Contador (St. Louis)

Harrison Homes es una empresa altamente respetada en la construcción residencial que ha estado en el negocio durante más de 30 años. Tenemos una excelente oportunidad para un Especialista de Cuentas por Pagar a tiempo parcial que se una a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia en Foundation u otro software específico de la industria de la construcción, aunque sería un plus. ¡Podemos capacitar a la persona adecuada que busque experiencia! Horario flexible. Aproximadamente 20 horas por semana, varía según las fechas límite del ciclo contable. El candidato ideal será: • Un jugador de equipo entusiasmado por unirse a un entorno laboral positivo • Flexible y abierto al aprendizaje • Una persona a la que le guste trabajar en una oficina • Una persona con algo de experiencia en Microsoft Office 365, Adobe Acrobat Pro y Excel • Una persona con razonamiento matemático y habilidades cuantitativas • Organizado, orientado al detalle, capaz de multitarea y priorizar • Capaz de mantener la confidencialidad • Confiable Como Especialista de Cuentas por Pagar, será responsable del ingreso de datos de cuentas por pagar y otras tareas contables y administrativas relacionadas: • Cuentas por pagar. • Comunicarse regularmente con el controlador, el administrador de proyectos y los gerentes de proyectos sobre fianzas, seguros, acuerdos contractuales, renuncias de gravámenes y similares. Le entrenaremos en nuestros procesos para gestionar estas funciones. • Analizar estimaciones de costos de trabajo • Interactuar regularmente con la gerencia, empleados, subcontratistas, proveedores y clientes Este es un puesto a tiempo parcial Salario: $25 - $30 por hora según experiencia ¡Envíe su currículum si está interesado en postularse para esta oportunidad! Requisitos físicos y entorno: Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Este trabajo implica aproximadamente un 75% sentado y un 25% moviéndose. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras.

Contador Buscamos a una persona que forme parte de un equipo para llevar la contabilidad en una pequeña empresa de construcción de paisajes. Habilidades informáticas: Conocimiento de QuickBooks Desktop, incluyendo: Creación de facturas, facturación y funciones de nómina. Registro de facturas de proveedores en Cuentas y Pagos mediante el sistema de pago de facturas. Uso de Conciliación para tarjetas de crédito. Ingresar horas de nómina, procesar nómina, pago de impuestos federales. Capacidad para generar informes según sea necesario, ajustar plantillas, crear nuevos clientes y nuevas cuentas de empleados. Excel: Conocimiento de Excel – utilizar Excel para crear informes según sea necesario – importados desde QB. Crear/Usar plantillas en hojas de cálculo de Excel Alguna experiencia con fórmulas (matemáticas básicas necesarias – suma, resta, multiplicación, división, porcentajes, cálculo de pies cuadrados) Mecanografía – mínimo 50 ppm y uso del teclado numérico. Funciones incluyen: Completar la nómina según un calendario quincenal, Ingresar cuentas por pagar y crear pagos a proveedores Configurar cuentas de nuevos clientes, crear facturaciones para clientes y registrar pagos – cuentas por cobrar. Conciliación de tarjetas de crédito. Realizar depósitos bancarios. Facturación de mantenimiento – crea facturaciones mensuales para clientes de mantenimiento. Facturación de construcción – lleva un control preciso de la facturación a clientes y de los elementos "adicionales" que deben facturarse. Crear facturaciones – comunicarse con clientes o socios de construcción para asegurar que las facturas se reciban oportunamente. Experiencia con declaraciones trimestrales de nómina es un plus. Capacidad para resolver problemas. Puesto de tiempo completo – 40 horas por semana

Descripción del trabajo: Título del puesto: Contador Integral a Tiempo Parcial y Administrador de Oficina (más de 30 horas/semana) Tipo de empleo: Horario: Horario comercial: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 3:00 PM Compensación: $28 – $35 por hora, dependiendo de la experiencia Acerca del puesto: Buscamos un Contador Integral altamente experimentado y confiable con sólidas habilidades administrativas para apoyar las operaciones de nuestra oficina. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar, le gustan los números, las matemáticas y mantener los libros en orden. Ofrecemos flexibilidad en el horario dentro de nuestro horario comercial. Responsabilidades: Contabilidad y gestión financiera Contabilidad de ciclo completo: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, asientos contables, cierre mensual Procesamiento de nómina y mantenimiento de registros Crear e interpretar informes financieros en QuickBooks Online (QBO) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras y políticas de la empresa Realizar funciones avanzadas de cuentas por cobrar (AR) Comunicarse profesionalmente con clientes sobre consultas de facturas y problemas de pago Soporte de RRHH y Nómina Ayudar en la incorporación de nuevos empleados, incluyendo ingreso de datos y configuración de beneficios Mantener los registros de empleados y apoyar funciones básicas de recursos humanos Coordinar con proveedores de nómina para su procesamiento oportuno Soporte administrativo Soporte general de oficina: mantenimiento de oficina, abastecimiento de cocina, tareas administrativas Gestionar suministros de oficina y relaciones con proveedores Apoyar a la dirección en proyectos especiales y operaciones diarias Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en contabilidad Amplia experiencia con QuickBooks Online (QBO), incluida la creación y análisis de informes Sólido conocimiento de nómina y procesos básicos de recursos humanos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Buen dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, herramientas basadas en la nube) Alta atención al detalle, organización y confidencialidad Experiencia en contabilidad de construcción deseada Candidato ideal: Disfruta trabajar en un entorno estructurado con horarios flexibles Autónomo y capaz de gestionar plazos de forma independiente Apasionado por los números y por apoyar a un equipo desde atrás Información adicional: Este puesto es exclusivamente presencial; no se ofrece opción de teletrabajo Horario flexible a tiempo parcial (hasta más de 30 horas/semana) Tarifa por hora competitiva: $28–$35/hora Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su experiencia, disponibilidad y por qué este puesto es adecuado para usted. NO POSTULE si NO TIENE EXPERIENCIA Este es un puesto de ritmo rápido; debe tener alto dominio y experiencia en QBO Enterprise y todas sus configuraciones completas. Utilizamos todas las herramientas de inteligencia artificial y somos una empresa sin papel. Debe ser muy hábil tecnológicamente para trabajar aquí. Tipos de empleo: Semiparcial - Flexible Beneficios: Horario flexible Tiempo libre pagado Capacidad de desplazamiento:

Firma de CPA en Olympia que se especializa en servicios de impuestos, contabilidad y nómina. Este puesto preparará declaraciones de impuestos federales, nómina, informes de nómina, contabilidad y declaraciones de impuestos estatales y locales sobre excisos. Calificaciones mínimas: Dos años de experiencia trabajando en una firma de CPA. Sólidas habilidades informáticas. Debe tener pasión por la profesión. Tener un fuerte deseo de aprender y resolver problemas. Capacidad para comprender fácilmente nuevas tecnologías. Si está interesado, responda a esta oferta con un currículum y una carta de presentación que explique qué sabe sobre los papeles de trabajo.

Contratista de excavación y transporte que realiza trabajos en proyectos comerciales y privados en el área de Seattle-Bellevue. Este puesto requiere supervisar todos los aspectos financieros de la organización con un enfoque en controles internos, precisión, puntualidad y cumplimiento regulatorio. Además, este puesto brindará apoyo continuo a las operaciones con énfasis en la contabilidad de costos por trabajo, así como un entendimiento completo de la gestión de WIP. El candidato exitoso debe estar familiarizado con asignar un tratamiento tributario preciso según los códigos tributarios locales, del estado de Washington y federales, así como adherirse a otros requisitos regulatorios relacionados con finanzas según sea necesario. Áreas clave de responsabilidades incluyen: Gestionar todas las operaciones financieras y contables Gestionar y supervisar todas las operaciones contables incluyendo costos precisos de trabajo, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, libro mayor y nómina Gestionar y cumplir con los requisitos de presentación gubernamental local, estatal y federal y presentaciones de impuestos Analizar e informar sobre pasivos e inversiones de la empresa. (Incluyendo cuentas bancarias, renovaciones de seguros médicos y de responsabilidad civil, auditorías de nómina, revisión de contratos, auditorías regulatorias, costos por trabajo y otras áreas contables según sea necesario) Gestionar y comunicar el flujo de efectivo mediante análisis y reportes continuos Preparar toda la documentación fiscal requerida – coordinando y produciendo para contador público externo Otras funciones de controlador según sea necesario Experiencia con Viewpoint Spectrum Experiencia con Microsoft Access y Excel Ser CPA es un plus pero no obligatorio

Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102214/accounts-receivable-specialist---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando un Especialista en Cuentas por Cobrar para unirse a su equipo presencial en Tukwila, WA. Sobre Sabey Corporation Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: https://sabey.com/ Acerca del puesto: El Especialista en Cuentas por Cobrar es responsable de mantener la información financiera de las actividades de cuentas por cobrar de Sabey Corporation y sus afiliadas, así como de las transacciones relacionadas. Lo que hará usted: Revisar e ingresar pagos de alquiler de inquilinos y clientes, con y sin remisión de pago. Generar estados de cuenta, revisarlos para verificar su precisión y enviarlos a contactos externos. Conciliar los libros de arrendamiento con los estados de cuenta. Generar y preparar informes de envejecimiento para el cierre mensual. Demostrar una actitud profesional y competente en todas las comunicaciones con inquilinos, clientes y demás empleados. Demostrar la capacidad de utilizar de forma independiente razonamientos inductivos y deductivos para resolver discrepancias o malentendidos con contactos externos. Demostrar conocimiento sobre seguridad cibernética e información confidencial de la empresa. Mantener la integridad del libro mayor de administración de propiedades y los archivos de inquilinos para todas las entidades relacionadas con Sabey. Cumplir con los procedimientos estándar para cuentas por cobrar y sus funciones relacionadas. Encarnar los valores fundamentales de Sabey y reflejar la cultura corporativa y la visión. Ayudar con la facturación de cargos específicos para inquilinos. Revisar acuerdos firmados y crear el contrato de arrendamiento en el sistema contable para su revisión final. Realizar otras tareas asignadas por el Gerente de Cuentas por Cobrar. Funciones esenciales del trabajo: Interactuar con tecnología, operar una computadora, navegar sistemas contables complejos y superar desafíos, así como portales web de terceros para clientes. Capacidad para permanecer inmóvil durante largos períodos de tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínimas instrucciones. Capacidad para interactuar con empleados, clientes y subcontratistas de todos los niveles en Sabey; debe ser capaz de establecer y mantener fuertes relaciones profesionales con otros empleados de Sabey y con clientes. Experiencia que aportará al equipo: Se requiere experiencia de 2+ años en contabilidad o un campo directamente relacionado. Se prefiere experiencia en cuentas por cobrar. Se prefiere título de asociado en contabilidad, finanzas o años de experiencia previa en un campo relacionado. Calificaciones: Amplio conocimiento de las mejores prácticas en cuentas por cobrar: debe ser capaz de utilizar información relevante y juicio personal para determinar si los procesos cumplen con leyes, regulaciones y normas. Fuertes habilidades de razonamiento matemático: debe ser capaz de comprender desafíos contables complejos, sistemas, procesos y la ecuación contable. Conocimientos funcionales del idioma inglés: debe demostrar comprensión y expresión escrita y oral. Gran atención al detalle: debe ser meticuloso en cálculos contables y mantenimiento de registros. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook. Dominio de Yardi u otros sistemas contables ERP. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización. Aptitud y disposición para aprender y utilizar herramientas y tecnologías de inteligencia artificial. Qué obtiene a cambio: El rango salarial anual estimado para este puesto es de $47,786 - $69,289 anuales, según la experiencia. La inversión de Sabey en USTED: Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto básico y odontológicos PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan competitivo de jubilación 401(K) con aporte equivalente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de formación mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Built to Last: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una sólida cultura organizacional. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyectos con retención. Al leer la descripción del trabajo y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o acomodaciones razonables para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.