ASISTENTE DE GESTIÓN DE CARTERA (Beaverton)

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Briar Creek. Guardian tiene una oportunidad para un Asistente de Gerente a tiempo completo para unirse a nuestro comprometido equipo en los apartamentos Briar Creek. Briar Creek es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 216 unidades ubicada en Beaverton, Oregon. El Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la comunidad con las operaciones diarias de la propiedad, administración de documentación de residentes, completar contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y adherirse siempre a las leyes de vivienda justa y arrendamiento residencial. Este puesto es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia externa, ofrecer mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica que se inicie por sí sola, disfrute trabajar con otras personas y sobresalir en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será muy organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable). Horario: 40 horas/semana Compensación: $23 - $24/hora dependiendo de la experiencia + beneficios! Beneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/visual/farmacia, seguro dental, FSA para gastos médicos/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidental (AD&D), plan jubilatorio 401-K con aporte igualado por el empleador, 10 días de vacaciones anuales, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual los empleados están incentivados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos formación y oportunidades abundantes para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. - Título de escuela secundaria o GED. - Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. - Experiencia en gestión de propiedades asequibles, muy valorada. - Fuertes habilidades de servicio al cliente. - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. - Fuertes habilidades matemáticas. - Poseer fuertes habilidades tecnológicas, uso del internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. - Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. - Capacidad para comunicarse efectiva y oportunamente, tanto verbalmente como por escrito. - Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de entrenamiento cuando se requiera. - Deseable: poseer o tener acceso a un vehículo confiable y asegurado para satisfacer necesidades de transporte laborales y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene como misión proporcionar el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos en las complejidades de la industria y mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento sobre un diverso conjunto de activos nos mantiene alertas, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Trabajos de albañilería en Portland Professionals gestiona cientos de viviendas unifamiliares, adosados y apartamentos en el área metropolitana de Portland y necesita un hombre práctico/ ténico de mantenimiento con experiencia. DEBE TENER 1+ años de experiencia realizando órdenes de trabajo y tener excelentes habilidades de gestión del tiempo. Tipos de tareas y habilidades necesarias incluyen, entre otras: Trabajos ligeros de hombre práctico/ mantenimiento Carpintería Pared de yeso Tareas de fontanería Tareas eléctricas Instalación de detectores de humo y alarmas de CO2 Pintura Desplazarse a los trabajos y regresar (se requiere vehículo propio) Buen manejo de tecnología (teléfonos y aplicaciones) Capacidad para tomar y cargar fotos Capacidad para escribir notas sobre las tareas realizadas ¡Tiempo completo! $30 a $35 por hora más kilometraje. Enviar currículum y/o datos de contacto.

Se necesita un supervisor para una propiedad de apartamentos grande. Se requiere experiencia previa en el rol de supervisor. Si cuenta con la experiencia y desea hacerse responsable de las operaciones de mantenimiento, no dude en contactarnos ahora. Todas las consultas recibirán una respuesta. Se realizará una entrevista telefónica antes de las entrevistas presenciales. Las entrevistas presenciales se llevarán a cabo en el sur del condado de King. El puesto estará disponible el 1/7/2025. Si conoce a alguien que pueda cubrir un puesto técnico, por favor comparta esta información con esa persona y pídale que aplique.

OPORTUNIDAD DE PROPIEDAD para un corredor inmobiliario que busca estabilidad y un ingreso constante en la gestión de propiedades. Se prefiere experiencia, aunque no es obligatoria. ¡AHORRE MILES DE DÓLARES en comparación con franquicias! Si desea alcanzar la independencia financiera, dirigir su propia empresa resistente a la recesión y/o complementar sus ventas inmobiliarias actuales, ¡esta oportunidad es para usted! Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias relacionadas con la gestión de propiedades, contratos y cumplimiento normativo, mientras construye una cartera que genere ingresos mensuales. Existe la posibilidad de un puesto con propiedad total para la persona adecuada y autosuficiente. Si usted es un profesional autodidacta, orientado a metas y resultados, con un fuerte deseo de obtener ingresos estables, continuos y confiables, posee un alto grado de integridad, ética profesional y cuenta con licencia de corredor o está dispuesto a obtenerla en un plazo de noventa días, entonces esta oportunidad es ideal para usted. Esta oportunidad le permitirá trabajar de forma independiente, establecer sus propios horarios y potencialmente estabilizar ingresos variables para complementar sus ventas inmobiliarias. Si actualmente trabaja en gestión de propiedades pero se siente estancado, limitado, sobrecargado de trabajo o poco apreciado, ¡esta oportunidad también es para usted! No es necesario haber vendido propiedades anteriormente para ser considerado, sin embargo debe tener un conocimiento general del sector inmobiliario, contratos y experiencia en gestión de propiedades, construcción o desarrollo inmobiliario. Calificaciones Alto nivel de conocimientos contractuales Licencia de corredor inmobiliario o capacidad para obtenerla en un plazo de noventa días Conocimiento de MLS u otras plataformas de listado de propiedades Conocimiento del mercado inmobiliario Experiencia ayudando a clientes inversores Experiencia en intercambios 1031 es útil, pero no obligatoria Conocimiento del sector de apartamentos es útil, pero no obligatorio Conocimientos básicos de contabilidad son útiles, pero no obligatorios Capacidad para liderar a otros y mediar entre inquilinos y propietarios Capacidad para hacer cumplir los términos del contrato de arrendamiento y el cumplimiento normativo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Conocimiento de la Ley de Vivienda Justa (Fair Housing) y estricto cumplimiento de leyes nacionales y estatales Conocimiento de las leyes entre arrendadores e inquilinos Capacidad para realizar análisis del mercado para fijar precios y seguir tendencias del mercado Autonomía, disciplina y fuerte interés por estabilizar los ingresos Esta oportunidad no es un puesto típico de corredor, sino una oportunidad de propiedad dirigida específicamente a alguien que desee dirigir su propia oficina tipo sucursal en su área geográfica deseada mediante un sistema comprobado y resistente a la recesión que generará ingresos constantes durante muchos años. Usted controlará el tamaño de la cartera, la cantidad de empleados que decida tener (si los hubiera), así como los tipos de propiedades gestionadas. Además, tendrá acceso a todas las herramientas y al mentoría necesaria para comenzar y obtener beneficios en un periodo relativamente corto. Por favor, envíe un currículum con algunos horarios disponibles para una llamada telefónica y un breve resumen de su experiencia calificada. Gerente de propiedades, gerente regional de propiedades, director de operaciones, asociado comercial, corredor inmobiliario, corredor responsable legalmente, corredor designado, trabajo desde casa, trabajo remoto, trabajar por cuenta propia, agentes inmobiliarios, agentes inmobiliarios, profesionales inmobiliarios, gerente de alquileres, director regional, gerente territorial, ventas, bienes raíces comerciales, agentes inmobiliarios comerciales, trabajo con inversores, contratista independiente, Los Ángeles, San Francisco, San Diego, Ventura, Riverside, Huntington Beach, Anaheim, Santa Mónica, Thousand Oaks, Oxnard, Pasadena, Glendale, Monrovia, Arcadia, Burbank, Inland Empire, Fontana, San Clemente, Hermosa Beach, Hollywood, West Hollywood, Calabasas, Beverly Hills, Santa María, San Luis Obispo, Paso Robles, Hollister, Sacramento, San José, Los Gatos, San Ramón, Pleasanton, Santa Cruz, Capitola, Scotts Valley, Palo Alto, Redwood City, Mountain View, Santa Clara, Fremont, Sonoma, Santa Rosa, Fresno, Bakersfield, El Monte, Del Mar, Oceanside, Newport Beach, Laguna Nigel, negocio en venta, asociado corredor, comprar una empresa, obtener derechos exclusivos, franquicia en venta, sistemas de franquicia, Riverside, Redlands, Palm Springs, Palm Desert, Del Mar, Ocean Beach, Escondido, Temecula, Condado de Orange, Condado de Los Ángeles, Simi Valley, Rancho Margarita, San Juan Capistrano, Malibú, Huntington Beach, Redding, Eureka, Concord, Vallejo, Vacaville, Fairfield, Apple Valley, Stockton, Phoenix, Surprise, Glendale, Peoria, Litchfield Park, Buckeye, Sun City, consultoría empresarial, mentoría empresarial

El York Responsable de Propiedades para una operación inmobiliaria comercial local y especializada Etiqueta del trabajo: HBI-2025-PM Únase a una empresa inmobiliaria boutique visionaria dedicada a apoyar a los emprendedores del área de la bahía, ofreciendo espacios de trabajo excelentes, comunidad y un servicio sólido. Nuestro pequeño equipo es ágil, creativo, diverso, independiente y cohesionado. Amamos nuestro trabajo y disfrutamos trabajar juntos. ¿Es usted calmado bajo presión, ingenioso en sus pies y se siente motivado al crear orden a partir del caos? ¿Produce buenos resultados cuando apoya a un líder visionario con mente rápida y muchas tareas simultáneas? Si usted está muy organizado, tiene facilidad con la tecnología y no teme expresar su punto de vista fundamentado, este importante rol operativo podría ser ideal para usted. Buscamos a alguien con experiencia suficiente para trabajar directamente como Responsable de Propiedades a tiempo parcial, interactuando con inquilinos y contratistas en la gestión de nuestras propiedades comerciales boutique en San Francisco y Marin. Somos una empresa especializada en desarrollo inmobiliario comercial dedicada a apoyar a los emprendedores del área de la bahía mediante la entrega de espacios de trabajo excelentes, comunidad y servicio sólido. Nuestra propiedad principal es The York, una comunidad de oficinas habitada por una amplia variedad de emprendedores, startups y profesionales. Otras propiedades en SF, Marin y Santa Cruz completan el portafolio. Quién eres tú Eres una persona tranquila, centrada, orientada a operaciones y relaciones humanas que no se altera ante cierto nivel saludable de caos e intensidad en pequeñas empresas. Posees habilidades comunicativas altamente desarrolladas, fluidas y versátiles, capaz de interactuar directamente con inquilinos de alto valor como compañías tecnológicas, contratistas, proveedores y personal en sitio. Sabes cómo mantener la calma, pensar rápidamente y hacer objeciones diplomáticamente cuando sea necesario. Aprendes rápido, actúas con celeridad y te apasiona documentar tu trabajo, no solo para otros, sino también para ti mismo. Sobre todo, disfrutas prestar servicios y te enorgullece hacer las cosas bien desde la primera vez, siempre. Lo que aportas Experiencia mínima de 2 años en bienes raíces comerciales y/o gestión de propiedades Idioma inglés escrito y hablado profesional sobresaliente, así como conocimientos prácticos de español hablado Sobresalientes habilidades de servicio al cliente y comunicación clara Fuerte gestión de proyectos de principio a fin Excelente criterio y toma de decisiones Dominio de herramientas como ChatGPT, Google Workspace, Word, Dropbox, Pipedrive y Asana. Conocimiento funcional de contratos y negociación con proveedores Capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente Empatía, mentalidad flexible y capacidad para no tomar las cosas personalmente Lo que harás Responder correos electrónicos, consultas e incidencias de los inquilinos Gestionar el mantenimiento en el lugar, personal de limpieza, proveedores y contratistas Gestionar archivos y documentos (Dropbox, Asana, Pipedrive, etc.) Redactar correos electrónicos, contratos y correspondencia Usar herramientas de inteligencia artificial para investigación, redacción y automatización de flujos de trabajo Precaver necesidades y anticiparse dos pasos adelante Para aplicar a esta posición o recomendar a alguien que conozcas, por favor utiliza nuestro sistema de entrevistas en línea administrado por HireMojo. Aplica a este puesto https://app.hiremojo.com/mojo/ce/506042787/The-York/California/San-Francisco/Commercial-Property-Manager?sourceType=9 Una vez hayas completado la entrevista, tu información será enviada al equipo de reclutamiento para que decidan los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: responsable de propiedades, director de proyectos, servicio al cliente, bienes raíces, gerente de operaciones

Nuestro equipo de Administración de Propiedades Residenciales ofrece servicios profesionales de administración y arrendamiento para todo tipo de propiedades residenciales, desde unidades individuales de condominios hasta edificios de apartamentos grandes y multifamiliares. Actualmente administramos una cartera de más de 1300 unidades residenciales en Oahu. DESCRIPCIÓN Y RESPONSABILIDADES El Administrador de Propiedades Residenciales es responsable de las operaciones diarias de una propiedad residencial. Esto incluye la gestión de la propiedad, supervisión del mantenimiento y asegurarse de que la propiedad se mantenga adecuadamente. • Se requiere licencia activa de bienes raíces en Hawái. • Experiencia mínima de 2 años en administración de propiedades (preferible). • Buenas habilidades de comunicación/personales. • Buenas habilidades organizativas. • Habilidades para resolver conflictos. Empático. • Gestionar cartera residencial desde unidades individuales hasta edificios de apartamentos. • Recaudar el alquiler de los inquilinos y asegurarse de que cumplen con los términos del contrato de arrendamiento. • Administrar la propiedad para garantizar que esté bien mantenida y en buenas condiciones. • Asegurarse de que todas las reparaciones se realicen oportunamente. • Comunicarse con los inquilinos para abordar cualquier problema o inquietud. • Trabajar con proveedores para asegurar que todos los servicios necesarios se proporcionen. • Gestionar el proceso de arrendamiento para nuevos inquilinos. • El salario se basa en la cantidad de unidades administradas. • Comisiones por nuevos contratos/renewals y bonificaciones por alcanzar metas. • Potencial de ganancias combinadas (salario/comisión/bonificación) de hasta $5000 mensuales. • Paquete de beneficios (vacaciones pagadas/días libres, elección de seguro médico/odontológico/medicamentos/vista de Kaiser/HMSA, plan de jubilación 401k). • Debe tener automóvil propio, licencia y seguro. • Reembolso por kilometraje y teléfono móvil. Ubicado en el centro, estacionamiento proporcionado.