Maestro de Habilidades para la Vida en Educación Especial Bilingüe: Oportunidades para 2025-2026

Maestro/a de After School / Conductor de Autobús | Hope Mills ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Salario de $15-$19 por hora Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil podrían calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 5587 Camden Rd. Hope Mills, NC 28306 3423 Black & Decker Rd. Hope Mills, NC 28348 Responsabilidades del maestro: Implementar nuestro plan de estudios galardonado de forma que se adapte al estilo de aprendizaje único de cada niño. Fomentar relaciones con los niños y ofrecer un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Documentar y compartir con las familias los hitos importantes del día de un niño mediante nuestra aplicación. Fomentar y ejemplificar comportamientos sociales y expectativas apropiadas para el desarrollo. Transportar de forma segura a los niños desde y hacia escuelas primarias cercanas y salidas educativas en un autobús pequeño. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe tener un historial de conducción limpio y transporte confiable. Se requiere capacitación BSAC. Se requiere experiencia previa como maestro en un centro de cuidado infantil con licencia. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños y nosotros invertimos en ti. Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional por años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Escuela Vocacional con mas de 10 años entrenando tecnicos en Norcross y Marietta, busca profesor para impartir clases de preparacion para Plomeria Residencial y Comercial. Los cursos son de 15, 20 o 30 semanas en horarios de 4hr a 6hr (sabados) por clase, ofrecemos todos nuestros programas a bajo costo, en corto tiempo, muy practicos, con Certificacion Federal (OSHA) y en español El pago es por 1099 y sueldo depende de la experiencia y si sabes ingles es mejor aunque no indispensable Si te interesa, ven y unite a nuestro equipo y comparte con los alumnos tu experiencia, esta accion te dejara la mejor satisfaccion al ver como en poco tiempo les cambias la vida a varias personas

BelovED Community Charter School está contratando un Maestro de Educación Especial de Primaria para el año escolar 23-24. Por qué nuestras escuelas son especiales Hemos logrado éxito académico sin agotar a nuestros maestros, combinando un programa educativo efectivo con apoyos adecuados para los docentes y desarrollo profesional. Si desea trabajar en una escuela chárter muy exitosa que apoya a sus maestros, atendiendo a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, y disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York (a solo 3,2 km de distancia), ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES DEL MAESTRO Valores, expectativas y compromiso: Los maestros deben comprometerse con los valores y la misión de su escuela. Además, valorando el ejemplo de escuelas excelentes que logran que todos los estudiantes alcancen niveles altos de aprendizaje, los docentes deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Aprendizaje del estudiante: Cada maestro debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes progresen en el aprendizaje hasta alcanzar o superar los altos estándares de la escuela, desarrollar activamente soluciones a problemas, buscar apoyo de colegas y líderes, y aprovechar otros recursos escolares según sea necesario. Enseñanza y evaluación: Los maestros pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas, cada una con un objetivo medible, dentro del marco del programa educativo de la escuela, cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares. Además, para orientar eficazmente la instrucción y asegurar que los estudiantes reciban ayuda adicional cuando sea necesario, los maestros deben utilizar las evaluaciones formativas altamente efectivas de la escuela. Cultura y gestión del aula: Los maestros deben comunicar y también modelar ante sus estudiantes comportamientos que beneficien la cultura de altas expectativas y el clima escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las normas escolares y del aula de forma consistente y eficaz, utilizar disciplina preventiva y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otras áreas del recinto escolar. Trabajo en equipo, relaciones profesionales y desarrollo profesional: Los maestros deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. Se les exigirá asistir a sesiones de desarrollo profesional y formar parte de una comunidad de aprendizaje profesional donde puedan brindar apoyo y recibirlo de sus colegas del mismo nivel. Estudiantes con necesidades especiales y estudiantes de inglés como segundo idioma: Los maestros deben trabajar en colaboración con el personal de educación especial y de inglés como segundo idioma (ELL) de la escuela para implementar los apoyos de educación especial y ELL de la escuela y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales. INFORMES Y RELACIONES CON EL PERSONAL Los maestros reportarán al Coordinador de Educación Especial o al Decano Académico de su academia, quienes brindarán supervisión y asistencia significativas, respaldados por el Decano de Estudiantes de la academia, los entrenadores pedagógicos y los Maestros Jefes de cada nivel o área especializada. Los maestros formarán parte de un equipo escolar que incluye a muchos profesionales diferentes, pero se espera que trabajen especialmente de cerca con sus colegas del mismo nivel, con quienes participarán en comunidades de aprendizaje profesional, ayudándose mutuamente a resolver problemas. Requisitos Los candidatos deben poseer o tener previsto obtener una licencia CE, CEAS o Licencia Estándar de Maestro o certificación en la materia, así como la acreditación como Maestro de Estudiantes con Discapacidades. Los candidatos que cumplan con los requisitos pero no posean certificación del Departamento de Educación de Nueva Jersey deben solicitarla inmediatamente en https://nj.gov/education/license/. Nueva Jersey exige dicha certificación para enseñar en escuelas públicas tradicionales o chárter. Beneficios APOYOS PARA MAESTROS Los maestros forman parte de un equipo escolar que incluye a muchos profesionales diferentes y reciben apoyo continuo de coaching y desarrollo profesional de parte del Decano Académico y del Decano de Estudiantes de su academia, del Jefe de Nivel o Departamento, y del Coordinador de Educación Especial. Los apoyos adicionales para maestros incluyen: Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo (tendrá libertad para desarrollar los suyos, pero después de una jornada completa en el aula, agradecerá no tener que crear siempre desde cero objetivos de aprendizaje y recursos curriculares); Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que le ayudarán a identificar inmediatamente cuándo los estudiantes de su clase aún no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutorizar a estudiantes que necesiten más tiempo para dominar una habilidad esencial, y trabajadores sociales que ayudarán a los estudiantes que enfrentan problemas externos; El programa extracurricular será atendido por tutores académicos, lo que nos permite limitar la duración de la jornada laboral de los maestros; Períodos de planificación abundantes que permiten a los maestros preparar sus próximas lecciones durante la jornada escolar. Como empleadores que garantizan igualdad de oportunidades, BelovED contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Salario: 60.000,00 - 80.000,00 dólares al año

Título: 🌟 Maestra de Guardería Bilingüe (Español) – Southwest Austin 🌟 Ubicación: Southwest Austin, TX Salario: $17–$18/hora (según experiencia) Beneficios: 4 semanas de vacaciones pagadas + días festivos pagados ⸻ ¡Estamos contratando! Nuestra guardería familiar e inmersiva en español está buscando una maestra cariñosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Nos apasiona crear un ambiente seguro, acogedor y divertido para nuestros niños, y queremos a alguien que comparta ese mismo amor y dedicación. Sobre el puesto: • Tiempo completo 8am -5pm • Trabajo con niños de 18 meses a 5 años • Planificar e implementar actividades apropiadas para cada edad — todo en español • Mantener un ambiente de aula seguro y positivo • Comunicarse con los padres y colaborar con otras maestras Requisitos: • Fluidez en español (hablado y escrito) – capacidad para dirigir todas las actividades en español • Experiencia previa en cuidado infantil o guardería (preferida, no indispensable) • Persona enérgica, responsable y paciente • Pasar verificación de antecedentes (background) • Certificación en CPR y Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla) Beneficios: • $17–$18/hora según experiencia • 4 semanas de vacaciones pagadas • Días festivos pagados • Ambiente laboral amigable y de apoyo 📩 Cómo postular: Envíe su currículum y una breve presentación personal a admin@holacolibri.com . Incluya “Maestra Bilingüe – Southwest Austin” en el titulo Visite nuestra pagina web para mas información de nuestro programa www.holacolibri.com We’re Hiring! Our warm, family-oriented Spanish immersion daycare is looking for a caring and enthusiastic teacher to join our team. We’re passionate about creating a safe, nurturing, and fun environment for our children, and we want someone who shares that same love and dedication. About the Position: • Full-time • Work with children ages 18 months to 5 years • Implement age-appropriate activities that encourage learning and development—all in Spanish • Maintain a safe and positive classroom environment • Communicate with parents and work collaboratively with other teachers Requirements: • Fluent in Spanish (spoken and written) – must be able to lead activities entirely in Spanish • Previous childcare or daycare experience (preferred, but not required) • Energetic, reliable, and patient • Must pass background check • CPR and First Aid certification (or willing to obtain) Perks & Benefits: • $17–$18/hr depending on experience • 4 weeks paid vacation • Paid holidays • Supportive and friendly work environment 📩 How to Apply: Please email your resume and a short introduction about yourself to admin@holacolibri.com . Include “Bilingual Daycare Teacher – Southwest Austin” in the subject line. Visit our website for more information about our program www.holacolibri.com

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, está buscando tutores entusiastas y motivados de educación especial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como tutor en Tutor Me Education, trabajarás con estudiantes con necesidades especiales y los ayudarás a alcanzar el éxito académico. Serás responsable de ayudar a los estudiantes en sus actividades diarias, brindarles apoyo emocional y ofrecer instrucción individual en sus hogares. Actualmente estamos contratando para varios puestos. Si eres una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a alcanzar el éxito académico, ¡te animamos a postularte hoy! Las sesiones de tutoría se realizan en el hogar del estudiante Gana entre $25 y $35 por hora Aproximadamente 10 a 20 horas por mes Responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría individual con estudiantes que tienen necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección personalizados y estrategias de enseñanza alineadas con el Plan Educativo Individualizado (IEP) de cada estudiante. Adaptar métodos de instrucción, materiales y evaluaciones para atender los estilos de aprendizaje y necesidades únicos de cada estudiante. Monitorear y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en las técnicas de instrucción según sea necesario. Colaborar con maestros del aula, padres y equipos de educación especial para garantizar una experiencia educativa coherente y de apoyo. Mantener una comunicación abierta y regular con los padres o tutores para discutir el progreso del estudiante y abordar cualquier inquietud. Fomentar un entorno de aprendizaje seguro e inclusivo que apoye el desarrollo emocional y conductual de los estudiantes. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorporarlas en tu enseñanza. Si te apasiona una carrera en la educación, buscas horas de tutoría consistentes o simplemente deseas ayudar a estudiantes en tu comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Tutor Me Education ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos: Capacidad de trasladarse hacia y desde Oakland, CA Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDO Ser maestro certificado en educación especial: MUY PREFERIBLE Título universitario Capacidad para hacer del aprendizaje una experiencia divertida e interactiva, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes si se requiere

Bilingual Daycare Teacher Assistant - Spanish Immersion Program **Location:** Various locations in Northside San Antonio **Job Type:** Full-Time, Monday-Friday (No weekends) **About Us:** Join our team at BILINGUAL CHILD ACADEMY, where we are dedicated to nurturing young minds in a bilingual environment. Our Spanish Immersion Program is committed to providing a loving and supportive space where children thrive while learning a new language. **Position Overview:** We are seeking a passionate, bilingual (Spanish-English) Teacher Assistant to join our dynamic team. The ideal candidate will have experience working with young children (INFANTS - PREK) in classroom or group settings and will play a key role in enhancing our educational offerings. **Key Responsibilities:** - Assist lead teachers in managing the classroom and implementing curriculum activities. - Prioritize the supervision, health, and safety of all children. - Communicate effectively with parents/guardians through our childcare app. - Support the set-up of educational activities and materials. - Foster a nurturing and inclusive learning environment. **Qualifications:** - Fluent in Spanish and some English for parent communications is preferred. - Minimum of 2 years of experience working with young children in a classroom or group setting. - Reliable means of transportation and ability to work a flexible schedule based on the specific needs of the center. - Strong communication and interpersonal skills. **Why Join Us?** - Become part of a supportive and dedicated team focused on child development and bilingual education. - Opportunities for professional development and career advancement. - A positive and nurturing work environment where your contributions are valued. **How to Apply:** Visit www.bilingualchildacademy.com Contact our HR department at HR@bilingualchildacademy.com Natalia Rios or Aurora Matthews. 92 TRAILCREST ST. SAN ANTONIO, TX 78232 If you are passionate about early childhood education and excited about making a difference in a bilingual setting, we would love to hear from you! Please send your resume and a brief cover letter highlighting your experience to HP@BILINGUALCHILDACADEMY.COM with the subject line "Bilingual Daycare Teacher Assistant Application". --- **Título del Puesto: Asistente de Maestro/a de Guardería Bilingüe - Programa de Inmersión en Español** **Ubicación:** Varias ubicaciones dependiendo de la zona. Pero en el Norte de San Antonio **Tipo de Empleo:** Tiempo Completo, Lunes a Viernes (No fines de semana) **Sobre Nosotros:** Únete a nuestro equipo en BILINGUAL CHILD ACADEMY, donde nos dedicamos a nutrir las mentes jóvenes en un entorno bilingüe. Nuestro Programa de Inmersión en Español se compromete a proporcionar un espacio amoroso y de apoyo donde los niños puedan desarrollarse mientras aprenden un nuevo idioma. **Descripción del Puesto:** Estamos buscando un/a Asistente de Maestro/a bilingüe (español-inglés) apasionado/a para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato/a ideal tendrá experiencia trabajando con niños pequeños (INFANTES A PREESCOLAR) en entornos de aula o en grupo y desempeñará un papel clave en mejorar nuestra oferta educativa. **Responsabilidades Clave:** - Asistir a los maestros principales en la gestión del aula e implementación de actividades curriculares. - Priorizar la supervisión, salud y seguridad de todos los niños. - Comunicarse efectivamente con los padres/tutores a través de nuestra aplicación de cuidado infantil. - Apoyar la preparación de actividades educativas y materiales. - Fomentar un entorno de aprendizaje cariñoso e inclusivo. **Cualificaciones:** - Fluidez tanto en español con un poco de inglés para comunicaciones con padres básica. - Mínimo de 2 años de experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno de aula o en grupo. - Medio de transporte confiable y capacidad para trabajar un horario flexible basado en las necesidades específicas del centro. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. **¿Por Qué Unirse a Nosotros?** - Forma parte de un equipo de apoyo y dedicado al desarrollo infantil y la educación bilingüe. - Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento laboral. - Un entorno de trabajo positivo y alentador donde se valoran tus contribuciones. **Cómo Aplicar:** HR@bilingualchildacademy.com 2-1-0-7-0-1-8-4-6-1 92 TRAILCREST ST. SAN ANTONIO, TX 78232 Natalia Rios o Aurora Matthews. Si te apasiona la educación infantil temprana y te entusiasma marcar la diferencia en un entorno bilingüe, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia a HP@BILINGUALCHILDACADEMY.COM con el asunto "Aplicación para Asistente de Maestro/a de Guardería Bilingüe".