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para unirse a nuestro equipo los fines de semana (turno diurno). Si eres organizado, tienes buenas habilidades comunicativas y te desenvuelves bien en entornos rápidos, ¡queremos saber de ti!\r\n\n\r\n\n🕒 Horario:\r\n\n\r\n\nTiempo parcial\r\n\n\r\n\nFines de semana (turno diurno)\r\n\n\r\n\nLas horas exactas se discutirán\r\n\n\r\n\n📝 Responsabilidades principales:\r\n\n\r\n\nResponder y gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas\r\n\n\r\n\nDespachar conductores de manera eficiente y precisa\r\n\n\r\n\nRealizar ingreso de datos preciso y oportuno\r\n\n\r\n\nBrindar excelente servicio al cliente por teléfono y mediante canales de despacho\r\n\n\r\n\nComunicarse con el personal interno y clientes para garantizar operaciones fluidas\r\n\n\r\n\n✅ Requisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia previa como despachador o en un puesto similar de servicio al cliente es preferible\r\n\n\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión\r\n\n\r\n\nGran atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n\r\n\nConocimientos básicos de computación e ingreso de datos\r\n\n\r\n\nSer confiable y puntual\r\n\n\r\n\nSer capaz de aprobar una verificación de antecedentes de WSP\r\n\n\r\n\nConocimiento general de Tacoma y áreas circundantes\r\n\n\r\n\nPase por nuestra oficina y complete una solicitud en 1210 South Sprague Avenue, Tacoma 98405","price":"$18-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847424000","seoName":"dispatch-customer-service-tacoma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/dispatch-customer-service-tacoma-6385247029670512/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81ad67bd-932a-4d83-b223-12d6b756b600","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de despachador parcial los fines de semana","Gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas","Despachar conductores de manera eficiente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"3450 16th Ave W #200, Seattle, WA 98119, USA","infoId":"6385247018291312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Contador y servicio al cliente en Dusty Strings (Interbay)","content":"La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina.\r\n\n\r\n\nDurante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y construyendo arpas y dulcémeros martillados en Seattle. Nos hemos ganado un gran respeto en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonido cautivador y servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen\r\n\n\r\n\n- Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de plazos y reportes generales\r\n\n- Recibir pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico\r\n\n- Otras tareas diversas (¡siendo una pequeña empresa, todos desempeñamos múltiples funciones!)\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n- Ser organizado y preciso con los números\r\n\n- Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares\r\n\n- Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable\r\n\n\r\n\nCualidades deseables\r\n\n\r\n\n- Persona curiosa y solucionadora de problemas\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n\n- Iniciativa sólida y buenas capacidades de autogestión\r\n\n- Capacidad para ofrecer un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes\r\n\n- Conocimiento e interés por la música y los instrumentos musicales\r\n\n\r\n\nMi nombre es Ray Mooers y soy el copropietario y fundador de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcémero martillado en 1979. Desde nuestros humildes comienzos, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcémeros martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí, en el corazón de Seattle, debe ser que estamos haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar un trabajo de alta calidad cada día!\r\n\n\r\n\nPostúlese aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D\r\n\n\r\n\nPor favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales.\r\n\n\r\n\nDusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Aunque la mayoría de nuestro equipo trabaja de forma remota, usted será el pilar de nuestra oficina física, encargado de garantizar que las operaciones funcionen sin problemas, profesionalmente y de manera eficiente desde el inicio. Será el primer punto de contacto para los visitantes presenciales y las llamadas telefónicas, recibiendo a los clientes de forma amable y profesional, representando a la empresa con calidez y profesionalismo.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal será autónomo y detallista, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de manejar un sistema telefónico multilínea (3-4 líneas), tratar información sensible con discreción y gestionar múltiples tareas con tranquilidad. Es fundamental tener dominio del paquete Microsoft Office, Adobe y herramientas en línea (incluidas plataformas de redes sociales y portales de clientes). Este puesto también incluye funciones generales de oficina, mantener limpia y acogedora el área de clientes y la sala de conferencias, y brindar apoyo administrativo al personal remoto. La puntualidad es clave, ya que esta persona deberá abrir la oficina a las 9:00 AM entre semana. Tras el período inicial de formación, el puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota los jueves.\r\n\n\r\n\nLas tareas habituales en nuestra oficina sin papel incluirán:\r\n\n\r\n\n•\tResponder llamadas telefónicas\r\n\n•\tRecibir a los clientes y registrar sus proyectos \r\n\n•\tProgramar citas\r\n\n•\tPedir y mantener actualizado el inventario de suministros de oficina\r\n\n•\tDescargar y clasificar documentos electrónicos de los Portales de Clientes\r\n\n•\tEscanear y organizar documentos electrónicamente\r\n\n•\tCompilar declaraciones de impuestos y proyectos contables \r\n\n•\tPreparar y escanear el depósito bancario diario\r\n\n•\tEntregar y recoger correo diariamente en la oficina de correos de Auburn\r\n\n•\tRealizar pagos con tarjeta de crédito en línea y procesar recibos de clientes\r\n\n•\tOrganizar eventos de networking y desarrollo empresarial\r\n\n•\tOrganizar la celebración anual de puertas abiertas \r\n\n•\tMantener blogs mensuales y boletines electrónicos bimensuales\r\n\n•\tApoyo general a la oficina según sea necesario\r\n\n\r\n\nEl horario habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, pero incluirá algunos sábados y algunas horas en la noche entre el 1 de marzo y el 15 de abril debido al periodo de mayor demanda por temporada de impuestos. Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión, un plan 401k y una compensación competitiva. Somos un equipo unido con un ambiente divertido, creativo y cargado de cafeína!\r\n\n\r\n\nRango salarial: $23-$27 según experiencia\r\n\n\r\n\nSolo se contactará a los candidatos cuya experiencia cumpla mejor con nuestros requisitos.\r\n","price":"$23-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846638000","seoName":"receptionist-office-administrative-assistant-auburn","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/receptionist-office-administrative-assistant-auburn-6385236970022512/","localIds":"236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d82ee2f6-3889-4a04-a0be-aa9e3069dce2","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar la bienvenida a los clientes y gestionar las operaciones de oficina","Gestionar el sistema telefónico y las interacciones con los clientes","Trabajo híbrido flexible con opciones de teletrabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"8321 NE Paulanna Ln, Bainbridge Island, WA 98110, USA","infoId":"6385236963430512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo","content":"Se necesita un asistente administrativo para una práctica ocupada de salud conductual. 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Crear facturaciones – Comunicarse con clientes o con el socio de construcción para asegurar que las facturas se reciban oportunamente. \r\n\nExperiencia con declaraciones trimestrales de nómina es un plus. \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas. \r\n\n\r\n\nPuesto de tiempo completo – 40 horas por semana","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846637000","seoName":"bookkeeper-office-admin-snohomish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/bookkeeper-office-admin-snohomish-6385236959244912/","localIds":"9283","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b16e9207-82b5-43a3-babd-7c40bce46221","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Funciones de contable y administrador de oficina","Dominio de QuickBooks y Excel","Nómina quincenal y cuentas por pagar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"17626 6th Pl S, Burien, WA 98148, USA","infoId":"6385236924172912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente viviendo en el lugar durante 2-3 meses, contratación inmediata","content":"Estamos buscando un asistente personal que viva en el lugar con los siguientes requisitos durante un período de 2-3 meses. 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El Coordinador de Recepción desempeña un papel fundamental al crear un ambiente acogedor para clientes, proveedores y miembros del equipo. Como primer punto de contacto, el Coordinador de Recepción es responsable de gestionar el área de recepción, facilitar operaciones diarias fluidas y brindar un servicio al cliente ejemplar.\r\nBuilders Capital es el prestamista privado de construcción más grande del país, que ofrece soluciones innovadoras de financiamiento a una amplia gama de desarrolladores y constructores de viviendas. Los productos de préstamos incluyen opciones para financiamiento de Adquisición, Desarrollo, Construcción y Puente, en forma de préstamos individuales por activo, préstamos de cartera y líneas de crédito rotativas. Además de oportunidades de financiamiento, los prestatarios de Builders Capital pueden aprovechar cuentas nacionales para obtener descuentos en compras de materiales y acceder a tecnología de vanguardia para herramientas de gestión de proyectos, contabilidad y tecnología BIM. Builders Capital tiene su sede principal en Puyallup, Washington, con oficinas regionales de ventas en todo el país.\r\n¿Por qué elegir Builders Capital?\r\n Compensación competitiva: Builders Capital ofrece salarios competitivos e incentivos basados en el rendimiento para reconocer tu impacto y esfuerzo.\r\n Entorno innovador: Forma parte de una empresa progresista a la vanguardia de la revolución en finanzas de la construcción.\r\n Oportunidad de crecimiento: Con nuestra sólida posición en el mercado, tendrás infinitas oportunidades para innovar, crecer profesionalmente y construir tu carrera en tecnología y finanzas.\r\n  Lo que harás:\r\n Recibir y dar la bienvenida a los visitantes, dirigiéndolos al departamento o personal correspondiente.\r\n Responder y derivar llamadas telefónicas de manera cortés, rápida y profesional, tomando mensajes precisos cuando sea necesario.\r\n Mantener el área de recepción limpia y organizada, asegurando que refleje nuestra imagen profesional.\r\n Ayudar en el procesamiento de correo, incluyendo recibir, clasificar y distribuir paquetes y cartas a los destinatarios correctos.\r\n Supervisar diariamente la limpieza de las salas de conferencias y la sala de descanso; asegurar que las salas de conferencias estén listas para reuniones y visitantes.\r\n Brindar apoyo administrativo como entrada de datos, preparación de documentos y archivado según sea necesario.\r\n Monitorear los niveles de inventario de suministros de oficina, coordinando pedidos y manteniendo los suministros bien abastecidos.\r\n Apoyar la logística de planificación de eventos para reuniones internas, visitas de clientes o eventos especiales.\r\n Requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o certificaciones adicionales en administración de oficinas es un plus.\r\n Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, recepción o funciones administrativas.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y comodidad con software de gestión de oficinas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Actitud amable y profesional con excelentes habilidades interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle.\r\n Discreción y capacidad para manejar información confidencial con integridad.\r\n Beneficios\r\nEn Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtienes al unirte a nosotros:\r\n Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! Builders Capital paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA.\r\n Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo.\r\n Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año.\r\n Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para poder pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta.\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA.\r\n El rango salarial para este puesto es de $21.00 - $24.00 por hora, según experiencia y educación.\r\nEsta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo.\r\nConstruction Loan Services II LLC (Builders Capital) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Este es un puesto de tiempo completo y exento. La descripción del trabajo contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.\r\n","price":"$21-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758836010000","seoName":"front-desk-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/front-desk-coordinator-6385100929536312/","localIds":"200","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b064c6b-ca80-4740-a80d-bdcfda237efa","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar la bienvenida a los visitantes y gestionar la recepción","Responder llamadas y tomar mensajes","Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6385046618381112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente Ejecutivo Senior","content":"Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. \r\n¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que moldea al mejor talento en todo el mundo? Únase a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospere en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindará apoyo de primer nivel a ejecutivos senior, optimizando operaciones y impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si busca trabajos de asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es su oportunidad de impactar en la adquisición de talento global.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logística de viaje confidencial.\r\n Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas.\r\n Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos.\r\n Realizar investigaciones profundas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado.\r\n Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas.\r\n Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales.\r\n Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior.\r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace.\r\n Habilidades excepcionales de organización y multitarea en entornos rápidos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\r\n Discreción al manejar información confidencial y sensible.\r\n Gran atención al detalle con compromiso con la precisión.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos.\r\n Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad pagada.\r\n Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional\r\n Experiencia en una organización global de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento.\r\n Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search:\r\n\r\nAlcance e impacto global\r\nÚnase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con alcance mundial. Obtendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador.\r\nAceleración de carrera\r\nProspere en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece desarrollo profesional rápido, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión.\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaje junto con un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que cambian la vida.\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras marca una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluidos evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido.\r\nCompromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados.\r\nAcomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas.\r\nInformación sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación.\r\nCumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.\r\nAcoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano.\r\nParticipación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad e igualdad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia de veteranos en el empleo. Si es usted un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. 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Únete a Keller Executive Search como Gerente de Ventas y desarrolla estrategias que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Gestionarás un equipo de profesionales de ventas, construirás relaciones sólidas con clientes y contribuirás a nuestro éxito general. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo brillarán.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos.\r\n Gestionar y motivar a un equipo de profesionales de ventas.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.\r\n Realizar reuniones y presentaciones de ventas.\r\n Supervisar e informar sobre actividades y resultados de ventas.\r\n Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar materiales de ventas.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en gestión de ventas o cargo similar.\r\n Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\r\n Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios (resumen inicial): \r\n Salario competitivo: $96 000–$120 000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual). \r\n Tiempo libre remunerado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa.\r\n Licencia por enfermedad remunerada. \r\n Importantes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La oportunidad de tener un impacto significativo conectando a los mejores talentos con oportunidades transformadoras.\r\n \r\nCrecimiento profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n \r\nCultura empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. 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UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. \r\n\r\nAceleración profesional\r\nDesarrolla tu carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y vías claras para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. \r\n\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar a los mejores talentos con oportunidades transformadoras. \r\n\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\n\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluidas evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación\r\nDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará la solicitud de empleo de candidatos calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido.\r\nCompromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados.\r\nAdaptaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como sus clientes se comprometen a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. 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Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad y equidad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, la ciudad de Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como sus clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como sus clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. 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Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y destaca en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de la oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un trabajo como coordinador de oficina en una empresa de talento en crecimiento.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones.\r\n Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina.\r\n Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e inquiries de forma eficiente.\r\n Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa.\r\n Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones.\r\n Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes.\r\n Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales.\r\n Requisitos\r\n Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o puesto de apoyo similar.\r\n Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom).\r\n Habilidades sólidas de organización y capacidad para manejar múltiples prioridades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para manejar información confidencial de forma responsable.\r\n Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas.\r\n Persona colaboradora que también puede trabajar de forma independiente cuando sea necesario.\r\n Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina.\r\n Beneficios\r\n Compensación y Beneficios (Resumen Inicial): \r\n Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia).\r\n Seguro médico integral (médico, dental y visual).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad pagada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso de carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento.\r\n Crecimiento Profesional\r\n Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de expandirse hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento.\r\n Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo a equipos.\r\n Cultura Empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE.UU. que fomenta la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n¿Por qué unirse a Keller Executive Search?\r\nAlcance e Impacto Global\r\nÚnete a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con presencia mundial. 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Si eres veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación Genética: Conforme a leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como sus clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes Locales: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a prácticas de empleo en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. 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Únete a Keller Executive Search y prospera en un entorno dinámico y colaborativo como nuestra Asistente Administrativa dedicada. En este puesto, proporcionarás apoyo esencial a nuestros profesionales de búsqueda ejecutiva, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo al éxito del cliente en la adquisición de talento de alto nivel. Si estás buscando empleos de asistente administrativa en Nueva York con flexibilidad de trabajo remoto, esta es tu oportunidad de tener un impacto real en roles administrativos de adquisición de talento.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar calendarios ejecutivos, programar reuniones y coordinar arreglos de viaje. \r\n Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. \r\n Mantener sistemas de archivos y gestionar documentos relacionados con proyectos de clientes. \r\n Realizar investigaciones para ayudar en la obtención de candidatos y necesidades del cliente. \r\n Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario. \r\n Comunicarse eficazmente con clientes y candidatos para brindar una experiencia profesional. \r\n Ayudar a organizar eventos empresariales, reuniones y talleres.\r\n Requisitos\r\n Experiencia previa como Asistente Administrativa o cargo similar. \r\n Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). \r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. \r\n Comunicación escrita y verbal excelente. \r\n Capacidad para manejar información confidencial con discreción. \r\n Atención al detalle y precisión. \r\n Trabaja bien de forma independiente y en equipo. \r\n Adaptabilidad en un entorno dinámico.\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): \r\n Salario competitivo: $72 000–$88 000 anuales (según experiencia). \r\n Seguro médico completo (médico, dental y visual). \r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. \r\n Licencia por enfermedad remunerada. \r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. \r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. \r\n La oportunidad de tener un impacto significativo conectando al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n Crecimiento profesional \r\n Experiencia en una organización de rápido crecimiento. \r\n Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. \r\n Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto.\r\n Cultura empresarial \r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. \r\n Equipo amigable y colaborativo basado en EE. 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Únase al cargo de Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulse nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Impulsará las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándose en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas/desarrollo comercial con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento.\r\n Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller.\r\n Construir y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación.\r\n Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar acuerdos.\r\n Registrar embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM.\r\n Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales.\r\n Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenidos.\r\n Requisitos\r\n Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B.\r\n Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas.\r\n Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.\r\n Orientado a objetivos, con historial comprobado de cumplimiento de metas.\r\n Atención al detalle en la gestión de datos de ventas.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno centrado en el trabajo en equipo.\r\n Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos.\r\n Beneficios\r\n Compensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): \r\n Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas.\r\n Seguro médico integral (médico, dental y de visión).\r\n Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa.\r\n Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales.\r\n Licencia por enfermedad remunerada.\r\n Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera.\r\n Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación.\r\n La posibilidad de generar un impacto significativo al ampliar nuestra red de conexiones con talento destacado.\r\n \r\nCrecimiento profesional\r\n Experiencia en una organización de ventas en rápido crecimiento.\r\n Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas.\r\n Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia de clientes.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones.\r\n Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que fomenta la innovación.\r\n Entorno de comunicación abierta.\r\n Sin burocracia ni jerarquías rígidas.\r\n Enfoque orientado a resultados.\r\n \r\n Por qué unirse a Keller:\r\nPresencia global e impacto\r\nÚnase a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con alcance mundial. Tendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento transformacional de empresas.\r\n\r\nAceleración profesional\r\nDesarrolle su carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en crecimiento. \r\n\r\nCultura colaborativa e inclusiva\r\nTrabaje junto a un equipo cercano que fomente la comunicación abierta, celebre la diversidad y valore la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras.\r\n\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\r\nDisfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras genera un impacto tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel.\r\n\r\nCrecimiento profesional incomparable\r\nBenefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo.\r\n\r\nPolítica de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación\r\nDeclaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. 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Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable.\r\nPrivacidad y equidad salarial:\r\n Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en .\r\n Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente.\r\n Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables.\r\n Información específica por estado:\r\n Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes.\r\n Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación.\r\n Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente.\r\n Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si es usted un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud.\r\nInformación genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley.\r\nLeyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos.\r\n\r\nNota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto en Keller Executive Search o en uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.\r\n\r\n","price":"$85,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810547000","seoName":"pipeline-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/pipeline-development-representative-6384775011827512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7600068c-5ae5-422f-8cfa-4a8a21bee6f4","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsione las ventas para la contratación ejecutiva","Comisiones ilimitadas y salario competitivo","Opciones de trabajo remoto disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"320 Pacific Pl, Mount Vernon, WA 98273, USA","infoId":"6384594328243312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Recursos","content":"OPORTUNIDAD DE EMPLEO\r\n\nEl Especialista de Recursos da la bienvenida y evalúa a los visitantes en persona y por teléfono para todos los servicios y programas relevantes o elegibles internamente y en todo el condado. Actúa como enlace entre todos los visitantes y el personal de la agencia. Los especialistas reciben capacitación y se espera que sean expertos en recursos y referencias. Se espera que den la bienvenida, escuchen, generen confianza y comprendan las necesidades de los visitantes para evaluar, orientar y conectarlos adecuadamente con los servicios.\r\n\n\r\n\n¡Estamos buscando dos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo del Centro de Recursos! El puesto será a tiempo completo con 37.5 horas por semana. Se prefiere altamente el dominio bilingüe español/inglés, pero no es obligatorio. Toda la capacitación se proporciona en el trabajo para quienes tengan pasión por servir y ayudar a nuestra comunidad.\r\n\n\r\n\nLAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN:\r\n\n1. Responder las líneas telefónicas asignadas, evaluar y derivar llamadas al personal o departamento correspondiente.\r\n\n2. Dar la bienvenida, recibir, evaluar y dirigir a todos los clientes, donantes, miembros de la comunidad y visitantes que lleguen a la agencia.\r\n\n3. Mantener siempre una actitud positiva orientada al servicio. Interactuar con los participantes de manera respetuosa que fomente la autoestima y el empoderamiento.\r\n\n4. Evaluar a los clientes/clientes potenciales, completar formularios de ingreso, revisarlos para derivaciones y servicios, ingresar datos, programar citas, proporcionar recursos y derivaciones cálidas según corresponda.\r\n\n5. Determinar la elegibilidad para los servicios de CA y coordinar derivaciones con el personal del programa correspondiente, asegurando que los clientes sean conectados con los servicios con el seguimiento adecuado.\r\n\n6. Ayudar a los clientes en línea y en persona a completar solicitudes de programas, documentación y programación de citas.\r\n\n7. Entregar o proporcionar vales, necesidades críticas y artículos esenciales de alcance, según corresponda. Verificar y registrar los datos correspondientes.\r\n\n8. Realizar llamadas de confirmación de citas, según se asigne.\r\n\n9. Colaborar con el archivo PSE, según se asigne.\r\n\n10. Registrar las llamadas y tipos de solicitudes que llegan por teléfono, en persona y por correo electrónico.\r\n\n11. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y ordenadas.\r\n\n12. Asegurar un ingreso de datos preciso y correcto. Ayudar a otros con el ingreso de datos según se asigne.\r\n\n13. Realizar funciones generales de apoyo administrativo según se asigne.\r\n\n14. Cubrir descansos y almuerzos de otros evaluadores de servicios.\r\n\n15. Podría solicitársele cubrir evaluaciones de servicios en otras ubicaciones de la agencia.\r\n\n16. Participar en reuniones y capacitaciones de la agencia y del equipo según sea necesario.\r\n\n17. Otras funciones asignadas por la gerencia.\r\n\n\r\n\nLOS REQUISITOS INCLUYEN:\r\n\nEducación y Experiencia:\r\n\n- Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. Título universitario (AA) en Servicios Sociales o campo relacionado preferido.\r\n\n- Experiencia en servicios sociales o interés en trabajar en servicios sociales preferido.\r\n\n- Experiencia previa en servicio al cliente requerida.\r\n\nO una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto.\r\n\n\r\n\nLicencias y Certificaciones:\r\n\n- Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil del automóvil requeridos para viajes relacionados con el trabajo.\r\n\n- Capacitación necesaria (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación): Patógenos transmitidos por la sangre, Primeros auxilios/RCP, Seguridad, HIPAA, desescalada y administración de Narcan.\r\n\n\r\n\nHabilidades y Aptitudes:\r\n\n- Se prefiere dominio bilingüe español/inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son útiles.\r\n\n- Se requieren habilidades básicas administrativas (archivado, matemáticas, calculadora, ingreso de datos, escritura legible).\r\n\n- Excelentes habilidades de servicio al cliente.\r\n\n- Capacidad para establecer límites, resolver conflictos, solucionar problemas y desescalar situaciones.\r\n\n- Debe ser confiable, dependiente y demostrar asistencia física regular.\r\n\n- Debe ser capaz de calmar situaciones difíciles.\r\n\n- Habilidades de escucha activa, mentalidad abierta y empatía.\r\n\n- Habilidades de pensamiento crítico autónomo, flexible, adaptable y recursivo.\r\n\n- Fuerte organización y manejo del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas.\r\n\n- Debe poseer fuertes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita).\r\n\n- Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia.\r\n\n- Competencia en procedimientos y equipos de oficina estándar.\r\n\n- Capacidad para utilizar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook.\r\n\n- Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencias.\r\n\n\r\n\nCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nRango salarial inicial entre $19.45 - $21.46 por hora (según experiencia)\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen:\r\n\nSeguro médico y dental, incluyendo recetas y visión\r\n\nSeguro de vida y cobertura de desgravamen\r\n\nPlan de jubilación SIMPLE IRA (coincidencia del empleador del 3%)\r\n\nPrograma de Asistencia al Empleado\r\n\nPermiso remunerado por enfermedad y vacaciones\r\n\n12 días festivos por año\r\n\nDescuento en gimnasios\r\n\n(La acción comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o cancelar cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo.)\r\n\n\r\n\nPARA POSTULARSE:\r\n\nSe anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente:\r\n\n(1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum vitae (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org\r\n\n\r\n\nCommunity Action of Skagit County se reserva el derecho de ampliar plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, crear listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones en el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.","price":"$19-21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796431000","seoName":"resource-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/resource-specialist-6384594328243312/","localIds":"5551","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf6913f2-0d5a-4ad9-95cb-111e7268d6f6","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se prefiere bilingüe español/inglés","Se requiere experiencia en servicio al cliente","Pago por hora competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"331 S St SE, Auburn, WA 98002, USA","infoId":"6384594298675512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepcionista en taller de reparación de colisiones (Auburn)","content":"Apertura inmediata en un taller de reparación de colisiones, se necesita recepcionista. 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L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que normalmente solo se encuentra en empresas locales.\r\n\n\r\n\nComo Asistente de Ventas Internas / Asistente Administrativo, brindará asistencia a los clientes mientras adquieren los materiales necesarios para diversos proyectos de construcción. Desde el momento en que atienda a los clientes hasta que sus ventas se finalicen, les proporcionará un servicio superior y conocimientos expertos en materiales de construcción. En este puesto, es útil tener experiencia con materiales de construcción, para estar familiarizado con los diversos productos y la terminología asociada.\r\n\n\r\n\nLas funciones específicas pueden incluir:\r\n\n•Ayudar a los clientes a desarrollar soluciones de L&W para satisfacer sus necesidades\r\n\n•Discutir características y beneficios de productos y servicios\r\n\n•Establecer una buena relación con clientes nuevos y fortalecer relaciones con clientes a largo plazo\r\n\n•Solicitar comentarios de los clientes sobre productos y servicios\r\n\n•Coordinar solicitudes de entrega para garantizar eficiencia y satisfacción del cliente\r\n\n•Ayudar en el desarrollo del plan y estrategia de ventas de la sucursal\r\n\n•Colaborar en el diseño y ejecución de la estrategia de mercadeo\r\n\n•Determinar las necesidades de los clientes y recomendar productos y soluciones adecuadas, promoviendo productos adicionales y suministros para cada trabajo\r\n\n•Responder llamadas entrantes y correos electrónicos para ayudar a los clientes de manera oportuna\r\n\n•Aceptar pagos y aplicarlos a la cuenta del cliente correspondiente\r\n\n•Coordinar con el almacén la recogida de productos por parte del cliente\r\n\n•Reordenar productos para mantener bien surtidas las estanterías de la tienda y del almacén\r\n\n•Atender y resolver problemas de servicio, si llegaran a surgir\r\n\n\r\n\nLos requisitos específicos incluyen:\r\n\n•Se prefiere 1-2 años de experiencia con productos de construcción interior\r\n\n•Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal\r\n\n•Buenas habilidades de gestión del tiempo y de priorización\r\n\n•Conocimientos sólidos de computación son un plus\r\n\n•Actitud positiva y espíritu de equipo\r\n\n•Debe demostrar organización excepcional, atención al detalle y orientación al servicio\r\n\n\r\n\nLos beneficios pueden incluir:\r\n\n•Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo\r\n\n•Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con vesting inmediato\r\n\n•Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador\r\n\n•Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador\r\n\n•Seguro de vida pagado por el empleador\r\n\n•Cuenta de gastos flexibles\r\n\n•Vacaciones pagadas\r\n\n•Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo)\r\n\n•Feriados pagados\r\n\n\r\n\n**De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al siguiente año hasta 40 horas acumuladas.\r\n\n\r\n\nInformación sobre la tarifa de pago\r\n\n$21 - 25/hora. Según experiencia y calificaciones. Debe poder trabajar horas extras según sea necesario\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas\r\n\nABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su solicitud.\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n","price":"$21-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758796429000","seoName":"inside-sales-administrative-assistant-7158-redmond","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/inside-sales-administrative-assistant-7158-redmond-6384594294758512/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fae6d742-30c7-4c25-8c31-aaafb9cbccc4","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir a los clientes con necesidades de materiales de construcción","Coordinar solicitudes de entrega y planes de ventas","Pago por hora competitivo con oportunidades de horas extras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"515 130th Ave NE, Bellevue, WA 98005, USA","infoId":"6384594256332912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Permisos (Señalización/Construcción) (Bellevue, WA)","content":"Tube Art Group es una empresa líder en fabricación e instalación integral de letreros con décadas de experiencia entregando soluciones de señalización de alta calidad. Nos especializamos en diseño, fabricación e instalación personalizados de letreros, atendiendo a una amplia variedad de industrias, incluyendo minoristas, corporativas, salud, tecnología, entretenimiento y bienes raíces comerciales. Con una reputación basada en la artesanía, innovación y gestión excepcional de proyectos, Tube Art Group colabora con clientes para ofrecer soluciones de marca y orientación visual que realzan sus espacios.\r\n\n\r\n\nEn TAG, creemos firmemente que nuestras personas son la esencia de nuestra organización. Estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar, sentirse valorados y alcanzar sus aspiraciones profesionales, disfrutando al mismo tiempo del trayecto. Crear tal entorno no es solo una meta, sino un elemento fundamental de nuestra estrategia para lograr nuestros objetivos de crecimiento.\r\n\n\r\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Permisos para unirse a nuestro equipo en Bellevue, Washington. Reportando al Vicepresidente de Operaciones, el Especialista en Permisos será responsable de coordinar y obtener los permisos necesarios para proyectos de letreros en múltiples ciudades, condados y jurisdicciones. Este puesto requiere un alto nivel de organización, atención al detalle y la capacidad de interpretar y navegar códigos y procesos municipales complejos. El Especialista en Permisos actuará como enlace principal entre la empresa, los clientes y las agencias gubernamentales para asegurar que los proyectos obtengan sus permisos con precisión y a tiempo.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades principales: \r\n\n•\tInvestigar códigos y ordenanzas municipales, estatales y locales para determinar requisitos y restricciones sobre señalización.\r\n\n•\tPreparar y presentar solicitudes completas de permisos y de cierre de carriles del departamento de transporte, incluyendo planos, especificaciones y documentación complementaria.\r\n\n•\tComunicarse directamente con departamentos de planeación urbana, departamentos de construcción y otras agencias reguladoras para hacer seguimiento y acelerar la aprobación de permisos.\r\n\n•\tMantener registros precisos de presentaciones de permisos, aprobaciones, pagos y actualizaciones de estado.\r\n\n•\tCoordinar con gerentes de proyectos, especialistas operativos, diseñadores, vendedores y clientes para garantizar que se cumplan los requisitos de permisos antes de la fabricación e instalación.\r\n\n•\tGestionar los plazos para asegurar que los permisos se obtengan según el cronograma del proyecto.\r\n\n•\tResolver problemas relacionados con permisos proporcionando soluciones alternativas o negociando con las agencias cuando sea necesario.\r\n\n•\tBrindar actualizaciones periódicas a los equipos internos y a los clientes sobre el estado de los permisos.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Título asociado o licenciatura en campo relacionado preferido.\r\n\n•\t2 o más años de experiencia en procesos de permisos, planeación, gestión de proyectos o funciones administrativas relacionadas (preferible en la industria de señalización o construcción).\r\n\n•\tConocimiento de códigos municipales, regulaciones de zonificación y procesos de permisos de construcción.\r\n\n•\tExcelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con agencias gubernamentales y clientes.\r\n\n•\tDominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y capacidad para aprender software o portales de tramitación de permisos.\r\n\n•\tAtención al detalle y habilidades para resolver problemas.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente con equipos multifuncionales.\r\n\n\r\n\nCondiciones laborales/Requisitos físicos: \r\n\n•\tDisponibilidad para cumplir con el horario mínimo de oficina de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.\r\n\n•\tEste puesto sigue un horario híbrido con requisitos de trabajo presencial.\r\n\n•\tSe requiere licencia de conducir válida del estado de Washington y un historial de conducción aceptable para presentar solicitudes de permisos y asistir a reuniones en las ciudades.\r\n\n•\tDebe aprobar una verificación previa a la contratación y cumplir con la política de drogas y alcohol de la empresa.\r\n\n•\tLas funciones de este puesto requieren que el empleado opere constantemente una computadora y otros equipos de oficina, así como mantenerse en una posición estática el 50% del tiempo. Las funciones también requieren comunicarse frecuentemente con empleados y clientes, debiendo intercambiar información precisa en estas situaciones.\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n\nOfrecemos un salario competitivo, $26.00 - $32.00 según experiencia, bono anual discrecional, junto con un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista – con la empresa cubriendo aproximadamente el 90% de las primas mensuales – así como seguro de vida y AD&D, discapacidad a largo plazo y un plan 401(k). Nuestros miembros del equipo disfrutan de 2 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio, 6 días festivos pagados por la empresa y la oportunidad de trabajar en proyectos de señalización visibles para marcas reconocidas. Unirse a nosotros significa formar parte de una empresa donde sus contribuciones son reconocidas y donde el trabajo que realiza tiene un impacto visible en la comunidad.\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\nPuede postularse directamente a través de nuestro sitio web: www.tubeart.com.\r\n\n\r\n\nMás sobre nosotros:\r\n\nLos pilares que utilizamos para guiar la toma de decisiones se encuentran en nuestra visión, misión y valores.\r\n\nVisión: Ayudar a las personas a disfrutar, identificar y navegar los espacios que los rodean.\r\n\nMisión: Crear soluciones integrales de marca y señalización que conecten a las personas con el espacio en el que se encuentran.\r\n\nValores:\r\n\nPensamiento Innovador: Utilizamos nuestro enfoque estratégico, visión, innovación y adaptabilidad para navegar eficazmente las necesidades cambiantes de nuestros empleados, clientes y socios.\r\n\nAuténticos: Realmente nos importa nuestro trabajo, los unos a los otros, nuestros clientes y socios. Independientemente de los desafíos que enfrentemos, adherimos a nuestros sólidos principios morales y siempre hacemos lo correcto.\r\n\nColaborativos: Aprovechamos las fortalezas de nuestros empleados, clientes y socios para ofrecer productos y servicios excepcionales que representen todos los aspectos de nuestra empresa. Creemos que cuando unimos mentes diversas, creamos productos duraderos y alcanzamos niveles superiores de éxito.\r\n\nComprometidos: Tenemos un compromiso inquebrantable y dedicación hacia nuestra empresa, nuestros clientes, socios y entre nosotros.\r\n\nExperiencia: Nuestro equipo demuestra competencia excepcional, dominio en nuestro oficio y técnicas probadas de resolución de problemas para entregar un producto extraordinario.\r\n\n\r\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\n\nTube Art Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y fomentamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes. 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Hemos ganado gran respeto en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. \r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen\r\n\n\r\n\n- Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de plazos y reportes generales\r\n\n- Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico\r\n\n- Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!)\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n- Ser organizado y preciso con los números\r\n\n- Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares\r\n\n- Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable\r\n\n\r\n\nCualidades deseables\r\n\n\r\n\n- Persona inquieta y solucionadora de problemas\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n\n- Iniciativa sólida y buenas capacidades de autogestión\r\n\n- Capacidad para brindar un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes\r\n\n- Conocimientos e interés por la música y los instrumentos musicales\r\n\n\r\n\nMi nombre es Ray Mooers y soy el copropietario y fundador de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el salterio en 1979. Desde nuestros humildes comienzos, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de salterios y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y valorada, junto con una escuela de música en Fremont. La única forma en que esto pudo suceder fue gracias a muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debemos estar haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar trabajos de alta calidad cada día!\r\n\n\r\n\nPostúlate aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D\r\n\n\r\n\nPor favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales.\r\n\n\r\n\nDusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.\r\n","price":"$23-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735094000","seoName":"bookkeeper-customer-service-at-dusty-strings-interbay","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/bookkeeper-customer-service-at-dusty-strings-interbay-6383809203878712/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"999d07a7-f57f-494f-a2f0-6a74ef3741c2","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de contable y servicio al cliente","Excelentes beneficios y ambiente laboral","Oportunidad de unirse a un equipo enfocado en la música"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"7214 170th Ave NE, Redmond, WA 98052, USA","infoId":"6383809141491512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Oficina","content":"Nuestro cliente es un gestor de inversiones global con una plataforma de múltiples estrategias que combina enfoques cuantitativos, fundamentales y basados en la volatilidad. Al aprovechar tecnologías avanzadas y la gestión de riesgos, la plataforma está diseñada para ofrecer resultados consistentes en condiciones cambiantes del mercado.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nSupervisar y gestionar la oficina y actuar como el punto de contacto principal\r\n\nMantener un funcionamiento fluido en las operaciones diarias\r\n\nCoordinar con contratistas, proveedores e interesados internos en proyectos y necesidades de oficina\r\n\nBrindar apoyo a ubicaciones adicionales de oficinas según sea necesario\r\n\nGestionar responsabilidades de instalaciones, como infraestructura, suministros y mantenimiento\r\n\nActuar como enlace operativo con la dirección","price":"$790/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735089000","seoName":"office-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/office-manager-6383809141491512/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0da6245f-1053-4c9b-b857-dd01e76e1482","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de oficina","Coordinar con proveedores y partes interesadas","Actuar como enlace operativo principal con la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Silverdale Way & Nuthatch Way, Silverdale, WA 98383, USA","infoId":"6383809123558512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Contratos de Fontanería/Utilidades Comerciales (Silverdale)","content":"ADMINISTRADOR DE CONTRATOS COMERCIALES/DE SERVICIOS PÚBLICOS\r\n\n\n\nExperiencia en construcción y/o fontanería (servicios públicos subterráneos es un plus) \r\n\nConocimiento de contratos de construcción\r\n\nUso de Microsoft Word, Excel, Outlook\r\n\nTeclado/dactilografía precisa \r\n\nCalculadora de escritorio con teclado numérico\r\n\nBuenas habilidades organizativas\r\n\nCapacidad para archivar con precisión\r\n\nConocimiento del software Sage/Timberline\r\n\nConocimientos básicos de contabilidad\r\n\nEquipos de oficina: copiar, imprimir, escanear, fax, teléfono, computadora\r\n\nCapacidad para realizar múltiples tareas: a menudo rápido \r\n\n\r\n\nSalario según experiencia\r\n\nBeneficios incluyen Médico, Dental, Visión, 401(k), Vacaciones, Licencia por enfermedad","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735087000","seoName":"commercial-plumbing-utilities-contract-administrator-silverdale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/commercial-plumbing-utilities-contract-administrator-silverdale-6383809123558512/","localIds":"3098","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"784a0866-508c-4679-9f39-cb3ca2d56643","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en construcción y fontanería requerida","Conocimiento de contratos de construcción","Conocimiento del software Sage/Timberline"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"1800 NE 16th St, Renton, WA 98056, USA","infoId":"6383809095949112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Necesito ayuda para organizar mi oficina en casa (Renton)","content":"Hola,\r\n\nHe dejado que mi oficina empresarial se desorganizara; necesito ayuda para devolverla a buen estado. He estado en el negocio desde 2010.\r\n\n* Tengo una computadora relativamente nueva que funciona con Windows 11: ¿puedes mejorar su (mi) productividad?\r\n\n* Tengo una laptop que necesita actualizarse y organizarse para que coincida con mi escritorio. ¿Puedes usar eso?\r\n\n* Tengo archivos en papel que necesitan organizarse. \r\n\nAsí que si tienes experiencia con Windows 11, eso es una gran ventaja.\r\n\nPuedo y contrataré a una persona de limpieza, pero ¿estás dispuesto a hacer algo de organización básica/recoger cosas para facilitar el proceso?\r\n\nEstoy entrando en el período de menor actividad de mi negocio. Entonces, ahora hasta diciembre es el momento adecuado para arreglar las tareas de oficina. (octubre -- noviembre)\r\n\nEstoy abierto a horarios flexibles. Pero desde ahora hasta noviembre es el momento para mí de organizarme y funcionar sin problemas. Por eso busco a alguien que pueda dedicar las horas necesarias para completar las tareas lo antes posible.\r\n\nEstoy dispuesto a pagar entre $25 y $30 por hora. Después de este período de organización, quizás podamos acordar un arreglo a tiempo parcial / remoto.\r\n\nPero durante los próximos dos meses supongo que te necesitaré aquí, en mi oficina en casa.\r\n\nTengo algunas referencias y espero las mismas de tu parte.\r\n\nSi crees que podrías encajar, envíame un correo electrónico con una breve descripción de tus cualificaciones y tus objetivos.\r\n\nGracias\r\n\nFrank\r\n\n \r\n\n \r\n\n\r\n","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735085000","seoName":"i-need-a-help-getting-my-home-office-organized-renton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/i-need-a-help-getting-my-home-office-organized-renton-6383809095949112/","localIds":"439","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd1ccefa-7af7-4f62-8992-f340ceb48c38","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Organizar la oficina en casa","Mejorar la productividad de Windows 11","Se requiere trabajo presencial durante dos meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"I St N & N 6th St, Tacoma, WA 98403, USA","infoId":"6383809088281712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Recepcionista / gerente de oficina extraordinario! (Tacoma)","content":"Responda si tiene las siguientes actitudes y cualidades y está listo para comenzar a trabajar inmediatamente: \r\n\n\r\n\n1. Actitud mental extremadamente positiva: feliz, tranquilo, alegre, y le gustan las personas y a las personas les gusta usted. \r\n\n2. Ética de trabajo tradicional, listo para empezar. \r\n\n3. Habilidades en todo lo relacionado con oficinas / computadoras / teléfonos, etc, etc, etc. \r\n\n4. Habilidades persuasivas por teléfono.\r\n\n5. Confiable, confiable, confiable, digno de confianza, digno de confianza, digno de confianza. \r\n\n6. Capacidad para trabajar sin supervisión en la oficina, fuera de la oficina o de forma remota según sea necesario. (Debe estar dispuesto a trabajar en la oficina cuando sea necesario, ya que este no es un puesto completamente remoto, pero habrá momentos en que realizar recados o trabajar desde casa pueda ser útil).\r\n\n7. Puntos extra si tiene alguna experiencia previa administrando su propio negocio.\r\n\n8. Comprensión genuina y empatía hacia empresarios y propietarios de negocios.\r\n\n9. Persona que piensa fuera de lo convencional.\r\n\n10. Usted es el tipo de persona a quien acuden los demás para que haga las cosas.\r\n\n11. ¡Capacidad para comenzar a trabajar inmediatamente!\r\n\n12. Competente para dirigir la empresa, humilde para sacar la basura 👍.\r\n\n\r\n\n¡Responda con una breve presentación, currículum, salario por hora esperado y número de contacto para una entrevista inmediata!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735085000","seoName":"receptionist-office-manager-extraordinaire-tacoma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/receptionist-office-manager-extraordinaire-tacoma-6383809088281712/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d0b298e1-7a11-4bf1-afe6-3a704145aa1d","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Actitud positiva y habilidades sociales","Confiable y digno de confianza","Horario de trabajo flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"Broadway & 21st St - SB, Everett, WA 98201, USA","infoId":"6383809094694512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Planificador de Rutas (Downtown Everett, WA)","content":"Somos una pequeña empresa en crecimiento que busca agregar un planificador profesional a tiempo completo a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien que sea un jugador de equipo, dispuesto a trabajar duro para alcanzar metas personales y empresariales y fortalecer la eficiencia en la oficina. Este puesto es de lunes a viernes con cierta flexibilidad en los horarios de trabajo entre las 8 y las 17. Por favor envíe su carta de presentación y currículum a través del correo electrónico de CL.\n\n\nRequisitos del trabajo:\n\n- Debe conocer las ciudades y pueblos del oeste de Washington\n\n- Es útil tener experiencia con Quickbooks.\n\n- Experiencia en plataformas de trabajo en servicios técnicos es un gran plus.\n\n- Es muy útil tener experiencia con Microsoft: Word, Excel, etc.\n\n- Obtener documentación de apoyo para los trabajos\n\n- Mantener los archivos organizados, limpios y actualizados.\n\n\nHabilidades personales:\n\n- HABILIDADES FUERTES PARA REALIZAR VARIAS TAREAS A LA VEZ\n\n- Buenas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente con nuestros técnicos y clientes.\n\n- Buenas habilidades organizativas son imprescindibles.\n\n- Orientado al detalle: revisión de informes.\n\n- Autonomía - no siempre trabajando bajo supervisión directa.\n\n- Programar nuestras citas de servicio técnico con clientes por teléfono.\n\n\nBeneficios:\n\n• Seguro médico y dental de la empresa tras el período de prueba\n\n• 5 días festivos pagados por año\n\n• Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa después de 6 meses\n\n• Programa de formación y desarrollo para mejora profesional\n\n• Una semana de vacaciones pagadas después de 6 meses\n\n• 40 horas de tiempo por enfermedad (acumulables hasta un máximo de 40 horas por año)\n\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve una cultura positiva centrada en el bienestar. 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Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de la gestión de propiedades.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n• Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo respondiendo rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos.\r\n\n• Brindar soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que las preocupaciones se aborden de forma profesional.\r\n\n• Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa.\r\n\n• Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en cargos.\r\n\n• Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital.\r\n\n• Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes.\r\n\n• Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma.\r\n\n• Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n• Habilidades interpersonales y de servicio al cliente sólidas, especialmente por correo electrónico y por teléfono.\r\n\n• Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de informática de oficina.\r\n\n• Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades.\r\n\n• Excelentes habilidades organizativas y de gestión de tareas.\r\n\n• Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo.\r\n\n• Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas.\r\n\n\r\n\nCompensación y beneficios\r\n\n• Paquete salarial competitivo.\r\n\n• Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local consolidada.\r\n\n• Formación completa y apoyo al desarrollo profesional.\r\n\n• Entorno laboral colaborativo y de apoyo.\r\n\n\r\n\nProceso de solicitud\r\n\n• Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación en las que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto.\r\n\n\r\n\nInformación adicional\r\n\n• Se realizarán verificaciones crediticias y de antecedentes sin costo para los solicitantes.","price":"$67,000-77,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722900000","seoName":"assistant-property-management-admin-bothell-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/assistant-property-management-admin-bothell-wa-6383653128000312/","localIds":"235","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8bdc105-47ea-4afd-b221-6adae2c77227","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atender consultas de inquilinos y facturación","Procesar pagos de alquiler con precisión","Coordinar proyectos de reparación de manera eficiente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA","infoId":"6383653055795512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Recepcionista / Asistente Óptico // No se requiere experiencia (Bellevue, Woodinville y Bothell)","content":"¿Usas gafas o lentes de contacto? ¿Alguna vez te has hecho un examen ocular? ¿Te gustan los marcos a la moda? Somos una clínica óptica en el área este buscando personas confiables, amables e inteligentes que deseen unirse a nuestro excelente equipo!!\r\n\n\r\n\nActualmente estamos contratando para un puesto en Bellevue y un puesto para nuestras oficinas de Bothell y Woodinville.\r\n\n\r\n\nNuestro Candidato Ideal:\r\n\n-Personalidad amable\r\n\n-Tener sentido común\r\n\n-Ser compañero solidario y alentador\r\n\n-Atención excepcional al cliente\r\n\n-Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de oficina\r\n\n-Adaptable\r\n\n-Confiabilidad y puntualidad\r\n\n-Busca empleo a largo plazo con un equipo increíble!\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DEL PUESTO:\r\n\n-Nuestras clínicas están abiertas de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm (posibilidad de trabajar algunos sábados en diciembre)\r\n\n-Se requiere diploma de escuela secundaria.\r\n\n-Se prefiere título universitario o haber cursado estudios universitarios, pero no es obligatorio.\r\n\n\r\n\nEste puesto es PRESENCIAL EXCLUSIVAMENTE, no se 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Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión)\r\n\n- Tarifa: 18 USD/hora\r\n\n\r\n\nQué harás\r\n\n\r\n\n- Recopilación, evaluación y anotación de datos\r\n\n- Comparaciones por pares\r\n\n- Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes)\r\n\n\r\n\n⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar las tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n- Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo)\r\n\n- Deseable: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.)\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\n- 100 % remoto\r\n\n- Horario flexible\r\n\n- Ingresos adicionales\r\n\n- Pagos puntuales\r\n\n\r\n\nPostúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist\r\n","price":"$18/hora","unit":"per 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Estamos creciendo rápidamente y buscamos incorporar miembros al equipo que deseen desarrollarse junto con nosotros, guiados por nuestros Valores Empresariales: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando una persona colaboradora, proactiva y creativa para unirse a nuestro equipo en una nueva función de Despacho: responder llamadas telefónicas, ingresar información del cliente y coordinar y programar técnicos. El centro de despacho es el enlace de comunicación central entre los clientes, los técnicos y la gerencia.\r\n\nEl candidato ideal tendrá habilidades excepcionalmente sólidas en organización, multitarea y servicio al cliente, dominio (o gran capacidad para aprender) del software de despacho Service Titan, y la capacidad de manejar emergencias eficazmente para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la satisfacción del cliente.\r\n\n\r\n\nFunciones del puesto:\r\n\n\r\n\n•\tResponder llamadas y programar servicios:\r\n\nRecibir y priorizar solicitudes entrantes de servicio al cliente y programar eficientemente a los técnicos para mantener al personal en campo activo y generar ingresos.\r\n\n\r\n\n•\tCoordinación de técnicos:\r\n\nAsignar trabajos a los técnicos según su ubicación, conjunto de habilidades y carga de trabajo actual, asegurando rutas óptimas y eficiencia. Conozca las preferencias y antipreferencias de sus técnicos, ratios de cierre, licencias, habilidades de comunicación y más, para ayudarlos a tener éxito.\r\n\n\r\n\n•\tComunicación con el cliente:\r\n\nResponder consultas de los clientes, programar citas, proporcionar actualizaciones sobre los horarios de llegada de los técnicos y gestionar quejas o inquietudes de los clientes.\r\n\n\r\n\n•\tMantenimiento de registros:\r\n\nAyudar al equipo de campo a tener éxito tomando notas detalladas de las llamadas de servicio, ingresando órdenes de trabajo con precisión y manteniendo la base de datos de clientes en el software de despacho Service Titan.\r\n\n\r\n\n•\tGestión de emergencias:\r\n\nManejar llamadas de servicio urgentes, priorizar trabajos eficazmente y gestionar a los técnicos durante emergencias.\r\n\n\r\n\n•\tEnlace:\r\n\nFacilitar la comunicación entre clientes, equipo de ventas (presupuestadores), técnicos de campo y la gerencia para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n\n \r\n\n•\tInformes:\r\n\nEntender y ayudar a generar informes diarios y semanales para la gerencia sobre indicadores clave de rendimiento y el progreso de los trabajos.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nHabilidades y calificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tHabilidades organizativas:\r\n\n\r\n\nGran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, atender varias llamadas, organizar y priorizar tareas y gestionar eficientemente un calendario ocupado.\r\n\n\r\n\n•\tComunicación:\r\n\nExcelentes habilidades verbales y escritas para interactuar con clientes y técnicos.\r\n\n\r\n\n•\tDominio de software:\r\n\nExperiencia usando software de despacho y gestión de relaciones con clientes (CRM). 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Seguro médico/visual/dental, Simple IRA, tiempo libre pagado (PTO), licencia por enfermedad.\r\n\n\r\n\nValores de la empresa: Somos una organización basada en valores. The Drain Doctors está comprometida con: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE:\r\n\nPor favor responda a esta publicación con una carta de interés y su currículum vitae.\r\n\n\r\n\nwww.thedraindoctors.net","price":"$21-25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722894000","seoName":"dispatcher-clearview-snohomish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/dispatcher-clearview-snohomish-6383653046259512/","localIds":"13667","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e901b03-dd43-401c-bd27-0e95b171cadb","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función de despachador en Clearview/Snohomish","Coordinar técnicos y clientes","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"15112 151st Ave Ct E, Sumner, WA 98390, USA","infoId":"6383653035494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo","content":"Buscamos un empleado a tiempo parcial para apoyar al personal de oficina.\r\n\nLas tareas incluyen:\r\n\nResponder teléfonos\r\n\nArchivar\r\n\nIngreso de datos\r\n\nTareas varias de oficina según sea necesario\r\n\n\r\n\nSe prefiere experiencia en oficinas del sector de la construcción.\r\n\n\r\n\nExperiencia con computadoras: Microsoft Office, Google y QuickBooks\r\n\n\r\n\nLa oficina está ubicada en Sumner, WA\r\n\n \r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758722893000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/administrative-assistant-6383653035494712/","localIds":"710","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8031af63-89d4-4d17-90d2-969ba323dbc8","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al personal de oficina","Responder teléfonos y archivar","Experiencia con Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"9208 NE Hwy 99, Vancouver, WA 98665, USA","infoId":"6383115088589112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Apoyo a Ventas (Vancouver)","content":"Omega es el mayor proveedor de cruces ferroviarios principales en Estados Unidos y es conocido por su calidad artesanal y servicio al cliente de primera clase. Nuestro equipo está compuesto por cinco ubicaciones en todo Estados Unidos, con sede principal en Vancouver, WA.\r\n\nPor favor visite nuestro sitio web www.Omega-industries.com para familiarizarse con nuestro producto.\r\n\n\r\n\nDescripción del trabajo:\r\n\n•\tGestión centralizada de datos de ventas\r\n\no\tRecopilar, organizar y mantener todos los datos de ventas (embudo de ventas, métricas de rendimiento, información de clientes, etc.) en sistemas centralizados (CRM, paneles, informes compartidos).\r\n\no\tAsegurar que los vendedores tengan acceso oportuno, preciso y accesible a los datos para la toma de decisiones.\r\n\no\tDesarrollar y mantener procesos estandarizados de informes e indicadores clave de desempeño (KPI) para la dirección y los equipos de ventas.\r\n\n•\tConectar ventas internas y externas\r\n\no\tCrear alineación y procesos compartidos entre las ventas internas y las ventas externas.\r\n\no\tFacilitar la comunicación entre equipos, asegurando que ambos grupos compartan actualizaciones de clientes, datos de prospección y estrategia en tiempo real.\r\n\no\tApoyar los esfuerzos coordinados de planificación de cuentas y compromiso con clientes en ambas funciones.\r\n\n•\tMarketing y habilitación de ventas\r\n\no\tColaborar con marketing para desarrollar materiales de ventas, presentaciones y campañas dirigidas.\r\n\no\tCoordinar y apoyar la introducción de nuevos productos preparando fichas técnicas, materiales de formación y planes internos de lanzamiento para los equipos de ventas.\r\n\no\tApoyar la ejecución de campañas promocionales, ferias comerciales y eventos.\r\n\no\tAsegurar que todos los equipos de ventas dispongan de recursos actualizados de marketing y productos.\r\n\n•\tCoordinación interna y apoyo administrativo\r\n\no\tActuar como punto de contacto para el equipo de ventas, asegurando el alineamiento entre las funciones de ventas internas y externas.\r\n\no\tCoordinar calendarios, reuniones, sesiones de formación e iniciativas interdepartamentales.\r\n\no\tProporcionar apoyo operativo en el flujo de pedidos, solicitudes de precios y preparación de contratos.\r\n\no\tMantener bibliotecas organizadas de materiales de ventas, marketing e inteligencia competitiva.\r\n\n•\tColaboración y comunicación\r\n\no\tActuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con ventas, asegurando consistencia en las respuestas.\r\n\no\tProgramar y preparar reuniones cruzadas de desarrollo de ventas, asegurando que las discusiones se basen en datos.\r\n\no\tActuar como enlace con Marketing, Operaciones y Finanzas para garantizar que las estrategias de ventas estén bien fundamentadas y alineadas.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n•\tTítulo universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente)\r\n\n•\t2 o más años de experiencia en apoyo a ventas, operaciones o gestión de datos.\r\n\n•\tDominio avanzado de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y Microsoft 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experiencia.\r\n\n\r\n\nPor qué unirse a nosotros:\r\n\n\r\n\nEn Lakewood Roofing, nos enorgullece contar con mano de obra de calidad, un excelente servicio al cliente y un entorno de trabajo en equipo sólido. Como Gerente de Proyecto, desempeñará un papel clave al dirigir proyectos desde el inicio hasta su finalización y garantizar el éxito tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos.\r\n\n\r\n\n📲 Para postularse, llame o envíe un mensaje de texto al 253-298-9228","price":"$35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758630077000","seoName":"project-manager-lakewood-roofing-lakewood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administrative-assistants/project-manager-lakewood-roofing-lakewood-6382464986560312/","localIds":"4947","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78d76de6-ce0e-46ec-9cfa-fd4a6c1dff33","sid":"24630df9-002a-43a1-81bb-133acce129ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos de techado con plomo","Bilingüe en español e inglés","Tarifa por 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Despacho/Servicio al Cliente (Tacoma)
📢 Ahora contratando: Despachador parcial los fines de semana (turno diurno) Buscamos un despachador confiable y detallista para unirse a nuestro equipo los fines de semana (turno diurno). Si eres organizado, tienes buenas habilidades comunicativas y te desenvuelves bien en entornos rápidos, ¡queremos saber de ti! 🕒 Horario: Tiempo parcial Fines de semana (turno diurno) Las horas exactas se discutirán 📝 Responsabilidades principales: Responder y gestionar sistemas telefónicos de múltiples líneas Despachar conductores de manera eficiente y precisa Realizar ingreso de datos preciso y oportuno Brindar excelente servicio al cliente por teléfono y mediante canales de despacho Comunicarse con el personal interno y clientes para garantizar operaciones fluidas ✅ Requisitos: Experiencia previa como despachador o en un puesto similar de servicio al cliente es preferible Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Gran atención al detalle y habilidades organizativas Conocimientos básicos de computación e ingreso de datos Ser confiable y puntual Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes de WSP Conocimiento general de Tacoma y áreas circundantes Pase por nuestra oficina y complete una solicitud en 1210 South Sprague Avenue, Tacoma 98405
Earnest S Brazill St & Sprague, Tacoma, WA 98405, USA
$18-20/hora
Contador y servicio al cliente en Dusty Strings (Interbay)63852470182913121
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Contador y servicio al cliente en Dusty Strings (Interbay)
La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y construyendo arpas y dulcémeros martillados en Seattle. Nos hemos ganado un gran respeto en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonido cautivador y servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de plazos y reportes generales - Recibir pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una pequeña empresa, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona curiosa y solucionadora de problemas - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa sólida y buenas capacidades de autogestión - Capacidad para ofrecer un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes - Conocimiento e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el copropietario y fundador de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcémero martillado en 1979. Desde nuestros humildes comienzos, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcémeros martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí, en el corazón de Seattle, debe ser que estamos haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar un trabajo de alta calidad cada día! Postúlese aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
3450 16th Ave W #200, Seattle, WA 98119, USA
$23-28/hora
Recepcionista/Asistente Administrativo de Oficina (Auburn)63852369700225122
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Recepcionista/Asistente Administrativo de Oficina (Auburn)
Una firma de contadores públicos en Auburn está buscando un Recepcionista/Asistente de Oficina positivo, energético y altamente organizado que sirva como rostro acogedor para nuestra oficina ocupada y de ritmo acelerado. Aunque la mayoría de nuestro equipo trabaja de forma remota, usted será el pilar de nuestra oficina física, encargado de garantizar que las operaciones funcionen sin problemas, profesionalmente y de manera eficiente desde el inicio. Será el primer punto de contacto para los visitantes presenciales y las llamadas telefónicas, recibiendo a los clientes de forma amable y profesional, representando a la empresa con calidez y profesionalismo. El candidato ideal será autónomo y detallista, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de manejar un sistema telefónico multilínea (3-4 líneas), tratar información sensible con discreción y gestionar múltiples tareas con tranquilidad. Es fundamental tener dominio del paquete Microsoft Office, Adobe y herramientas en línea (incluidas plataformas de redes sociales y portales de clientes). Este puesto también incluye funciones generales de oficina, mantener limpia y acogedora el área de clientes y la sala de conferencias, y brindar apoyo administrativo al personal remoto. La puntualidad es clave, ya que esta persona deberá abrir la oficina a las 9:00 AM entre semana. Tras el período inicial de formación, el puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota los jueves. Las tareas habituales en nuestra oficina sin papel incluirán: • Responder llamadas telefónicas • Recibir a los clientes y registrar sus proyectos • Programar citas • Pedir y mantener actualizado el inventario de suministros de oficina • Descargar y clasificar documentos electrónicos de los Portales de Clientes • Escanear y organizar documentos electrónicamente • Compilar declaraciones de impuestos y proyectos contables • Preparar y escanear el depósito bancario diario • Entregar y recoger correo diariamente en la oficina de correos de Auburn • Realizar pagos con tarjeta de crédito en línea y procesar recibos de clientes • Organizar eventos de networking y desarrollo empresarial • Organizar la celebración anual de puertas abiertas • Mantener blogs mensuales y boletines electrónicos bimensuales • Apoyo general a la oficina según sea necesario El horario habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, pero incluirá algunos sábados y algunas horas en la noche entre el 1 de marzo y el 15 de abril debido al periodo de mayor demanda por temporada de impuestos. Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión, un plan 401k y una compensación competitiva. Somos un equipo unido con un ambiente divertido, creativo y cargado de cafeína! Rango salarial: $23-$27 según experiencia Solo se contactará a los candidatos cuya experiencia cumpla mejor con nuestros requisitos.
32460 56th Ave S, Auburn, WA 98001, USA
$23-27/hora
Asistente Administrativo63852369634305123
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Asistente Administrativo
Se necesita un asistente administrativo para una práctica ocupada de salud conductual. El puesto requiere habilidades sólidas en informática, redacción, relaciones interpersonales, organización e independencia. Las responsabilidades incluyen atender llamadas telefónicas, programar citas, coordinar evaluaciones iniciales, ayudar con la facturación, apoyar a los psicólogos en la práctica y otras tareas de oficina. La posición es de veinte horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El candidato ideal cuenta con varios años de experiencia en un entorno médico, de salud conductual u otro entorno de oficina relacionado.
8321 NE Paulanna Ln, Bainbridge Island, WA 98110, USA
$22-25/hora
Contable - Administrador de Oficina (Snohomish)63852369592449124
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Contable - Administrador de Oficina (Snohomish)
Contable Buscamos una persona que forme parte de un equipo para gestionar la contabilidad en una pequeña empresa de construcción paisajística. Habilidades informáticas: Conocimiento de QuickBooks Desktop, incluyendo: Crear facturas, facturación y funciones de nómina. Registrar facturas de proveedores en Cuentas por Pagar mediante el sistema de pago de facturas. Utilizar la conciliación para tarjetas de crédito. Ingresar horas de nómina, procesar nómina y realizar el pago de impuestos federales. Capacidad para generar informes según sea necesario, ajustar plantillas, crear nuevos clientes y nuevas cuentas de empleados. Excel: Conocimiento de Excel: utilizar Excel para crear informes según sea necesario, importados desde QB. Crear/utilizar plantillas en hojas de cálculo de Excel Alguna experiencia con fórmulas (matemáticas básicas necesarias: suma, resta, multiplicación, división, porcentajes, cálculo de pies cuadrados) Mejor velocidad de mecanografía: mínimo 50 palabras por minuto y uso del teclado numérico. Las funciones incluyen: Completar la nómina según un calendario quincenal, Registrar cuentas por pagar y crear pagos a proveedores Configurar nuevas cuentas de clientes, crear facturaciones para clientes y registrar pagos - cuentas por cobrar. Conciliación de tarjetas de crédito. Crear depósitos bancarios. Facturación de mantenimiento: crea facturaciones mensuales para clientes de mantenimiento. Facturación de construcción: lleva un registro preciso de la facturación a clientes y de los elementos adicionales que deben facturarse. Crear facturaciones – Comunicarse con clientes o con el socio de construcción para asegurar que las facturas se reciban oportunamente. Experiencia con declaraciones trimestrales de nómina es un plus. Capacidad para resolver problemas. Puesto de tiempo completo – 40 horas por semana
18111 WA-9, Snohomish, WA 98296, USA
$25/hora
Asistente viviendo en el lugar durante 2-3 meses, contratación inmediata63852369241729125
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Asistente viviendo en el lugar durante 2-3 meses, contratación inmediata
Estamos buscando un asistente personal que viva en el lugar con los siguientes requisitos durante un período de 2-3 meses. Partimos en unos días. Licencia de conducir Habilidades informáticas Aprendizaje rápido No tímido Sin personas malhumoradas Sin personas descuidadas Realizar recados Sin mascotas/niños Tener pasaporte Tareas según sea necesario Ayuda ligera en labores si es necesario ¡Nada de personas perezosas, drogadictos o alcohólicos bajo ninguna circunstancia! Capacidad de levantar 50 libras Sin personas poco confiables o falsas Volaríamos desde Alaska hasta el estado de Washington, y luego conduciremos hacia Oregón, Nevada, Texas, Luisiana, Alabama, Florida y de regreso a Alaska. Viviremos en habitaciones de hotel, en nuestra gran autocaravana o en nuestro hangar de avión, por lo tanto, si eres tímido no pierdas el tiempo respondiendo.
17626 6th Pl S, Burien, WA 98148, USA
$650/semana
Coordinador de Recepción63851009295363126
Workable
Coordinador de Recepción
¡Builders Capital está buscando un Coordinador de Recepción para unirse a nuestro equipo! El Coordinador de Recepción desempeña un papel fundamental al crear un ambiente acogedor para clientes, proveedores y miembros del equipo. Como primer punto de contacto, el Coordinador de Recepción es responsable de gestionar el área de recepción, facilitar operaciones diarias fluidas y brindar un servicio al cliente ejemplar. Builders Capital es el prestamista privado de construcción más grande del país, que ofrece soluciones innovadoras de financiamiento a una amplia gama de desarrolladores y constructores de viviendas. Los productos de préstamos incluyen opciones para financiamiento de Adquisición, Desarrollo, Construcción y Puente, en forma de préstamos individuales por activo, préstamos de cartera y líneas de crédito rotativas. Además de oportunidades de financiamiento, los prestatarios de Builders Capital pueden aprovechar cuentas nacionales para obtener descuentos en compras de materiales y acceder a tecnología de vanguardia para herramientas de gestión de proyectos, contabilidad y tecnología BIM. Builders Capital tiene su sede principal en Puyallup, Washington, con oficinas regionales de ventas en todo el país. ¿Por qué elegir Builders Capital? Compensación competitiva: Builders Capital ofrece salarios competitivos e incentivos basados en el rendimiento para reconocer tu impacto y esfuerzo. Entorno innovador: Forma parte de una empresa progresista a la vanguardia de la revolución en finanzas de la construcción. Oportunidad de crecimiento: Con nuestra sólida posición en el mercado, tendrás infinitas oportunidades para innovar, crecer profesionalmente y construir tu carrera en tecnología y finanzas.  Lo que harás: Recibir y dar la bienvenida a los visitantes, dirigiéndolos al departamento o personal correspondiente. Responder y derivar llamadas telefónicas de manera cortés, rápida y profesional, tomando mensajes precisos cuando sea necesario. Mantener el área de recepción limpia y organizada, asegurando que refleje nuestra imagen profesional. Ayudar en el procesamiento de correo, incluyendo recibir, clasificar y distribuir paquetes y cartas a los destinatarios correctos. Supervisar diariamente la limpieza de las salas de conferencias y la sala de descanso; asegurar que las salas de conferencias estén listas para reuniones y visitantes. Brindar apoyo administrativo como entrada de datos, preparación de documentos y archivado según sea necesario. Monitorear los niveles de inventario de suministros de oficina, coordinando pedidos y manteniendo los suministros bien abastecidos. Apoyar la logística de planificación de eventos para reuniones internas, visitas de clientes o eventos especiales. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; título asociado o certificaciones adicionales en administración de oficinas es un plus. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, recepción o funciones administrativas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y comodidad con software de gestión de oficinas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Actitud amable y profesional con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Discreción y capacidad para manejar información confidencial con integridad. Beneficios En Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtienes al unirte a nosotros: Seguro médico: ¡Estamos cubiertos! Builders Capital paga el 100% de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin estrés, ofreciendo planes PPO y HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para poder pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o haciendo lo que más te gusta. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. El rango salarial para este puesto es de $21.00 - $24.00 por hora, según experiencia y educación. Esta publicación de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto; sin embargo, puede haber tareas, responsabilidades y calificaciones adicionales para este trabajo. Construction Loan Services II LLC (Builders Capital) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Este es un puesto de tiempo completo y exento. La descripción del trabajo contenida aquí no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.
Puyallup, WA, USA
$21-24/hora
Asistente Ejecutivo Senior63850466183811127
Workable
Asistente Ejecutivo Senior
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que moldea al mejor talento en todo el mundo? Únase a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospere en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindará apoyo de primer nivel a ejecutivos senior, optimizando operaciones y impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si busca trabajos de asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es su oportunidad de impactar en la adquisición de talento global. Principales responsabilidades: Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logística de viaje confidencial. Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas. Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos. Realizar investigaciones profundas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado. Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas. Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales. Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo. Requisitos Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace. Habilidades excepcionales de organización y multitarea en entornos rápidos. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Discreción al manejar información confidencial y sensible. Gran atención al detalle con compromiso con la precisión. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en equipos. Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia). Seguro médico integral (médico, dental y de visión). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad pagada. Oportunidades significativas de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización global de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento. Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller Executive Search: Alcance e impacto global Únase a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con alcance mundial. Obtendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración de carrera Prospere en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece desarrollo profesional rápido, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaje junto con un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades que cambian la vida. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras marca una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluidos evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad e igualdad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia de veteranos en el empleo. Si es usted un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud. Información genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Gerente Regional de Ventas63849731059713128
Workable
Gerente Regional de Ventas
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para liderar un equipo e impulsar el crecimiento de ingresos? Únete a Keller Executive Search como Gerente de Ventas y desarrolla estrategias que impulsen nuestro negocio hacia adelante. Gestionarás un equipo de profesionales de ventas, construirás relaciones sólidas con clientes y contribuirás a nuestro éxito general. Este puesto ofrece un entorno dinámico donde tus habilidades de liderazgo brillarán. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos. Gestionar y motivar a un equipo de profesionales de ventas. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes. Realizar reuniones y presentaciones de ventas. Supervisar e informar sobre actividades y resultados de ventas. Colaborar con los equipos de marketing y producto para desarrollar materiales de ventas. Requisitos Experiencia comprobada en gestión de ventas o cargo similar. Sólido conocimiento de estrategias y técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Beneficios Compensación y beneficios (resumen inicial): Salario competitivo: $96 000–$120 000 anuales (según experiencia). Seguro médico integral (médico, dental y visual). Tiempo libre remunerado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Licencia por enfermedad remunerada. Importantes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La oportunidad de tener un impacto significativo conectando a los mejores talentos con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller?: Presencia global e impacto Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de primer nivel con alcance mundial. Tendrás exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración profesional Desarrolla tu carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y vías claras para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar a los mejores talentos con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluidas evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que brindan igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará la solicitud de empleo de candidatos calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Adaptaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como sus clientes se comprometen a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos en clientes, la información sobre compensación está disponible en la oferta de trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista según las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, traslado, licencias, compensación y formación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como sus clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, la ciudad de Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como sus clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como sus clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud. Información genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como sus clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Seattle, WA, USA
$96,000-120,000/año
Especialista en Operaciones de Oficina63848879640961129
Workable
Especialista en Operaciones de Oficina
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Ansioso por mantener funcionando sin problemas a una firma global de búsqueda ejecutiva mientras apoyas equipos dinámicos? Conviértete en nuestro Coordinador de Oficina en Keller Executive Search y destaca en un ambiente vibrante y orientado al trabajo en equipo. Gestionarás las operaciones de la oficina, coordinarás logística y contribuirás a procesos de reclutamiento fluidos. Ideal para quienes buscan un trabajo como coordinador de oficina en una empresa de talento en crecimiento. Principales Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo suministros, gestión de proveedores y mantenimiento de instalaciones. Coordinar la programación de reuniones de equipo, entrevistas y eventos de oficina. Manejar las comunicaciones entrantes, derivando llamadas, correos electrónicos e inquiries de forma eficiente. Mantener registros, bases de datos y sistemas de archivos organizados para mejorar la eficiencia operativa. Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, preparando materiales y coordinando capacitaciones. Apoyar tareas administrativas como el seguimiento de gastos y la elaboración de informes. Facilitar colaboraciones virtuales y presenciales con equipos y clientes globales. Requisitos Experiencia como Coordinador de Oficina, Administrador o puesto de apoyo similar. Conocimiento de software de oficina como Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom). Habilidades sólidas de organización y capacidad para manejar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar información confidencial de forma responsable. Orientado al detalle con aptitud para resolver problemas. Persona colaboradora que también puede trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Flexibilidad para adaptarse a necesidades cambiantes de la oficina. Beneficios Compensación y Beneficios (Resumen Inicial): Salario competitivo: $78 000–$95 000 anuales (según experiencia). Seguro médico integral (médico, dental y visual). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo Libre Pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad pagada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso de carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La oportunidad de tener un impacto significativo asegurando operaciones fluidas en la conexión de talento. Crecimiento Profesional Experiencia en una organización internacional de rápido crecimiento. Oportunidad de expandirse hacia la coordinación de proyectos de reclutamiento. Desarrollo práctico de habilidades en gestión de oficina y apoyo a equipos. Cultura Empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE.UU. que fomenta la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller Executive Search? Alcance e Impacto Global Únete a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados de EE.UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto impacto que impulsa el crecimiento empresarial transformacional. Aceleración de Carrera Desarrolla tu potencial en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a tomadores de decisiones, lo que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura Colaborativa e Inclusiva Trabaja junto a un equipo cercano que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, libre de burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas éticas y de alto nivel en reclutamiento. Crecimiento Profesional Sin Igual Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la Diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Adaptaciones Razonables: Tanto Keller Executive Search como sus clientes están comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y personas embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas. Información sobre Compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de Leyes: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso Laboral: Tanto Keller Executive Search como sus clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad e Igualdad Salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si inicialmente no está disponible. Tanto Keller Executive Search como sus clientes están comprometidos con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información Específica por Estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los candidatos. Connecticut: Proporcionamos información sobre rangos salariales a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de Veterano: Tanto Keller Executive Search como sus clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia para veteranos en el empleo. Si eres veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud. Información Genética: Conforme a leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como sus clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de candidatos o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes Locales: Tanto Keller Executive Search como sus clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a prácticas de empleo en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.  
Seattle, WA, USA
$78,000-95,000/año
Secretaria Administrativa638487743489291210
Workable
Secretaria Administrativa
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para potenciar búsquedas ejecutivas en una firma global que impacta al mejor talento del mundo? Únete a Keller Executive Search y prospera en un entorno dinámico y colaborativo como nuestra Asistente Administrativa dedicada. En este puesto, proporcionarás apoyo esencial a nuestros profesionales de búsqueda ejecutiva, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo al éxito del cliente en la adquisición de talento de alto nivel. Si estás buscando empleos de asistente administrativa en Nueva York con flexibilidad de trabajo remoto, esta es tu oportunidad de tener un impacto real en roles administrativos de adquisición de talento. Principales responsabilidades: Gestionar calendarios ejecutivos, programar reuniones y coordinar arreglos de viaje. Preparar y editar correspondencia, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivos y gestionar documentos relacionados con proyectos de clientes. Realizar investigaciones para ayudar en la obtención de candidatos y necesidades del cliente. Apoyar al equipo con diversas tareas administrativas según sea necesario. Comunicarse eficazmente con clientes y candidatos para brindar una experiencia profesional. Ayudar a organizar eventos empresariales, reuniones y talleres. Requisitos Experiencia previa como Asistente Administrativa o cargo similar. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Comunicación escrita y verbal excelente. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Atención al detalle y precisión. Trabaja bien de forma independiente y en equipo. Adaptabilidad en un entorno dinámico. Beneficios Compensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): Salario competitivo: $72 000–$88 000 anuales (según experiencia). Seguro médico completo (médico, dental y visual). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad remunerada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La oportunidad de tener un impacto significativo conectando al mejor talento con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización de rápido crecimiento. Oportunidad de ampliar responsabilidades con el tiempo en reclutamiento ejecutivo. Aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades en adquisición de talento de alto impacto. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo basado en EE. UU. que fomenta la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller: Alcance e impacto globales Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de primer nivel con presencia mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración profesional Prospera en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en expansión. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza tu bienestar, mientras haces una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de alto impacto, incluidas evaluaciones de liderazgo y servicios de consultoría de recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de igualdad de empleo y no discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estado legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Adaptaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las publicaciones de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad e igualdad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, la ciudad de Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos con la igualdad salarial y realizan análisis periódicos de igualdad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres veterano, infórmalo durante el proceso de solicitud. Información genética: Conforme a las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Seattle, WA, USA
$72,000-88,000/año
Representante de Desarrollo de Prospección638477501182751211
Workable
Representante de Desarrollo de Prospección
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Le apasiona cerrar acuerdos y construir relaciones en el ámbito de la contratación ejecutiva? Únase al cargo de Asociado de Ventas en Keller Executive Search y impulse nuestro crecimiento en un entorno competitivo y gratificante. Impulsará las ventas de servicios de reclutamiento, enfocándose en clientes de diversos sectores. Un puesto ideal para un asociado de ventas/desarrollo comercial con opciones de trabajo remoto y potencial de ingresos ilimitado. Principales responsabilidades: Prospección y calificación de leads para servicios de búsqueda ejecutiva y reclutamiento. Realizar llamadas de ventas, presentaciones y demostraciones para mostrar el valor de Keller. Construir y mantener relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación. Colaborar con los equipos de reclutamiento para personalizar propuestas y cerrar acuerdos. Registrar embudos de ventas, métricas y pronósticos utilizando herramientas CRM. Participar en investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales. Apoyar los esfuerzos de marketing, incluyendo eventos y promoción de contenidos. Requisitos Experiencia en ventas, preferiblemente en reclutamiento, recursos humanos o servicios B2B. Conocimiento del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de ventas. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Orientado a objetivos, con historial comprobado de cumplimiento de metas. Atención al detalle en la gestión de datos de ventas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno centrado en el trabajo en equipo. Adaptabilidad a ciclos de ventas rápidos. Beneficios Compensación y beneficios (aspectos destacados iniciales): Salario base competitivo: $85,000–$105,000 anuales (según experiencia) + comisiones ilimitadas. Seguro médico integral (médico, dental y de visión). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad remunerada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y progreso en la carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de generar un impacto significativo al ampliar nuestra red de conexiones con talento destacado. Crecimiento profesional Experiencia en una organización de ventas en rápido crecimiento. Oportunidad de avanzar hacia puestos superiores en ventas o gestión de cuentas. Capacitación práctica en ventas de reclutamiento y estrategia de clientes. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU., que fomenta la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. Por qué unirse a Keller: Presencia global e impacto Únase a una firma líder internacional de búsqueda ejecutiva con alcance mundial. Tendrá exposición a mercados de EE. UU., partes interesadas globales y adquisición de talento de alto nivel que impulsa el crecimiento transformacional de empresas. Aceleración profesional Desarrolle su carrera en una estructura plana y orientada a resultados, con acceso directo a los tomadores de decisiones, obteniendo un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar sus responsabilidades en una organización en crecimiento. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaje junto a un equipo cercano que fomente la comunicación abierta, celebre la diversidad y valore la innovación, sin burocracia, con enfoque en el trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfrute de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno de apoyo que prioriza su bienestar, mientras genera un impacto tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciese de oportunidades para trabajar en proyectos diversos e influyentes, incluyendo evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría en RR.HH., en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes están comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todas las personas sean valoradas y respetadas. Adaptaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes están comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Llevamos a cabo un proceso interactivo para determinar adaptaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo. Si no se proporciona inicialmente, se compartirá durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando lo exija la ley, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, consulte nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la oferta de empleo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial cuando se solicita o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si es usted un veterano, infórmenos durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto en Keller Executive Search o en uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Seattle, WA, USA
$85,000-105,000/año
Especialista de Recursos638459432824331212
Craigslist
Especialista de Recursos
OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Especialista de Recursos da la bienvenida y evalúa a los visitantes en persona y por teléfono para todos los servicios y programas relevantes o elegibles internamente y en todo el condado. Actúa como enlace entre todos los visitantes y el personal de la agencia. Los especialistas reciben capacitación y se espera que sean expertos en recursos y referencias. Se espera que den la bienvenida, escuchen, generen confianza y comprendan las necesidades de los visitantes para evaluar, orientar y conectarlos adecuadamente con los servicios. ¡Estamos buscando dos personas dinámicas para unirse a nuestro equipo del Centro de Recursos! El puesto será a tiempo completo con 37.5 horas por semana. Se prefiere altamente el dominio bilingüe español/inglés, pero no es obligatorio. Toda la capacitación se proporciona en el trabajo para quienes tengan pasión por servir y ayudar a nuestra comunidad. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Responder las líneas telefónicas asignadas, evaluar y derivar llamadas al personal o departamento correspondiente. 2. Dar la bienvenida, recibir, evaluar y dirigir a todos los clientes, donantes, miembros de la comunidad y visitantes que lleguen a la agencia. 3. Mantener siempre una actitud positiva orientada al servicio. Interactuar con los participantes de manera respetuosa que fomente la autoestima y el empoderamiento. 4. Evaluar a los clientes/clientes potenciales, completar formularios de ingreso, revisarlos para derivaciones y servicios, ingresar datos, programar citas, proporcionar recursos y derivaciones cálidas según corresponda. 5. Determinar la elegibilidad para los servicios de CA y coordinar derivaciones con el personal del programa correspondiente, asegurando que los clientes sean conectados con los servicios con el seguimiento adecuado. 6. Ayudar a los clientes en línea y en persona a completar solicitudes de programas, documentación y programación de citas. 7. Entregar o proporcionar vales, necesidades críticas y artículos esenciales de alcance, según corresponda. Verificar y registrar los datos correspondientes. 8. Realizar llamadas de confirmación de citas, según se asigne. 9. Colaborar con el archivo PSE, según se asigne. 10. Registrar las llamadas y tipos de solicitudes que llegan por teléfono, en persona y por correo electrónico. 11. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y ordenadas. 12. Asegurar un ingreso de datos preciso y correcto. Ayudar a otros con el ingreso de datos según se asigne. 13. Realizar funciones generales de apoyo administrativo según se asigne. 14. Cubrir descansos y almuerzos de otros evaluadores de servicios. 15. Podría solicitársele cubrir evaluaciones de servicios en otras ubicaciones de la agencia. 16. Participar en reuniones y capacitaciones de la agencia y del equipo según sea necesario. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: - Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. Título universitario (AA) en Servicios Sociales o campo relacionado preferido. - Experiencia en servicios sociales o interés en trabajar en servicios sociales preferido. - Experiencia previa en servicio al cliente requerida. O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: - Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil del automóvil requeridos para viajes relacionados con el trabajo. - Capacitación necesaria (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación): Patógenos transmitidos por la sangre, Primeros auxilios/RCP, Seguridad, HIPAA, desescalada y administración de Narcan. Habilidades y Aptitudes: - Se prefiere dominio bilingüe español/inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son útiles. - Se requieren habilidades básicas administrativas (archivado, matemáticas, calculadora, ingreso de datos, escritura legible). - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Capacidad para establecer límites, resolver conflictos, solucionar problemas y desescalar situaciones. - Debe ser confiable, dependiente y demostrar asistencia física regular. - Debe ser capaz de calmar situaciones difíciles. - Habilidades de escucha activa, mentalidad abierta y empatía. - Habilidades de pensamiento crítico autónomo, flexible, adaptable y recursivo. - Fuerte organización y manejo del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. - Debe poseer fuertes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. - Competencia en procedimientos y equipos de oficina estándar. - Capacidad para utilizar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. - Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencias. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial inicial entre $19.45 - $21.46 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión Seguro de vida y cobertura de desgravamen Plan de jubilación SIMPLE IRA (coincidencia del empleador del 3%) Programa de Asistencia al Empleado Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones 12 días festivos por año Descuento en gimnasios (La acción comunitaria se reserva el derecho de modificar, enmendar o cancelar cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum vitae (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de ampliar plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, crear listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones en el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.
320 Pacific Pl, Mount Vernon, WA 98273, USA
$19-21/hora
Recepcionista en taller de reparación de colisiones (Auburn)638459429867551213
Craigslist
Recepcionista en taller de reparación de colisiones (Auburn)
Apertura inmediata en un taller de reparación de colisiones, se necesita recepcionista. Debe tener excelentes habilidades con los clientes, por teléfono y con computadoras, incluyendo pero no limitado a archivos, experiencia para auditar documentos y ser multitarea en general. Salario según experiencia. Envíe currículum
331 S St SE, Auburn, WA 98002, USA
Salario negociable
Asistente de Ventas Internas / Asistente Administrativo (7158) (Redmond)638459429475851214
Craigslist
Asistente de Ventas Internas / Asistente Administrativo (7158) (Redmond)
Horario de turno: Lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, baldosas para techos, perfiles de acero y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que normalmente solo se encuentra en empresas locales. Como Asistente de Ventas Internas / Asistente Administrativo, brindará asistencia a los clientes mientras adquieren los materiales necesarios para diversos proyectos de construcción. Desde el momento en que atienda a los clientes hasta que sus ventas se finalicen, les proporcionará un servicio superior y conocimientos expertos en materiales de construcción. En este puesto, es útil tener experiencia con materiales de construcción, para estar familiarizado con los diversos productos y la terminología asociada. Las funciones específicas pueden incluir: •Ayudar a los clientes a desarrollar soluciones de L&W para satisfacer sus necesidades •Discutir características y beneficios de productos y servicios •Establecer una buena relación con clientes nuevos y fortalecer relaciones con clientes a largo plazo •Solicitar comentarios de los clientes sobre productos y servicios •Coordinar solicitudes de entrega para garantizar eficiencia y satisfacción del cliente •Ayudar en el desarrollo del plan y estrategia de ventas de la sucursal •Colaborar en el diseño y ejecución de la estrategia de mercadeo •Determinar las necesidades de los clientes y recomendar productos y soluciones adecuadas, promoviendo productos adicionales y suministros para cada trabajo •Responder llamadas entrantes y correos electrónicos para ayudar a los clientes de manera oportuna •Aceptar pagos y aplicarlos a la cuenta del cliente correspondiente •Coordinar con el almacén la recogida de productos por parte del cliente •Reordenar productos para mantener bien surtidas las estanterías de la tienda y del almacén •Atender y resolver problemas de servicio, si llegaran a surgir Los requisitos específicos incluyen: •Se prefiere 1-2 años de experiencia con productos de construcción interior •Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal •Buenas habilidades de gestión del tiempo y de priorización •Conocimientos sólidos de computación son un plus •Actitud positiva y espíritu de equipo •Debe demostrar organización excepcional, atención al detalle y orientación al servicio Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con vesting inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados** (ver descargo de responsabilidad abajo) •Feriados pagados **De acuerdo con la ley del estado de Washington, los empleados acumulan 1 hora de pago por enfermedad por cada 40 horas trabajadas, a partir de los 90 días de empleo. Se pueden trasladar al siguiente año hasta 40 horas acumuladas. Información sobre la tarifa de pago $21 - 25/hora. Según experiencia y calificaciones. Debe poder trabajar horas extras según sea necesario Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y activamente fomenta que mujeres, minorías y veteranos presenten su solicitud.
7540 Leary Wy, Redmond, WA 98052, USA
$21-25/hora
Especialista en Permisos (Señalización/Construcción) (Bellevue, WA)638459425633291215
Craigslist
Especialista en Permisos (Señalización/Construcción) (Bellevue, WA)
Tube Art Group es una empresa líder en fabricación e instalación integral de letreros con décadas de experiencia entregando soluciones de señalización de alta calidad. Nos especializamos en diseño, fabricación e instalación personalizados de letreros, atendiendo a una amplia variedad de industrias, incluyendo minoristas, corporativas, salud, tecnología, entretenimiento y bienes raíces comerciales. Con una reputación basada en la artesanía, innovación y gestión excepcional de proyectos, Tube Art Group colabora con clientes para ofrecer soluciones de marca y orientación visual que realzan sus espacios. En TAG, creemos firmemente que nuestras personas son la esencia de nuestra organización. Estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar, sentirse valorados y alcanzar sus aspiraciones profesionales, disfrutando al mismo tiempo del trayecto. Crear tal entorno no es solo una meta, sino un elemento fundamental de nuestra estrategia para lograr nuestros objetivos de crecimiento. Actualmente estamos buscando un Especialista en Permisos para unirse a nuestro equipo en Bellevue, Washington. Reportando al Vicepresidente de Operaciones, el Especialista en Permisos será responsable de coordinar y obtener los permisos necesarios para proyectos de letreros en múltiples ciudades, condados y jurisdicciones. Este puesto requiere un alto nivel de organización, atención al detalle y la capacidad de interpretar y navegar códigos y procesos municipales complejos. El Especialista en Permisos actuará como enlace principal entre la empresa, los clientes y las agencias gubernamentales para asegurar que los proyectos obtengan sus permisos con precisión y a tiempo. Responsabilidades principales: • Investigar códigos y ordenanzas municipales, estatales y locales para determinar requisitos y restricciones sobre señalización. • Preparar y presentar solicitudes completas de permisos y de cierre de carriles del departamento de transporte, incluyendo planos, especificaciones y documentación complementaria. • Comunicarse directamente con departamentos de planeación urbana, departamentos de construcción y otras agencias reguladoras para hacer seguimiento y acelerar la aprobación de permisos. • Mantener registros precisos de presentaciones de permisos, aprobaciones, pagos y actualizaciones de estado. • Coordinar con gerentes de proyectos, especialistas operativos, diseñadores, vendedores y clientes para garantizar que se cumplan los requisitos de permisos antes de la fabricación e instalación. • Gestionar los plazos para asegurar que los permisos se obtengan según el cronograma del proyecto. • Resolver problemas relacionados con permisos proporcionando soluciones alternativas o negociando con las agencias cuando sea necesario. • Brindar actualizaciones periódicas a los equipos internos y a los clientes sobre el estado de los permisos. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Título asociado o licenciatura en campo relacionado preferido. • 2 o más años de experiencia en procesos de permisos, planeación, gestión de proyectos o funciones administrativas relacionadas (preferible en la industria de señalización o construcción). • Conocimiento de códigos municipales, regulaciones de zonificación y procesos de permisos de construcción. • Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con agencias gubernamentales y clientes. • Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y capacidad para aprender software o portales de tramitación de permisos. • Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente con equipos multifuncionales. Condiciones laborales/Requisitos físicos: • Disponibilidad para cumplir con el horario mínimo de oficina de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. • Este puesto sigue un horario híbrido con requisitos de trabajo presencial. • Se requiere licencia de conducir válida del estado de Washington y un historial de conducción aceptable para presentar solicitudes de permisos y asistir a reuniones en las ciudades. • Debe aprobar una verificación previa a la contratación y cumplir con la política de drogas y alcohol de la empresa. • Las funciones de este puesto requieren que el empleado opere constantemente una computadora y otros equipos de oficina, así como mantenerse en una posición estática el 50% del tiempo. Las funciones también requieren comunicarse frecuentemente con empleados y clientes, debiendo intercambiar información precisa en estas situaciones. ¿Por qué unirse a nosotros? Ofrecemos un salario competitivo, $26.00 - $32.00 según experiencia, bono anual discrecional, junto con un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista – con la empresa cubriendo aproximadamente el 90% de las primas mensuales – así como seguro de vida y AD&D, discapacidad a largo plazo y un plan 401(k). Nuestros miembros del equipo disfrutan de 2 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio, 6 días festivos pagados por la empresa y la oportunidad de trabajar en proyectos de señalización visibles para marcas reconocidas. Unirse a nosotros significa formar parte de una empresa donde sus contribuciones son reconocidas y donde el trabajo que realiza tiene un impacto visible en la comunidad. Cómo postularse: Puede postularse directamente a través de nuestro sitio web: www.tubeart.com. Más sobre nosotros: Los pilares que utilizamos para guiar la toma de decisiones se encuentran en nuestra visión, misión y valores. Visión: Ayudar a las personas a disfrutar, identificar y navegar los espacios que los rodean. Misión: Crear soluciones integrales de marca y señalización que conecten a las personas con el espacio en el que se encuentran. Valores: Pensamiento Innovador: Utilizamos nuestro enfoque estratégico, visión, innovación y adaptabilidad para navegar eficazmente las necesidades cambiantes de nuestros empleados, clientes y socios. Auténticos: Realmente nos importa nuestro trabajo, los unos a los otros, nuestros clientes y socios. Independientemente de los desafíos que enfrentemos, adherimos a nuestros sólidos principios morales y siempre hacemos lo correcto. Colaborativos: Aprovechamos las fortalezas de nuestros empleados, clientes y socios para ofrecer productos y servicios excepcionales que representen todos los aspectos de nuestra empresa. Creemos que cuando unimos mentes diversas, creamos productos duraderos y alcanzamos niveles superiores de éxito. Comprometidos: Tenemos un compromiso inquebrantable y dedicación hacia nuestra empresa, nuestros clientes, socios y entre nosotros. Experiencia: Nuestro equipo demuestra competencia excepcional, dominio en nuestro oficio y técnicas probadas de resolución de problemas para entregar un producto extraordinario. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tube Art Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y fomentamos solicitudes de candidatos de todos los orígenes. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso y cumplimos con todas las leyes estatales de Washington y federales de empleo.
515 130th Ave NE, Bellevue, WA 98005, USA
$26-32/hora
Contable y Servicio al Cliente en Dusty Strings (Interbay)638380920387871216
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Contable y Servicio al Cliente en Dusty Strings (Interbay)
La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y construyendo arpas y salterios en Seattle. Hemos ganado gran respeto en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonidos fascinantes y un servicio al cliente atento. Los beneficios incluyen vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico y dental, y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Las responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables habituales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de declaraciones fiscales municipales y estatales, gestión de plazos y reportes generales - Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una empresa pequeña, todos desempeñamos múltiples funciones!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona inquieta y solucionadora de problemas - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa sólida y buenas capacidades de autogestión - Capacidad para brindar un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros como a clientes - Conocimientos e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el copropietario y fundador de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el salterio en 1979. Desde nuestros humildes comienzos, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de salterios y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y valorada, junto con una escuela de música en Fremont. La única forma en que esto pudo suceder fue gracias a muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debemos estar haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar trabajos de alta calidad cada día! Postúlate aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjQ%3D Por favor, no llamadas telefónicas ni visitas personales. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
3450 16th Ave W #200, Seattle, WA 98119, USA
$23-28/hora
Gerente de Oficina638380914149151217
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Gerente de Oficina
Nuestro cliente es un gestor de inversiones global con una plataforma de múltiples estrategias que combina enfoques cuantitativos, fundamentales y basados en la volatilidad. Al aprovechar tecnologías avanzadas y la gestión de riesgos, la plataforma está diseñada para ofrecer resultados consistentes en condiciones cambiantes del mercado. Responsabilidades: Supervisar y gestionar la oficina y actuar como el punto de contacto principal Mantener un funcionamiento fluido en las operaciones diarias Coordinar con contratistas, proveedores e interesados internos en proyectos y necesidades de oficina Brindar apoyo a ubicaciones adicionales de oficinas según sea necesario Gestionar responsabilidades de instalaciones, como infraestructura, suministros y mantenimiento Actuar como enlace operativo con la dirección
7214 170th Ave NE, Redmond, WA 98052, USA
$790/semana
Administrador de Contratos de Fontanería/Utilidades Comerciales (Silverdale)638380912355851218
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Administrador de Contratos de Fontanería/Utilidades Comerciales (Silverdale)
ADMINISTRADOR DE CONTRATOS COMERCIALES/DE SERVICIOS PÚBLICOS Experiencia en construcción y/o fontanería (servicios públicos subterráneos es un plus) Conocimiento de contratos de construcción Uso de Microsoft Word, Excel, Outlook Teclado/dactilografía precisa Calculadora de escritorio con teclado numérico Buenas habilidades organizativas Capacidad para archivar con precisión Conocimiento del software Sage/Timberline Conocimientos básicos de contabilidad Equipos de oficina: copiar, imprimir, escanear, fax, teléfono, computadora Capacidad para realizar múltiples tareas: a menudo rápido Salario según experiencia Beneficios incluyen Médico, Dental, Visión, 401(k), Vacaciones, Licencia por enfermedad
Silverdale Way & Nuthatch Way, Silverdale, WA 98383, USA
Salario negociable
Necesito ayuda para organizar mi oficina en casa (Renton)638380909594911219
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Necesito ayuda para organizar mi oficina en casa (Renton)
Hola, He dejado que mi oficina empresarial se desorganizara; necesito ayuda para devolverla a buen estado. He estado en el negocio desde 2010. * Tengo una computadora relativamente nueva que funciona con Windows 11: ¿puedes mejorar su (mi) productividad? * Tengo una laptop que necesita actualizarse y organizarse para que coincida con mi escritorio. ¿Puedes usar eso? * Tengo archivos en papel que necesitan organizarse. Así que si tienes experiencia con Windows 11, eso es una gran ventaja. Puedo y contrataré a una persona de limpieza, pero ¿estás dispuesto a hacer algo de organización básica/recoger cosas para facilitar el proceso? Estoy entrando en el período de menor actividad de mi negocio. Entonces, ahora hasta diciembre es el momento adecuado para arreglar las tareas de oficina. (octubre -- noviembre) Estoy abierto a horarios flexibles. Pero desde ahora hasta noviembre es el momento para mí de organizarme y funcionar sin problemas. Por eso busco a alguien que pueda dedicar las horas necesarias para completar las tareas lo antes posible. Estoy dispuesto a pagar entre $25 y $30 por hora. Después de este período de organización, quizás podamos acordar un arreglo a tiempo parcial / remoto. Pero durante los próximos dos meses supongo que te necesitaré aquí, en mi oficina en casa. Tengo algunas referencias y espero las mismas de tu parte. Si crees que podrías encajar, envíame un correo electrónico con una breve descripción de tus cualificaciones y tus objetivos. Gracias Frank
1800 NE 16th St, Renton, WA 98056, USA
$25-30/hora
¡Recepcionista / gerente de oficina extraordinario! (Tacoma)638380908828171220
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¡Recepcionista / gerente de oficina extraordinario! (Tacoma)
Responda si tiene las siguientes actitudes y cualidades y está listo para comenzar a trabajar inmediatamente: 1. Actitud mental extremadamente positiva: feliz, tranquilo, alegre, y le gustan las personas y a las personas les gusta usted. 2. Ética de trabajo tradicional, listo para empezar. 3. Habilidades en todo lo relacionado con oficinas / computadoras / teléfonos, etc, etc, etc. 4. Habilidades persuasivas por teléfono. 5. Confiable, confiable, confiable, digno de confianza, digno de confianza, digno de confianza. 6. Capacidad para trabajar sin supervisión en la oficina, fuera de la oficina o de forma remota según sea necesario. (Debe estar dispuesto a trabajar en la oficina cuando sea necesario, ya que este no es un puesto completamente remoto, pero habrá momentos en que realizar recados o trabajar desde casa pueda ser útil). 7. Puntos extra si tiene alguna experiencia previa administrando su propio negocio. 8. Comprensión genuina y empatía hacia empresarios y propietarios de negocios. 9. Persona que piensa fuera de lo convencional. 10. Usted es el tipo de persona a quien acuden los demás para que haga las cosas. 11. ¡Capacidad para comenzar a trabajar inmediatamente! 12. Competente para dirigir la empresa, humilde para sacar la basura 👍. ¡Responda con una breve presentación, currículum, salario por hora esperado y número de contacto para una entrevista inmediata!
I St N & N 6th St, Tacoma, WA 98403, USA
Salario negociable
Planificador de Rutas (Downtown Everett, WA)638380909469451221
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Planificador de Rutas (Downtown Everett, WA)
Somos una pequeña empresa en crecimiento que busca agregar un planificador profesional a tiempo completo a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien que sea un jugador de equipo, dispuesto a trabajar duro para alcanzar metas personales y empresariales y fortalecer la eficiencia en la oficina. Este puesto es de lunes a viernes con cierta flexibilidad en los horarios de trabajo entre las 8 y las 17. Por favor envíe su carta de presentación y currículum a través del correo electrónico de CL. Requisitos del trabajo: - Debe conocer las ciudades y pueblos del oeste de Washington - Es útil tener experiencia con Quickbooks. - Experiencia en plataformas de trabajo en servicios técnicos es un gran plus. - Es muy útil tener experiencia con Microsoft: Word, Excel, etc. - Obtener documentación de apoyo para los trabajos - Mantener los archivos organizados, limpios y actualizados. Habilidades personales: - HABILIDADES FUERTES PARA REALIZAR VARIAS TAREAS A LA VEZ - Buenas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente con nuestros técnicos y clientes. - Buenas habilidades organizativas son imprescindibles. - Orientado al detalle: revisión de informes. - Autonomía - no siempre trabajando bajo supervisión directa. - Programar nuestras citas de servicio técnico con clientes por teléfono. Beneficios: • Seguro médico y dental de la empresa tras el período de prueba • 5 días festivos pagados por año • Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa después de 6 meses • Programa de formación y desarrollo para mejora profesional • Una semana de vacaciones pagadas después de 6 meses • 40 horas de tiempo por enfermedad (acumulables hasta un máximo de 40 horas por año) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve una cultura positiva centrada en el bienestar. Creemos que la comunicación es clave para cualquier entorno de oficina exitoso, junto con la responsabilidad y el trabajo en equipo. Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en crecimiento, ya que somos una empresa de servicios esenciales en expansión. ¡Ahora es el momento perfecto para dar el paso!
Broadway & 21st St - SB, Everett, WA 98201, USA
$58,240-68,640/año
Posición de administrador de oficina disponible (Pacífico)638365313395231222
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Posición de administrador de oficina disponible (Pacífico)
Buscamos a alguien que sea bien organizado y orientado al detalle para un puesto de oficina. Las funciones del trabajo incluyen responder llamadas telefónicas, programar y documentar adecuadamente las interacciones con los clientes. Incluirá crear presupuestos basados en los dibujos e información de los clientes.
345 2nd Ave SE, Pacific, WA 98047, USA
$25/hora
Asistente Administrativo de Gestión de Propiedades (Bothell, WA)638365312800031223
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Asistente Administrativo de Gestión de Propiedades (Bothell, WA)
Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo meticuloso y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que presta servicios en el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de la gestión de propiedades. Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo respondiendo rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que las preocupaciones se aborden de forma profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo. Requisitos • Habilidades interpersonales y de servicio al cliente sólidas, especialmente por correo electrónico y por teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de informática de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local consolidada. • Formación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno laboral colaborativo y de apoyo. Proceso de solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación en las que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto. Información adicional • Se realizarán verificaciones crediticias y de antecedentes sin costo para los solicitantes.
11511 NE 195th St #104, Bothell, WA 98011, USA
$67,000-77,000/año
Recepcionista / Asistente Óptico // No se requiere experiencia (Bellevue, Woodinville y Bothell)638365305579551224
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Recepcionista / Asistente Óptico // No se requiere experiencia (Bellevue, Woodinville y Bothell)
¿Usas gafas o lentes de contacto? ¿Alguna vez te has hecho un examen ocular? ¿Te gustan los marcos a la moda? Somos una clínica óptica en el área este buscando personas confiables, amables e inteligentes que deseen unirse a nuestro excelente equipo!! Actualmente estamos contratando para un puesto en Bellevue y un puesto para nuestras oficinas de Bothell y Woodinville. Nuestro Candidato Ideal: -Personalidad amable -Tener sentido común -Ser compañero solidario y alentador -Atención excepcional al cliente -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de oficina -Adaptable -Confiabilidad y puntualidad -Busca empleo a largo plazo con un equipo increíble! REQUISITOS DEL PUESTO: -Nuestras clínicas están abiertas de lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm (posibilidad de trabajar algunos sábados en diciembre) -Se requiere diploma de escuela secundaria. -Se prefiere título universitario o haber cursado estudios universitarios, pero no es obligatorio. Este puesto es PRESENCIAL EXCLUSIVAMENTE, no se permite trabajo remoto. FUNCIONES DEL PUESTO (incluyendo, pero no limitado a): -Responder llamadas telefónicas -Agendar citas -Archivar y organizar documentos -Recibir a los pacientes -Pruebas médicas previas -Gestión de inventario -Ventas y pedidos -Ayudar a los pacientes en la selección de monturas y lentes -Limpieza ligera CAPACITAREMOS A LA PERSONA ADECUADA EN TODOS LOS ASPECTOS DE ESTE PUESTO. Se prefiere experiencia en ventas, oficina, óptica y/o consultorio médico, pero no es necesaria. BENEFICIOS DEL PUESTO: -Después del período de capacitación, los empleados de tiempo completo califican para seguro médico, programa de descuento en visión y otros beneficios. -Capacitación especializada en un entorno médico único -Trayectoria profesional avanzada -Empresa familiar con ambiente positivo -Potencial para bonificaciones -Descuento para empleados en marcos de marcas reconocidas: Ray Ban, Gucci, Oakley, Tom Ford, etc.! Por favor envía tu currículum al responder a este anuncio. Esperamos tener noticias tuyas muy pronto.
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
Salario negociable
Trabajar desde casa – Especialista en Datos de IA (Horarios Flexibles, Ingresos Adicionales)638365304966431225
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Trabajar desde casa – Especialista en Datos de IA (Horarios Flexibles, Ingresos Adicionales)
Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist Estamos contratando Especialistas en Datos de IA para apoyar la mejora del contenido generado por inteligencia artificial en inglés. - Tipo de empleo: Freelance - Ubicación: Remota - Horario: Tiempo parcial, 10+ horas/semana – horario flexible, trabaja cuando quieras - Fecha de inicio: Inmediata - Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión) - Tarifa: 18 USD/hora Qué harás - Recopilación, evaluación y anotación de datos - Comparaciones por pares - Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes) ⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar las tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto. Requisitos - Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo) - Deseable: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.) Beneficios - 100 % remoto - Horario flexible - Ingresos adicionales - Pagos puntuales Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist
34808 183rd Ave SE, Auburn, WA 98092, USA
$18/hora
Despachador (Clearview/Snohomish)638365304625951226
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Despachador (Clearview/Snohomish)
The Drain Doctors es una empresa familiar pequeña con sede en Snohomish, con más de 20 años de experiencia en reparación, mantenimiento y servicios de fontanería y drenaje. Estamos creciendo rápidamente y buscamos incorporar miembros al equipo que deseen desarrollarse junto con nosotros, guiados por nuestros Valores Empresariales: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento. Estamos buscando una persona colaboradora, proactiva y creativa para unirse a nuestro equipo en una nueva función de Despacho: responder llamadas telefónicas, ingresar información del cliente y coordinar y programar técnicos. El centro de despacho es el enlace de comunicación central entre los clientes, los técnicos y la gerencia. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionalmente sólidas en organización, multitarea y servicio al cliente, dominio (o gran capacidad para aprender) del software de despacho Service Titan, y la capacidad de manejar emergencias eficazmente para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Responder llamadas y programar servicios: Recibir y priorizar solicitudes entrantes de servicio al cliente y programar eficientemente a los técnicos para mantener al personal en campo activo y generar ingresos. • Coordinación de técnicos: Asignar trabajos a los técnicos según su ubicación, conjunto de habilidades y carga de trabajo actual, asegurando rutas óptimas y eficiencia. Conozca las preferencias y antipreferencias de sus técnicos, ratios de cierre, licencias, habilidades de comunicación y más, para ayudarlos a tener éxito. • Comunicación con el cliente: Responder consultas de los clientes, programar citas, proporcionar actualizaciones sobre los horarios de llegada de los técnicos y gestionar quejas o inquietudes de los clientes. • Mantenimiento de registros: Ayudar al equipo de campo a tener éxito tomando notas detalladas de las llamadas de servicio, ingresando órdenes de trabajo con precisión y manteniendo la base de datos de clientes en el software de despacho Service Titan. • Gestión de emergencias: Manejar llamadas de servicio urgentes, priorizar trabajos eficazmente y gestionar a los técnicos durante emergencias. • Enlace: Facilitar la comunicación entre clientes, equipo de ventas (presupuestadores), técnicos de campo y la gerencia para garantizar operaciones sin interrupciones. • Informes: Entender y ayudar a generar informes diarios y semanales para la gerencia sobre indicadores clave de rendimiento y el progreso de los trabajos. Habilidades y calificaciones deseadas: • Habilidades organizativas: Gran capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, atender varias llamadas, organizar y priorizar tareas y gestionar eficientemente un calendario ocupado. • Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar con clientes y técnicos. • Dominio de software: Experiencia usando software de despacho y gestión de relaciones con clientes (CRM). Se prefiere experiencia con Service Titan. • Resolución de problemas: Capacidad para resolver con calma y eficacia problemas, conflictos y situaciones inesperadas. • Servicio al cliente: Compromiso con ofrecer un servicio al cliente excepcional y construir relaciones positivas. • Aptitud mecánica: Un conocimiento básico de los servicios y terminología de fontanería y drenaje será útil para informar a los clientes y comprender y guiar el trabajo realizado por los técnicos; se ofrece capacitación. • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. El horario laboral es de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. Las funciones del puesto se realizarán en nuestra nueva oficina en el área de Clearview en Snohomish. No hay opción de trabajo remoto. Compensación: salario según experiencia. $21+/hora. Seguro médico/visual/dental, Simple IRA, tiempo libre pagado (PTO), licencia por enfermedad. Valores de la empresa: Somos una organización basada en valores. The Drain Doctors está comprometida con: Transparencia, Humildad, Integridad, Colaboración y Mentalidad de Crecimiento. CÓMO POSTULARSE: Por favor responda a esta publicación con una carta de interés y su currículum vitae. www.thedraindoctors.net
VW55+55 Cathcart, WA, USA
$21-25/hora
Asistente Administrativo638365303549471227
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Asistente Administrativo
Buscamos un empleado a tiempo parcial para apoyar al personal de oficina. Las tareas incluyen: Responder teléfonos Archivar Ingreso de datos Tareas varias de oficina según sea necesario Se prefiere experiencia en oficinas del sector de la construcción. Experiencia con computadoras: Microsoft Office, Google y QuickBooks La oficina está ubicada en Sumner, WA
15112 151st Ave Ct E, Sumner, WA 98390, USA
Salario negociable
Coordinador de Apoyo a Ventas (Vancouver)638311508858911228
Craigslist
Coordinador de Apoyo a Ventas (Vancouver)
Omega es el mayor proveedor de cruces ferroviarios principales en Estados Unidos y es conocido por su calidad artesanal y servicio al cliente de primera clase. Nuestro equipo está compuesto por cinco ubicaciones en todo Estados Unidos, con sede principal en Vancouver, WA. Por favor visite nuestro sitio web www.Omega-industries.com para familiarizarse con nuestro producto. Descripción del trabajo: • Gestión centralizada de datos de ventas o Recopilar, organizar y mantener todos los datos de ventas (embudo de ventas, métricas de rendimiento, información de clientes, etc.) en sistemas centralizados (CRM, paneles, informes compartidos). o Asegurar que los vendedores tengan acceso oportuno, preciso y accesible a los datos para la toma de decisiones. o Desarrollar y mantener procesos estandarizados de informes e indicadores clave de desempeño (KPI) para la dirección y los equipos de ventas. • Conectar ventas internas y externas o Crear alineación y procesos compartidos entre las ventas internas y las ventas externas. o Facilitar la comunicación entre equipos, asegurando que ambos grupos compartan actualizaciones de clientes, datos de prospección y estrategia en tiempo real. o Apoyar los esfuerzos coordinados de planificación de cuentas y compromiso con clientes en ambas funciones. • Marketing y habilitación de ventas o Colaborar con marketing para desarrollar materiales de ventas, presentaciones y campañas dirigidas. o Coordinar y apoyar la introducción de nuevos productos preparando fichas técnicas, materiales de formación y planes internos de lanzamiento para los equipos de ventas. o Apoyar la ejecución de campañas promocionales, ferias comerciales y eventos. o Asegurar que todos los equipos de ventas dispongan de recursos actualizados de marketing y productos. • Coordinación interna y apoyo administrativo o Actuar como punto de contacto para el equipo de ventas, asegurando el alineamiento entre las funciones de ventas internas y externas. o Coordinar calendarios, reuniones, sesiones de formación e iniciativas interdepartamentales. o Proporcionar apoyo operativo en el flujo de pedidos, solicitudes de precios y preparación de contratos. o Mantener bibliotecas organizadas de materiales de ventas, marketing e inteligencia competitiva. • Colaboración y comunicación o Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con ventas, asegurando consistencia en las respuestas. o Programar y preparar reuniones cruzadas de desarrollo de ventas, asegurando que las discusiones se basen en datos. o Actuar como enlace con Marketing, Operaciones y Finanzas para garantizar que las estrategias de ventas estén bien fundamentadas y alineadas. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente) • 2 o más años de experiencia en apoyo a ventas, operaciones o gestión de datos. • Dominio avanzado de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y Microsoft Excel/Google Sheets. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar entre departamentos y distintos perfiles. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregar resultados precisos y oportunos. El éxito en este puesto implica: • Los vendedores dedican menos tiempo buscando información y más tiempo vendiendo. • Las ventas internas y externas funcionan como una unidad integrada y colaborativa. • La dirección tiene una visibilidad clara del rendimiento de ventas mediante informes consistentes y confiables. • La empresa se beneficia de una cultura de ventas sólida y más orientada por datos. Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Horario • Turno de 8 horas • Turno diurno • Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Salario: $29+/hora según experiencia
9208 NE Hwy 99, Vancouver, WA 98665, USA
$29/hora
Gerente de Proyecto – Lakewood Roofing (Lakewood)638246498656031229
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Gerente de Proyecto – Lakewood Roofing (Lakewood)
Lakewood Roofing, una empresa líder en techado y restauración en Washington, busca un Gerente de Proyecto experimentado para unirse a nuestro equipo. Lo que estamos buscando: • Experiencia comprobada en gestión de proyectos, preferiblemente en construcción o techado. • Bilingüe: debe hablar español e inglés con fluidez. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. • Capacidad para gestionar equipos, horarios y comunicaciones con clientes de manera efectiva. • Conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento es un plus. Compensación: • Desde $35/hora o más, dependiendo de la experiencia. Por qué unirse a nosotros: En Lakewood Roofing, nos enorgullece contar con mano de obra de calidad, un excelente servicio al cliente y un entorno de trabajo en equipo sólido. Como Gerente de Proyecto, desempeñará un papel clave al dirigir proyectos desde el inicio hasta su finalización y garantizar el éxito tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 📲 Para postularse, llame o envíe un mensaje de texto al 253-298-9228
4825 100th St SW, Lakewood, WA 98499, USA
$35/hora
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