Resumen: Buscamos a una constructora de relaciones atractiva para transformar las visitas guiadas a propiedades en conexiones comunitarias, creando interacciones inolvidables que atraigan a prospectos, involucren a visitantes y deleiten a los residentes. Aspectos destacados: 1. Constructora de relaciones atractiva para conexiones comunitarias 2. Crea experiencias inolvidables para los residentes y genera referencias 3. Fomenta relaciones significativas dentro de la comunidad Agente de arrendamiento / corredor de arrendamiento (flotante) - Forge Management DIVISIÓN DE ÉXITO COMUNITARIO Pago por hora + estructura de comisiones competitiva + bonos + beneficios pagados por el empleador Quiénes necesitamos Buscamos a una constructora de relaciones atractiva capaz de transformar las visitas guiadas a propiedades en conexiones comunitarias y las experiencias de los residentes en potentes motores de referencias. Como corredor de arrendamiento / agente de arrendamiento flotante, usted será el embajador de nuestras comunidades: creará interacciones inolvidables que atraigan a prospectos, involucren a visitantes y deleiten a los residentes como parte de nuestro dinámico enfoque de marketing en espiral. Qué hará En este puesto, combinará un servicio excepcional con una participación estratégica: Deleite al residente: Cree experiencias inolvidables para los residentes actuales que mejoren la retención y generen marketing orgánico de boca a boca y referencias. Participación del prospecto: Realice visitas guiadas a la propiedad convincentes y personalizadas que resalten no solo los espacios físicos, sino también el potencial de historias vívidas que pueden desarrollarse dentro de nuestras comunidades. Conexión comunitaria: Fomente relaciones significativas entre residentes, prospectos, socios comerciales minoristas y la comunidad vecinal más amplia. Presentación de la propiedad: Colabore con todo el equipo de Éxito Comunitario para mantener un atractivo exterior impecable y estética comunitaria. Generación de tráfico: Utilice todos los canales disponibles para aumentar la visibilidad de la propiedad y dirigir prospectos calificados a su comunidad. Excelencia en marketing: Asegúrese de que los materiales publicitarios representen auténticamente la propuesta de valor única de su comunidad. Conversión de leads: Colabore con los agentes de leads para nutrir eficazmente a los prospectos desde la consulta inicial hasta la firma del contrato de arrendamiento. Seguimiento: Brinde un seguimiento excepcional que demuestre nuestro compromiso con un servicio receptivo centrado en las relaciones. Su impacto se medirá mediante Generación de referencias, marketing de boca a boca y prospectos que acuden directamente Éxito en la gestión de la reputación Tasa de cierre en visitas guiadas calificadas Tasas de retención de residentes y referencias Calidad de las visitas guiadas y puntuaciones de satisfacción de los prospectos Métricas de efectividad del seguimiento Contribución a los estándares estéticos comunitarios Efectividad de la colaboración entre equipos El candidato ideal Usted es un profesional centrado en las relaciones que conecta naturalmente con las personas y entiende que un arrendamiento excepcional consiste en emparejar a las personas con comunidades donde puedan prosperar. Su enfoque equilibra el entusiasmo auténtico por su comunidad con la escucha atenta a las necesidades de los prospectos. Destaca en la creación de experiencias inolvidables, más que simplemente realizar transacciones. Nota especial: Los corredores de arrendamiento poseen una licencia vigente de corredor inmobiliario del estado de Washington y pueden arrendar en todo nuestro portafolio. Los agentes de arrendamiento (sin licencia) están limitados a trabajar únicamente en las propiedades asignadas. Compensación y detalles del puesto Pago base: $28/hora, pagado quincenalmente Estructura de bonos: Comisiones basadas en el origen, participación en bonos por renovación y bono anual por desempeño, sujetos a los términos del programa de bonos de la empresa, que puede modificarse de vez en cuando Supervisado por: Gerente regional Ubicación: Puesto itinerante en múltiples propiedades del área de Seattle Beneficios y ventajas en Forge Creemos que las personas prosperan cuando cuentan con apoyo: en el trabajo, en el hogar y en sus comunidades. Por eso, nuestros beneficios van más allá de lo básico para reflejar lo que realmente importa: Atención médica Cobertura médica, dental y visual al 100 % pagada por el empleador para usted Tiempo libre remunerado 20 días de tiempo libre remunerado al año (acumulable) 2 días de servicio (1 personal, 1 comunitario) 8 días festivos remunerados + 2 días festivos variables Bienestar Membresía en la aplicación Calm para el bienestar mental Programa de asistencia al empleado (PAE) Seguridad financiera Plan 401(k) con coincidencia del 100 % del empleador hasta el 4 % Seguro de vida de $20 000 pagado por el empleador Apoyo en comunicación Subsidio mensual de $75 para teléfono móvil Crecimiento a largo plazo 1 día adicional de tiempo libre remunerado por cada año de servicio (comenzando después de 5 años) Sabático de 30 días después de 10 años con Forge Los beneficios están sujetos a cambios durante el empleo Conexión con nuestra misión Su puesto encarna directamente nuestra misión de crear espacios donde las personas puedan vivir historias vívidas en comunidades valoradas. Al crear conexiones auténticas con prospectos y residentes, ayuda a emparejar a las personas con espacios donde puedan prosperar. Su éxito significa transformar interacciones que podrían ser meramente transaccionales en relaciones significativas que sienten las bases para comunidades vibrantes y valoradas. Acerca de Forge Management Somos un nuevo tipo de empresa de administración de propiedades: construida sobre décadas de experiencia en la industria, pero diseñada para enfrentar los desafíos actuales. Nuestro equipo reúne a profesionales experimentados de operaciones multifamiliares, cumplimiento normativo y recursos humanos, unidos por una visión audaz: centralizar funciones clave y empoderar a los equipos en sitio. Al simplificar sistemas y estandarizar el apoyo, reducimos fricciones, aumentamos la transparencia y creamos espacio para lo que más importa: la satisfacción de los residentes, el crecimiento de los empleados y la excelencia operativa. Solicite en línea con Forge Management, LLC en: https://managedbyforge-careers.exponentats.com/job/975880/floating-leasing-agent-forge-management-competitive-commission?s=cl
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