conocimientos sólidos de procedimientos de envío y recepción, gestión de inventario y protocolos de seguridad en almacenes. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes capacidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Dominio de software de gestión de almacenes (WMS) y paquete Microsoft Office. Capacidad para levantar y mover pesos moderados según sea necesario para las operaciones del almacén. Beneficios: Salario competitivo Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cómo aplicar: Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de aplicación La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638

Existen puestos muy flexibles dentro de la Administración Judicial. Estamos buscando contrataciones a tiempo parcial como ujieres que tendrán asignaciones de trabajo en la sala del tribunal, en una oficina, o en ambos lugares. Las funciones esenciales pueden incluir confirmar la presencia de todas las partes litigantes y sus abogados para las audiencias programadas, abrir la sesión del tribunal, hacer juramentar a los testigos, preparar documentos, gestionar y preparar expedientes judiciales, ayudar en la selección del jurado y en juicios con jurado, ayudar con copias y fax según sea necesario, y apoyar a la Administración Judicial cuando sea necesario. Requisitos Los candidatos calificados deberán tener diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere alguna experiencia laboral, orientación sólida hacia el servicio al cliente; demostrada precisión, atención al detalle y habilidades organizativas; altas competencias en relaciones interpersonales y habilidades comunicativas; capacidad para trabajar con personas de todo tipo de habilidades y antecedentes; y madurez para mantener la confidencialidad de la información. Beneficios Este puesto está limitado a 999 horas por año aniversario, comienza en $13.75 por hora e incluye beneficios de vacaciones proporcionales. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Presencial | Tiempo completo | $22/hora-$25/hora + Beneficios ¿Te desarrollas bien en un entorno dinámico y autónomo donde importan la honestidad, la confiabilidad y la productividad? ¿Eres el tipo de persona que toma la iniciativa, valora un excelente servicio al cliente y no necesita ser supervisada de cerca para hacer un trabajo excepcional? Si es así, podríamos ser el equipo que estás buscando. Acerca del puesto Somos una agencia de seguros comerciales en La Mesa, CA, contratando un Representante de Servicio al Cliente (CSR) para unirse a nuestro equipo cercano. Este es un puesto presencial (lunes a viernes, 8:30 am - 4:00 pm) con flexibilidad ocasional híbrida (presencial/teletrabajo) después de 1 año de empleo. No estamos buscando a alguien solo para "contestar llamadas". Buscamos a alguien que quiera crecer y aportar valor a largo plazo a nuestro equipo y clientes. Este puesto es por hora con beneficios completos después de 90 días y la oportunidad de convertirse en agente con licencia con comisiones después de 2 años de empleo. Tus responsabilidades -Brindar un servicio de primer nivel a clientes de seguros comerciales (correo electrónico, teléfono, etc.) -Gestionar cambios de pólizas, certificados, renovaciones y comunicación con clientes -Apoyar a agentes y productores con tareas administrativas (editar plantillas de cotizaciones, enviar pólizas, etc.) -Ayudarnos a fortalecer relaciones y procesos más eficientes Lo que ofreces -Eres sociable, profesional y proactivo: la gente confía en ti y le gusta trabajar contigo -Eres detallista: los detalles más pequeños pueden generar las mayores responsabilidades en esta industria -Tienes habilidades tecnológicas y te sientes cómodo usando herramientas como Google Suite, Microsoft Office y Adobe -Estás abierto a recibir retroalimentación, capacitación y crecimiento -Puedes manejar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con tus plazos -Llegas a tiempo, mantienes el enfoque y cumples lo prometido Requisitos indispensables -Disposición para obtener la licencia completa (P & C) dentro de los 90 días posteriores a la contratación (Cubrirás el costo inicial; nosotros te reembolsaremos una vez que obtengas la licencia) Nota: Si no se completa la licencia a tiempo, tu puesto será terminado. -Comodidad con escaleras (nuestra oficina no tiene ascensor) -Capacidad para trabajar presencialmente en La Mesa, CA 91942 Habilidades preferidas (no obligatorias) -Bilingüe (inglés/español) -Experiencia previa en seguros comerciales -Experiencia usando sistemas de gestión de agencias (AMS) Salario y beneficios -$22/hora-$25/hora según experiencia y habilidades lingüísticas -Beneficios completos después de 90 días: salud, dental, visión, vacaciones, pago por enfermedad, pago por días festivos -Oportunidad de crecimiento: pasar a un puesto de agente con potencial de comisiones después de 2 años Nuestra cultura Trabajamos rápido y con dedicación. Es un entorno relajado pero con altas expectativas, ideal para personas autónomas que no necesitan supervisión constante. Si eres honesto, confiable y deseas crecer con una empresa que vea tu potencial, hablemos. Cómo postularte Completa la evaluación de contratación aquí: https://forms.gle/e9ZUp4No1vG9G2aaA

TechOp Solutions está buscando representantes de servicio al cliente (CSR) con excelentes habilidades de escucha, compasión y un compromiso con un excelente servicio. El CSR manejará consultas, procesará y hará seguimiento a pedidos, y brindará soporte por teléfono, correo electrónico y otros canales. Funciones: Recibir y procesar pedidos por teléfono, fax, correo postal, correo electrónico, etc. Brindar soporte cortés y profesional durante llamadas entrantes y correos electrónicos Mantener registros, informes y documentación de control de calidad Manejar pagos y pedidos mediante sistemas autorizados Orientar a los clientes en el uso de los sistemas autorizados, incluyendo la realización de pedidos y actualización de información Otras funciones según se asignen Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un entorno de servicio al cliente Dominio del proceso de pedidos y CRMs Dominio de la comunicación (oral y escrita), pensamiento analítico y servicio al cliente Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo Dominio del uso de aplicaciones de Microsoft Office Debe ser capaz de aprobar una prueba de mecanografía Debe poder obtener y mantener los requisitos de idoneidad de agencias gubernamentales como condición de empleo Beneficios El rango salarial para este puesto refleja una variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, entre otros: ubicación del trabajo, habilidades y experiencia relevantes, educación y certificaciones, requisitos específicos del contrato y necesidades organizacionales. La compensación final se determinará según los hechos y circunstancias de cada caso individual, y no es común contratar en o cerca del tope del rango. Una estimación razonable del rango actual para este puesto es de $18.56 – $23.65 por hora. Este puesto está cubierto bajo la Ley de Contratos de Servicio (SCA) e incluye beneficios de salud y bienestar, además de vacaciones y permisos por días festivos según lo requiera el contrato (La fecha límite para postularse es el 1 de octubre. Esta fecha es tentativa y puede cambiar con poco o ningún aviso.) IND123

Sadick Research Group está realizando ensayos clínicos y busca voluntarios con: • Eccema También hay ensayos para urticaria y alopecia areata en adolescentes Lo que obtiene: • Tratamiento gratuito (no se requiere seguro) • Compensación de hasta $1,000 por participar Si está interesado, responda con su correo electrónico o número de teléfono para que nuestros coordinadores puedan programar una visita de evaluación

WIN Warehouse se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo: Coordinador Administrativo. El Coordinador Administrativo será responsable de la ejecución y elaboración de informes sobre una amplia variedad de procesos administrativos, incluyendo: seguimiento de pedidos de donaciones, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, recepción y correspondencia. El Coordinador Administrativo también será el punto de contacto inicial para los miembros sin fines de lucro, donantes y proveedores de WIN, ya sea por teléfono o en persona, y será responsable de conectarlos con el miembro del personal o servicio adecuado. Las responsabilidades adicionales incluyen ser un punto de contacto para brindar servicio en nuestra sala de exhibición, incluyendo tareas de control de inventario y limpieza ligera. El candidato ideal será alguien que asuma la responsabilidad de los procesos administrativos relacionados con la recepción de donaciones en especie, haciendo hincapié en el reconocimiento oportuno de los regalos. Además, debe tener conocimientos básicos de contabilidad y la capacidad de manejar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y conciliaciones de liquidación. Debe poseer habilidades excepcionales interpersonales y de comunicación, ya que tratará con donantes corporativos, así como con personas en todos los niveles de organizaciones sin fines de lucro, miembros del equipo y proveedores. Es imprescindible demostrar la capacidad de operar eficientemente diversos programas Windows y herramientas de Google. Requisitos Tareas y responsabilidades: Atender llamadas entrantes y visitas presenciales Generar cartas de agradecimiento para donantes corporativos Procesar pagos de cuentas por cobrar Codificación contable de cuentas por pagar Mantener archivos y correspondencia (físicos y digitales) de acuerdo con la política de retención de registros y destrucción de documentos de WIN Brindar un servicio excelente a nuestros miembros al localizar y obtener donaciones en nuestra sala de exhibición Conciliar depósitos diarios Mantener el inventario de suministros de oficina y supervisar el presupuesto de suministros Mantener la sala de exhibición abastecida, ordenada y limpia Generar diversos informes Mejorar continuamente los sistemas y procesos administrativos Mantener su área de trabajo organizada y segura Competencias y requisitos: Habilidades excepcionales en relaciones personales, comunicación escrita y verbal Mantener la confidencialidad de cualquier dato privado o información personal Mínimo 2 años de experiencia relacionada con servicio al cliente o en roles de atención directa al cliente Sentirse cómodo utilizando diversas formas de comunicación, incluyendo pero no limitado a correo electrónico, chat, teléfono e intercomunicador Ser competente en el uso de funciones cotidianas de una PC con sistema Windows Dominio de Microsoft Word y Excel Ser capaz de aprender cómo los sistemas financieros e de inventario se relacionan con otros aspectos de nuestra operación (como recepción, CRM y gestión de pedidos) Estar dispuesto a capacitarse en otras áreas de la operación cuando surjan oportunidades Trabajar estrechamente con el presidente, el vicepresidente de programas, el coordinador de servicios a miembros y el gerente del almacén Trabajar de forma independiente o como parte de un excelente equipo Debe ser excepcionalmente organizado y tener fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y priorizarlas Tener mentalidad orientada a la seguridad Poseer una actitud positiva y contagiosa de disposición para hacer las cosas Valorar la misión de WIN y sus contribuciones a la comunidad sin fines de lucro Beneficios Compensación y beneficios $21.25 por hora, 40 horas por semana Trabajo exclusivo en turno diurno Seguro médico patrocinado por el empleador Mínimo de ocho días festivos pagados anualmente Una semana de vacaciones pagadas durante el primer año completo Política de acumulación de permiso por enfermedad remunerado Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente de la empresa hasta el 4% de los ingresos