Veterinario móvil

Habilidades: Ventas, Agencia de seguros independiente, Venta de beneficios para empleados a grupos grandes, Industria de seguros, Licenciado Nivel de experiencia: Intermedio (5-8 años de experiencia) Educación: Título universitario de 5 años Nivel: Título universitario Función del trabajo: Desarrollo de Negocios Industria: 1 Asistencia para reubicación: Asistencia limitada Elegibilidad para patrocinio de visa: No Título del puesto: Ejecutivo de Ventas Departamento: Beneficios para Empleados Reporta a: Líder del equipo de ventas Estado: Tiempo completo Clasificación del puesto: Exento ¡ÚNETE AL EQUIPO GIBSON Y ENCUENTRA TU VENTAJA! Como organización propiedad de sus empleados, nuestro increíble equipo está comprometido en brindar un servicio excepcional, incorporar las mejores prácticas y proporcionar acceso a herramientas y recursos que mantienen a nuestros colegas y empleados educados, informados y en un camino que les ayuda a encontrar y aprovechar su ventaja. Nuestros valores fundamentales se viven en nuestro negocio y nuestra cultura se alimenta de ellos. Crear una experiencia excelente Hacer lo correcto Jugar en equipo Buscar el crecimiento Tomar el control de tu futuro Como miembro directo de un equipo de ventas y asesoría, el Ejecutivo de Ventas (EV) es responsable de asumir el liderazgo de cuentas en relaciones nuevas y existentes. El Ejecutivo de Ventas desarrollará nuevas oportunidades comerciales, gestionará las relaciones con los clientes con el apoyo de un equipo de servicio y liderará la estrategia en cuentas complejas. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de nuevas relaciones Desarrollar una red de influenciadores externos utilizando diversos métodos, incluyendo pero no limitándose a referencias, asociaciones del sector e otros proveedores de servicios profesionales Prospectar activamente nuevas oportunidades comerciales mediante el uso de nuestras herramientas de ventas, tus redes personales y profesionales, eventos patrocinados por la empresa, referencias, etc. Crear sinergia entre las distintas áreas de práctica de la empresa al identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación de cuentas Responder oportunamente a los prospectos Gestionar todas las actividades de ventas dentro de nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes Participar en actividades profesionales y de networking que mantengan y expandan la cartera actual de negocios Alcanzar la meta anual de ventas igual o superior a los estándares de la agencia Mantener un embudo de ventas activo equivalente a 3 veces la meta anual de ventas Liderazgo en estrategias de gestión de riesgos para relaciones existentes Brindar un servicio eficiente, profesional y cortés a los clientes junto con Ejecutivos de Clientes, Gerentes de Clientes y Gerentes de Cuenta Analizar riesgos, coberturas y estructura de programas y recomendar opciones; ejecutar cambios en coberturas y programas Utilizar conocimientos sobre seguros y habilidades de comunicación para explicar términos de cobertura, opciones de programas y otros temas según sea necesario Ofrecer soluciones innovadoras, educar a los clientes sobre las soluciones de seguros disponibles en el mercado y resolver problemas complejos de riesgo Trabajar estrechamente con los equipos de servicio para revisar propuestas de aseguradoras, analizar resúmenes del mercado y preparar documentos de renovación, asegurando el cumplimiento de plazos y entregas Mantenerse actualizado sobre aseguradoras, socios estratégicos, productos/servicios y legislación aplicable Realizar otras tareas y proyectos especiales según se asignen Actuar como suplente del personal del equipo cuando sea necesario Mantener la información confidencial Podrías encajar bien en este puesto si: Tienes experiencia previa en ventas de seguros y/o como ejecutivo de clientes en una agencia, correduría o compañía de seguros Tienes experiencia previa en la creación y/o expansión de una cartera de clientes en un entorno de servicios profesionales Tienes experiencia demostrada en consultoría técnica con un historial de alta retención de clientes Te gusta presentar ante clientes Puedes trabajar de forma independiente, así como dentro de un equipo de asesoría Te motiva crear y cultivar nuevas relaciones Eres competente en la recolección de datos y destacas en la resolución de problemas Eres autodidacta y tomas la iniciativa para lograr el éxito Estás comprometido con tu crecimiento profesional y te gusta aprender nuevas habilidades Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, junto con un conocimiento por encima del promedio de Microsoft Outlook, Word y Excel Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas/consultoría en un entorno de servicios profesionales Título universitario preferido Experiencia en seguros Designación CEBS preferida Licencia de vida y salud preferida, o la capacidad de obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo Excelentes habilidades con computadoras y equipos de oficina, específicamente con productos de Microsoft Office Sobre la empresa: Existimos para defender los mejores intereses de nuestros clientes. Y lo hacemos juntos, compartiendo lo que aprendemos de un cliente a otro, momento a momento, y profundizando más para ver lo que otros no pueden — o no se molestan en ver. Así es como llegamos al lado proactivo del seguro, donde nuestros clientes realmente obtienen su ventaja. Algunos datos destacados sobre la empresa: Fundada en 1933 100 % propiedad de sus empleados Entre los 100 principales corredores de Estados Unidos según Business Insurance Reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar Oficinas en South Bend, IN; Fort Wayne, IN; Indianápolis, IN; Kalamazoo, MI; y Phoenix, AZ ¡Excelentes beneficios!

Buscamos conductores de camiones locales motivados con experiencia para un cliente dedicado, con su propio camión. Transporte dedicado: envíos diarios desde Tinley Park, IL; Oak Lawn, IL; Hillside, IL; Chicago, IL; Merrillville, IN – 7 días a la semana HORARIOS: Turno vespertino Flexibilidad para comenzar por la mañana o por la tarde La última entrega es a las 10:00 p.m. / 11:00 p.m. ENVÍOS 7 DÍAS A LA SEMANA **Se requiere 1 año o más de experiencia** La experiencia será verificada * Pago: Depósito directo cada viernes * Estado tributario: Solo 1099 (no W2) * Excelente pago para trabajo local Otras posiciones disponibles * Conductores independientes (owner operators) para cargas dedicadas – IL, IN, WI a SC, NC, TN, FL... ¡y más! * Conductores solitarios para compañías dedicadas * Equipos para rutas dedicadas – IL a PA ¡Postúlese hoy! Llame o envíe un mensaje de texto: 872-268-7786 Ivet Pregunte también sobre nuestras oportunidades para propietarios-operadores. Nuestros propietarios-operadores ganan el 88 % del ingreso bruto. https://archerholding.com/ Somos una flota consolidada de 80 camiones, respaldada por un equipo de personal confiable y amable, comprometido con el éxito de nuestros conductores. Operamos en los 48 estados, y estamos buscando conductores experimentados que deseen obtener un excelente salario con una transportista de confianza. Durante más de una década, hemos servido con orgullo a nuestros clientes directos, y estamos comprometidos a continuar con ese legado. Con nuestra propia correduría interna, ser una empresa con activos propios nos brinda acceso a más rutas dedicadas, asegurando trabajo constante para nuestros conductores. Si busca trabajar con una transportista establecida y confiable, contáctenos hoy. Pregúntenos sobre nuestras rutas dedicadas.

¡Únete a nuestro equipo de ventas! Estamos buscando un miembro motivado y amable para unirse a nuestro equipo de ventas en NW Truck & SUV. Si disfrutas trabajar con personas y deseas desarrollar tus habilidades en ventas y finanzas, ¡nos encantaría conocerte! Lo que harás: Dar la bienvenida a los clientes y explicar nuestro precio honesto y sin complicaciones. Responder llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos y mensajes de forma rápida y profesional. Ayudar a los clientes durante todo el proceso de compra, desde pruebas de manejo hasta financiamiento y firma de documentos. Completar documentos como formularios de prueba de manejo, solicitudes de préstamos y facturas de venta. Trabajar con el equipo para mantener el lote limpio y organizado. Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación y una actitud positiva, centrada en el cliente. Ser detallista y organizado. Ser un jugador de equipo dispuesto a aprender. Al menos 1 año de experiencia en ventas de automóviles, vehículos recreativos o vehículos de motor. Experiencia con CRM y manejo de tratos es un plus. Por qué trabajar con nosotros: NW Truck & SUV es una empresa pequeña y unida que valora el trabajo en equipo, la confianza y ayudar a los demás a tener éxito. Te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y eventualmente a gestionar tus propios tratos financieros desde el inicio hasta el final. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, comisiones Turno: Turno de 10 horas Experiencia: Ventas de automóviles/vehículos recreativos/vehículos de motor: 1 año (obligatorio) Licencia/certificación: Licencia de conducir (obligatoria) Lugar de trabajo: Presencial

EL TRABAJO Actualmente estamos contratando un Mecánico de Motores Diésel Marinos responsable de diagnosticar y realizar mantenimiento mecánico y reparaciones en todo el equipo y sistemas de las embarcaciones a bordo de remolcadores y barcazas, lo que puede incluir motores diésel (CAT y John Deere), transmisiones marinas, componentes de ejes de hélice, componentes de sistemas hidráulicos de dirección, bombas de agua y combustible, compresores de aire, sistemas de control de aire, todos los sistemas de fontanería de la embarcación, embragues de toma de fuerza (PTO) y bombas de carga verticales. Este puesto también realizará inspecciones de seguridad del equipo y mantenimiento preventivo rutinario, como cambiar el aceite, revisar las baterías y lubricar equipos y maquinaria, además de completar pruebas en equipos y sistemas para diagnosticar fallos y/o asegurar que el equipo funcione correctamente. EL SALARIO Y LOS BENEFICIOS • Rango salarial inicial: 33,94 – 45,05 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y nivel de habilidad • Cobertura médica, dental y de visión completa para toda la familia • Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado • Nueve días festivos pagados • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 6 % • Plan de jubilación suplementario del 3 % • Cuenta de gastos flexibles • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro de vida y de desmembramiento y muerte accidental * Este es un puesto sindical representado por el Sindicato Internacional de Trabajadores del Acero “USW” (United Steel Workers). EL REQUISITO • Se requiere título de escuela secundaria o equivalente, con un mínimo de tres años de experiencia como mecánico diésel, de camiones o de maquinaria pesada, o montador industrial (millwright). • Se prefiere tener cinco o más años de experiencia como mecánico diésel, incluyendo motores CAT 3500, controles electrónicos, sistemas hidráulicos, sistemas de aire comprimido y la capacidad de leer e interpretar planos mecánicos. • Debe poder obtener y mantener una Tarjeta de Identificación del Trabajador del Transporte (TWIC) expedida por el Departamento de Seguridad Nacional. • Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción asegurable. • Requisitos físicos: o Capacidad para operar equipos, incluyendo herramientas eléctricas, herramientas manuales, amoladoras, gatos hidráulicos, montacargas, taladros, poleas de tracción, polipastos, etc. o Habilidad para jalar, empujar y/o levantar diversos equipos y piezas que requieran fuerzas de hasta 70 libras (aproximadamente 32 kg). o El trabajo se realiza en talleres, muelles y a bordo de remolcadores y barcazas, según lo requieran las funciones del puesto. • Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de un examen médico preempleo, una prueba de drogas, una verificación de antecedentes penales y una verificación del historial de conducción. LA EMPRESA – Conectando a los clientes con mercados locales, regionales y globales Fundada en 1932, Tidewater ha evolucionado hasta convertirse en una empresa de transporte y terminal multi-producto que atiende las diversas y cambiantes necesidades de transporte del noroeste del Pacífico, Canadá y más allá. Con sede en Vancouver, Washington, Tidewater opera la red de transporte y terminales por barcazas más grande del sistema de los ríos Columbia y Snake. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Envía tu solicitud en http://www.tidewater.com/careers. Las características descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La información contenida en esta descripción del trabajo cumple con el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (A.D.A.) y no constituye una lista exhaustiva de los deberes que pueden requerirse para este puesto. Las personas que actualmente ocupan este puesto o puestos similares realizan tareas adicionales, y se pueden asignar nuevas responsabilidades. Tidewater es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su condición de veterano protegido o de persona calificada con discapacidad.

Descripción del trabajo de apoyo administrativo a tiempo parcial Resumen del puesto: Buscamos un profesional organizado y detallista para el puesto de Apoyo Administrativo a tiempo parcial que se una a nuestro equipo. Este rol proporcionará apoyo administrativo y financiero esencial para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina. Principales responsabilidades: Procesar con precisión las transacciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo consultas y resolviendo problemas de forma oportuna. Asistir en el procesamiento de nóminas y garantizar pagos puntuales y precisos. Realizar tareas de entrada de datos con alta precisión y eficiencia. Gestionar la entrada de pedidos y mantener registros precisos de las transacciones. Utilizar QuickBooks Enterprise para el seguimiento y reporte financiero. Crear y administrar hojas de cálculo utilizando Microsoft Excel para análisis e informes de datos. Gestionar comunicaciones por correo electrónico y programación utilizando Microsoft Outlook. Requisitos: Se requiere dominio de QuickBooks Enterprise, Microsoft Excel y Microsoft Outlook. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas y establecer prioridades en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Experiencia previa en apoyo administrativo, contabilidad o campos relacionados es deseable. Horario de trabajo: Jornada parcial, horario flexible, aproximadamente de 20 a 25 horas por semana.

Contratación Inmediata para Recolección de Basura a Tiempo Parcial en Portland, Beaverton, Vancouver, WA y Áreas Circundantes. ¡Aplica Hoy, Comienza Inmediatamente! Acerca del Trabajo Recolección puerta a puerta de basura y materiales reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Horario de Domingo a Jueves, comenzando a las 7 p.m. Viernes, sábado y todos los días festivos principales libres. 10-15 horas por semana Requisitos No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación práctica y remunerada desde el primer día. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para caminar la distancia total de la propiedad y estar expuesto a olores desagradables. Habilidad para subir y bajar escaleras o peldaños varias veces durante la noche. Poseer un teléfono inteligente con plan de datos para utilizar nuestra aplicación móvil. Camioneta pickup preferida para obtener el mejor salario. Los ayudantes deben tener un vehículo. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de auto vigente. Ubicaciones ¡Beaverton y áreas circundantes! Pago: $21/hora con camioneta pickup o $19.00/hora para ayudantes Para postularse o obtener más información, haga clic en el enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/BeavertonOR/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Truck-Needed_R0027609?source=Craigslist O puede enviar un mensaje de texto a Kennie para más información al 682-404-9404 aa/eoe/d/v/m/f