Practicante de planificación

Descripción de la empresa: ¿Ansioso por unirte a una pequeña empresa donde puedas impulsar tu carrera profesional apoyando a clientes que enfrentan importantes desafíos de seguridad nacional? F5 Consulting fue fundada en 2017 como una organización orientada a la resolución de problemas, aportando las experiencias de cada miembro del personal para abordar los desafíos de las misiones de nuestros clientes, proporcionando recomendaciones fundamentales para tomar decisiones efectivas. F5 Consulting ha recibido reconocimientos por su inquebrantable dedicación a la excelencia en el servicio a la comunidad de inteligencia. F5 Consulting ayuda a resolver problemas que requieren una combinación de conocimiento de la misión, experiencia técnica especializada y capacidades analíticas. Nuestros profesionales dinámicos han evolucionado desde el apoyo en análisis financieros hacia una variedad de servicios de consultoría de gestión, incluyendo planificación estratégica, gestión de procesos empresariales, gestión de proyectos y gestión del cambio. F5 valora a las personas y el tremendo impacto que cada individuo puede tener. Así como un MOSAICO está formado por muchas piezas pequeñas que se unen para formar una imagen cohesiva, F5 ofrece soluciones integradas y cohesivas gracias a las amplias y diversas experiencias y habilidades que nuestros compañeros aportan a cualquier problema del cliente. Aquí, puedes ayudar a resolver los desafíos más importantes del país, rodeado de colegas que te ayudan a crecer, progresar y tener éxito. Estamos profundamente comprometidos con lo que importa: sacar lo mejor de cada uno para avanzar en las misiones de nuestros clientes. F5 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Las diversas habilidades y experiencias de nuestros compañeros de equipo SON el MOSAICO de F5. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Descripción: Estamos buscando activamente un Analista de Gestión de Requisitos para realizar las funciones que se enumeran a continuación: Actuar como enlace entre la organización del cliente y los responsables de los productos de herramientas empresariales para garantizar que los requisitos del cliente se comuniquen e implementen de manera oportuna. Trabajar con las partes interesadas internas del cliente para definir requisitos y presentarlos a los responsables de productos correspondientes. Ayudar en la priorización, pruebas y validación de los requisitos comerciales. Colaborar con las partes interesadas en el desarrollo de materiales de comunicación y capacitación para nuevos requisitos. Brindar apoyo como experto en el tema para consultas. Proporcionar apoyo administrativo limitado para herramientas empresariales. Requisitos: Se requiere una licenciatura de una universidad acreditada en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o una disciplina científica/técnica relacionada, con 5 años de experiencia profesional. Se pueden considerar 8 años adicionales de experiencia relevante en lugar del título. Debe tener dominio de Microsoft Excel y conocimientos prácticos de otras aplicaciones de Microsoft (Word, PowerPoint, etc.). Conocimiento profundo de los procesos, procedimientos y recursos de gestión de requisitos, incluida la comprensión de los procesos de prueba relacionados, procedimientos de prueba e infraestructuras de prueba. Capacidad para analizar y evaluar requisitos. Conocimiento del proceso estándar de gestión de cambios. Dominio del paquete Microsoft Office (es decir, Word, PowerPoint, Excel, Project y Outlook). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Habilidades cualitativas y cuantitativas sólidas. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Se requiere contar con una autorización de seguridad vigente de TS/SCI con polígrafo de alcance completo al momento de comenzar.

Gerente de Tienda - American Paintball Coliseum Colorado Springs, Colorado - Sobre American Paintball Coliseum - American Paintball Coliseum es el destino principal de paintball en Colorado Springs, el único con campos de juego cubiertos que ofrece experiencias emocionantes, equipos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestras otras actividades incluyen airsoft, lanzamiento de hachas y combate láser. Brindamos un entorno emocionante para entusiastas de todos los niveles, desde fiestas de cumpleaños y eventos corporativos hasta torneos competitivos y jugadores ocasionales los fines de semana. - Resumen del Puesto - Buscamos un Gerente de Tienda para supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista. El candidato ideal será apasionado o interesado en el paintball o el airsoft, tendrá excelentes habilidades interpersonales y experiencia demostrada en servicio al cliente. Este puesto combina la gestión tradicional de una tienda minorista con los aspectos únicos de administrar una instalación activa de paintball. - Responsabilidades Principales - Supervisar las operaciones diarias de las instalaciones y la tienda minorista Gestionar el inventario de equipos, accesorios, pintura y artículos de paintball Coordinar el mantenimiento de los campos y equipos Mantener un entorno limpio, organizado y acogedor en las instalaciones - Ventas y Servicio al Cliente - Ofrecer un excelente servicio al cliente a los visitantes que vienen a jugar Responder llamadas telefónicas para atraer clientes mediante conversaciones positivas y motivadoras Procesar alquileres, partidos individuales y reservas de grupos privados Atender consultas, inquietudes y resolver conflictos con los clientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes habituales - Liderazgo del Equipo - Capacitar y supervisar al personal Programar empleados y gestionar horas de nómina Fomentar una cultura de equipo positiva y enfocada en la seguridad Dar el ejemplo en prácticas de servicio al cliente y seguridad - Gestión Financiera - Cumplir o superar las metas mensuales de ventas y rentabilidad Realizar manejo diario de efectivo, depósitos y operaciones en el punto de venta ------------------ - Requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima de 1-2 años en ventas minoristas o servicio al cliente Interés sólido en actividades al aire libre o disposición para aprender sobre los deportes de paintball y airsoft Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados - Cualificaciones Deseables - Experiencia previa como subgerente en tienda minorista Experiencia en artículos deportivos, recreación al aire libre o entretenimiento Experiencia previa en paintball o conocimiento sobre equipos de paintball Experiencia en planificación de eventos, coordinación de grupos o fiestas Habilidad bilingüe (inglés/español) - Compensación y Beneficios - Pago por hora según experiencia + propinas Precios con descuento para empleados en productos y munición Entrada gratuita para jugar en el campo Flexibilidad en la programación Entorno de trabajo divertido en una empresa pequeña y familiar Programa 401K - Cómo Postularse - Los candidatos interesados pueden Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Enviar el currículum por correo electrónico Información de Contacto Adicional: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 y preguntar por Kyle, Dan o Bob

Resumen de la empresa: ¿Tiene ganas de unirse a una empresa pequeña donde pueda impulsar su carrera apoyando a clientes que enfrentan importantes desafíos de seguridad nacional? F5 Consulting fue fundada en 2017 como una organización orientada a la resolución de problemas, aportando las experiencias de cada miembro del personal para abordar los desafíos de las misiones de nuestros clientes, ofreciendo recomendaciones fundamentales para tomar decisiones efectivas. F5 Consulting ha recibido reconocimientos por su inquebrantable dedicación a la excelencia en el servicio a la comunidad de inteligencia. F5 Consulting ayuda a resolver problemas que requieren una combinación de conocimiento de la misión, experiencia técnica especializada y capacidad analítica. Nuestros profesionales dinámicos han evolucionado desde el apoyo en análisis financiero hacia una variedad de servicios de consultoría de gestión, incluyendo planificación estratégica, gestión de procesos empresariales, gestión de proyectos y gestión del cambio. F5 valora a las personas y el tremendo impacto que cada individuo puede tener. Así como un MOSAICO está formado por muchas piezas pequeñas que se unen para formar una imagen coherente, F5 ofrece soluciones integradas y cohesionadas gracias a las amplias y diversas experiencias y habilidades que nuestros compañeros de equipo aportan a cualquier problema del cliente. Aquí, usted puede ayudar a resolver los desafíos más importantes del país, rodeado de colegas que lo ayudan a crecer, progresar y tener éxito. Estamos profundamente comprometidos con lo que importa: sacar lo mejor de cada uno para avanzar en las misiones de nuestros clientes. F5 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las diversas habilidades y experiencias de nuestros compañeros de equipo SON el MOSAICO de F5. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Descripción: Estamos buscando activamente un Analista de Gestión de Requisitos para desempeñar las funciones que se indican a continuación: Actuar como enlace entre la organización del cliente y los responsables de productos de herramientas empresariales para garantizar que los requisitos del cliente se comuniquen e implementen de manera oportuna. Trabajar con partes interesadas internas del cliente para definir requisitos y presentarlos a los responsables de productos correspondientes. Ayudar en la priorización, pruebas y validación de requisitos comerciales. Trabajar con las partes interesadas para desarrollar materiales de comunicación y capacitación para nuevos requisitos. Brindar apoyo de experto en temas específicos para responder consultas. Brindar apoyo administrativo limitado para herramientas empresariales. Requisitos: Se requiere una licenciatura de una universidad acreditada en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o una disciplina científica/técnica relacionada, con 5 años de experiencia profesional. Se pueden considerar 8 años adicionales de experiencia relevante en lugar de un título. Debe tener dominio de Microsoft Excel y conocimientos prácticos de otras aplicaciones de Microsoft (Word, PowerPoint, etc.). Conocimiento exhaustivo de los procesos, procedimientos y recursos de gestión de requisitos, incluida la comprensión de los procesos de prueba relacionados, procedimientos de prueba e infraestructuras de prueba. Capacidad para analizar y evaluar requisitos. Conocimiento del proceso estándar de gestión del cambio. Dominio del paquete Microsoft Office (es decir, Word, PowerPoint, Excel, Project y Outlook). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Habilidades cualitativas y cuantitativas sólidas. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Se requiere contar con una autorización de seguridad vigente TS/SCI con polígrafo de alcance completo al momento de comenzar.

¿Busca un cambio de ritmo? ¡No busque más! Contáctenos ahora. Una empresa nacional de entrega de repuestos y neumáticos para automóviles busca un Gerente de Cuentas Clave para apoyar a nuestros clientes en Denver/Colorado Springs/Loveland. Usted será la cara de la empresa y actuará como enlace entre la compañía y el cliente. **Las responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a:** - Coordinar un grupo de conductores contratistas independientes para apoyar la entrega de repuestos. - Reclutar y capacitar nuevos conductores para satisfacer las necesidades crecientes de los clientes. - Mantener contacto regular con el cliente. - Llevar registros diarios. - Enviar los horarios trabajados por los conductores para el procesamiento de nómina. - Viajar y ayudar en la implementación de nuevas cuentas fuera del mercado de Denver, según sea necesario (los gastos son cubiertos por la empresa. Las ubicaciones fuera del mercado pueden variar desde Florida, Nueva York, California o cualquier estado de los Estados Unidos donde atendamos a nuestros clientes). - La capacidad de "arremangarse" y realizar una ruta, en caso de no contar con conductores de respaldo. (Camionetas tipo box o sprinter proporcionadas por la empresa). El candidato ideal debe tener las siguientes cualidades: - Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud proactiva: ¡nunca diga no al cliente! - Pasar una verificación de antecedentes penales y del historial de conducción. - Pasar un examen físico del Departamento de Transporte (pagado por la empresa). - Licencia de conducir válida. - Registro y seguro de vehículo vigentes (debe tener un vehículo, ya que es necesario para visitar a sus clientes en su zona). Conocimientos de Microsoft Excel, Outlook y Word son un plus. Si está interesado, envíe su currículum al correo electrónico a través del enlace de correo de Craigslist.

Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos construyendo una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con bajo peso de activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Comenzamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Estrategia y Operaciones excepcional para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un rol fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la implementación estratégica. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un cargo de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, objetivos y métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de servicios sanitarios y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos tanto dentro como fuera de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando la alineación con las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar un funcionamiento fluido y eficiente Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con la dirección en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Ofrecer asesoramiento estratégico y aportar ideas sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Impulsar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y garantizar una ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para asegurar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y formación De 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas sanitarias reconocidas y startups sanitarias de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde el concepto hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relacionado preferido Demostrada trayectoria de éxito en el ámbito sanitario estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas sanitarias de nueva generación 2. Habilidades: Amplio conocimiento de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema sanitario estadounidense Capacidad excepcional para gestionar partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con historial comprobado de lograr resultados entre departamentos Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para simplificar conceptos complejos del sector sanitario Capacidad para manejar la ambigüedad y desenvolverse en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en nuestras operaciones empresariales y dirección estratégica. Por un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un cargo de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector sanitario Influir en el desarrollo de infraestructuras y operaciones sanitarias modernas Paquete competitivo de compensación y beneficios Significativas oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento

Vapor Uprising está buscando actualmente un gerente asistente. Este es un puesto de tiempo completo. Requisitos del trabajo: *Debe ser autónomo y autosuficiente *Debe tener facilidad para tratar con la gente *Mantener la lista diaria de inventario y reabastecer diariamente *Limpieza de la tienda *Mantenimiento y comunicación constante con todos los compañeros de equipo *Ser confiable y contar con medio de transporte *Experiencia con productos de vapeo es un gran plus *Actitud positiva *Ventas *Educación sobre los productos para nuestros clientes Por favor, no llame. Entregue su currículum en persona o venga a llenar una solicitud. Queremos conocerlo. Se requiere tener 21 años o más para aplicar.