Embajador de marca

ESTE PUESTO SE ENCUENTRA EN EL LUGAR DE TRABAJO EN EL PASO, TX. ¿Eres una persona con capacidad de pensamiento estratégico, creatividad y pasión por formar equipos fuertes y de alto rendimiento? DATAMARK, Inc. busca un Gerente de Marketing que aporte visión y precisión. En este puesto como Gerente de Marketing, liderarás nuestro equipo de marketing mientras supervisas a alto nivel y gestionas meticulosamente los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Buscamos un Gerente de Marketing que sea: 🔹 Extremadamente organizado: capaz de gestionar múltiples campañas, calendarios y plazos sin perder el ritmo. 🔹 Obsesionado con los detalles: nada se te escapa, especialmente en la planificación de ferias comerciales, la coherencia de la marca y el liderazgo general del equipo. 🔹 Estratégico y creativo: puedes ver el panorama general, pero también te encanta ponerte manos a la obra para hacerlo realidad. 🔹 Líder de personas: hábil para mentorear y guiar a un equipo mientras gestionas prioridades multifuncionales. El Gerente de Marketing será responsable de planificar ferias comerciales, coordinar entre departamentos, impulsar la estrategia de marketing y asegurar que todas las partes móviles funcionen de forma perfectamente alineada. Analiza los flujos de leads y de trabajo dentro del Departamento de Marketing; y analiza las brechas en los datos del negocio, las estrategias de adquisición de clientes y las prácticas de calidad de datos. Colabora con el Departamento de Finanzas para garantizar la creación de asignaciones precisas de presupuesto continuo para el Departamento de Operaciones de Marketing. Supervisa los costos internos y recomienda cambios al Director de Marketing según sea necesario. Gestiona los aspectos técnicos de los principales sistemas de marketing (automatización de marketing, CRM, etc.) utilizados para generar, distribuir y reportar leads. Vigila el mercado en busca de nuevas prácticas y tecnologías; e identifica formas de mejorar las operaciones clave de marketing, procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad general del departamento. Desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. Mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. El Gerente de Marketing será altamente organizado y orientado al detalle para supervisar las operaciones y garantizar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente. Esta persona se desenvolverá bien en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades mientras mantiene la precisión en la ejecución. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo que asume la responsabilidad de los pequeños detalles sin perder de vista el panorama general. El Gerente de Marketing desarrolla y presenta información y recomendaciones clave sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que otorguen a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. El Gerente de Marketing mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y realización de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. Define métricas clave de marketing, gestiona el proceso de integrar estas mediciones en informes y paneles de control, y mantiene los planes de campaña de marketing para facilitar un informe efectivo de programas y campañas. Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado 3 o más años de experiencia en marketing en un entorno empresarial a empresarial o basado en servicios 3 o más años en un puesto de liderazgo, como Gerente Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $80,000.00

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico inmediato utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de Comercio Electrónico Ubicación: Presencial - Alpharetta, GA Responsabilidades del puesto: 1. Estrategia y planificación de comercio electrónico: Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar las metas de ventas y crecimiento. Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos. 2. Gestión del sitio web: Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva. Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web. Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar la velocidad y usabilidad. Mantener el cumplimiento fiscal. 3. Marketing digital y ventas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar el tráfico, incrementar las conversiones y maximizar el retorno de la inversión. Gestionar el marketing por correo electrónico del sistema de comercio electrónico, redes sociales y otros canales digitales para obtener resultados y cumplir objetivos. Analizar datos y métricas de marketing para medir la eficacia de las campañas e identificar oportunidades de mejora. 4. Gestión de productos: Gestionar el catálogo de productos en línea, incluyendo listados, descripciones, precios y niveles de inventario. Trabajar con los equipos de producción y diseño para garantizar que la información del producto sea precisa y esté actualizada. Implementar estrategias de presentación de productos, venta cruzada y venta adicional. 5. Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago. Aplicar las mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma oportuna. Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea. 6. Análisis de rendimiento e informes: Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente. Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos. Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos. Requisitos 1. Experiencia en la industria: De 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y escalado de una tienda en Amazon. Con experiencia pero con ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial comprobado de construcción de un negocio sostenible. Se valora experiencia en comercio minorista en línea. 2. Competencia comercial: Demostrado éxito en impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno de comercio electrónico competitivo. Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones del mercado de Amazon, políticas y herramientas publicitarias. 3. Habilidades estratégicas y operativas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar los ingresos y optimizar listados. Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente. 4. Formación y habilidades técnicas: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para seguimiento y reporte de KPIs. 5. Habilidades analíticas e interpersonales: Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y colaborativo. 6. Puntos adicionales por: Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central. Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros. Beneficios Paquete salarial muy competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Otros beneficios sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

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¿Quieres formar parte del equipo principal que está construyendo experiencias verdaderamente útiles y nativas de inteligencia artificial en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA, pero aplicándolo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que potencie el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente dominante, creemos que la forma de llevar la IA generalista al público masivo es aplicarla dominio por dominio, a través de IAs con una experiencia profunda en cada área específica. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo creativo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser la oportunidad perfecta para ti: una startup de tecnología avanzada en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando un diseñador de marketing digital sobresaliente y altamente ambicioso para ayudar a crear materiales de marketing para los productos y la tecnología de Verneek. Trabajarás en problemas fundamentales de marketing, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria. Cada día resolverás problemas de marketing muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapas tempranas, por lo que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que tengas un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Creación de contenido de imagen, video y animación: Ayudar a crear contenido atractivo de texto, gráficos y video para nuestro sitio web, blog, redes sociales, productos y materiales de marketing Proyectos colaborativos: Trabajar estrechamente con un diseñador y nuestro equipo ejecutivo para apoyar iniciativas y proyectos interfuncionales Gestión de redes sociales: Ayudar a gestionar y aumentar nuestra presencia en redes sociales creando, programando y analizando publicaciones en LinkedIn, X y otras plataformas Gestión del sitio web: Ayudar a gestionar y actualizar el sitio web de la empresa con las actividades y cambios continuos Investigación de mercado: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, actividades de la competencia y mercados potenciales para informar nuestras estrategias de marketing Apoyo en campañas: Asistir en la planificación, ejecución y análisis de campañas de marketing, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y eventos Analítica e informes: Seguimiento y elaboración de informes mensuales sobre métricas clave de rendimiento de nuestras actividades de marketing, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar REQUISITOS REQUISITOS MÍNIMOS Título universitario Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelentes habilidades de diseño gráfico y edición de video, utilizando Figma, Adobe Premiere Pro, etc. Excelentes habilidades en la creación de contenido para redes sociales (LinkedIn, X, etc.) Excelentes habilidades en fotografía y videografía Conocimientos prácticos de software básico de computadora, incluyendo Google Workspace, desde Gmail hasta Google Slides y más Conocimientos prácticos del sistema operativo Mac (para usar una laptop MacBook) Conocimientos prácticos en la gestión de páginas de redes sociales, desde LinkedIn hasta X Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación En Verneek estamos muy comprometidos a construir una empresa que promueva la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. BENEFICIOS Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida Almuerzo diario de chef privado, personalizado según la dieta individual Beneficios de transporte Aportes coincidentes al plan 401K PTO (tiempo libre pagado) flexible Patrocinio de visa/tarjeta verde Apoyo al crecimiento profesional mediante el patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Sobre Verneek Verneek es una startup de tecnología avanzada en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de destacados científicos investigadores en IA y respaldada por un grupo de ilustres personalidades reconocidas mundialmente en los ámbitos empresarial y científico. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura en Verneek A menudo es difícil describir la "cultura" con palabras, quizás puedas hacerte una idea visual aquí: https://www.verneek.com/culture. A todos nos apasiona profundamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia mediante la innovación en IA. Disfrutamos el viaje y afrontamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos avanzado mucho en sentar las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a moldear nuestra cultura. El equipo principal de Verneek desempeña un papel crucial en dar forma al futuro de la cultura de la empresa. Buscamos personas altamente ambiciosas y enormemente motivadas que puedan liderar diversos aspectos de la compañía y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40,000 - $200,000

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