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Embajador de marca

$30

Sandpiper Productions

Morgantown, WV, USA

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Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate al puesto de embajador de marca de élite en Virginia Occidental, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajador de marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadores de marca en locales (on-premise) y profesionales de ventas fuera de locales (off-premise). Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Virginia Occidental, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Ofrecerás presentaciones atractivas de los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelidad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para el puesto de embajador de marca en Virginia Occidental tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Morgantown, WV, USA
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workable

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Occuspace, Inc.
Especialista en marketing digital impulsado por IA
Austin, TX, USA
Sobre Occuspace: En Occuspace, creemos que el mundo físico debería ser tan basado en datos como el mundo digital. Los datos sobre la utilización del espacio permiten un diseño, gestión y experiencia de los espacios físicos mejores y más sostenibles. Nuestra misión es hacer que sea sencillo y fácil recopilar estos datos y actuar en consecuencia. Creemos que la forma en que los seres humanos interactúan con los edificios será el indicador más importante para diseñar los edificios del futuro. Aún queda mucho trabajo por hacer para convertir los datos de utilización del espacio en una métrica estándar para todos los edificios comerciales, pero con un equipo de clase mundial que trabaja en un entorno con bajos niveles de ego, creemos que realmente podemos cambiar la forma en que diseñamos, gestionamos y experimentamos el entorno construido. Sobre el puesto: Estamos buscando un Especialista en Marketing Digital impulsado por IA, dinámico y creativo, para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona con conocimientos tecnológicos apasionada por aprovechar la IA, las redes sociales y contenidos atractivos para aumentar el conocimiento de la marca y generar leads. Serás fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando aplicaciones y metodologías de IA que comuniquen eficazmente el valor de nuestros sistemas de medición de ocupación ante nuestros públicos objetivo. IMPORTANTE - Por favor, lea: Para postularse a este puesto, incluya una carta de presentación en la que explique cómo utilizaría la IA para: crear listas de contactos; desarrollar y perfeccionar contenido personalizado y contextualizado para clientes y segmentos; implementar y hacer seguimiento de campañas mediante la integración de IA con nuestro CRM (HubSpot); y, de forma práctica, aumentar exponencialmente la eficiencia de los esfuerzos de marketing usando software y técnicas de IA. Responsabilidades: Gestión de redes sociales: Desarrollar y ejecutar estrategias atractivas de redes sociales en diversas plataformas (LinkedIn, Twitter, etc.) adaptadas a los sectores de educación superior, inmobiliario corporativo y gubernamental. Crear y seleccionar contenido atractivo (texto, imágenes, videos) que destaque los beneficios de nuestros sistemas de medición de ocupación. Supervisar las tendencias en redes sociales y aprovechar herramientas impulsadas por IA para optimizar el rendimiento y la interacción del contenido. Gestionar comunidades en redes sociales y responder rápidamente a consultas y comentarios. Probar múltiples enfoques de contenido (pruebas A/B) para llegar a las audiencias con el contenido más atractivo, respaldado por datos. Informar sobre el rendimiento, interacciones y conversiones a intervalos regulares. Creación de contenido y redacción: Escribir (y contratar a expertos del sector para escribir) textos claros, concisos y persuasivos para el contenido web, entradas de blog, campañas de correo electrónico y publicaciones en redes sociales. Desarrollar contenido valioso y atractivo, como libros electrónicos, documentos técnicos, estudios de casos y testimonios que muestren el impacto de nuestras soluciones. Utilizar herramientas de redacción basadas en IA para mejorar la eficiencia y calidad de la creación de contenido. Crear contenido que aborde los puntos críticos específicos de nuestro mercado objetivo. Marketing impulsado por IA: Aprovechar herramientas basadas en IA para la creación de listas, generación de contenido, programación en redes sociales, análisis de datos y optimización de campañas. Explorar e implementar nuevas estrategias de marketing basadas en IA para mejorar la generación de leads y el conocimiento de marca. Analizar datos de marketing y generar informes para identificar tendencias y optimizar el rendimiento de las campañas. Utilizar IA para investigación de mercado y comprender mejor las necesidades de los clientes. Gestión de campañas digitales: Ayudar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital, incluyendo marketing por correo electrónico, redes sociales pagadas e iniciativas de marketing de contenidos. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas mediante herramientas de análisis (Google Analytics, análisis de redes sociales). Identificar oportunidades para mejorar la eficacia y el retorno de inversión (ROI) de las campañas. Investigación de mercado y análisis de tendencias: Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias del sector y actividades de la competencia. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de marketing digital y avances en IA. Proporcionar ideas y recomendaciones para mejorar las estrategias de marketing. Marketing segmentado: Desarrollar campañas dirigidas directamente a instituciones de educación superior, inmobiliarias corporativas e instituciones gubernamentales, comprendiendo las necesidades únicas de cada sector. Crear contenido que muestre cómo nuestros sistemas pueden resolver los problemas que enfrenta cada uno de estos sectores. Puntos adicionales: Experiencia con plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Clay, etc.). Habilidades en edición de video y diseño gráfico. Experiencia en SEO/SEM. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. 2 a 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en un entorno tecnológico B2B. Amplio conocimiento de los principios y mejores prácticas del marketing en redes sociales. Excelentes habilidades de redacción y creación de contenido. Experiencia con herramientas y plataformas de marketing impulsadas por IA. Dominio del uso de herramientas de análisis (Google Analytics y herramientas similares, análisis de redes sociales). Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pasión por la tecnología y la innovación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Conocimientos del sector de educación superior, inmobiliario corporativo o gubernamental son un plus. Beneficios: Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico e innovador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. La posibilidad de trabajar con tecnología de vanguardia y generar un impacto real.
Salario negociable
Sepulveda Sanchez Law
Gerente de Marketing en Redes Sociales
Los Angeles, CA, USA
Cómo aplicar: Llame al 213-289-0619. No aplique a través de esta aplicación. Su capacidad para seguir instrucciones determinará si califica para este puesto. Si usted es un profesional creativo, proactivo y orientado a resultados, y está listo para marcar la diferencia, ¡nos encantaría saber de usted! Sobre nosotros: En Sepulveda Sanchez Accident Lawyers, nuestra misión es recuperar millones de dólares en veredictos y acuerdos para personas heridas en California y Nueva York. Estamos guiados por nuestros valores fundamentales: Equipo Primero, Clientes Primero, Mentalidad Mamba y Responsabilidad Extrema. Como líderes en derecho de lesiones personales, nos esforzamos por mantener la excelencia en todo lo que hacemos. El puesto: Estamos buscando un Gerente de Marketing en Redes Sociales que liderará la creación, gestión y distribución de contenido atractivo en nuestras plataformas de redes sociales. Colaborará con el director ejecutivo, el personal de apoyo legal y los abogados para alinear las estrategias de redes sociales con los objetivos de la firma, además de generar y ejecutar ideas creativas de forma independiente. El puesto también incluye producir y gestionar el podcast de la firma, asistir a eventos del sector y documentar la preparación de juicios, los resultados de la firma y sus actividades. Responsabilidades: Gestión de redes sociales: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X y YouTube. Crear y seleccionar videos, fotos, gráficos y textos de alta calidad para las plataformas de redes sociales. Gestionar calendarios y cronogramas de redes sociales para alinearse con los objetivos de marketing. Monitorear tendencias y análisis de redes sociales para optimizar campañas y medir el rendimiento mediante indicadores clave de desempeño. Supervisar y ayudar al gestor de publicidad de pago por clic para garantizar la responsabilidad y la correcta presentación de informes de resultados. Producción de podcast: Producir y gestionar el podcast de la firma, incluyendo planificación, grabación y distribución (el equipo será proporcionado). Desarrollo de campañas: Ayudar en la planificación y ejecución de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads) para maximizar el compromiso y el crecimiento. Crear y distribuir boletines por correo electrónico a clientes potenciales, clientes actuales y socios de referencia de la firma. Colaboración e innovación: Trabajar con el director ejecutivo y los abogados en ideas estratégicas, además de tomar la iniciativa para desarrollar contenido de forma independiente. Participación en eventos y comunidad: Viajar a juicios, eventos del sector y actividades sociales para documentar y compartir el recorrido de la firma. Responder consultas en redes sociales y fomentar una interacción positiva con nuestra audiencia. Requisitos Calificaciones: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y/o creación de contenido. Se valora experiencia liderando y gestionando equipos de redes sociales. Habilidades: Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) y herramientas para la creación de contenido en redes sociales. Amplio conocimiento de plataformas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Sprout, Hootsuite). Dominio de HubSpot. Conocimientos de innovaciones de inteligencia artificial para agilizar flujos de trabajo es un plus. Pensamiento analítico con enfoque basado en datos para optimizar campañas. Actitud: Actitud proactiva, altamente organizado, orientado al detalle y con sólidas habilidades de seguimiento. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Alineación con nuestros valores fundamentales: Equipo Primero, Clientes Primero, Mentalidad Mamba y Responsabilidad Extrema. Responsabilidades adicionales: Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, públicos objetivo y oportunidades. Desarrollar campañas de marketing por correo electrónico alineadas con las estrategias generales. Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una asignación eficaz de recursos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en marketing y redes sociales. Apoyar en el marketing estratégico de redes, incluyendo el desarrollo de marca. Beneficios Ventajas del puesto: Equipo proporcionado para la producción de podcast y otros proyectos. Oportunidades de viaje a eventos del sector y juicios. Ser parte de un equipo apasionado y orientado a una misión comprometida con ayudar a personas heridas. Plan 401k, plan médico y dental, días festivos pagados.
Salario negociable
Cloud9 Esports
Coordinador de redes sociales - League of Legends (Contratista, Tiempo parcial)
Los Angeles, CA, USA
Quiénes somos Fundada en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocidas del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y amplios paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser la mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 cuenta con múltiples equipos profesionales que compiten en varios títulos de videojuegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visita https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Cloud9 busca un Coordinador de redes sociales apasionado y talentoso para League of Legends (contratista, medio tiempo) para ayudar con la cobertura de partidas de nuestro equipo LTA en plataformas sociales. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de la escena de esports de League of Legends, ser entusiasta de redes sociales con un historial comprobado de cobertura exitosa de partidas, y ser capaz de fomentar conexiones significativas con comunidades en línea. Esta es una posición remota de medio tiempo, abierta a candidatos de todo el mundo. Qué harás: - Gestionar la cobertura en vivo de partidas en diferentes plataformas de redes sociales, incluyendo Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc. - Gestionar la cobertura en vivo de los partidos de Cloud9 Kia y otros eventos importantes de League of Legends. - Ayudar a ejecutar estrategias integrales de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. - Proponer y presentar ideas de contenido corto y entregables que reflejen la marca del equipo y las tendencias relevantes de la comunidad. - Curar contenido relevante y de tendencia para mantener una presencia activa y actualizada en línea. - Fomentar una comunidad en línea positiva interactuando activamente con seguidores, respondiendo comentarios y atendiendo consultas o inquietudes. Requisitos - 1 año o más de experiencia en gestión de redes sociales. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. - Dominio fluido del inglés, escrito y hablado. - Dominio de otros idiomas es un plus, especialmente español y portugués. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana, para cubrir partidas. - Experiencia comprobada en la gestión de plataformas de redes sociales (Discord, Twitter (X), Instagram, Facebook, YouTube, etc.). - Competencia en Adobe Creative Suite, preferiblemente Photoshop y Premiere Pro. - Conocimiento profundo de League of Legends, preferiblemente jugando League of Legends: - Capacidad para reconocer momentos clave dentro del juego, seguir la estrategia competitiva actual y identificar con precisión lo que sucede en pantalla en tiempo real. - Sólido conocimiento de la cultura, historia, memes y legado del juego. - Alta atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Alta empatía y capacidad para autorregular emociones bajo presión creciente. - Capacidad para aplicar inteligencia en escenarios prácticos y reales, donde una solución teórica no necesariamente existe. - Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad para expresar pensamientos claros y lógicos en respuesta. - Mentalidad orientada al crecimiento con una fuerte motivación interna por el logro. - Tendencia a cuestionar el estado actual en busca de mejor información o soluciones más innovadoras. Beneficios - Entorno dinámico dentro de una empresa en rápido crecimiento. - Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports. - Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento. - Para trabajadores híbridos con base en California, el rango salarial mensual esperado es de $18-$20 por hora. - Para candidatos en otros estados de EE. UU. o internacionalmente, la remuneración y clasificación laboral variarán según la ubicación geográfica, tasas del mercado local, costo de vida y leyes aplicables. Nos esforzamos por ofrecer salarios competitivos y justos alineados con los estándares de cada ubicación para reflejar estas diferencias. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo, independientemente de raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesitas alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háznoslo saber en recruiting@cloud9.gg. Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de responsabilidad sobre seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos o llamadas no solicitadas que afirmen ser de nuestra empresa. Nuestro dominio oficial y único de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier otro dominio es fraudulento. Si recibe solicitudes de información sensible o tiene dudas sobre la autenticidad de una comunicación, no proporcione ninguna información personal y contáctenos inmediatamente. Cloud9 Esports no será responsable de ninguna pérdida o daño resultante de intentos fraudulentos por parte de terceros.
$18
PLUS Communications
Asuntos Públicos, Asociado
Arlington, VA, USA
PLUS Communications es una empresa de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Asociado de Asuntos Públicos para desempeñar un papel importante en la ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. El puesto abarca una variedad de cuentas de asuntos públicos y áreas políticas, con un fuerte enfoque en el desarrollo de contenidos, incluyendo materiales informativos (comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión), documentos de planificación, memorandos e informes. Su jornada en este puesto puede incluir: - Redactar y distribuir materiales básicos de comunicación, incluidos comunicados de prensa, documentos informativos, hojas de datos, contenidos para boletines, declaraciones y otros materiales para prensa. - Monitorear medios de comunicación y audiencias para informar sobre la cobertura a nuestros clientes. - Coordinar solicitudes básicas de investigación. - Crear y mantener listas de prensa. - Apoyar la coordinación y logística de eventos mediáticos y sesiones informativas. - Elaborar presentaciones en PowerPoint. - Brindar apoyo operativo y tareas administrativas para cuentas clave, como preparar informes y seguimientos regulares, mantener bases de datos en línea, programar reuniones y compilar notas. Requisitos Este trabajo puede ser ideal para usted si: - Le apasiona el periodismo y la redacción. - Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico. - Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en diferentes temas. - Es capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados mientras gestiona múltiples proyectos y prioridades cambiantes. - Es un jugador de equipo con actitud positiva y disposición para trabajar en primera línea. Lo que exigimos: - 1 a 2 años de experiencia relevante en comunicaciones. - Sólidas habilidades de redacción y edición, con conocimiento práctico del estilo AP. - Comprensión del entorno de comunicaciones y de cómo funcionan los diferentes canales (digitales, impresos, redes sociales, radiodifusión). - Interés en temas de asuntos públicos y políticas; capacidad para sintetizar contenidos técnicos. - Demostradas habilidades avanzadas en PowerPoint. - Experiencia con LexisNexis, Cision y Critical Mention. Beneficios Ofrecemos una remuneración competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia parental remunerada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO).
Salario negociable
SFMC Home Lending
Creador de contenido para redes sociales
Plano, TX, USA
En SFMC Home Lending, nuestros valores únicos sirven como una brújula para nuestras acciones y son la base de nuestra cultura. Fomentamos la innovación y somos dinámicos a propósito en nuestros procesos de crecimiento. Cambiamos, no solo para nuestro propio beneficio, sino por el bien de todos los involucrados. Contratamos personas con capacidad de pensar creativamente, que usan la inspiración y la imaginación para resolver problemas desde perspectivas inesperadas. Actualmente, SFMC Home Lending está contratando un Creador de Contenido para Redes Sociales. Si eres alguien que se desarrolla bien en la intersección entre creatividad y estrategia, y puedes dar vida a una marca en Reels, TikToks, publicaciones de LinkedIn y más, este podría ser tu próximo puesto. Buscamos un narrador creativo, estratégico y altamente visual para que se una a nuestro equipo. Las funciones de un Creador de Contenido para Redes Sociales incluyen: Creación de contenido - Crear contenido visualmente atractivo (Reels, TikToks, carruseles, memes, videos cortos, gráficos) - Escribir leyendas y guiones atractivos adaptados a cada plataforma - Editar videos usando CapCut, Canva u herramientas de Adobe - Gestionar el calendario de contenido y alinear las publicaciones con campañas y tendencias Narración de la marca - Crear narrativas que reflejen nuestra misión, tono y valores - Destacar a clientes, miembros del equipo, novedades del producto y hitos de la empresa - Colaborar transversalmente para descubrir y contar historias impactantes - Apoyar series de videos, lanzamientos y campañas con mensajes coherentes ¿Por qué unirte a nosotros? Ayudarás a definir la voz de nuestra marca y tendrás un impacto medible en el crecimiento y la interacción, todo en un entorno colaborativo y orientado a un propósito. Si estás listo para contar historias que importan, ¡postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que sea ideal para el puesto! Requisitos - 3 a 5 años de experiencia en redes sociales, creación de contenido o marketing de marca - Portafolio sólido de contenido visual y escrito para plataformas como TikTok, Instagram y LinkedIn - Buen instinto narrativo y habilidades en redacción de textos cortos - Experiencia práctica en edición de videos y creación de contenido visual - Capacidad para trabajar detrás de cámaras y ocasionalmente frente a la cámara - Organizado, autónomo y conocedor de las tendencias actuales - Dominio de herramientas como Canva, CapCut, Adobe Creative Suite o plataformas similares de creación de contenido - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, Trello, Notion) y plataformas de programación de contenido (por ejemplo, HootSuite, Sprout Social, Meta Business Suite) - Conocimiento en contenido generado por usuarios (UGC), análisis o herramientas de escucha social es un plus Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Modelo de trabajo híbrido - Recursos para el bienestar
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