HVAC - Contratista Mecánico 1099 - Técnico de Mantenimiento

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 15 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que te mantendrán comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción ajustada Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para nuevas eficiencias Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza la comodidad de los inquilinos, y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones de diseño-construcción eficientes energéticamente en el entorno construido para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y esencial para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona agradable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio: aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento regular, cambios de filtros, solución de problemas, diagnósticos y reparaciones en sistemas comerciales de gas y electricidad, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con más responsabilidad, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido jamás. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y capacitación para permitir que nuestra gente haga lo que mejor sabe hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de capacitación a tiempo completo Capacitación formal en liderazgo Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para ser un héroe: Compromiso con la seguridad y la calidad: ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad centrada en la seguridad. Comunicación detallada y colaboración: trabaja para mantener informados a tu equipo y a tu cliente, construyendo relaciones de confianza. Mentalidad de servicio "sin problemas": te encontrarás en situaciones donde tú eres quien puede salvar el día, manos a la obra y hagámoslo. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... Un historial comprobado de ofrecer servicio completo y de calidad en la industria comercial de HVAC. Experiencia aprovechando tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y todas las licencias aplicables del oficio son obligatorias. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como... Alguien con actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo increíblemente fuerte Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías sentirte motivado por... Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar para ti Trabajar en un entorno ajustado y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año Divertirte en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia de apoyo Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados de acuerdo con la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el Sindicato, consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. Este es un puesto sindical: los beneficios son administrados por el Sindicato, consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Técnico de HVAC comercial: Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un técnico de HVAC especializado en sistemas comerciales de HVAC. El técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga un conocimiento amplio de los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI posee certificación universal de la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario ¡50,24 $/hora más beneficios médicos y pensión pagados por el empleador! Principales responsabilidades Trabajar en diversos tipos de unidades de HVAC: Chillers, unidades manejadoras de aire, unidades empacadas en entornos comerciales/industriales Usar un multímetro para verificar el voltaje de la lámpara Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración con capacidad para solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente 2 o más años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado DEBE tener autorización de acceso de máximo secreto (Top Secret Clearance) Licencia de refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Calificaciones preferidas TS/SCI Licencia universal de refrigeración EPA Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Subir escaleras y entrar en espacios confinados Trabajar tanto en interiores como en exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde al acuerdo de negociación colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

Una descripción del trabajo de cuidador de terrenos incluye mantener el exterior de la propiedad, lo que implica tareas como cortar el césped, podar plantas, regar, fertilizar y eliminar hojas y escombros. Los cuidadores de terrenos también operan diversas maquinarias, aplican productos químicos, mantienen sistemas de riego, limpian nieve y hielo, y pueden realizar reparaciones menores en equipos o estructuras, asegurando que los terrenos estén seguros, limpios y estéticamente agradables para uso público. Principales Responsabilidades Cuidado de Plantas y Césped: Plantar, sembrar, regar, fertilizar, cubrir con mantillo y podar árboles, arbustos y céspedes. Mantenimiento de Terrenos: Rastrillar hojas, limpiar escombros de pasillos y estacionamientos, y deshierbar. Operación de Equipos: Operar y mantener de forma segura cortadoras, tractores, recortadoras y otros equipos motorizados. Tiempo completo debe ser flexible 8 a 5 $19.00 por hora al inicio Debe tener licencia de conducir

Iosfttek Inc. busca un Técnico de Refrigeración para unirse a nuestro equipo en Apopka, FL. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con un salario inicial de $35/hora. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia industrial en refrigeración por amoníaco en operación y resolución de problemas, así como 2 años de experiencia en mantenimiento de compresores de aire y sistemas eléctricos (hasta 460 V). Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Mínimo de 5 años de experiencia en refrigeración industrial por amoníaco. Preferiblemente 2 años de experiencia en mantenimiento, incluyendo compresores de aire y sistemas eléctricos. Capacidad para leer y entender planos y diagramas. Capacidad para reconocer piezas defectuosas y distinguir sonidos anormales de máquinas. Capacidad física para levantar y transportar 50 libras, trabajar en superficies elevadas y soportar temperaturas y niveles de ruido extremos. Dominio para leer, escribir, hablar y comprender instrucciones en inglés. Disponibilidad para trabajar días festivos, durante paradas programadas de la instalación y en distintos turnos (8 horas, 12 horas, diurnos o nocturnos) según sea necesario, incluyendo horas extras. Responsabilidades Mantener, operar y solucionar problemas en sistemas de refrigeración por amoníaco. Mantener, operar y solucionar problemas en los sistemas de aire comprimido y ventiladores de la instalación. Utilizar software informático para operar equipos de servicios públicos de la instalación. Restaurar los servicios públicos de la planta, incluyendo sistemas de distribución de energía hasta 460 VAC, tras interrupciones del suministro eléctrico. Utilizar un programa CMMS para completar mantenimientos preventivos, correctivos y proyectos. Trabajar con los líderes del almacén para mejorar la eficiencia del equipo. Informar al Gerente Regional de Mantenimiento sobre la finalización de tareas. Mantener prácticas adecuadas de limpieza en el taller y sala de equipos. Inspeccionar el equipo en el techo e investigar posibles fugas según el cronograma establecido. Ayudar en reparaciones y mantenimiento del edificio de la instalación. El puesto de Técnico de Refrigeración es ideal para personas con sólidas habilidades de gestión del tiempo, capacidad para construir consenso y fomentar relaciones positivas, y habilidad para comunicarse entre diferentes áreas funcionales a todos los niveles. Los candidatos también deben ser capaces de aprender y aplicar los estándares de seguridad y calidad de Iosfttek Inc., mantenerse organizados, tener orientación al trabajo en equipo y entregar resultados en un entorno acelerado. Se valora positivamente contar con certificación RETA CARO/CIRO. Beneficios 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico/dental/visual Programa de asistencia al empleado Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental

Operador de montacargas para puesto de recepción Salario: $17.50 - $20 por hora ¡San Luis Marble es el fabricante líder de encimeras en la Costa Central! ¡Únete a nuestro equipo! Requisitos: -Se requiere experiencia como operador de montacargas. -Se prefiere experiencia en recepción. -Dominio básico de computadoras y dominio fluido del inglés para cuestiones de seguridad. -Atención al detalle. -Se requiere capacidad para levantar ocasionalmente hasta 80 libras o más, con frecuencia hasta 30 libras y continuamente hasta 10 libras para mover objetos. -Se requiere capacidad para caminar, estar de pie y sentarse, a veces durante períodos prolongados. -Se requiere prueba de drogas. -Debe tener licencia de conducir de CA. Debe tener al menos 18 años o más Responsabilidades: -El operador de montacargas es responsable de inspeccionar, fotografiar y recibir nuevas losas en inventario. -Mover las losas a las áreas de carga utilizando una grúa montacargas. -Cargar las losas en el vehículo / camión del cliente. -Asegurarse de que el producto esté bien asegurado en el vehículo / camión y tomar todas las medidas de seguridad necesarias. -Descargar losas de los camiones utilizando montacargas. -Organizar adecuadamente las losas mediante montacargas / grúa en el almacén de losas. -Responsable de mantener el patio de losas limpio y seguro para el personal y los clientes. -Realizar otras tareas adicionales según sean necesarias o solicitadas.