Veterinario Móvil

La vida es MÁS FELIZ en Lap of Love Veterinary Hospice. Únete a Lap of Love como veterinario asociado a domicilio en Staten Island. ¿Puedes imaginar trabajar para una empresa que realmente valora a sus veterinarios y prioriza tu realización profesional y bienestar personal? Fundada y dirigida por veterinarios, Lap of Love ofrece una libertad profesional sin igual y un cambio de ritmo refrescante frente a la práctica clínica tradicional. Nuestros médicos encuentran un profundo sentido de propósito al ofrecer servicios de hospicio y eutanasia pacíficos a las mascotas en la comodidad de sus hogares. Únete a una comunidad compasiva y solidaria de más de 350 veterinarios y personal de apoyo, donde la colaboración y el apoyo están siempre a solo una llamada de distancia. Si buscas mayor satisfacción profesional y felicidad en general, considera convertirte en veterinario móvil con Lap of Love. ¡Nos encantaría contarte entre nosotros! Por qué la vida es MÁS FELIZ en Lap of Love: Calidad de vida: Disfruta de un horario relajado y equilibrado que te permite regresar a casa cada día sabiendo que has tenido un impacto profundo. Calidad de tiempo: Con un promedio de 2 a 4 citas diarias, tendrás tiempo suficiente para brindar atención compasiva y sin prisas a cada mascota y familia. Calidad de trabajo: Las familias te reciben en sus hogares con gratitud, reconociendo el papel esencial que desempeñas al ofrecer consuelo y paz. Beneficios: Planes médicos, dentales y de visión personalizados para satisfacer las necesidades de ti y tu familia Plan 401k con coincidencia de la empresa del 3 % Salario base garantizado sin acumulación negativa Tiempo libre remunerado generoso que aumenta con la antigüedad Hasta $2.000 anuales en ayuda para educación continua y días adicionales de PTO para apoyar tu desarrollo profesional (la ayuda y los días de PTO dependen del horario del DVM) Inducción completa y tutoría continua Programa integral de bienestar que incluye servicios de apoyo mental, físico y financiero Seguro de vida pagado por la empresa Licencia remunerada por maternidad/paternidad y duelo Cuenta de gastos flexibles para cargas familiares (Dependent care FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Requisitos: Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) Poseer una licencia de conducir válida en EE. UU. Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda Los candidatos deberán someterse a una verificación de antecedentes y de historial de conducir después de la contratación y antes de la fecha de inicio. Rango salarial para veterinarios: $100,000 - $150,000

AHORA CONTRATANDO OPERADORES DE GRÚAS – CONTRATISTA AAA Todos los turnos disponibles – Auburn, CA Somos una empresa de remolques contratada por AAA que sirve con orgullo al área de Auburn, y estamos buscando operadores profesionales de grúas para unirse a nuestro equipo. REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en remolques Tener al menos 24 años de edad DEBE PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES Registro de conducción limpio OFRECEMOS: ✅ Beneficios médicos, dentales y de visión ✅ Vacaciones pagadas ✅ Puestos de tiempo completo con todos los turnos disponibles ✅ Excelente ambiente de equipo 📍 Presente su solicitud en persona en: 14300 Musso Road, Auburn, CA 95603 📧 O postúlese por correo electrónico o mensaje de texto – ENVIANDO SU RESUMEN ACTUALIZADO Únase a una empresa confiable en servicios de carretera: ¡estamos listos cuando usted lo esté!

El SPCA de California Central en Fresno, CA, está buscando un veterinario para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¿Eres un veterinario apasionado con un fuerte compromiso con el bienestar animal? ¿Te desenvuelves bien en un entorno acelerado y disfrutas tener un impacto positivo en la comunidad? ¿Estás buscando lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal? ¡No busques más! El SPCA de California Central es el lugar ideal para ti. Nuestra clínica de HVHQSN y bienestar busca un veterinario a tiempo parcial disponible de 1 a 3 días por semana para unirse a nuestro equipo. En el SPCA de California Central creemos en brindar una atención excepcional a los animales necesitados, al tiempo que garantizamos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal para nuestro equipo veterinario. Entendemos la importancia de encontrar realización tanto en los aspectos personales como profesionales de la vida. Al unirte a nuestro equipo, marcarás una diferencia significativa en la vida de innumerables animales. Priorizamos el bienestar de nuestro equipo veterinario, reconociendo que un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para la satisfacción laboral general. Ya no tendrás que trabajar en noches tardías, días festivos ni fines de semana; sin embargo, podrías necesitar estar disponible ocasionalmente los sábados para clínicas de vacunación fuera del sitio o eventos comunitarios especiales. Queremos asegurarnos de que puedas disfrutar de una carrera gratificante y también tener tiempo suficiente para tus intereses personales y tu familia. Compensación: $60-$100 por hora Funciones y responsabilidades esenciales – Se pueden asignar otras funciones: Realizar un promedio de 25 a 35 cirugías de esterilización por día laboral, con complicaciones mínimas. Realizar otros procedimientos quirúrgicos según sea necesario. Realizar exámenes preoperatorios y tomar decisiones sobre la salud y aptitud de cada animal para someterse a cirugía. Brindar exámenes de seguimiento según sea necesario. Registrar información sobre la salud del animal, tratamiento, historial médico y sustancias controladas utilizadas, cumpliendo con las normativas federales, estatales, locales y otras regulaciones aplicables. Establecer relaciones efectivas mediante una interacción y comunicación positiva con clientes, personal y voluntarios. Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento de protocolos y procedimientos veterinarios para la clínica. Colaborar en la organización y realización de clínicas de vacunación. Tener asistencia regular y confiable. Promover activamente la misión del SPCA de California Central. Más información en www.ccspca.com o envía un correo electrónico a hr@ccspca.com. Requisitos Licencia vigente y en buen standing para ejercer en California. Capacidad de obtener una licencia DEA. Interés en técnicas eficientes de esterilización; se ofrece mentoría. Un mínimo de 2 años de experiencia (al menos uno de ellos debe incluir experiencia quirúrgica). Compromiso con practicar altos estándares médicos y mantener el código de ética veterinaria. Excelentes habilidades de comunicación con clientes y capacidad de adaptarse a diferentes entornos. Habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas, capacidad de realizar múltiples tareas y establecer prioridades. Alineación con la visión, misión, valores fundamentales y creencias del CCSPCA, así como con sus posturas sobre el bienestar animal. Beneficios Horario flexible ¡NO hay turnos de guardia ni horas de emergencia!

C.R. England ahora está contratando conductores regionales dedicados con licencia CDL-A en Puyallup, WA. Promedio de $80.392 anuales* - Fin de semana en casa Esta flota dedicada de Harbor Freight ofrece: Los conductores ganan un promedio de $80.392 al año - El 10% mejor gana hasta $84.968 por año* Con 0-5 años de experiencia ganan entre 60 y 64 centavos por milla (CPM) Con 6-9 años de experiencia ganan entre 65 y 68 centavos por milla (CPM) Fin de semana en casa Incentivos por bonificación Camiones de última generación con transmisión automática Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado y bonificaciones Programa ilimitado de referidos en efectivo Solicite ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8412/cr-england-regional-cdl-a-dedicated-driver-tacoma-wa?cc=45682mamP

La vida es MÁS FELIZ en Lap of Love Veterinary Hospice. Únete a Lap of Love como veterinario asociado a domicilio en Orange. ¿Puedes imaginar trabajar en una empresa que realmente valora a sus veterinarios y prioriza tu realización profesional y bienestar personal? Fundada y dirigida por veterinarios, Lap of Love ofrece una libertad profesional sin igual y un cambio de ritmo refrescante frente a la práctica clínica tradicional. Nuestros médicos sienten un profundo sentido de propósito al brindar servicios de hospicio y eutanasia en paz, en la comodidad del hogar de las mascotas. Únete a una comunidad compasiva y solidaria de más de 350 veterinarios y personal de apoyo, donde la colaboración y el apoyo están siempre a una llamada de distancia. Si buscas mayor satisfacción profesional y felicidad en general, considera convertirte en veterinario móvil con Lap of Love. ¡Nos encantaría contar contigo! Por qué la vida es MÁS FELIZ en Lap of Love: Calidad de vida: Disfruta de un horario relajado y equilibrado que te permite regresar a casa cada día sabiendo que has tenido un impacto profundo. Calidad de tiempo: Con un promedio de 2 a 4 citas diarias, tendrás tiempo para brindar atención compasiva y sin prisas a cada mascota y familia. Calidad de trabajo: Las familias te reciben en sus hogares con gratitud, reconociendo el papel esencial que desempeñas al brindar consuelo y paz. Beneficios: Planes personalizados de seguros médicos, dentales y de visión para cubrir las necesidades de ti y tu familia Plan 401k con coincidencia de la empresa del 3% Salario base garantizado sin acumulación negativa Tiempo libre remunerado generoso que aumenta con la antigüedad Hasta $2.000 anuales en asignación para educación continua y días adicionales de PTO para apoyar tu desarrollo profesional (la asignación y los días de PTO dependen de la jornada del DVM) Inducción completa y tutoría continua Programa integral de bienestar que incluye servicios de apoyo mental, físico y financiero Seguro de vida pagado por la empresa Licencia remunerada por maternidad/paternidad y duelo Cuenta de ahorro para gastos de cuidado de dependientes (Dependent care FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Requisitos: Título de Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) Poseer una licencia de conducir estadounidense válida Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda Los candidatos deberán someterse a una verificación de antecedentes y de historial de conducción después de la contratación y antes de la fecha de inicio. Rango salarial para veterinarios: $65,000

Gerente de Propiedad de Crédito Fiscal ($24 - $29 por hora) Estamos buscando un Gerente de Propiedad de Crédito Fiscal con conocimientos. Ofrecemos un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo de personas de todos los orígenes, y que invierte en nuestros empleados con un paquete de beneficios generoso que incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia del 100% hasta el 10% de contribución, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Este puesto es a tiempo completo, 40 horas por semana, de lunes a viernes, y requiere que el gerente viva en la propiedad. Resumen del Puesto: El Gerente de Propiedad es responsable de las operaciones generales y la gestión de una comunidad residencial con créditos fiscales (LIHTC). Esto incluye supervisión de alquileres, servicios a residentes, cumplimiento normativo, coordinación de mantenimiento, administración de oficina y cumplimiento de políticas y requisitos legales. Aunque no se requiere residencia en el lugar, es fundamental trabajar desde la oficina administrativa de la propiedad. Los candidatos que reciban una oferta deberán completar un proceso de selección previo al empleo que incluye revisión de antecedentes penales. Principales Responsabilidades: Marketing y Alquiler • Elaborar y publicar anuncios de acuerdo con los objetivos del Plan de Marketing de Vivienda Justa Afirmativa (AFHMP). • Supervisar la efectividad del alquiler y el desempeño del personal. • Brindar liderazgo motivacional al personal administrativo y de alquiler. • Realizar investigaciones de mercado y analizar tendencias de alquiler y ocupación. • Garantizar el cumplimiento total de las obligaciones del programa de vivienda asequible y de créditos fiscales. Mantenimiento y Supervisión de Instalaciones • Monitorear proactivamente el estado físico de la propiedad para garantizar mantenimiento oportuno. • Mantener y analizar registros de mantenimiento y volumen de órdenes de trabajo. • Determinar soluciones rentables para mantenimiento y reparaciones. • Programar y gestionar mantenimiento preventivo semestral para todas las unidades. • Mantener un entorno de trabajo seguro para empleados y residentes. • Supervisar las relaciones con proveedores (por ejemplo, paisajistas, servicios de reposición, contratistas de mantenimiento). • Solicitar cotizaciones y gestionar proyectos de mejoras de capital. • Coordinar programaciones de servicios de reposición y estacionales. • Mantener altos estándares de control de calidad en cuanto a la apariencia y funcionalidad de la propiedad. Administración de la Propiedad • Fomentar relaciones sólidas con los residentes y manejar sus inquietudes de forma profesional. • Procesar cuentas por pagar/cobrar mediante Yardi. • Actuar como enlace con el agente de gestión respecto a asuntos operativos y administrativos. • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, leyes de vivienda justa y regulaciones estatales. • Programar el personal administrativo, de alquiler y de mantenimiento hasta seis días por semana. • Gestionar el sistema de respuesta de emergencias fuera de horario (24/7) de la propiedad. • Mantener registros comerciales y de cumplimiento detallados y organizados. • Preparar y presentar informes regulares al agente de gestión. • Mantener documentación completa de cumplimiento de las secciones 42 y HOME. • Liderar y participar en todas las auditorías y revisiones de cumplimiento de las agencias. Cumplimiento de Créditos Fiscales • Revisar y aprobar solicitudes de alquiler de acuerdo con las directrices de elegibilidad LIHTC. • Realizar inspecciones de unidades según los requisitos del programa y asistir a inspecciones de agencias. • Mantener y actualizar las listas de espera LIHTC. • Preparar a tiempo las recertificaciones LIHTC, renovaciones de contrato, cambios intermedios y documentación relacionada. • Asegurar que los residentes cumplan con los términos del contrato, reglas de la propiedad y regulaciones de subsidios. • Identificar y reportar violaciones de cumplimiento. • Gestionar recertificaciones de residentes, ajustes de alquiler y cambios en las asignaciones por servicios públicos. • Brindar orientación al personal sobre elegibilidad, alquileres legales y procesos de cumplimiento. • Completar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales de cumplimiento. • Realizar auditorías periódicas de archivos y corregir discrepancias documentales. • Establecer y mantener relaciones productivas con las agencias financiadoras. Liderazgo del Personal y Recursos Humanos • Supervisar equipos administrativos, de alquiler, marketing y mantenimiento. • Mantener niveles de personal adecuados de acuerdo con el presupuesto y la demanda de ocupación. • Realizar evaluaciones de desempeño y brindar coaching y retroalimentación. • Desarrollar e implementar programas de incentivos para el personal. • Monitorear tendencias salariales y presentar recomendaciones a la dirección. Supervisión Financiera • Gestionar la actividad de pagos de los residentes y hacer cumplir las políticas de cobro de alquileres. • Operar dentro del presupuesto aprobado para la propiedad y controlar los gastos. • Seleccionar y gestionar proveedores de servicios rentables. • Maximizar el desempeño financiero de la propiedad de acuerdo con los puntos de referencia del mercado. Requisitos • 2 a 3 años de experiencia en gestión de propiedades o servicio al cliente, con al menos 1 año en una propiedad con créditos fiscales (LIHTC). • Comprensión completa de las operaciones de gestión de propiedades y desempeño financiero. • Conocimientos sólidos de las regulaciones de créditos fiscales y vivienda asequible. • Dominio de Microsoft Office; experiencia con Yardi es preferible. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. • Alta atención al detalle y aptitud para ventas. • Debe obtener la certificación de Vivienda Justa antes de interactuar con residentes. • Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional y mentalidad orientada al trabajo en equipo. • Disposición para participar en capacitaciones sobre el cumplimiento de leyes y estándares en evolución. • Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. • Debe mantener una apariencia ordenada, limpia y profesional. Requisitos Físicos • Debe poder caminar, sentarse, estar de pie, subir escaleras, arrodillarse, agacharse y ocasionalmente levantar hasta 20 libras. • Requiere uso frecuente de manos y dedos para operar computadoras y otros equipos de oficina. • Capacidad visual y auditiva necesaria para la comunicación y las inspecciones. • Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades. Entorno de Trabajo • Principalmente en oficina, con inspecciones frecuentes de unidades residenciales y áreas comunes. Por favor responda con su currículum, y una carta de presentación si desea proporcionar detalles adicionales. Nuestra empresa afirma y promueve activamente el derecho de todas las personas a oportunidades iguales en el empleo sin discriminación por ninguna base protegida, incluyendo raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otro estatus protegido por la ley.