Profesor de educación especial

Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Sustituto de Apoyo Estudiantil a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar West Shore (WSSD) en el condado de York, Pensilvania. RESUMEN: La tarifa por hora para el Sustituto de Apoyo Estudiantil que trabaje asignado en el Distrito Escolar West Shore es de $14.07 la hora. El Sustituto de Apoyo Estudiantil trabajará asignado a través del Programa de Futuros Educadores y Carreras Escolares del Distrito Escolar West Shore. La misión del Programa de Futuros Educadores y Carreras Escolares es ofrecer a los estudiantes de secundaria experiencias prácticas en diversos roles escolares, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre carreras en educación u otros puestos clave dentro del distrito escolar. Solo apto para estudiantes actuales del Distrito Escolar West Shore. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Los estudiantes deben vestirse adecuadamente, llegar a tiempo y comportarse como modelos a seguir para estudiantes más jóvenes. Mostrar iniciativa al preguntar cómo pueden ayudar a su maestro o supervisor asignado y participar activamente en las tareas asignadas. Los estudiantes deben mantener la confidencialidad sobre cualquier información sensible a la que puedan tener acceso en entornos escolares. Los estudiantes deben firmar su registro al llegar, mantener una asistencia constante y notificar cualquier ausencia con anticipación. Los estudiantes deben comunicarse con sus supervisores, solicitar sus tareas diarias y ser proactivos al cumplir con sus responsabilidades. REQUISITOS: Requisitos de elegibilidad: Estudiantes interesados en carreras escolares. No más de 10 ausencias o llegadas tardías (se requiere explicación en caso de excepciones). No tener calificaciones reprobadas en materias principales. Pocas referencias por disciplina. ACREDITACIONES: (Acreditaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Certificación de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Certificación Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania (si tiene más de 18 años) – Use el código 1KG6XN Examen de tuberculosis (TB) vigente dentro de los últimos 3 meses Declaración jurada firmada para empleo estudiantil (si es menor de 18 años) BENEFICIOS: Los empleados programados para 30 o más horas por semana son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados programados para 20 o más horas por semana son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para Jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 3%. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Reconocimientos por años de servicio. Bonificación por recomendación de empleado. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una entidad compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética. (Actualizado el 6/12/24, AK)

¡Estamos contratando para el año escolar 2025-26! TCT es líder en la industria desde 1989, proporcionando transporte para estudiantes, incluidos aquellos que se han visto desplazados por la falta de vivienda o que tienen necesidades especiales. Tenemos rutas en toda la región de Twin Cities y sus suburbios circundantes. Transportamos estudiantes en furgonetas; no se requieren autobuses escolares grandes ni licencias especiales. ✎ ¡Bono de $2000!* ✎ ¡Gana horas de bono semanalmente!* ✎ ¡Gana 3,5 semanas de horas de bono pagadas durante el verano! ✎ Los conductores se quedan con la furgoneta de la empresa en casa (flota moderna). ¡Nosotros pagamos todos los gastos: gasolina, mantenimiento y seguro! ✎ ¡Capacitación remunerada! ✎ ¡Disponible: seguro dental, visual, 401K y de vida! ✎ ¡Vacaciones pagadas después de 90 días! ✎ ¡Gana bonos durante todo el año! ✎ Disponibles puestos todo el año o solo durante el año escolar; ¡puedes tener el verano libre si lo deseas! ✎ Ambiente fácil y relajado; un trabajo gratificante ayudando a los estudiantes a llegar y salir de la escuela. ✎ Debes estar disponible de 6:00 a 10:00 AM y de 1:30 a 5:00 PM, de lunes a viernes. El trabajo durante la tarde es opcional. ✎ Debes poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. ✎ Se requiere licencia de conducir válida de Minnesota. Completa nuestra solicitud en: tctinc.org/apply. Para más información llama: 651-203-8149, John 651-203-8146, Alexis 612-221-6271, Tom 612-212-6777, Kevin Tipo de empleo: Tiempo parcial Compensación: $21-23 por hora También estamos buscando asistentes para acompañar a los estudiantes. Consideraciones sobre COVID-19: Para proteger a nuestros empleados y estudiantes, hemos tomado medidas y proporcionamos capacitación para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19. *Pago en incrementos. *Requisito: estar disponible en los días y horarios necesarios.

¡Marca la diferencia cada día uniéndote a CCRES como Analista de Conducta Certificado por la Junta / BCBA en escuelas del condado de Chester! Plazas disponibles: BCBA para realizar evaluaciones funcionales de la conducta (FBA) en estudiantes con conductas de evitación escolar, mutismo selectivo y trastornos de tics en todo el condado de Chester, PA BCBA para apoyar programas de educación preescolar en todo el condado de Chester, PA BCBA para trabajar 5 días por semana, 7,5 horas pagadas por día en el Distrito Escolar de Coatesville, Coatesville, PA BCBA para trabajar 5 días por semana, 7,5 horas pagadas por día en el Distrito Escolar del Área de West Chester, West Chester, PA BCBA para trabajar 5 días por semana, 7,5 horas pagadas por día en el Distrito Escolar Great Valley, Frazer, PA BCBA para trabajar 5 días por semana, 7,5 horas pagadas por día en el Distrito Escolar Consolidado de Kennett, Kennett Square, PA Resumen: La posición de Analista de Conducta Escolar / BCBA tiene un salario de $75 a $79 por hora, según la experiencia como BCBA (contratista independiente / 1099) Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones funcionales de la conducta y redactar informes que resuman los resultados. Desarrollar apoyos conductuales positivos utilizando intervenciones basadas en evidencia. Evaluar las necesidades de instrucción del estudiante y desarrollar programas adecuados. Proporcionar monitoreo continuo de los datos del estudiante y realizar ajustes en los programas según sea necesario. Desarrollar herramientas y colaborar con el personal para recopilar datos de seguimiento del progreso en metas conductuales. Capacitar al personal en planes de apoyo conductual positivo y programas de instrucción, y monitorear su correcta implementación. Requisitos: Habilidades: Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Amplia experiencia en evaluación conductual y desarrollo de planes de apoyo conductual positivo. Amplio conocimiento en análisis de datos. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Experiencia trabajando con estudiantes con autismo, trastornos emocionales/conductuales y/o discapacidades intelectuales. Cualificaciones: Título de maestría en análisis de la conducta aplicada (ABA) o programa relacionado Certificación BCBA Experiencia laboral posterior a la certificación BCBA Documentación requerida: Certificación vigente como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) Documentación académica: diploma o transcripciones oficiales Seguro de responsabilidad profesional Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses: Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) Autorización del FBI del Departamento de Educación de Pensilvania, código de uso: 1KG6XN Evaluación de tuberculosis (TB) vigente dentro de los últimos 3 meses Beneficios: *La posición de Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) en escuelas es como contratista independiente (1099). No se ofrecen beneficios para este puesto. ACERCA DE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), los Servicios Educativos y de Salud Conductual de CCRES es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios Clínicos Avanzados (ACS) del CCIU para ofrecer servicios escolares de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. ¡APLICA HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! Para ver una lista completa de las vacantes disponibles en CCRES, haz clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. (Actualizado el 1/7/2025, JL)

QUIÉNES SOMOS La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón ofrece un entorno diverso y riguroso de preparación universitaria que inspira a las jóvenes a convertirse en líderes seguras y compasivas. Como miembro de una red global de más de 150 escuelas, educamos fielmente a la esencia de nuestra tradición de 200 años mediante los Objetivos y Criterios del Sagrado Corazón: una fe personal y activa en Dios, un profundo respeto por los valores intelectuales, una conciencia social que impulsa a la acción, la construcción de la comunidad como valor cristiano y el crecimiento personal en un ambiente de libertad reflexiva. La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón educa a las jóvenes para que piensen críticamente, acepten desafíos, demuestren resiliencia, enfrenten la injusticia, busquen la igualdad y lideren globalmente con el espíritu pionero de nuestra fundadora. Nuestras graduadas transforman el mundo. EL PUESTO Forest Ridge busca un profesor talentoso, apasionado y dinámico de Humanidades en la escuela intermedia, para impartir clases de humanidades en este nivel y formar parte de un equipo por grados. La base del currículo de humanidades en Forest Ridge es la creencia de que las habilidades de comunicación efectiva permiten que los estudiantes prosperen como líderes competentes. Creemos que el amor por la lectura y la capacidad de ser un lector crítico, reflexivo y apreciativo son cualidades inherentes de quienes aprenden durante toda la vida. En la escuela intermedia, la escritura se enfatiza en todos los grados. Centrándonos en el proceso, las estudiantes practican la expresión clara de ideas ante diversos públicos y con diversos fines. Con un enfoque en el pensamiento crítico y creativo, cada joven desarrolla su propia voz escrita y ejercita la elaboración de respuestas impactantes. A través de nuestro programa de lectura basado en habilidades y análisis, las estudiantes aprenden a valorar la estética de la palabra escrita, así como su poder para transmitir ideas y dar voz. Buscamos un educador apasionado por la enseñanza de adolescentes, que trabaje bien tanto de forma independiente como en equipo, y que utilice diversas estrategias pedagógicas para satisfacer las necesidades variadas de nuestras estudiantes. Además, buscamos profesores entusiastas ante la oportunidad de desarrollar un currículo integrado, colaborando con miembros de distintos departamentos para crear lecciones, unidades y cursos que unifiquen conceptos, temas, enfoques y habilidades que tradicionalmente se enseñan de forma aislada. Asimismo, Forest Ridge busca profesores y personal cuyas filosofías se alineen con nuestra misión del Sagrado Corazón y que crean con entusiasmo en la educación integral de la mente, el cuerpo y el espíritu de cada estudiante. ENSEÑAR EN FOREST RIDGE • Forest Ridge ofrece un currículo intelectualmente estimulante, interconectado y basado en la experiencia. • Toda la experiencia en Forest Ridge está diseñada para apoyar el crecimiento de las niñas, especialmente en espacios académicos y de liderazgo tradicionalmente dominados por los hombres. • El currículo de Forest Ridge ha sido desarrollado y actualizado por los profesores que lo imparten. • Los profesores de Forest Ridge trabajan colaborativamente entre disciplinas y niveles para integrar las experiencias de aprendizaje de las estudiantes. • Los Objetivos y Criterios del Sagrado Corazón guían a profesores y personal en sus interacciones con familias y colegas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El profesor de inglés en la escuela intermedia, quien reportará al Director de la Escuela Intermedia, se unirá a un equipo colaborativo de colegas para crear un entorno de aprendizaje creativo, atractivo y centrado en la estudiante, aplicando las mejores prácticas para la educación en entornos inclusivos. Las responsabilidades específicas de este puesto incluyen: • Impartir clases de inglés en la escuela intermedia: dos secciones de octavo grado, dos de séptimo y una de sexto. • Brindar apoyo a las estudiantes fuera del horario de clase (responder preguntas sobre tareas, ofrecer ayuda adicional en escritura, etc.) según sea necesario. • Utilizando evaluaciones formativas y sumativas, colaborar con colegas en el diseño del currículo y las prácticas de enseñanza para apoyar a una amplia gama de estudiantes. • Actualizar los mapas curriculares para garantizar un alcance y secuencia realistas y actualizados del contenido, las habilidades y las evaluaciones de cada curso. • Asistir a las reuniones programadas del equipo por grado y del personal docente. • Participar en una salida nocturna con el grado asignado. • Participar en la vida de la comunidad escolar asistiendo a asambleas, reuniones por divisiones y eventos escolares. • Asistir y participar con respeto en oraciones comunitarias y otros servicios religiosos. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Un candidato exitoso para este puesto cumplirá con los siguientes requisitos: • Experiencia enseñando cursos de humanidades en la escuela intermedia, incluyendo estudios sociales, lectura y escritura. • Comprensión personal y compromiso con los Objetivos y Criterios de la educación del Sagrado Corazón. • Compromiso con trabajar en un entorno centrado en las niñas, diseñado para apoyar el desarrollo de mujeres competentes, seguras y valientes, preparadas para liderar en un mundo multicultural. • Demostrada comprensión de las necesidades apropiadas para la edad de los estudiantes de escuela intermedia. • Título universitario en un campo relacionado; se prefiere una maestría. • Experiencia previa trabajando con una población diversa de estudiantes y colegas. • Demostrado compromiso con una pedagogía sensible a la cultura, incluyendo una comprensión de sí mismo y las perspectivas que aporta a las interacciones, así como de las diferentes visiones de los demás. • Compromiso con la educación integral del estudiante. • Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con profesores, personal, estudiantes y padres. SALARIO/VENTAJAS: La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón se compromete a atraer y retener empleados destacados mediante una compensación competitiva. El rango salarial se basa en la formación académica y la experiencia. Rango salarial: $59,052.60 - $110,361.92. Forest Ridge ofrece un generoso y completo paquete de beneficios a los empleados elegibles. Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión (según la jornada laboral); cuenta de gastos flexibles (FSA); programa de asistencia al empleado (EAP); plan de ahorro para la jubilación con aporte patronal después de un año de empleo; tiempo pagado por enfermedad, asuntos personales, duelo, deber cívico como jurado o testigo; vacaciones pagadas para el personal; licencia familiar; seguro de vida y de discapacidad; oportunidades de desarrollo profesional; y exención del 50 % en la matrícula. PARA POSTULARSE: Los candidatos calificados deben enviar por correo electrónico los siguientes documentos: • Carta de presentación • Declaración de filosofía educativa • Currículum vitae actualizado • Lista de tres referencias profesionales La Escuela Forest Ridge del Sagrado Corazón no discrimina en sus decisiones o prácticas de empleo por género, edad, raza, color, estado civil, origen nacional o étnico, orientación sexual ni ninguna discapacidad que pueda ser razonablemente acomodada en la administración de sus políticas educativas y programas escolares.

Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas del nivel preescolar hasta el grado 12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de profesores bilingües en educación especial con habilidades para la vida presenciales para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande a nivel nacional, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de trasladarse Antecedentes penales limpios Beneficios Desarrollo profesional

Somos un pequeño prejardín de infancia Montessori privado en el North Valley. Estamos buscando asistentes de clase para ayudar en nuestras crecientes aulas de bebés, niños pequeños y primaria. Buscamos a alguien con compasión, paciencia y excelentes habilidades de comunicación. Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles. Se valora la experiencia en entornos de cuidado infantil, aunque no es obligatoria. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes estatal. Se requieren cursos de RCP y primeros auxilios, así como cursos específicos sobre la primera infancia, pero se le dará tiempo para completarlos después de su contratación. Incluye pago por enfermedad acumulado, días festivos pagados (alrededor de 16 al año), semanas laborales de 4 días cuando sea posible y un plan de jubilación 401k con contribución de la empresa. Por favor, envíe su currículum por correo electrónico y podemos programar una entrevista.