Embajador de marca

Fundada en 2016, Katalon es líder en la categoría de pruebas de software con inteligencia artificial, potenciando a los testers híbridos —aquellos que combinan habilidades manuales, de automatización y de IA— para ofrecer experiencias digitales excepcionales. Katalon permite a equipos de software de cualquier tamaño ofrecer experiencias de cliente de primer nivel más rápido, fácil y eficientemente. Desde su lanzamiento inicial, Katalon ha experimentado un crecimiento extraordinario, atendiendo a más de 30.000 equipos en más de 80 países, muchos de ellos pertenecientes al Fortune Global 500. Katalon ha sido reconocida como Líder por G2 en pruebas de software durante 11 trimestres consecutivos y como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. No solo captamos nuevos clientes, sino que también impulsamos su expansión. Nuestros productos ofrecen un rápido retorno de inversión, lo que genera una fuerte adopción y un crecimiento acelerado dentro de las cuentas. A medida que crecemos, estamos redoblando esfuerzos en cómo crecer junto con nuestros clientes y en cómo transformar ese crecimiento en defensa activa de nuestra marca. Ahí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente Sénior / Director de Marketing para Clientes, para liderar programas que aumenten la adopción de productos, impulsen la expansión y fomenten una defensa duradera por parte de los clientes. Lo que liderarás Programas de incorporación que aceleren la obtención de valor durante los primeros 90 días del recorrido del cliente. Contenido claro y convincente que impulse la acción del cliente, desde guías de incorporación y manuales de éxito hasta mensajes para la expansión e historias de defensa. Liderarás directamente el desarrollo de estos materiales y colaborarás con equipos internos y clientes para garantizar que cada programa cuente con el mensaje, formato y momento adecuados. Los equipos de campañas y pods dependerán de ti para crear el contenido que impulse a los clientes hacia adelante. Recorridos de transformación como Studio → Studio at Scale y Studio → TrueTest, con contenido y flujos de campaña de apoyo; además, establecerás historias de éxito de clientes TrueTest para acelerar las oportunidades de "penetración" y "expansión". Campañas del ciclo de vida que guíen a los clientes entre diferentes modelos de contacto (por ejemplo, de medio a alto contacto) y activen momentos de expansión. Campañas de marketing basado en cuentas (ABM) para clientes con ingresos recurrentes anuales (ARR) de más de 100.000 USD, en colaboración con los equipos de campañas y ventas. Programas basados en comportamientos y desencadenados por eventos para reactivar cuentas inactivas o en riesgo. Un motor de defensa escalable, que incluya estudios de casos, testimonios y programas de reseñas entre pares. Consejos consultivos de clientes, mesas redondas ejecutivas y bucles de retroalimentación que orienten la hoja de ruta y la estrategia de go-to-market (GTM). Comunicaciones externas cohesivas que involucren a la base instalada con actualizaciones, noticias e invitaciones centradas en el valor. Cómo mediremos el éxito Volumen de oportunidades de expansión generado o influenciado por marketing. Porcentaje de clientes que participan en programas de referencia o defensa. Volumen y calidad de historias de clientes y reseñas publicadas. Adopción de SKUs adicionales o uso ampliado (por ejemplo, Studio + TrueTest). Tasas de participación en programas del ciclo de vida y ABM. Indicadores de satisfacción y retención del Consejo Consultivo de Clientes (CAB). Requisitos Lo que aportas Más de 10 años de experiencia en marketing para clientes en entornos B2B SaaS, idealmente en múltiples productos o segmentos. Mentalidad global con experiencia en el apoyo a clientes internacionales. Un portafolio de programas que hayan tenido impacto en la expansión, retención y defensa de clientes. Fuertes habilidades transversales y un historial comprobado de colaboración con equipos de Servicios al Cliente, Ventas y Producto. Capacidad demostrada para transformar señales del cliente (uso del producto, retroalimentación del CS, datos de intención) en acciones de marketing. Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot y plataformas de orquestación de campañas. Equilibrio entre estrategia y ejecución: puedes liderar un plan y también construirlo tú mismo. Con quién trabajarás Equipos de Éxito del Cliente (Pods): Para co-diseñar programas de incorporación y expansión. Gestión de Campañas: Para ejecutar campañas ABM y dirigidas a la base instalada. Marketing de Producto: Para adaptar las propuestas de valor en contenido dirigido al cliente. Comunidad y Academia: Para alinear actividades de educación, engagement y recolección de señales. Diseño y Marca: Para dar forma a historias de clientes y activos visuales que inspiren confianza. Por qué este puesto, por qué ahora Katalon está creciendo... rápido. Hemos creado productos que a nuestros usuarios les encantan y hemos ganado la confianza de algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Pero apenas estamos comenzando. Esta es tu oportunidad para definir cómo crecen nuestros clientes con nosotros, cómo defienden nuestras soluciones y cómo convertimos la expansión en un motor central de crecimiento. Contarás con el apoyo de un equipo directivo colaborador y experimentado que valora la claridad, el impulso y el impacto por encima del ego y el ruido. Si estás listo para impulsar resultados significativos en una empresa en ascenso, ¡nos encantaría conocerte! Beneficios En Katalon reunimos personas autónomas, abiertas y talentosas, promoviendo activamente un entorno de trabajo transparente y orientado al crecimiento. • Tiempo libre pagado autogestionado (PTO): confiamos en que nuestros empleados gestionen responsablemente su tiempo. • Seguro médico, dental y de visión al 100 % pagado por la empresa para empleados y sus dependientes. • Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. • Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Si buscas un puesto en el que puedas combinar experiencia técnica con defensa del cliente, trabajar con algunas de las mayores empresas del mundo y ayudar a moldear el futuro de la automatización de pruebas, ¡Katalon es el lugar ideal para ti! Postúlate ahora y forma parte de una empresa que está revolucionando la garantía de calidad del software.

Buscamos un cocinero de línea / cocinero de preparación con experiencia mínima de 3 años para una cocina comercial de producción limitada. El turno es de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 a $27 la hora. Se valora experiencia con horno combi y freidora de aire.

Berry Street es una plataforma de negocio listo para usar que permite a los dietistas registrados iniciar y expandir consultorios privados que acepten seguros médicos. Proporcionamos todo el software necesario para gestionar una práctica exitosa, así como servicios administrativos como la gestión de seguros, verificación de elegibilidad, soporte al cliente, facturación de reclamaciones e incluso la adquisición de pacientes. La oportunidad Berry Street aborda la crisis de salud más amplia en Estados Unidos: la alimentación. Más de la mitad de los estadounidenses tienen dificultades con su relación con la comida, presentan sobrepeso clínico o padecen una enfermedad crónica relacionada con su dieta. La terapia nutricional está clínicamente comprobada para marcar una diferencia, y la mayoría de los planes de seguro médico privados la cubren sin costo para el paciente. Berry Street permite a los dietistas registrados lanzar y desarrollar consultorios privados dentro de la red de seguros. Estamos creando una tecnología innovadora para construir la red de dietistas más grande de Estados Unidos y garantizar que cualquier persona pueda acceder a la ayuda que necesita. Desde nuestro lanzamiento en enero de 2023, hemos crecido hasta contar con más de 1.100 proveedores en nuestra plataforma y hemos atendido a decenas de miles de pacientes en los 50 estados. Somos una empresa en serie B respaldada por destacados fondos de capital de riesgo como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como inversores ángeles como los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Unified Vision. Acerca del puesto Buscamos un experto en marketing de búsqueda para asumir la responsabilidad completa de nuestro programa de Google Ads. Liderarás la estrategia, la ejecución diaria y la optimización continua mientras traemos el canal internamente y trabajamos para escalar significativamente su impacto en nuestra estrategia de marketing. Este puesto es responsable de todo lo relacionado con Google Ads: creación de campañas, lógica de pujas, gestión de términos de búsqueda y tipos de coincidencia, seguimiento y mejora del rendimiento. Además, supervisarás nuestros esfuerzos de SEO y ayudarás a aumentar nuestra presencia en búsquedas orgánicas. Áreas clave de enfoque - Gestionar la estrategia y ejecución de búsqueda pagada en Google Ads. Prever y asignar el presupuesto, estructurar campañas de embudo completo, redactar y probar copias publicitarias, gestionar palabras clave negativas y optimizar diariamente para alcanzar los objetivos de CAC y ROAS. - Mantenerte actualizado sobre los nuevos formatos de campaña de Google Ads y realizar experimentos rápidos para ayudar a posicionar a Google como un canal principal de rendimiento para Berry Street. - Crear y mejorar páginas de destino de alto rendimiento adaptadas a las palabras clave de búsqueda pagada. Colaborar con los equipos de Diseño, Crecimiento y CRO para probar diseños, llamados a la acción y mensajes. - Mantener la limpieza y diagnóstico de la cuenta. Asegurar un seguimiento preciso de conversiones, atribución y datos de rendimiento. Monitorear la participación en impresiones, puntuación de calidad, términos de búsqueda y lógica de pujas. - Supervisar el SEO y el crecimiento en búsquedas orgánicas. Definir la estrategia y dirección de contenido con el apoyo de socios externos y trabajadores independientes, asegurando que la búsqueda orgánica complemente los esfuerzos pagados. - Compartir conocimientos con los equipos de Crecimiento, Producto y Análisis de Datos. Extraer regularmente aprendizajes de rendimiento tanto de búsqueda pagada como orgánica para informar la estrategia general de adquisición. Requisitos - 4 a 6 años de experiencia práctica en Google Ads, preferiblemente con marcas B2C o DTC. - Demostrado historial de optimización de campañas hacia objetivos de CAC, ROAS y LTV en cuentas de búsqueda de alto volumen. - Conocimiento profundo de la arquitectura de cuentas, tipos de coincidencia de palabras clave, estrategias de puja y extensiones de anuncios. - Experiencia en crear y probar páginas de destino efectivas, colaborando con equipos de Diseño y CRO. - Conocimiento de modelos de atribución, Google Tag Manager, seguimiento server-side y herramientas de diagnóstico (Search Console, GA4, etc.). - Conocimientos básicos de principios de SEO y marketing de contenidos, y un interés en ampliar este conjunto de habilidades. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, de prueba e iteración, con habilidad para gestionar múltiples experimentos y equilibrar objetivos de rendimiento a corto y largo plazo. - Comunicación clara con un enfoque estructurado en reportes de rendimiento y colaboración interdisciplinaria. Beneficios - La oportunidad de generar impacto en el sector de la salud desde el primer día - Planes completos de seguro médico, incluyendo dental y visual - Oficina espaciosa y luminosa en Madison Square Park ☀️ - Tiempo libre pagado generoso 🏖️ - Plan 401k con aporte equivalente 💰 - Membresía en Citibike 🚲 - Atención ilimitada con dietistas 🍓 - Oportunidades continuas de aprendizaje - Salario competitivo - La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento mediante una fuerte responsabilidad en tu trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo

Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Gerente Sénior de Marketing de Contenidos dinámico y estratégico para liderar y ejecutar nuestras iniciativas de marketing de contenidos. En este puesto, será responsable de desarrollar estrategias de contenido que impulsen el reconocimiento de marca, el compromiso y la generación de leads. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo marketing de productos, SEO, creativo y ventas, para crear contenido atractivo y coherente con la marca en múltiples canales. Principales responsabilidades: Estrategia de contenido: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos comerciales, incluyendo el reconocimiento de marca, la generación de leads y la retención de clientes. Creación de contenido: Supervisar la creación de contenido de alta calidad, como artículos de blog, libros blancos, estudios de casos, libros electrónicos, videos, infografías y publicaciones en redes sociales. Asegurar que el contenido sea atractivo, informativo y adaptado a las audiencias objetivo. SEO y optimización: Colaborar con el equipo de SEO para garantizar que el contenido esté optimizado para motores de búsqueda, identificando oportunidades de palabras clave y mejorando los rankings orgánicos. Distribución de contenido: Gestionar la distribución del contenido en diversas plataformas, incluyendo redes sociales, campañas de correo electrónico y sitios web de socios, para maximizar su alcance e impacto. Análisis e informes: Monitorear y analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas como Google Analytics, HubSpot o plataformas similares. Presentar informes periódicos sobre KPIs (compromiso, tráfico, tasas de conversión) y ajustar las estrategias según sea necesario. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing de productos, diseño y otros departamentos para alinear el contenido con los mensajes de marca, lanzamientos de productos y campañas de marketing generales. Liderazgo y mentoría: Dirigir y orientar a creadores de contenido junior, freelancers y proveedores externos para garantizar una calidad consistente y una entrega oportuna del contenido. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en marketing de contenidos, con un historial comprobado en el desarrollo de estrategias exitosas. Amplio conocimiento de los principios de SEO y técnicas de optimización de contenido. Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación. Dominio en el uso de sistemas de gestión de contenidos (CMS), herramientas de automatización de marketing y plataformas de análisis. Experiencia en la gestión de creación de contenido para audiencias B2B y/o B2C. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos ajustados en un entorno dinámico. Experiencia en creación de contenido en video, webinars y podcasts es un plus. Cualificaciones preferidas: Experiencia en un puesto de liderazgo con subordinados directos. Formación en marketing digital y conocimiento de estrategias de medios pagados. Capacidad para pensar tanto de forma creativa como analítica. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Beneficios: Salario: $150K - $210K según experiencia, con posibilidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Más de cuatro semanas de tiempo libre pagado por año Aumentos salariales semestrales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos De qué se trata TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¿Sientes una conexión? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres el candidato ideal para nuestro equipo. Para más detalles y postularte a este puesto, visita www.tp-link.com. Estamos comprometidos con la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa M/F/D/V. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton