Instalador de HVAC Residencial

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 15 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que te mantendrán comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción ajustada Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para nuevas eficiencias Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza la comodidad de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones de diseño-construcción eficientes energéticamente en el entorno construido para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y esencial para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona agradable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio: aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambios de filtros, solución de problemas, diagnósticos y reparaciones en sistemas comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con más responsabilidad, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y capacitación para permitir que nuestra gente haga lo que mejor sabe hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de capacitación a tiempo completo Capacitación formal en liderazgo Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para ser un héroe: Compromiso con la seguridad y la calidad: ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad centrada en la seguridad. Comunicación detallada y colaboración: trabaja para mantener informados a tu equipo y a tu cliente, construyendo relaciones de confianza. Mentalidad de servicio "sin problemas": te encontrarás en situaciones donde tú eres quien puede salvar el día, manos a la obra y hagámoslo. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria comercial de HVAC. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y todas las licencias aplicables del oficio son obligatorias. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como... Alguien con actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo increíblemente fuerte Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por... Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar para ti Trabajar en un entorno ajustado y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año Divertirte en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia de apoyo Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados de acuerdo con la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el Sindicato, consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. Este es un puesto sindical: los beneficios son administrados por el Sindicato, consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Técnico de HVAC comercial: Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un técnico de HVAC especializado en sistemas comerciales de HVAC. El técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga un conocimiento amplio de los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI posee certificación universal de la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario ¡50,24 $/hora más beneficios médicos y pensión pagados por el empleador! Principales responsabilidades Trabajar en diversos tipos de unidades de HVAC: Chillers, unidades manejadoras de aire, unidades empacadas en entornos comerciales/industriales Usar un multímetro para verificar el voltaje de la lámpara Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración con capacidad para solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente 2 o más años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado DEBE tener autorización de acceso de máximo secreto (Top Secret Clearance) Licencia de refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Calificaciones preferidas TS/SCI Licencia universal de refrigeración EPA Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Subir escaleras y entrar en espacios confinados Trabajar tanto en interiores como en exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde al acuerdo de negociación colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia

Parque estatal local busca actualmente camareros, anfitriones, cocineros preparadores y personal de cocina. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. Postúlese en línea en www.thepattytiptoncompany.com. Envíe un mensaje de texto o llame a Candace de Tipton Staffing al 859-608-8970 para una consideración inmediata.

Como técnico de servicio HVAC residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realiza tareas de mantenimiento y servicio. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales en HVAC para desarrollar y presentar opciones que se ajusten a sus necesidades, deseos y presupuesto, mostrando al mismo tiempo su destreza profesional. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación permanente, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener ilimitadas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Comodidad al comunicarse con clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajo duro Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe aprobar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: La seguridad primero para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde allí) Su día de cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Actualmente estamos contratando personas confiables y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de limpieza comercial en el área de Peoria, AZ. Este puesto consiste en turnos nocturnos limpiando escuelas, asegurando que aulas e instalaciones estén bien mantenidas para estudiantes y personal. Las funciones del trabajo incluyen: Barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo Limpiar baños, aulas, pasillos y áreas comunes Vaciar basura y reemplazar bolsas Limpiar escritorios, mostradores y otras superficies Reponer suministros según sea necesario Seguir listas de verificación y procedimientos de limpieza para asegurar que todas las áreas se completen cada noche Requisitos: Debe poder pasar una verificación de antecedentes Se prefiere tarjeta de autorización con huella digital (un plus, pero no obligatorio) Capacidad para estar de pie, agacharse y moverse durante todo el turno Debe ser responsable, puntual y capaz de seguir instrucciones Horario y salario: Lunes a viernes, de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. $15.00 por hora Si está interesado, llame al 480-318-8337 o al 602-404-3400