Embajador de marca

GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Manipulador de Materiales para unirse a nuestro equipo. El Manipulador de Materiales es responsable de la gestión eficiente de materiales, suministros y equipos dentro del almacén y patio, asegurando la entrega oportuna y precisa de materiales y equipos de construcción. Este puesto implica organizar el inventario, mantener registros precisos y apoyar a los equipos de construcción mediante la gestión de la logística de las operaciones. Requisitos Gestión de inventario: Controlar y gestionar los niveles de inventario, realizar auditorías periódicas de existencias y garantizar el registro preciso de los materiales recibidos y enviados. Recepción y despacho: Supervisar la recepción de envíos entrantes, inspeccionar los artículos en busca de daños, verificar cantidades y prepararlos para su almacenamiento. Gestionar el despacho de materiales a diversos sitios de trabajo según las necesidades de construcción. Documentación: Mantener y actualizar los registros del almacén, incluyendo órdenes de compra, recibos de entrega y registros de inventario. Asegurar que toda la documentación sea precisa y esté archivada adecuadamente. Almacenamiento y organización: Organizar y almacenar materiales en el almacén y en el patio para optimizar el espacio y el acceso. Implementar y cumplir con los protocolos de seguridad y almacenamiento para prevenir daños o pérdida de materiales. Gestión de equipos: Manipular y mantener equipos del almacén como montacargas, transpaletas y estanterías. Asegurar que los equipos estén en buenas condiciones de funcionamiento y reportar cualquier fallo. Cumplimiento de seguridad: Seguir todas las normas y directrices de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Reportar riesgos de seguridad y asegurar que el equipo de seguridad esté disponible y se utilice adecuadamente. Comunicación: Coordinar con el personal de construcción y otros empleados del almacén para asegurar que los materiales y suministros se entreguen según sea necesario. Resolver rápidamente cualquier discrepancia o problema. Servicio al cliente: Brindar un excelente servicio a las partes interesadas internas y externas respondiendo consultas, resolviendo problemas y asegurando el cumplimiento oportuno de las solicitudes de materiales. Apoyo a la flota: Recoger y entregar materiales, recursos, equipos o vehículos según sea necesario para ayudar a la flota. Responsabilidades adicionales: Es posible que el candidato seleccionado deba desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas por su supervisor, que no estén específicamente enumeradas en esta descripción de puesto, pero que sean necesarias para satisfacer las necesidades del equipo y los objetivos organizacionales. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones adicionales relacionadas con la gestión de almacenes o logística son un plus. Experiencia: Experiencia previa en un almacén o en un puesto de gestión de inventario, preferiblemente en la industria de construcción de telecomunicaciones. Habilidades: Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Capacidad para operar equipos de almacén de forma segura. Dominio del uso de software de gestión de inventario y aplicaciones ofimáticas básicas. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Conocimientos básicos de matemáticas para inventario y mantenimiento de registros. Requisitos físicos: Capacidad para levantar y transportar materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras), permanecer de pie durante largos períodos y trabajar en diversas condiciones ambientales. Condiciones de trabajo: Entorno: Entorno de almacén con exposición a materiales y equipos de construcción, y patio de almacén con exposición a todos los elementos exteriores. Horas: Puede requerir horas extras u horarios flexibles dependiendo de las demandas del proyecto. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Buscamos nuevos miembros para nuestro equipo para limpiar tiendas minoristas durante el día. Las tareas típicas incluyen aspirar, limpiar baños, barrer, trapear, limpiar ventanas, sacar la basura y otras tareas habituales de mantenimiento. El trabajo es a tiempo parcial o tiempo completo, entre 20 y 40 horas por semana. Los turnos son de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. Necesitamos personal con actitud responsable y puntual que tenga ganas de trabajar. El puesto requiere caminar, agacharse, estirarse, levantar y cargar hasta 40 libras. Si sabe manejar equipos de limpieza, será un plus. Tenemos vacantes disponibles de inmediato. Si está interesado, responda a este correo con su número de teléfono y nos pondremos en contacto con usted. El lugar de trabajo es en (San Mateo). ES UN TRABAJO PERMANENTE Y FIJO. LAS HORAS NO CAMBIARÁN. Tarifa por hora / Sueldo por hora: $17.95 o más según experiencia. Estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo para limpiar y mantener tiendas minoristas durante el día. Las funciones típicas incluyen aspirar, limpiar baños, barrer, trapear, limpiar ventanas, sacar la basura y otras tareas regulares de mantenimiento. El puesto es a tiempo parcial o tiempo completo, entre 20 y 40 horas por semana. Los turnos son de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. Necesitamos personas responsables, puntuales y con ganas de hacer bien su trabajo. El puesto implica caminar, estar de pie, agacharse, estirarse, levantar y cargar hasta 40 libras. Si sabe manejar equipos de mantenimiento, será una ventaja. Tenemos vacantes disponibles de inmediato. Si usted es esa persona y está interesado en este trabajo, responda a este anuncio con su nombre y número de teléfono, y nos pondremos en contacto con usted. El lugar de trabajo es en (San Mateo). ESTE ES UN TRABAJO PERMANENTE Y ESTABLE. LAS HORAS NO CAMBIARÁN. Postúlese en línea con GLOBAL BUILDING SERVICES, INC. en: https://global-building-services-inc.epayhire.com/job/460292/housekeeping-limpieza-day-porter-portero-de-dia-san-mateo?s=cl

NECESITAMOS: Un/a experimentado/a Gerente de Marketing de Producto centrado en datos para desempeñar un papel importante dentro del equipo de Marketing de Medios de PCH, ayudando a promover nuestros productos basados en datos en el mercado. TÚ ERES: Un/a líder excepcional en Marketing de Producto con un sólido conocimiento del entorno de datos/soluciones de primera parte (1P). Eres capaz de gestionar y ejecutar un proceso ágil y eficiente para llevar mensajes claros y coherentes al mercado. Dominas la creación de posicionamientos de lanzamiento al mercado (GTM) B2B y la elaboración de materiales efectivos y de alto impacto. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar el posicionamiento del producto y los mensajes que comuniquen claramente nuestra propuesta de valor y narrativa del producto. Comprender qué aspectos del posicionamiento y los mensajes del producto son efectivos "en el campo" y utilizar estos comentarios para definir prioridades y crear materiales de marketing. Liderar el desarrollo de contenidos atractivos, escritos y visuales, incluyendo presentaciones para clientes y materiales de apoyo a ventas. Crear contenidos para uso interno y externo, incluyendo materiales de lanzamiento al mercado (GTM), estudios de caso, entradas de blog, preguntas frecuentes, etc. Establecer un ciclo de retroalimentación con las partes interesadas para entender qué mensajes funcionan y cuáles no, ajustando los materiales para mejorar su eficacia y aceptación en el mercado. Realizar un análisis continuo de los mensajes y estrategias de marketing de la competencia para mantenernos a la vanguardia y garantizar una diferenciación clara. UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS: ¡PCH es mucho más que la Patrulla de Premios! Somos tanto una empresa líder de consumo directo como una plataforma B2B de medios, que ofrece una combinación única de compras multicanal curadas y entretenimiento digital a través de una red de propiedades web y aplicaciones. Con más de 70 años de experiencia y habiendo atraído a más de 170 millones de personas a participar en nuestras experiencias gratuitas de oportunidades para ganar, somos un socio de confianza para marcas que buscan crear intercambios de valor con sus consumidores y prospectos. Además, apuesta a que no lo sabías: Tenemos 54 millones de usuarios autenticados. Audiencias con un rendimiento 3 veces superior basado en tasas de conversión, tasas de clics y eficiencias de CPC. 90 mil millones de tokens se canjean cada día en nuestro Centro de Canje por grandes premios y sorteos. Más de 5.000 atributos de datos en nuestras audiencias propias. Entre los 15 primeros en visitas totales para nuestra categoría (según comScore). Tasas de coincidencia (match rates) superiores al 90 %. CTR en correo electrónico 10 veces mayor que el promedio del sector. PCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial es una estimación de buena fe de la compensación base potencial que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de la publicación del anuncio, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base y/o la tarifa, se pueden considerar varios factores según corresponda (por ejemplo, ubicación, especialidad, años de experiencia relevante, educación, habilidades, credenciales, presupuesto y factores internos). REQUISITOS: UN POCO MÁS SOBRE TI: 6 o más años de experiencia demostrada en marketing de producto o experiencia equivalente en el entorno de tecnología publicitaria y/o medios. 2 o más años de experiencia en B2B, con conocimiento del entorno de datos de primera parte (1P) y soluciones B2B asociadas (segmentación de audiencias, adquisición de datos, etc.). Título universitario o experiencia profesional equivalente. Excelentes habilidades de presentación: eres un apasionado narrador de historias de marketing con ejemplos que lo respalden. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para trabajar de forma colaborativa a través de la organización y funciones comerciales. Experiencia en desarrollar o crear liderazgo de pensamiento es un plus. Dominio de Excel (tablas dinámicas, atajos de teclado, etc.), PowerPoint y Google Slides. Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico y puedes "adaptarte a los cambios". Eres colaborativo/a y un verdadero jugador de equipo, con una voz que no temes usar. BENEFICIOS: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

Debe tener transporte y herramientas para carpinteros y transporte para trabajadores. Se espera tiempo completo.

NECESITAMOS: Un gerente de marketing de producto con experiencia centrado en datos para desempeñar un papel importante dentro del equipo de marketing de PCH Media, ayudando a promover nuestros productos basados en datos en el mercado. TÚ ERES: Un líder excepcional en marketing de producto con un sólido conocimiento del entorno de datos/soluciones de primera parte (1P). Eres capaz de gestionar y ejecutar un proceso ágil y eficiente para llevar al mercado mensajes claros y coherentes. Dominas la conceptualización de la estrategia de go-to-market (GTM) B2B y la creación de materiales efectivos y de alto impacto. RESUMEN DE RESPONSABILIDADES: Colaborar con las partes interesadas clave para desarrollar la posicionamiento y los mensajes del producto que comuniquen claramente nuestra propuesta de valor y narrativa del producto. Comprender qué aspectos de los mensajes y posicionamiento del producto son efectivos "en el campo" y utilizar esta retroalimentación para definir prioridades y crear materiales de marketing. Liderar el desarrollo de contenido atractivo escrito y visual, incluyendo presentaciones para clientes y materiales de ventas. Crear contenido para uso interno y externo, incluyendo materiales de lanzamiento (GTM), estudios de caso, publicaciones en blogs, preguntas frecuentes, etc. Establecer un ciclo de retroalimentación con las partes interesadas para entender qué mensajes funcionan y cuáles no, ajustando los materiales para mejorar su eficacia y recepción en el mercado. Realizar un análisis continuo de los mensajes y estrategias de marketing de la competencia para mantenernos a la vanguardia y garantizar una diferenciación clara. UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS: ¡PCH es algo más que la Patrulla de Premios! Somos una empresa líder de venta directa al consumidor y también una plataforma B2B de medios, que ofrece una combinación única de compras multicanal curadas y entretenimiento digital a través de una red de propiedades web y aplicaciones. Con más de 70 años de experiencia y habiendo atraído a más de 170 millones de personas a participar en nuestras experiencias gratuitas de "juega y gana", somos un socio de confianza para marcas que buscan crear intercambios de valor con sus consumidores y prospectos. Además, apuesta a que no lo sabías: Tenemos 54 millones de usuarios autenticados. Audiencias con un rendimiento 3 veces superior basado en tasas de conversión, tasas de clics y eficiencia de CPC. 90 mil millones de tokens se canjean cada día en nuestro Centro de Canje por grandes premios y sorteos. Más de 5.000 atributos de datos en nuestras audiencias propias. Entre los 15 primeros en visitas totales en nuestra categoría (según comScore). Tasas de coincidencia (match rates) superiores al 90 %. CTR en correo electrónico 10 veces mayor que el promedio del sector. PCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial es una estimación de buena fe de la compensación base potencial que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de la publicación de este anuncio, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base y/o la tarifa, se pueden considerar varios factores según corresponda (por ejemplo, ubicación, especialidad, años de experiencia relevante, educación, habilidades, credenciales, presupuesto y factores internos). REQUISITOS UN POCO MÁS SOBRE TI: 6 o más años de experiencia demostrada en marketing de producto o experiencia equivalente en el entorno de tecnología publicitaria y/o medios. 2 o más años de experiencia en B2B, con conocimiento del entorno de datos de primera parte (1P) y soluciones B2B asociadas (segmentación de audiencias, adquisición de datos, etc.). Título universitario o experiencia profesional equivalente. Excelentes habilidades de presentación: eres un experto en contar historias de marketing y puedes respaldarlo con ejemplos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para trabajar de forma colaborativa en toda la organización y funciones comerciales. Experiencia en desarrollar o crear liderazgo de pensamiento es un plus. Dominio de Excel (tablas dinámicas, atajos de teclado, etc.), PowerPoint y Google Slides. Te sientes cómodo en un entorno dinámico y puedes "adaptarte a los cambios". Eres colaborativo, un verdadero jugador de equipo y tienes una voz que no temes usar. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar

La instalación del almacén está contratando operadores de montacargas sentados para comenzar de inmediato. 19,00 por hora 7:00 am - 3:30 pm Lunes a viernes Por favor, llame a Bianca lo antes posible, ya que el puesto comienza de inmediato. Bianca - 909-921-1011