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eventos fuera del horario laboral según sea necesario\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN: $70 000–$90 000/año según experiencia + bonificaciones + prestaciones\r\n\n\r\n\nTRAILSIDE GROUP es un desarrollador y constructor de viviendas en crecimiento que busca un Director de Marketing para unirse a nuestro equipo en Cle Elum. Si eres una persona creativa que se siente tan cómoda gestionando una campaña de marketing como organizando una jornada de puertas abiertas —o asegurando el funcionamiento óptimo de la oficina—, ¡queremos conocerte!\r\n\n\r\n\nSOBRE EL PUESTO:\r\n\n\r\n\n• Liderar la ejecución de estrategias de marketing en múltiples canales\r\n\n• Gestionar campañas en el CRM (Salesforce) y generar leads\r\n\n• Supervisar sitios web, redes sociales, correo electrónico, señalización y eventos\r\n\n• Colaborar con el equipo de ventas para apoyar todo el recorrido del comprador\r\n\n• Coordinar proveedores, profesionales creativos y equipos de eventos\r\n\n• Contribuir al mantenimiento de la coherencia de la marca en viviendas, modelos y espacios digitales\r\n\n\r\n\nPODRÍAS SER UN EXCELENTE CANDIDATO SI:\r\n\n\r\n\n• Te apasionan la gestión de marca, los bienes raíces y la narración de historias convincentes\r\n\n• Eres extremadamente organizado y puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n\n• Tienes experiencia con WordPress, Canva, Adobe Suite, Illustrator o InDesign y las herramientas de Google\r\n\n• Posees excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo\r\n\n• Te sientes cómodo conduciendo entre distintos emplazamientos y oficinas en condiciones climáticas variables (se requiere vehículo con tracción integral)\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS:\r\n\n\r\n\n• Trabajar en viviendas de lujo y comunidades de alto impacto\r\n\n• Contribuir a un equipo colaborativo y ambicioso\r\n\n• Hermosa oficina en Cle Elum con impresionantes vistas montañosas\r\n\n• Formar parte de una empresa que construye los próximos grandes barrios del noroeste del Pacífico\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE:\r\n\n*Envía tu currículum y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal a: [tsgcareers2025@gmail.com]\r\n\n*Línea de asunto: Director de Marketing – Bienes Raíces/Construcción de Viviendas","price":"$70,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585854000","seoName":"marketing-manager-real-estate-homebuilding-cle-elum-issaquah-cle-elum","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/marketing-manager-real-estate-homebuilding-cle-elum-issaquah-cle-elum-6484298943769812/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b184919-a41e-45d9-b1a8-ffd17a6c1b8e","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar campañas de marketing","Coordinar proveedores y eventos","Trabajar con viviendas y comunidades de lujo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1766585854981,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"13810 E Broadway Ave, Spokane Valley, WA 99216, USA","infoId":"6484239290009912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor/a residente in situ o miembro del equipo de gestión (Spokane Valley)","content":"Comunidad de apartamentos de tamaño medio en Spokane Valley busca un/a técnico/a de mantenimiento o gestor/a a tiempo parcial in situ, capaz de gestionar alquileres, realizar reparaciones menores y dejar los apartamentos vacíos listos para alquilar. 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Si aún no tiene licencia, ¡no hay problema!: contamos con una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces.\r\n \n\n\r\n \n\nLa Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL mediante ZOOM o clases en línea autodidactas, todas flexibles según su horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.\r\n\r\n \n\n\n\n HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre la obtención de la licencia u oportunidades\r\n \n\n\r\n\n\n HAGA CLIC AQUÍ si ya cuenta con licencia. ¡Usted lleva ventaja y podemos comenzar de inmediato!\r\n \r\n \n\nEn CENTURY 21 North Homes, no solo le enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Al utilizar nuestras herramientas y sistemas para el seguimiento, estos clientes potenciales deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones adicionales al año = ingresos de 30 000 a 60 000 dólares. Entre su pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos no tiene límites! Además, este año estamos introduciendo nuevos programas que incrementarán aún más nuestros clientes potenciales.\r\n \r\n \n\nActualmente contratamos a más agentes porque generamos más clientes potenciales de los que tenemos agentes disponibles para gestionarlos. Le proporcionaremos GRATUITAMENTE clientes potenciales compradores y vendedores, y todo lo que debe hacer es dedicar unas pocas horas diarias al seguimiento de dichos clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades.\r\n \r\n \n \nContamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar su negocio al siguiente nivel.\r\n \r\n \n\nAdemás de proporcionarle clientes potenciales, también le brindamos los sistemas CRM y los sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir dichos clientes potenciales en cheques por comisiones.\r\n\r\n \n\nLe proporcionaremos clientes potenciales\r\n \r\n \nLe proporcionaremos sistemas\r\n \r\n \nLe proporcionaremos asesoramiento\r\n \r\n \nSolo le pedimos que nos dedique tiempo\r\n \r\n\n \n\nPóngase en contacto con nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un agente gerente cercano.\r\n \r\n\r\n \n\n¿Aún no tiene licencia y se pregunta si reúne los requisitos? ¡REALICE LA PRUEBA!\r\n \n\n\nHAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud inmobiliaria.\r\n \n\n\r\n \n\n HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y comuníquese hoy mismo con nuestro equipo de desarrollo profesional:\r\n \n\n\n\n\n\n\r\n \n \n\nCENTURY 21 cuenta con una escuela estatalmente aprobada para la obtención previa a la licencia en bienes raíces y desarrolla carreras inmobiliarias, además de operar seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, así como al condado de Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Isla Mercer, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond (Oregon), Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Camano, Isla Whidbey, Vancouver.\n\nTrabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes de contactos, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasación, contabilidad, seguros, como actuario, como contador, en hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, como representante de ventas, asistencia, como tasador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docencia o telemarketing. 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Si aún no tienes licencia, ¡no hay problema!: contamos con una escuela aprobada por el estado: la Academia de Bienes Raíces.\r\n \n\n\r\n \n\nLa Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO o VIRTUAL mediante ZOOM, así como clases ONLINE autodidactas, todas flexibles según tu horario. Se pueden completar en tan solo 2 a 8 semanas.\r\n\r\n \n\n\n\n HAGA CLIC AQUÍ para postularse o conocer más sobre la obtención de la licencia u oportunidades\r\n \n\n\r\n\n\n HAGA CLIC AQUÍ si ya cuenta con licencia. ¡Ya tienes ventaja y podemos comenzar de inmediato!\r\n \r\n \n\nEn CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de prospectos en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Al utilizar nuestras herramientas y sistemas para el seguimiento, estos prospectos deberían generar un mínimo de 5 transacciones adicionales al año = ingresos de 30 000 a 60 000 dólares. ¡Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, el potencial de ingresos no tiene límites! Además, este año lanzaremos nuevos programas que incrementarán aún más nuestros prospectos.\r\n \r\n \n\nActualmente contratamos a más agentes porque generamos más prospectos de los que tenemos agentes para gestionar. Te proporcionaremos GRATIS prospectos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas diarias al seguimiento de dichos prospectos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades.\r\n \r\n \n \nContamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel.\r\n \r\n \n\nAdemás de proporcionarte los prospectos, también te ofrecemos sistemas CRM y sistemas de marketing automático necesarios para convertir dichos prospectos en cheques por comisiones.\r\n\r\n \n\nTe proporcionaremos prospectos\r\n \r\n \nTe proporcionaremos sistemas\r\n \r\n \nTe proporcionaremos capacitación personalizada\r\n \r\n \nSolo te pedimos que nos des tu tiempo\r\n \r\n\n \n\nPor favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un agente gerente cercano.\r\n \r\n\r\n \n\n¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡REALIZA LA PRUEBA!\r\n \n\n\nHAGA CLIC AQUÍ para una EVALUACIÓN GRATUITA DE APTITUDES INMOBILIARIAS\r\n \n\n\r\n \n\n HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y comunícate hoy mismo con nuestro equipo de desarrollo profesional:\r\n \n\n\n\n\n\n\r\n \n \n\nCENTURY 21 cuenta con una escuela estatalmente aprobada para la obtención previa a la licencia en bienes raíces y desarrolla carreras inmobiliarias, con seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, así como al condado de Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Isla Mercer, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond (Oregón), Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Isla Whidbey, Vancouver.\n\nTrabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes de contacto, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasación, contabilidad, seguros, como actuario, como contador, en hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, como representante de ventas, asistencia, como evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docencia o telemarketing. Contamos con agentes que anteriormente trabajaron en las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, y con gusto aceptamos agentes procedentes de cualquier otra inmobiliaria.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766574970000","seoName":"%E2%80%A2%E2%80%A2%E2%80%A2%E2%96%88%E2%96%BADream+Career+Here%21%21+Real+Estate+Brokers+Wanted%21+FREE+TRAINING+%28Lynnwood%2C+Bothell%2C+Edmonds%2CMill+Creek%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/%25e2%2580%25a2%25e2%2580%25a2%25e2%2580%25a2%25e2%2596%2588%25e2%2596%25badream%2Bcareer%2Bhere%2521%2521%2Breal%2Bestate%2Bbrokers%2Bwanted%2521%2Bf-6484159622105812/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58c1a837-3f8a-4c6f-8d28-b7d2c2f2a994","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto basado únicamente en comisiones","Capacitación gratuita proporcionada","Opciones flexibles de horarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1766574970476,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"FXWQ+XP Issaquah, WA, USA","infoId":"6484155490521712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Compensación altamente competitiva y soporte personalizado (Issaquah)","content":"\n\r\nCompensación altamente competitiva y soporte personalizado\n\r\nOfrecemos un plan de compensación líder en la industria con una división 80/20 y un tope de 12 000 USD, además de un soporte personalizado que las grandes inmobiliarias no pueden igualar.\n\r\n¿Por qué elegir al equipo Cascade?\n\r\nUsted es nuestro foco y prioridad. Nos proponemos ayudarle a construir una carrera de alto rendimiento, no simplemente ampliar la lista de agentes. Con nuestro plan de compensación altamente competitivo, que incluye una división 80/20 y un tope de 12 000 USD, usted se queda con más dinero en su bolsillo. Lo apoyamos proporcionándole las herramientas y la formación necesarias para alcanzar sus objetivos. Contará con una plataforma fácil de usar, impulsada por IA, que automatiza su marketing, potencia su marca, capta y convierte leads: todo dentro de UNA única plataforma intuitiva.\n\r\n¿Qué herramientas incluye su sistema y es fácil de usar?\n\r\nOfrecemos una plataforma sencilla e intuitiva que automatiza su marketing, potencia su marca y capta y convierte leads. Informes automatizados como «Instantáneas del mercado», «Informes de viviendas» e «Informes del mercado» lo mantienen visible ante sus clientes. 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Se trata de un puesto híbrido que combina trabajo directo con clientes (visitas a propiedades, inspecciones, etc.) y apoyo administrativo, como la introducción y organización de datos. Los candidatos deben poseer ya una licencia activa de agente inmobiliario del estado de Washington. Existen oportunidades de ascenso para convertirse en agente socio o en asistente ejecutivo.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal también contará con sólidas habilidades en redes sociales y/o video móvil para colaborar en proyectos de marketing, incluida la grabación de recorridos virtuales por viviendas y la creación de contenido para redes sociales o guiones cortos.\r\n\n\r\n\nEste puesto resulta especialmente adecuado para dos tipos de candidatos:\r\n\n-Alguien que desea vender viviendas pero aún no cuenta con una base de clientes suficiente para sostener ingresos a tiempo completo. 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El candidato idóneo será organizado, proactivo y se sentirá cómodo apoyando a un agente muy ocupado cuyo trabajo abarca múltiples tipos de proyectos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n-Licencia activa de agente inmobiliario del estado de Washington y membresía activa en NWMLS, con suscripción a la llave Supra\r\n\n-Smartphone o cámara capaz de grabar video vertical en resolución 4K y/o a 60 fps\r\n\n-Perfil público en Instagram\r\n\n-Preferiblemente residente en Seattle o en zonas colindantes\r\n\n-Excelente criterio, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo\r\n\n-Demostrada discreción, profesionalidad y confiabilidad\r\n\n-Disposición para desplazarse dentro del área metropolitana de Seattle y la zona este (Eastside) según sea necesario\r\n\n-Debe disponer de un vehículo fiable para acudir a las citas obligatorias con clientes\r\n\n-Atributos personales\r\n\n-Proactivo: Anticipa necesidades y toma la iniciativa.\r\n\n-Fiable: Cumple sistemáticamente con sus compromisos y mantiene la confidencialidad.\r\n\n-Estratégico: Reconoce patrones y conexiones, no solo tareas aisladas.\r\n\n-Organizado: Gestiona con precisión los detalles, los horarios y los plazos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRemuneración\r\n\nSueldo base: 2.000 USD mensuales\r\n\nPago adicional: Dieta por cada cita con mis clientes\r\n\nComisiones: Ganadas por sus propias ventas\r\n\n\r\n\n\r\n\nUbicación del puesto\r\n\nLa oficina está ubicada en Fremont, Seattle. Normalmente nos reuniremos en la oficina una vez por semana. Una vez que haya aprendido las funciones del puesto, probablemente trabaje de forma remota unas 10 horas por semana. Las citas remuneradas con clientes tendrán lugar en toda el área metropolitana de Seattle y la zona este (Eastside), según se requiera; aunque la mayoría de las citas se realizan en Seattle propiamente dicha, nuestra zona de actuación abarca numerosas ciudades, por lo que contar con un vehículo fiable es imprescindible.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResumen\r\n\nPuesto inmobiliario de nivel inicial con fuerte énfasis en producción de video móvil y creación de contenido para redes sociales. 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(Tumwater)","content":"Agente de alquiler\r\n\n\r\n\nSomos una empresa local de administración de propiedades que busca un agente de alquiler en la zona de Tumwater.\r\n\nHorario: De martes a sábado, tras el período de capacitación.\r\n\n\r\n\nEl agente de alquiler será responsable de alquilar apartamentos, operar y mantener registros electrónicos, redactar y ejecutar contratos, negociar precios, manejar dinero, ofrecer un entorno habitacional de calidad, realizar tareas de mercadeo en línea y fuera del sitio, así como mantener una relación laboral productiva con los residentes y el personal.\r\n\n\r\n\nOtras responsabilidades incluyen, entre otras:\r\n\n\r\n\n- Recibir, mostrar y cerrar ventas con posibles residentes\r\n\n- Mantener toda la documentación diaria, como información de mercadeo y tarjetas de visitantes, ingresando dicha información en el sistema informático.\r\n\n- Recorrer las unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar\r\n\n- Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento\r\n\n- Procesar solicitudes de alquiler, verificando ingresos, historial crediticio y residencial\r\n\n- Conocimiento activo de las leyes sobre vivienda equitativa\r\n\n- Cobro de pagos de alquiler\r\n\n- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación\r\n\n- Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar situaciones conflictivas\r\n\n- Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. 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Nuestra estructura de bonos competitiva incluye comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados.\r\n\n\r\n\nRemuneración: 23,00 USD/hora + beneficios y generoso programa de bonos\r\n\n\r\n\n¡Este puesto ofrece un excelente potencial para su desarrollo profesional!\r\n\n\r\n\nSi cumple con los requisitos y está interesado en este puesto, responda a esta oferta adjuntando su currículum actual.\r\n\nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562159000","seoName":"leasing-agent-for-tumwater-community-room-to-grow-tumwater","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/leasing-agent-for-tumwater-community-room-to-grow-tumwater-6483995636953712/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81b1b8f4-cb96-42ce-9513-27a937c29b12","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Agente de alquiler para la comunidad de Tumwater","Salario competitivo con beneficios y bonos","Oportunidad de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1766562159137,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA","infoId":"6483995632192312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente flotante de gestión comunitaria (Tukwila)","content":"¿Quiénes somos?\r\nDesde 1989, The Neiders Company —con sede central en Seattle, Washington— ha estado transformando comunidades y elevando la experiencia de vivir en apartamentos. Con más de 85 propiedades distribuidas por el noroeste y el suroeste del Pacífico, combinamos una visión estratégica con una excelencia práctica. Nuestro equipo prospera gracias a la responsabilidad, un servicio legendario y la creación de espacios donde los residentes se sienten verdaderamente en casa.\r\nBuscamos un talentoso Asistente flotante de gestión comunitaria para unirse a nuestro comprometido equipo de «Campeones Comunitarios». Este dinámico puesto ofrece apoyo administrativo clave en todas las áreas de operaciones inmobiliarias, incluyendo alquiler, comercialización, cumplimiento normativo, contabilidad, relaciones con los residentes y coordinación de mantenimiento. Usted será\r\nFunciones esenciales, entre otras:\r\nAyudar en los esfuerzos de recaudación de rentas para garantizar pagos puntuales conforme a las leyes locales, incluido el apoyo al proceso de desalojo cuando sea necesario.\r\nGenerar ideas e implementar iniciativas creativas de participación de los residentes para mejorar su satisfacción y reducir la rotación.\r\nComo miembro del equipo de primera línea, mantener sólidas relaciones con los residentes, prospectos, proveedores y compañeros de trabajo mediante una comunicación profesional y empática.\r\nApoyar la programación y supervisión de todos los procesos de preparación de apartamentos para garantizar que estén listos para su ocupación oportuna.\r\nColaborar con el equipo de alquiler para cumplir y superar las expectativas de ocupación.\r\nSupervisar aspectos del proceso de renovación de contratos de arrendamiento, incluida la documentación y la comunicación con los residentes.\r\nApoyar al gestor comunitario en necesidades operativas, incluida la elaboración del presupuesto de la propiedad. 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Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Cumplimos con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y ofrecemos adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades.\r\n\r\n\r\n\r\nPresente su solicitud en línea con The Neiders Company en: https://theneiderscompany.rippling-ats.com/job/975537/floating-assistant-community-manager?s=cl\r\n","price":"$22-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562158000","seoName":"floating-assistant-community-manager-tukwila","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/floating-assistant-community-manager-tukwila-6483995632192312/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66740d43-a792-4995-b66b-459a19493d54","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar con la recaudación de rentas y el proceso de desalojo","Implementar iniciativas de participación de los residentes","Apoyar las operaciones inmobiliarias en varios equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1766562158765,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"12042 25th Ave NE, Seattle, WA 98125, USA","infoId":"6483995602944212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor/a Presencial de Apartamentos – Apartamentos Hillcourt","content":"Peak Living Property Services busca un/a Gestor/a Presencial que viva en y gestione nuestro complejo de apartamentos de 72 unidades, ubicado a pocos minutos del animado centro comercial de Northgate y de la tranquila playa Matthews Beach, en el barrio Lake City de Seattle.\r\n\nEl/la Gestor/a Presencial brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta 1.800 USD, negociable según la tasa de ocupación, las expectativas de limpieza y otros términos o tareas negociables acordados antes de aceptar el puesto.\r\n\n\r\n\nTodos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales para arrendadores establecidos por la ciudad, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o superior e ingresos mensuales tres veces superiores al alquiler publicitado (aproximadamente entre 4.000 y 5.000 USD/mes).\r\n\n\r\n\nFunciones del puesto presencial – Descripción general del trabajo (20 horas/mes):\r\n\n•\tActuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; 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se espera una respuesta en un plazo máximo de 24 horas.\r\n\n•\tResolver o derivar las inquietudes de los residentes y posibles residentes.\r\n\n•\tInformar a los residentes sobre saldos pendientes o retrasos en el pago del alquiler.\r\n\n\r\n\nFunciones de arrendamiento:\r\n\n•\tComercializar y arrendar todos los apartamentos mediante las plataformas acordadas por el/la gestor/a: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc.\r\n\n•\tProgramar y realizar visitas guiadas; responder todas las preguntas de los posibles residentes. Seguimiento con todos los prospectos enviando las solicitudes correspondientes.\r\n\n•\tRealizar una inspección previa a la mudanza para asegurar que las unidades estén totalmente listas; generar órdenes de trabajo cuando sea necesario para los elementos pendientes.\r\n\n•\tAsegurarse de que las inspecciones previas a la mudanza se completen y se carguen en Appfolio.\r\n\n•\t¡El servicio al cliente es la máxima prioridad!\r\n\n\r\n\nResponsabilidades de limpieza:\r\n\n•\tLimpieza de zonas comunes – Al menos una vez por semana\r\n\n•\tAspirar todas las áreas compartidas: zonas de recepción, pasillos de cada planta, escaleras, salas de lavandería.\r\n\n•\tLimpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida y equipos de lavandería. 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Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas personales durante las próximas semanas de mayo de 2025.\r\n","price":"$1,800/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562156000","seoName":"onsite-apartment-manager-hillcourt-apartments","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/onsite-apartment-manager-hillcourt-apartments-6483995602944212/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"985c76d7-10cf-4197-bb01-5086b073ab56","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vivir y gestionar un complejo de apartamentos de 72 unidades","Alquiler base mensual de hasta 1.800 USD","Responsable de la comunicación con los residentes y del 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para fines de semana y viernes, para brindar apoyo a propiedades residenciales (apartamentos), hoteleras y comerciales.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nFontanería básica (inodoros, fregaderos, fugas)\r\n\n\r\n\nElectricidad básica (enchufes, interruptores, lámparas)\r\n\n\r\n\nReparación de agujeros en paneles de yeso, pintura y retoques\r\n\n\r\n\nDiagnóstico y reparaciones menores de electrodomésticos\r\n\n\r\n\nFerretería para puertas, cerraduras y carpintería ligera\r\n\n\r\n\nPreparación de unidades tras mudanzas y mantenimiento general\r\n\n\r\n\nRespuesta a las necesidades de mantenimiento durante los fines de semana\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nDominio fluido del inglés (el español es un plus)\r\n\n\r\n\nExperiencia en mantenimiento o como manitas\r\n\n\r\n\nHerramientas básicas propias\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida\r\n\n\r\n\nSer confiable y profesional\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente\r\n\n\r\n\nDeseable (no obligatorio):\r\n\n\r\n\nExperiencia en mantenimiento de apartamentos o hoteles\r\n\n\r\n\nDisponibilidad para servicios fuera de horario (standby)\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nOfrecemos:\r\n\n\r\n\nEmpleo bajo régimen W-2\r\n\n\r\n\nHorarios estables los fines de semana\r\n\n\r\n\nRemuneración competitiva\r\n\n\r\n\nOportunidad a largo plazo\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\nResponda indicando su experiencia y número de teléfono\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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terrenos directamente a los propietarios. Busco a una persona motivada que desee adquirir experiencia práctica en la identificación de oportunidades inmobiliarias y aprender cómo cerrar su primera operación de inversión.\r\n\n\r\n\nEste no es un empleo con salario fijo.\r\n\nEs una oportunidad de formación y asociación mediante la cual aprenderá sobre adquisiciones, negociación, financiación por parte del vendedor, evaluación de operaciones y búsqueda de propiedades fuera del mercado.\r\n\n\r\n\nEsto es lo que obtendrá:\r\n\n• Formación paso a paso sobre cómo encontrar y evaluar operaciones\r\n\n• Guiones, plantillas y herramientas que utilizamos a diario\r\n\n• Revisiones semanales y orientación\r\n\n• Apoyo para su primera operación (cálculos financieros, redacción de ofertas, etc.)\r\n\n• Oportunidad de asociarse en operaciones reales desde el primer día\r\n\n\r\n\nEsto es lo que hará:\r\n\n• Aprender nuestro sistema\r\n\n• Ayudar a identificar vendedores motivados\r\n\n• Hablar con propietarios de inmuebles (le proporcionaremos guiones)\r\n\n• Ingresar operaciones al embudo\r\n\n• Trabajar con nosotros para estructurar ofertas\r\n\n\r\n\nSi desea aprender sobre adquisiciones, acumular experiencia y trabajar directamente con alguien que ha comprado y vendido cientos de propiedades durante más de 30 años, esta podría ser una excelente opción para usted.\r\n\n\r\n\nResponda indicando su nombre, número de teléfono y una breve nota sobre por qué le interesa el sector inmobiliario.\r\n\nNo se requiere experiencia previa. 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Con más de 85 propiedades repartidas por el noroeste y suroeste del Pacífico, combinamos una visión estratégica con una excelencia práctica. Nuestro equipo se desarrolla gracias a la responsabilidad, un servicio legendario y la creación de espacios donde los residentes se sienten verdaderamente como en casa.\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un talentoso Asistente del Gestor de Comunidad para unirse a nuestro comprometido equipo de «Campeones Comunitarios». Se trata de un puesto dinámico que brinda apoyo esencial en la oficina en todas las áreas de la gestión inmobiliaria, incluidos el apoyo al personal, el alquiler, el marketing, el cumplimiento normativo, la contabilidad, la satisfacción de los residentes y la coordinación de mantenimiento. 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Cumplimos con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y ofrecemos adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades.\r\n\r\nEnvíe su solicitud en línea a The Neiders Company en: https://theneiderscompany.rippling-ats.com/job/542139/assistant-community-manager?s=cl\n\r\n","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"assistant-community-manager-auburn-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/assistant-community-manager-auburn-wa-6473872370432312/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b8a9a30-c1f1-4430-bae4-baf7e1593a48","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar con la recaudación de rentas y el proceso de desalojo","Implicar a los residentes para garantizar su satisfacción y retención","Apoyar las actividades de alquiler para cumplir los objetivos de ocupación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1765771278940,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"1040 NE Hostmark St, Poulsbo, WA 98370, USA","infoId":"6473872440729912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Gestor de Asociaciones Comunitarias | Condado de Kitsap (Poulsbo)","content":"NOSOTROS\r\n\nSomos una empresa consolidada de administración de propiedades que presta servicios en el condado de Kitsap, dedicada a ofrecer un servicio excepcional a nuestras asociaciones comunitarias. Nuestro equipo se compromete a mantener y mejorar el valor y la calidad de vida en las comunidades que gestionamos.\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\n\nBuscamos un gestor de asociaciones comunitarias altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en administración de propiedades, excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como una comprensión profunda de la gestión de asociaciones comunitarias. Esta función implica colaborar estrechamente con los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores para garantizar el funcionamiento eficaz y el éxito de las comunidades bajo su responsabilidad.\r\n\n\r\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n\n- Gestionar las operaciones diarias de las asociaciones comunitarias, asegurando el cumplimiento de los documentos constitutivos, normas y regulaciones aplicables.\r\n\n- Actuar como punto de contacto principal para los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores.\r\n\n- Supervisar la gestión financiera, incluida la elaboración del presupuesto, el seguimiento de gastos y la presentación de informes.\r\n\n- Coordinar y asistir a las reuniones de la junta directiva cuando lo solicite esta última, brindando orientación y recomendaciones sobre asuntos comunitarios. Se recomienda que las juntas celebren sus reuniones durante el horario laboral.\r\n\n- Coordinar labores de mantenimiento y reparaciones, trabajando con proveedores para obtener ofertas competitivas y garantizar la calidad de los trabajos.\r\n\n- Facilitar la comunicación entre la junta directiva, los propietarios y los proveedores externos para abordar inquietudes y mantener los estándares de la propiedad.\r\n\n- Elaborar e implementar planes de mejora comunitaria, fomentando un entorno positivo y acogedor.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n- Se prefiere experiencia previa en gestión de asociaciones comunitarias o administración de propiedades.\r\n\n- Son indispensables sólidas habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales.\r\n\n- Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo.\r\n\n- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.\r\n\n- Competencia en la suite Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel.\r\n\n- Será un plus contar con experiencia en el software Vantaca, aunque se ofrecerá capacitación al candidato adecuado.\r\n\n- Contar con la titulación de CMCA (Gestor Certificado de Asociaciones Comunitarias) o AMS (Especialista en Gestión de Asociaciones) es una ventaja.\r\n\n\r\n\nLO QUE OFRECEMOS\r\n\n- Salario y paquete de beneficios competitivos.\r\n\n- Cursos de formación CAI y educación continua para la obtención de titulaciones reconocidas.\r\n\n- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\r\n\n- Un entorno laboral solidario y colaborativo.\r\n\n\r\n\nBENEFICIOS\r\n\n- Seguro dental\r\n\n- Seguro médico\r\n\n- Seguro de visión\r\n\n- Días de permiso remunerado\r\n\n\r\n\nEXPERIENCIA\r\n\n- Gestión de asociaciones de propietarios (HOA): 1 año (preferible)\r\n\n- Capacidad para desplazarse hasta la oficina de Poulsbo (obligatorio)\r\n\n\r\n\n¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo dispuesto a contribuir al éxito de nuestras asociaciones comunitarias en el condado de Kitsap! 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Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivo y registro de documentos. Identificar y procurar satisfacer las necesidades de los residentes.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes, aunque no se limitan a las especificaciones del puesto contenidas en este documento. Pueden requerirse funciones adicionales o nuevas según lo considere necesario el personal supervisor.\r\n\n\r\n\nLas funciones pueden incluir, entre otras:\r\n\n\r\n\nComercialización:\r\n\nResponder eficazmente a las consultas telefónicas para generar visitas de prospectos interesados al inmueble.\r\n\nMostrar y demostrar los apartamentos, aplicando técnicas de venta para presentar el producto disponible y listo para el mercado, con el fin de cerrar acuerdos con los prospectos.\r\n\nRealizar seguimiento con los prospectos interesados.\r\n\nSupervisar el tráfico telefónico y presencial en el inmueble mediante tarjetas de visitantes y registros de tráfico.\r\n\nRecorrer diariamente la ruta de visita de los modelos y abrirlos para garantizar una presentación de calidad.\r\n\nObtener información para los contratos de arrendamiento y completar las solicitudes correspondientes. Realizar las verificaciones obligatorias de solvencia y referencias. Crear y mantener los expedientes de los contratos de arrendamiento.\r\n\nRealizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite.\r\n\nFomentar la retención de residentes contactando a todos aquellos que aparecen en el informe de renovaciones y que actualmente no tienen contrato vigente o cuyo contrato expira próximamente.\r\n\n\r\n\nAdministración de contratos de arrendamiento:\r\n\nResponsable de alcanzar, como mínimo, el promedio sectorial general de contratos cerrados en el inmueble.\r\n\nRealizar inspecciones de entrada con los nuevos residentes.\r\n\nRevisar con el nuevo residente, de forma oportuna, el paquete de bienvenida.\r\n\nMantener registros/archivos legales.\r\n\nRegistrar diariamente las actividades en los informes diarios y de vacantes.\r\n\n\r\n\nGestión de las relaciones con los residentes:\r\n\nPreparar y tramitar las solicitudes de servicio de los residentes.\r\n\nAsistir a los residentes con sus problemas y reclamaciones relacionadas con los pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc.\r\n\nColaborar en la elaboración de boletines informativos y folletos promocionales.\r\n\nColaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios.\r\n\nResponsable de garantizar que todo el personal responda a las solicitudes o reclamaciones de los residentes de forma oportuna, eficiente y cortés.\r\n\n\r\n\nPolíticas y procedimientos contables:\r\n\nGestionar el inmueble dentro de las directrices financieras establecidas, es decir, el presupuesto, por el Gestor Regional de Propiedades y el propietario.\r\n\nCobrar, registrar y depositar los pagos de alquiler, las tasas de solicitud, los depósitos de garantía, etc.\r\n\nMantener los registros y libros contables y realizar los depósitos bancarios.\r\n\nAyudar a preparar los informes semanales y mensuales según se requiera.\r\n\nAyudar a preparar acciones legales de desahucio, cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\nVivienda asequible (si aplica):\r\n\nCumplir puntualmente con todas las agencias reguladoras e inversores.\r\n\nGarantizar que las operaciones administrativas y de edificio cumplan con los requisitos de las agencias reguladoras.\r\n\nRealizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, ajustes de alquiler y asignaciones de subsidios para servicios públicos, conforme a las directrices del programa LIHTC y de la HUD.\r\n\nPreparar los inmuebles pertinentes para las inspecciones de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de la Vivienda (HQS), auditorías e inspecciones de agencias reguladoras e inversores.\r\n\n\r\n\nOtras tareas asignadas (hasta incluir toda la gestión integral del edificio y, en caso de falta de personal)\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Supervisión directa del personal de oficina y del personal de mantenimiento, incluida la aprobación de las hojas de registro de horas trabajadas.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con eficacia. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\r\n\n\r\n\nFORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA:\r\n\nTítulo de educación secundaria o título equivalente (GED).\r\n\nSe prefiere tener dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades o formación específica.\r\n\nO combinación equivalente de formación y experiencia.\r\n\n\r\n\nEXPERIENCIA EN OFICINA: Competencia en Microsoft Office, especialmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como web), Word y Excel; conocimientos de sistemas y procedimientos de gestión administrativa, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar el trabajo. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.\r\n\n\r\n\nHABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos tales como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, instrucciones, contratos de arrendamiento y manuales de procedimientos.\r\n\n\r\n\nHABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones y porcentajes.\r\n\n\r\n\nCAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números, así como multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones utilizando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia.\r\n\n\r\n\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer de pie con regularidad; usar las manos para manipular o palpar objetos y alcanzar con las manos y los brazos. Con frecuencia, el empleado deberá caminar, trepar o mantener el equilibrio, así como hablar u oír. Asimismo, deberá sentarse con frecuencia; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado deberá levantar y/o mover con frecuencia hasta 11,3 kg (25 libras) y, en contadas ocasiones, más de 22,7 kg (50 libras). Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.\r\n\n\r\n\nENTORNO LABORAL: Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas a las que se enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado rara vez estará expuesto a condiciones climáticas exteriores. En ocasiones, el empleado estará expuesto a piezas mecánicas móviles; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente moderado.\r\n\n\r\n\nPodría requerirse cambiar con frecuencia las prioridades y fechas límite.\r\n\nDebe poseer una licencia de conducir válida y un seguro de responsabilidad civil válido.\r\n\nPodría requerirse utilizar el vehículo particular.\r\n\nPodría requerirse trabajar horas extraordinarias para cumplir plazos.\r\n\nPodría requerirse viajar fuera de la ciudad para asistir a conferencias.\r\n\n\r\n\nPara presentar su candidatura, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C/jobs/677236","price":"$62,400/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765482129000","seoName":"property-manager-vancouver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/property-manager-vancouver-6470171258048312/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"365455f6-345d-463e-9943-0eb159d6264d","sid":"1e9ddf27-76b6-442c-b2bd-c39a832da7ab"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar propiedades multifamiliares en Vancouver","Supervisar la comercialización, las relaciones con los residentes y la contabilidad","Supervisar al personal de oficina y de mantenimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1765482129534,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"48","pageTitle":"Administración en Washington","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4347,4348","cateName":"Empleos,Bienes Raíces y Propiedades,Administración","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-washington/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Bienes Raíces y Propiedades","item":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-real-estate-property/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Administración","item":"http://us.ok.com/es/city-washington/cate-administration/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"administration","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-washington/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-jobs/"},{"name":"Bienes Raíces y Propiedades","link":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-real-estate-property/"},{"name":"Administración","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Administración en Washington - 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Ubicación:
Washington
Categoría:
Administración

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Director de Marketing – Bienes Raíces/Construcción de Viviendas (Cle Elum/Issaquah) (Cle Elum)
UBICACIÓN: Presencial | Oficina del centro de Cle Elum + comunidades locales
HORARIO: Martes a sábado | 8:00 a. m.–5:00 p. m. + eventos fuera del horario laboral según sea necesario
REMUNERACIÓN: $70 000–$90 000/año según experiencia + bonificaciones + prestaciones
TRAILSIDE GROUP es un desarrollador y constructor de viviendas en crecimiento que busca un Director de Marketing para unirse a nuestro equipo en Cle Elum. Si eres una persona creativa que se siente tan cómoda gestionando una campaña de marketing como organizando una jornada de puertas abiertas —o asegurando el funcionamiento óptimo de la oficina—, ¡queremos conocerte!
SOBRE EL PUESTO:
• Liderar la ejecución de estrategias de marketing en múltiples canales
• Gestionar campañas en el CRM (Salesforce) y generar leads
• Supervisar sitios web, redes sociales, correo electrónico, señalización y eventos
• Colaborar con el equipo de ventas para apoyar todo el recorrido del comprador
• Coordinar proveedores, profesionales creativos y equipos de eventos
• Contribuir al mantenimiento de la coherencia de la marca en viviendas, modelos y espacios digitales
PODRÍAS SER UN EXCELENTE CANDIDATO SI:
• Te apasionan la gestión de marca, los bienes raíces y la narración de historias convincentes
• Eres extremadamente organizado y puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Tienes experiencia con WordPress, Canva, Adobe Suite, Illustrator o InDesign y las herramientas de Google
• Posees excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo
• Te sientes cómodo conduciendo entre distintos emplazamientos y oficinas en condiciones climáticas variables (se requiere vehículo con tracción integral)
BENEFICIOS:
• Trabajar en viviendas de lujo y comunidades de alto impacto
• Contribuir a un equipo colaborativo y ambicioso
• Hermosa oficina en Cle Elum con impresionantes vistas montañosas
• Formar parte de una empresa que construye los próximos grandes barrios del noroeste del Pacífico
CÓMO POSTULARSE:
*Envía tu currículum y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal a: [tsgcareers2025@gmail.com]
*Línea de asunto: Director de Marketing – Bienes Raíces/Construcción de Viviendas

280 N Fork Ranch Rd, Cle Elum, WA 98922, USA
$70,000-90,000/año

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Gestor/a residente in situ o miembro del equipo de gestión (Spokane Valley)
Comunidad de apartamentos de tamaño medio en Spokane Valley busca un/a técnico/a de mantenimiento o gestor/a a tiempo parcial in situ, capaz de gestionar alquileres, realizar reparaciones menores y dejar los apartamentos vacíos listos para alquilar. Las funciones incluirán pintura, colocación de persianas, puertas, detectores de humo y monóxido de carbono, fontanería básica, mantenimiento de zonas exteriores, carpintería menor y limpieza. Este puesto requiere vivir in situ y la remuneración incluye alquiler gratuito, servicios públicos gratuitos y salario. Este puesto es ideal para complementar ingresos por jubilación o como trabajo a tiempo parcial fuera del lugar. Su horario será muy flexible siempre que esté disponible para los residentes y la dirección mediante teléfono. Algunas tareas, como la limpieza y la pintura, se remuneran con una tarifa horaria adicional. POR FAVOR, ENVÍE SU CURRÍCULUM.

13810 E Broadway Ave, Spokane Valley, WA 99216, USA
Salario negociable

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Los agentes cuentan con el respaldo de las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en toda la región del Puget Sound y Oregon, y buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento de líderes de mercado en 2025 y 2026. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su legado de más de 50 años liderando la conciencia de marca y la confianza del público.
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La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL mediante ZOOM o clases en línea autodidactas, todas flexibles según su horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.
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Además de proporcionarle clientes potenciales, también le brindamos los sistemas CRM y los sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir dichos clientes potenciales en cheques por comisiones.
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CENTURY 21 cuenta con una escuela estatalmente aprobada para la obtención previa a la licencia en bienes raíces y desarrolla carreras inmobiliarias, además de operar seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, así como al condado de Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Isla Mercer, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond (Oregon), Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Camano, Isla Whidbey, Vancouver.
Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes de contactos, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasación, contabilidad, seguros, como actuario, como contador, en hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, como representante de ventas, asistencia, como tasador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docencia o telemarketing. Contamos con agentes que anteriormente trabajaron en las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, y con gusto aceptamos agentes de cualquier otra inmobiliaria.

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Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes de contacto, gestión, mercadotecnia, educación, multimedia, tasación, contabilidad, seguros, como actuario, como contador, en hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, como representante de ventas, asistencia, como evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docencia o telemarketing. Contamos con agentes que anteriormente trabajaron en las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, RE/MAX, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compass, Keller Williams, y con gusto aceptamos agentes procedentes de cualquier otra inmobiliaria.

1501 150th St SW, Lynnwood, WA 98087, USA
Salario negociable

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Compensación altamente competitiva y soporte personalizado (Issaquah)
Compensación altamente competitiva y soporte personalizado
Ofrecemos un plan de compensación líder en la industria con una división 80/20 y un tope de 12 000 USD, además de un soporte personalizado que las grandes inmobiliarias no pueden igualar.
¿Por qué elegir al equipo Cascade?
Usted es nuestro foco y prioridad. Nos proponemos ayudarle a construir una carrera de alto rendimiento, no simplemente ampliar la lista de agentes. Con nuestro plan de compensación altamente competitivo, que incluye una división 80/20 y un tope de 12 000 USD, usted se queda con más dinero en su bolsillo. Lo apoyamos proporcionándole las herramientas y la formación necesarias para alcanzar sus objetivos. Contará con una plataforma fácil de usar, impulsada por IA, que automatiza su marketing, potencia su marca, capta y convierte leads: todo dentro de UNA única plataforma intuitiva.
¿Qué herramientas incluye su sistema y es fácil de usar?
Ofrecemos una plataforma sencilla e intuitiva que automatiza su marketing, potencia su marca y capta y convierte leads. Informes automatizados como «Instantáneas del mercado», «Informes de viviendas» e «Informes del mercado» lo mantienen visible ante sus clientes. Las valoraciones comparativas automáticas basadas en la nube (Cloud CMAs) actualizadas dinámicamente impresionarán a sus vendedores. Social Studio e Print Studio generan contenido para redes sociales y otros materiales de marketing con un solo clic. Los copilotos de IA ayudan a simplificar las tareas diarias y aumentar su productividad, para que pueda centrarse en sus clientes.
Envíe un correo electrónico a cary@thecascadeteam.com o llame al 425-891-7447

FXWQ+XP Issaquah, WA, USA
Salario negociable

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Agente inmobiliario y asistente
Descripción del puesto
Busco un agente inmobiliario que también desempeñe, a tiempo parcial (~20 horas por semana), funciones de asistente para apoyar y hacer crecer mi práctica inmobiliaria de alto rendimiento. Se trata de un puesto híbrido que combina trabajo directo con clientes (visitas a propiedades, inspecciones, etc.) y apoyo administrativo, como la introducción y organización de datos. Los candidatos deben poseer ya una licencia activa de agente inmobiliario del estado de Washington. Existen oportunidades de ascenso para convertirse en agente socio o en asistente ejecutivo.
El candidato ideal también contará con sólidas habilidades en redes sociales y/o video móvil para colaborar en proyectos de marketing, incluida la grabación de recorridos virtuales por viviendas y la creación de contenido para redes sociales o guiones cortos.
Este puesto resulta especialmente adecuado para dos tipos de candidatos:
-Alguien que desea vender viviendas pero aún no cuenta con una base de clientes suficiente para sostener ingresos a tiempo completo. El asistente podrá seguir desarrollando sus propias ventas fuera de este puesto y beneficiarse de la reputación consolidada y la estructura de comisiones del agente.
-Alguien que ya ha trabajado como agente inmobiliario pero prefiere un rol más estable y sin remuneración basada exclusivamente en comisiones, manteniéndose al mismo tiempo activo en el sector inmobiliario. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento, ya sea hacia un rol de socio o hacia un puesto de asistente ejecutivo a tiempo completo, según los objetivos personales del candidato.
Este puesto es ideal para alguien que destaca por anticiparse a las necesidades, ejerce un juicio empresarial sólido y puede pasar con facilidad del pensamiento estratégico a la ejecución detallada. El candidato idóneo será organizado, proactivo y se sentirá cómodo apoyando a un agente muy ocupado cuyo trabajo abarca múltiples tipos de proyectos.
Requisitos
-Licencia activa de agente inmobiliario del estado de Washington y membresía activa en NWMLS, con suscripción a la llave Supra
-Smartphone o cámara capaz de grabar video vertical en resolución 4K y/o a 60 fps
-Perfil público en Instagram
-Preferiblemente residente en Seattle o en zonas colindantes
-Excelente criterio, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo
-Demostrada discreción, profesionalidad y confiabilidad
-Disposición para desplazarse dentro del área metropolitana de Seattle y la zona este (Eastside) según sea necesario
-Debe disponer de un vehículo fiable para acudir a las citas obligatorias con clientes
-Atributos personales
-Proactivo: Anticipa necesidades y toma la iniciativa.
-Fiable: Cumple sistemáticamente con sus compromisos y mantiene la confidencialidad.
-Estratégico: Reconoce patrones y conexiones, no solo tareas aisladas.
-Organizado: Gestiona con precisión los detalles, los horarios y los plazos.
Remuneración
Sueldo base: 2.000 USD mensuales
Pago adicional: Dieta por cada cita con mis clientes
Comisiones: Ganadas por sus propias ventas
Ubicación del puesto
La oficina está ubicada en Fremont, Seattle. Normalmente nos reuniremos en la oficina una vez por semana. Una vez que haya aprendido las funciones del puesto, probablemente trabaje de forma remota unas 10 horas por semana. Las citas remuneradas con clientes tendrán lugar en toda el área metropolitana de Seattle y la zona este (Eastside), según se requiera; aunque la mayoría de las citas se realizan en Seattle propiamente dicha, nuestra zona de actuación abarca numerosas ciudades, por lo que contar con un vehículo fiable es imprescindible.
Resumen
Puesto inmobiliario de nivel inicial con fuerte énfasis en producción de video móvil y creación de contenido para redes sociales. Ideal para agentes titulados que buscan crecimiento, mentoría y experiencia práctica en una empresa inmobiliaria de alto rendimiento.

1617 5th Ave N, Seattle, WA 98109, USA
$2,000/mes

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¡Agente de alquiler para la comunidad de Tumwater! ¡Espacio para crecer! (Tumwater)
Agente de alquiler
Somos una empresa local de administración de propiedades que busca un agente de alquiler en la zona de Tumwater.
Horario: De martes a sábado, tras el período de capacitación.
El agente de alquiler será responsable de alquilar apartamentos, operar y mantener registros electrónicos, redactar y ejecutar contratos, negociar precios, manejar dinero, ofrecer un entorno habitacional de calidad, realizar tareas de mercadeo en línea y fuera del sitio, así como mantener una relación laboral productiva con los residentes y el personal.
Otras responsabilidades incluyen, entre otras:
- Recibir, mostrar y cerrar ventas con posibles residentes
- Mantener toda la documentación diaria, como información de mercadeo y tarjetas de visitantes, ingresando dicha información en el sistema informático.
- Recorrer las unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar
- Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento
- Procesar solicitudes de alquiler, verificando ingresos, historial crediticio y residencial
- Conocimiento activo de las leyes sobre vivienda equitativa
- Cobro de pagos de alquiler
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
- Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar situaciones conflictivas
- Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Será un plus contar con experiencia en Yardi
- Licencia de conducir válida, con transporte confiable y capacidad para viajar si es necesario
- Disponibilidad para trabajar fines de semana o días festivos, si se requiere
- Debe mantener una apariencia impecable y profesional
- Puntualidad y excelente asistencia son obligatorias
Cualquier candidato seleccionado para este puesto deberá someterse a una prueba de detección de drogas (solo para narcóticos ilegales) y a una verificación de antecedentes. Se requiere título de escuela secundaria o equivalente.
Ofrecemos beneficios médicos, dentales y visuales para puestos a tiempo completo. Ofrecemos un salario competitivo acorde al tamaño de esta comunidad (según experiencia), así como beneficios que incluyen atención médica, visual, dental y plan 401k. Nuestra estructura de bonos competitiva incluye comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados.
Remuneración: 23,00 USD/hora + beneficios y generoso programa de bonos
¡Este puesto ofrece un excelente potencial para su desarrollo profesional!
Si cumple con los requisitos y está interesado en este puesto, responda a esta oferta adjuntando su currículum actual.
Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos.

1830 Lakewood Cir SE, Olympia, WA 98501, USA
$23/hora

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Asistente flotante de gestión comunitaria (Tukwila)
¿Quiénes somos?
Desde 1989, The Neiders Company —con sede central en Seattle, Washington— ha estado transformando comunidades y elevando la experiencia de vivir en apartamentos. Con más de 85 propiedades distribuidas por el noroeste y el suroeste del Pacífico, combinamos una visión estratégica con una excelencia práctica. Nuestro equipo prospera gracias a la responsabilidad, un servicio legendario y la creación de espacios donde los residentes se sienten verdaderamente en casa.
Buscamos un talentoso Asistente flotante de gestión comunitaria para unirse a nuestro comprometido equipo de «Campeones Comunitarios». Este dinámico puesto ofrece apoyo administrativo clave en todas las áreas de operaciones inmobiliarias, incluyendo alquiler, comercialización, cumplimiento normativo, contabilidad, relaciones con los residentes y coordinación de mantenimiento. Usted será
Funciones esenciales, entre otras:
Ayudar en los esfuerzos de recaudación de rentas para garantizar pagos puntuales conforme a las leyes locales, incluido el apoyo al proceso de desalojo cuando sea necesario.
Generar ideas e implementar iniciativas creativas de participación de los residentes para mejorar su satisfacción y reducir la rotación.
Como miembro del equipo de primera línea, mantener sólidas relaciones con los residentes, prospectos, proveedores y compañeros de trabajo mediante una comunicación profesional y empática.
Apoyar la programación y supervisión de todos los procesos de preparación de apartamentos para garantizar que estén listos para su ocupación oportuna.
Colaborar con el equipo de alquiler para cumplir y superar las expectativas de ocupación.
Supervisar aspectos del proceso de renovación de contratos de arrendamiento, incluida la documentación y la comunicación con los residentes.
Apoyar al gestor comunitario en necesidades operativas, incluida la elaboración del presupuesto de la propiedad. Mantener un firme compromiso con la seguridad y proponer proyectos de mejora comunitaria cuando corresponda.
Requisitos:
Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión inmobiliaria y un (1) año de experiencia en liderazgo, o equivalente.
Se requiere título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario.
Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para establecer vínculos rápidamente y realizar visitas guiadas a las propiedades con confianza. Capacidad para realizar informes, comprender procesos financieros básicos y apoyar la recaudación de rentas y el seguimiento de morosidades.
Conocimientos sólidos en el uso de computadoras y sistemas de gestión inmobiliaria (se prefiere Yardi). Sentido fuerte de responsabilidad personal, con un enfoque proactivo y orientado al equipo para apoyar las operaciones comunitarias.
Capacidad para resolver inquietudes de residentes y personal con profesionalismo, tacto y empatía.
Capacidad física para subir escaleras, colocar avisos, levantar/mover objetos y recorrer la propiedad según sea necesario.
Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios de prioridades y asunción de responsabilidades adicionales conforme evolucionen las necesidades comunitarias.
Debe ser flexible, adaptable y resiliente.
Se requieren excelentes habilidades comunicativas y de resolución de problemas.
Capacidad para desplazarse entre distintas propiedades, apoyar a varios equipos y adaptarse a diversas necesidades operativas.
Beneficios:
Cobertura integral de salud médica, dental y visual
Coinversión en el plan 401(k)
15 días de licencia remunerada (PTO)
6 días festivos remunerados + 1 día festivo flotante (Día de los Veteranos o el día siguiente al Día de Acción de Gracias)
Descuentos en viviendas en propiedades de TNC
Beneficios y reconocimientos mediante Nectar y Gifted
Programa de asistencia al empleado
Oportunidades de ascenso
Opciones adicionales de seguros suplementarios ofrecidos por MetLife
The Neiders Company LLC es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Cumplimos con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y ofrecemos adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades.
Presente su solicitud en línea con The Neiders Company en: https://theneiderscompany.rippling-ats.com/job/975537/floating-assistant-community-manager?s=cl

2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
$22-24/hora

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Gestor/a Presencial de Apartamentos – Apartamentos Hillcourt
Peak Living Property Services busca un/a Gestor/a Presencial que viva en y gestione nuestro complejo de apartamentos de 72 unidades, ubicado a pocos minutos del animado centro comercial de Northgate y de la tranquila playa Matthews Beach, en el barrio Lake City de Seattle.
El/la Gestor/a Presencial brinda una presencia profesional y confiable en la propiedad a cambio de un alquiler base mensual de hasta 1.800 USD, negociable según la tasa de ocupación, las expectativas de limpieza y otros términos o tareas negociables acordados antes de aceptar el puesto.
Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos locales para arrendadores establecidos por la ciudad, incluyendo historial positivo de pago de alquiler, puntaje crediticio de 620 o superior e ingresos mensuales tres veces superiores al alquiler publicitado (aproximadamente entre 4.000 y 5.000 USD/mes).
Funciones del puesto presencial – Descripción general del trabajo (20 horas/mes):
• Actuar como primer punto de contacto para todos los residentes, prospectos y proveedores; «rostro» de la comunidad.
• Facilitar las visitas de proveedores y supervisar continuamente la gestión de solicitudes de mantenimiento.
• En caso de disponibilidad, actuar como primer punto de contacto ante emergencias.
Incluye: bloqueo de puertas de unidades, cortes de energía, filtraciones en unidades, etc.
• Publicar y emitir avisos generales para todo el edificio: aviso de 14 días por alquiler impago, avisos de cumplimiento de 10 días, actualizaciones del edificio, ofertas de renovación, cortes de agua, avisos de entrada con 24 o 48 horas de anticipación, etc.
• Supervisar y garantizar la eficiencia de todos los procesos actuales o nuevos de mudanza de entrada y salida.
• Realizar reparaciones menores de mantenimiento dentro de sus capacidades: cambiar bombillas, desatascar desagües, pequeñas fugas de fontanería, etc.
Responsabilidades en las inspecciones periódicas de la propiedad:
• Programar la retirada de objetos inservibles para artículos voluminosos.
• Comunicar y aplicar cargos a los inquilinos, si se conoce o identifica al propietario de los artículos voluminosos.
• Vigilancia y concienciación sobre el paisajismo.
• Gestión del estacionamiento
Remolque de vehículos, identificación de vehículos abandonados o ilegales.
• Garantizar que las zonas de basura y residuos estén libres de desechos.
Comunicación:
• Responder llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de forma respetuosa y oportuna utilizando el correo electrónico y la firma oficiales de Peak Living; se espera una respuesta en un plazo máximo de 24 horas.
• Resolver o derivar las inquietudes de los residentes y posibles residentes.
• Informar a los residentes sobre saldos pendientes o retrasos en el pago del alquiler.
Funciones de arrendamiento:
• Comercializar y arrendar todos los apartamentos mediante las plataformas acordadas por el/la gestor/a: Zillow, Craigslist, sitio web del edificio, Appfolio, etc.
• Programar y realizar visitas guiadas; responder todas las preguntas de los posibles residentes. Seguimiento con todos los prospectos enviando las solicitudes correspondientes.
• Realizar una inspección previa a la mudanza para asegurar que las unidades estén totalmente listas; generar órdenes de trabajo cuando sea necesario para los elementos pendientes.
• Asegurarse de que las inspecciones previas a la mudanza se completen y se carguen en Appfolio.
• ¡El servicio al cliente es la máxima prioridad!
Responsabilidades de limpieza:
• Limpieza de zonas comunes – Al menos una vez por semana
• Aspirar todas las áreas compartidas: zonas de recepción, pasillos de cada planta, escaleras, salas de lavandería.
• Limpiar superficies, incluyendo barandillas de escaleras, ascensor, puertas de entrada/salida y equipos de lavandería. Limpiar con Windex las puertas principales de entrada.
• Barrer las entradas exteriores, incluyendo zonas de patio, estacionamiento y eliminación de telas de araña.
• Áreas de correo (orden en paquetes y reciclaje), eliminación de correo no deseado – Semanalmente
• Desechar cualquier basura acumulada en escaleras o zonas comunes – Según sea necesario
• Informar al/la gestor/a sobre objetos abandonados en zonas comunes – Según sea necesario
• Vigilancia de las zonas de basura y residuos (compactación de contenedores, recogida de excedentes) – Cada semana antes de las recolecciones programadas
• Informar a la dirección sobre la acumulación de objetos voluminosos – Según sea necesario
Si está buscando un nuevo hogar más un puesto a tiempo parcial, ¡responda con su currículum y cualquier otra información relevante que considere importante para nosotros! Nos pondremos en contacto y programaremos entrevistas personales durante las próximas semanas de mayo de 2025.

12042 25th Ave NE, Seattle, WA 98125, USA
$1,800/mes

Craigslist
Técnico de mantenimiento para fines de semana – W-2 (Kent, WA)
253 733 1237
Horario: sábados y domingos
Tipo de empleo: empleado bajo régimen W-2
Estamos contratando a un técnico de mantenimiento para fines de semana y viernes, para brindar apoyo a propiedades residenciales (apartamentos), hoteleras y comerciales.
Responsabilidades:
Fontanería básica (inodoros, fregaderos, fugas)
Electricidad básica (enchufes, interruptores, lámparas)
Reparación de agujeros en paneles de yeso, pintura y retoques
Diagnóstico y reparaciones menores de electrodomésticos
Ferretería para puertas, cerraduras y carpintería ligera
Preparación de unidades tras mudanzas y mantenimiento general
Respuesta a las necesidades de mantenimiento durante los fines de semana
Requisitos:
Dominio fluido del inglés (el español es un plus)
Experiencia en mantenimiento o como manitas
Herramientas básicas propias
Licencia de conducir válida
Ser confiable y profesional
Capacidad para trabajar de forma independiente
Deseable (no obligatorio):
Experiencia en mantenimiento de apartamentos o hoteles
Disponibilidad para servicios fuera de horario (standby)
Ofrecemos:
Empleo bajo régimen W-2
Horarios estables los fines de semana
Remuneración competitiva
Oportunidad a largo plazo
Para postularse:
Responda indicando su experiencia y número de teléfono

23904 111th Pl SE, Kent, WA 98031, USA
Salario negociable

Craigslist
Aprenda inversiones inmobiliarias fuera del mercado y cierre su primera operación (Seattle)
¿Está intentando ingresar en la inversión inmobiliaria pero no sabe por dónde empezar? ¿Qué tal adquirir su primera propiedad hoy mismo y avanzar hacia 2026!
Dirijo un pequeño grupo de adquisiciones fuera del mercado que compra casas, pequeños apartamentos y terrenos directamente a los propietarios. Busco a una persona motivada que desee adquirir experiencia práctica en la identificación de oportunidades inmobiliarias y aprender cómo cerrar su primera operación de inversión.
Este no es un empleo con salario fijo.
Es una oportunidad de formación y asociación mediante la cual aprenderá sobre adquisiciones, negociación, financiación por parte del vendedor, evaluación de operaciones y búsqueda de propiedades fuera del mercado.
Esto es lo que obtendrá:
• Formación paso a paso sobre cómo encontrar y evaluar operaciones
• Guiones, plantillas y herramientas que utilizamos a diario
• Revisiones semanales y orientación
• Apoyo para su primera operación (cálculos financieros, redacción de ofertas, etc.)
• Oportunidad de asociarse en operaciones reales desde el primer día
Esto es lo que hará:
• Aprender nuestro sistema
• Ayudar a identificar vendedores motivados
• Hablar con propietarios de inmuebles (le proporcionaremos guiones)
• Ingresar operaciones al embudo
• Trabajar con nosotros para estructurar ofertas
Si desea aprender sobre adquisiciones, acumular experiencia y trabajar directamente con alguien que ha comprado y vendido cientos de propiedades durante más de 30 años, esta podría ser una excelente opción para usted.
Responda indicando su nombre, número de teléfono y una breve nota sobre por qué le interesa el sector inmobiliario.
No se requiere experiencia previa. Solo necesita disposición para aprender, seguir un sistema probado y mantener la constancia.

1617 5th Ave N, Seattle, WA 98109, USA
Salario negociable

Craigslist
Asistente del Gestor de Comunidad (Auburn, WA)
¿Quiénes somos?
Desde 1989, The Neiders Company, con sede en Seattle, Washington, ha estado transformando comunidades y elevando la experiencia de vivir en apartamentos. Con más de 85 propiedades repartidas por el noroeste y suroeste del Pacífico, combinamos una visión estratégica con una excelencia práctica. Nuestro equipo se desarrolla gracias a la responsabilidad, un servicio legendario y la creación de espacios donde los residentes se sienten verdaderamente como en casa.
Descripción del puesto
Buscamos un talentoso Asistente del Gestor de Comunidad para unirse a nuestro comprometido equipo de «Campeones Comunitarios». Se trata de un puesto dinámico que brinda apoyo esencial en la oficina en todas las áreas de la gestión inmobiliaria, incluidos el apoyo al personal, el alquiler, el marketing, el cumplimiento normativo, la contabilidad, la satisfacción de los residentes y la coordinación de mantenimiento. El Asistente del Gestor de Comunidad contribuye al logro de los objetivos de ocupación e ingresos, respetando al mismo tiempo las políticas de la empresa, las leyes sobre vivienda equitativa y todas las regulaciones locales y estatales aplicables.
Funciones esenciales: incluyen, entre otras:
Ayudar con la recaudación de rentas para asegurar que los pagos se reciban a tiempo y apoyar el proceso de desalojo cuando sea necesario.
Implicar a los residentes mediante programas y actividades continuas para fomentar su satisfacción y reducir la rotación.
Interactuar con residentes, posibles inquilinos, proveedores y compañeros de trabajo de forma cortés y profesional para mantener relaciones positivas.
Garantizar que los apartamentos estén listos para su ocupación coordinando y programando todas las etapas del proceso de preparación previa al alquiler, según las necesidades de este.
Apoyar las actividades de alquiler para ayudar a superar los objetivos de ocupación, incluida la gestión de renovaciones y la documentación requerida.
Asistir al Gestor de Comunidad en las operaciones diarias, el apoyo presupuestario, las prácticas de seguridad y la propuesta de proyectos de mejora; contribuir como miembro sólido del equipo para alcanzar los objetivos comunitarios.
Requisitos:
Mínimo dos (2) años de experiencia en gestión inmobiliaria y un (1) año de experiencia en liderazgo, o equivalente.
Título de educación secundaria o equivalente obligatorio; se prefiere título universitario.
Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para establecer vínculos y realizar visitas guiadas con confianza.
Capacidad para elaborar informes, gestionar procesos financieros básicos y apoyar tareas relacionadas con el cobro de rentas.
Conocimientos sólidos en el uso de ordenadores y software de gestión inmobiliaria (preferiblemente Yardi).
Sentido fuerte de responsabilidad, con un enfoque proactivo y centrado en el equipo para atender las necesidades comunitarias.
Capacidad para resolver las inquietudes de residentes y colaboradores con profesionalidad, tacto y empatía.
Capacidad para subir escaleras, colocar avisos, levantar y trasladar objetos, y recorrer regularmente la propiedad.
Beneficios:
Seguro médico, dental y de visión (disponible tras 60 días)
Opciones de seguro suplementario de MetLife
Programa de asistencia al empleado (servicios legales, financieros y de orientación psicológica)
Plan 401(k) (tras 90 días)
Opciones de discapacidad a largo y corto plazo
15 días de permiso remunerado (PTO), 6 días festivos remunerados y 1 día festivo móvil
Tarjeta ORCA
Programa de bienestar y plataforma de e-learning para desarrollo continuo
The Neiders Company LLC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Cumplimos con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y ofrecemos adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades.
Envíe su solicitud en línea a The Neiders Company en: https://theneiderscompany.rippling-ats.com/job/542139/assistant-community-manager?s=cl

34808 183rd Ave SE, Auburn, WA 98092, USA
$22/hora

Craigslist
Gestor de Asociaciones Comunitarias | Condado de Kitsap (Poulsbo)
NOSOTROS
Somos una empresa consolidada de administración de propiedades que presta servicios en el condado de Kitsap, dedicada a ofrecer un servicio excepcional a nuestras asociaciones comunitarias. Nuestro equipo se compromete a mantener y mejorar el valor y la calidad de vida en las comunidades que gestionamos.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un gestor de asociaciones comunitarias altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en administración de propiedades, excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como una comprensión profunda de la gestión de asociaciones comunitarias. Esta función implica colaborar estrechamente con los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores para garantizar el funcionamiento eficaz y el éxito de las comunidades bajo su responsabilidad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Gestionar las operaciones diarias de las asociaciones comunitarias, asegurando el cumplimiento de los documentos constitutivos, normas y regulaciones aplicables.
- Actuar como punto de contacto principal para los miembros de la junta directiva, los propietarios y los proveedores.
- Supervisar la gestión financiera, incluida la elaboración del presupuesto, el seguimiento de gastos y la presentación de informes.
- Coordinar y asistir a las reuniones de la junta directiva cuando lo solicite esta última, brindando orientación y recomendaciones sobre asuntos comunitarios. Se recomienda que las juntas celebren sus reuniones durante el horario laboral.
- Coordinar labores de mantenimiento y reparaciones, trabajando con proveedores para obtener ofertas competitivas y garantizar la calidad de los trabajos.
- Facilitar la comunicación entre la junta directiva, los propietarios y los proveedores externos para abordar inquietudes y mantener los estándares de la propiedad.
- Elaborar e implementar planes de mejora comunitaria, fomentando un entorno positivo y acogedor.
REQUISITOS
- Se prefiere experiencia previa en gestión de asociaciones comunitarias o administración de propiedades.
- Son indispensables sólidas habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
- Competencia en la suite Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel.
- Será un plus contar con experiencia en el software Vantaca, aunque se ofrecerá capacitación al candidato adecuado.
- Contar con la titulación de CMCA (Gestor Certificado de Asociaciones Comunitarias) o AMS (Especialista en Gestión de Asociaciones) es una ventaja.
LO QUE OFRECEMOS
- Salario y paquete de beneficios competitivos.
- Cursos de formación CAI y educación continua para la obtención de titulaciones reconocidas.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Un entorno laboral solidario y colaborativo.
BENEFICIOS
- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
- Días de permiso remunerado
EXPERIENCIA
- Gestión de asociaciones de propietarios (HOA): 1 año (preferible)
- Capacidad para desplazarse hasta la oficina de Poulsbo (obligatorio)
¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro del equipo dispuesto a contribuir al éxito de nuestras asociaciones comunitarias en el condado de Kitsap! Por favor, envíe su currículum y una carta de presentación en la que detalle su experiencia relevante.

1040 NE Hostmark St, Poulsbo, WA 98370, USA
$55,000-65,000/año

Craigslist
Gestor de Propiedades (Vancouver)
Para presentar su candidatura, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C/jobs/677236
RESUMEN DEL PUESTO: Los siguientes atributos son deseables para el éxito en este puesto: experiencia en la gestión/comercialización de propiedades multifamiliares, certificación en el sector multifamiliar (ARM, CAM, NALP, etc.), capacidad para llevar la contabilidad, habilidad para comunicarse eficazmente, conciencia sobre la seguridad, capacidad para asumir responsabilidades, preferencia por tareas detalladas, capacidad para trabajar bajo presión, motivación y dirección propias, capacidad para trabajar con o sin supervisión directa, y aptitud para convertirse en líder de equipo.
Responsable de convertir a los prospectos que llaman por teléfono o acuden personalmente en inquilinos mediante la firma de contratos de arrendamiento, lo que permite mantener e incrementar la ocupación, así como la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes actuales y establecer un programa exitoso de renovaciones de contratos.
Responsable de elaborar informes semanales/mensuales que incluyan la recepción y contabilización de los alquileres, además de coordinar las actividades diarias del complejo, conforme a los estándares establecidos por Quantum Residential. Gestionar los sistemas administrativos de oficina, archivo y registro de documentos. Identificar y procurar satisfacer las necesidades de los residentes.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes, aunque no se limitan a las especificaciones del puesto contenidas en este documento. Pueden requerirse funciones adicionales o nuevas según lo considere necesario el personal supervisor.
Las funciones pueden incluir, entre otras:
Comercialización:
Responder eficazmente a las consultas telefónicas para generar visitas de prospectos interesados al inmueble.
Mostrar y demostrar los apartamentos, aplicando técnicas de venta para presentar el producto disponible y listo para el mercado, con el fin de cerrar acuerdos con los prospectos.
Realizar seguimiento con los prospectos interesados.
Supervisar el tráfico telefónico y presencial en el inmueble mediante tarjetas de visitantes y registros de tráfico.
Recorrer diariamente la ruta de visita de los modelos y abrirlos para garantizar una presentación de calidad.
Obtener información para los contratos de arrendamiento y completar las solicitudes correspondientes. Realizar las verificaciones obligatorias de solvencia y referencias. Crear y mantener los expedientes de los contratos de arrendamiento.
Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite.
Fomentar la retención de residentes contactando a todos aquellos que aparecen en el informe de renovaciones y que actualmente no tienen contrato vigente o cuyo contrato expira próximamente.
Administración de contratos de arrendamiento:
Responsable de alcanzar, como mínimo, el promedio sectorial general de contratos cerrados en el inmueble.
Realizar inspecciones de entrada con los nuevos residentes.
Revisar con el nuevo residente, de forma oportuna, el paquete de bienvenida.
Mantener registros/archivos legales.
Registrar diariamente las actividades en los informes diarios y de vacantes.
Gestión de las relaciones con los residentes:
Preparar y tramitar las solicitudes de servicio de los residentes.
Asistir a los residentes con sus problemas y reclamaciones relacionadas con los pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc.
Colaborar en la elaboración de boletines informativos y folletos promocionales.
Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios.
Responsable de garantizar que todo el personal responda a las solicitudes o reclamaciones de los residentes de forma oportuna, eficiente y cortés.
Políticas y procedimientos contables:
Gestionar el inmueble dentro de las directrices financieras establecidas, es decir, el presupuesto, por el Gestor Regional de Propiedades y el propietario.
Cobrar, registrar y depositar los pagos de alquiler, las tasas de solicitud, los depósitos de garantía, etc.
Mantener los registros y libros contables y realizar los depósitos bancarios.
Ayudar a preparar los informes semanales y mensuales según se requiera.
Ayudar a preparar acciones legales de desahucio, cuando sea necesario.
Vivienda asequible (si aplica):
Cumplir puntualmente con todas las agencias reguladoras e inversores.
Garantizar que las operaciones administrativas y de edificio cumplan con los requisitos de las agencias reguladoras.
Realizar certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, ajustes de alquiler y asignaciones de subsidios para servicios públicos, conforme a las directrices del programa LIHTC y de la HUD.
Preparar los inmuebles pertinentes para las inspecciones de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de la Vivienda (HQS), auditorías e inspecciones de agencias reguladoras e inversores.
Otras tareas asignadas (hasta incluir toda la gestión integral del edificio y, en caso de falta de personal)
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Supervisión directa del personal de oficina y del personal de mantenimiento, incluida la aprobación de las hojas de registro de horas trabajadas.
REQUISITOS: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales con eficacia. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA:
Título de educación secundaria o título equivalente (GED).
Se prefiere tener dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades o formación específica.
O combinación equivalente de formación y experiencia.
EXPERIENCIA EN OFICINA: Competencia en Microsoft Office, especialmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como web), Word y Excel; conocimientos de sistemas y procedimientos de gestión administrativa, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente y priorizar el trabajo. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos tales como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, instrucciones, contratos de arrendamiento y manuales de procedimientos.
HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones y porcentajes.
CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números, así como multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones utilizando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer de pie con regularidad; usar las manos para manipular o palpar objetos y alcanzar con las manos y los brazos. Con frecuencia, el empleado deberá caminar, trepar o mantener el equilibrio, así como hablar u oír. Asimismo, deberá sentarse con frecuencia; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado deberá levantar y/o mover con frecuencia hasta 11,3 kg (25 libras) y, en contadas ocasiones, más de 22,7 kg (50 libras). Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.
ENTORNO LABORAL: Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas a las que se enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado rara vez estará expuesto a condiciones climáticas exteriores. En ocasiones, el empleado estará expuesto a piezas mecánicas móviles; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente moderado.
Podría requerirse cambiar con frecuencia las prioridades y fechas límite.
Debe poseer una licencia de conducir válida y un seguro de responsabilidad civil válido.
Podría requerirse utilizar el vehículo particular.
Podría requerirse trabajar horas extraordinarias para cumplir plazos.
Podría requerirse viajar fuera de la ciudad para asistir a conferencias.
Para presentar su candidatura, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C/jobs/677236

P886+F2 Felida, WA, USA
$62,400/año
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