Bilingüe (vietnamita) Pasante de Operaciones de Medios de TV Amasian (sin remuneración)

Sobre The Ronin Society The Ronin Society, con sede en Austin, Texas, es una dinámica empresa de consultoría fundada en 2016, dedicada a impulsar a propietarios de negocios orientados al crecimiento con ingresos inferiores a 10 millones de dólares. Nos especializamos en estrategia financiera, sistemas escalables y crecimiento basado en datos, ofreciendo soluciones centradas en las personas que transforman ideas ambiciosas en resultados medibles. Nuestro Plan Estratega, descrito en nuestra página de Planes y Precios, proporciona a los emprendedores las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar desafíos empresariales complejos y alcanzar el éxito sostenible. Resumen del puesto Buscamos un Estratega Senior con pensamiento estratégico y persistencia en la investigación, y con una sólida formación en finanzas, para asociarse con propietarios de pequeñas empresas y sus equipos. Este puesto se centra en aprovechar los datos financieros para descubrir información útil, impulsar la toma de decisiones enfocada en indicadores clave de rendimiento (KPI) y desarrollar estrategias escalables que impulsen el crecimiento empresarial. Como asesor de confianza, crearás soluciones personalizadas alineadas con nuestro Plan Estratega, ayudando a los clientes a alcanzar claridad, rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Requisitos Principales responsabilidades Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de alto nivel, realizando análisis de escenarios e investigación del entorno competitivo para guiar a los clientes durante etapas críticas de crecimiento (Fundador, Operador, Activo o Expansión). Experto financiero y desarrollo de KPI: Diseñar modelos financieros sofisticados para analizar la rentabilidad por equipo, proyecto o ubicación. Definir y supervisar KPI que impulsen la eficiencia operativa y se alineen con los objetivos del cliente, utilizando herramientas como QuickBooks Online o Excel avanzado. Información basada en datos: Sintetizar datos financieros complejos en recomendaciones claras y accionables. Traducir métricas en hojas de ruta estratégicas que permitan a los propietarios tomar decisiones informadas y optimizar el rendimiento. Relación con el cliente: Establecer relaciones profundas y basadas en la confianza con los propietarios de negocios, actuando como un estratega integrado. Dirigir sesiones de descubrimiento para alinear soluciones con las necesidades del cliente y lograr resultados medibles. Investigación e innovación: Realizar investigaciones persistentes y profundas para identificar tendencias del mercado, oportunidades de crecimiento y ventajas competitivas. Proporcionar información para apoyar recaudación de fondos, expansión de mercado o lanzamientos de productos. Sistemas escalables: Crear procesos repetibles y delegables para mejorar la eficiencia operativa y la escalabilidad, asegurando que los clientes estén preparados para un crecimiento sostenible. Impacto comunitario: Contribuir a los talleres, liderazgo de pensamiento e iniciativas comunitarias de Ronin, compartiendo conocimientos para fortalecer nuestra red de emprendedores orientados al crecimiento. Cualificaciones Experiencia: Mínimo 5 años en consultoría estratégica, análisis financiero o liderazgo ejecutivo, con un historial comprobado de trabajo con pequeñas empresas o startups. Es imprescindible contar con experiencia en modelado financiero, desarrollo de KPI o contabilidad gerencial. Habilidades: - Pensamiento estratégico y resolución de problemas excepcionales, con capacidad para transformar datos complejos en estrategias claras y accionables. - Dominio avanzado en modelado financiero, pronósticos y análisis de datos (por ejemplo, Excel, QuickBooks o herramientas de inteligencia empresarial como Tableau). - Gran persistencia en la investigación, con habilidad para descubrir información útil en datos financieros y del mercado. - Excelentes habilidades de comunicación para traducir conocimientos técnicos en narrativas convincentes para partes interesadas no financieras. - Mentalidad colaborativa y pasión por asociarse con emprendedores para lograr resultados medibles. Formación académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valora altamente contar con un MBA, CFA o CPA. Actitud: Analítico, curioso y motivado por la excelencia. Alineado con la filosofía de Ronin de crecimiento centrado en las personas y basado en datos, y apasionado por empoderar a pequeñas empresas en diversos sectores. Disponibilidad: Flexibilidad para participar en actividades con clientes, con viajes ocasionales para talleres o reuniones. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación competitiva: Remuneración escalable vinculada al portafolio de clientes y al impacto empresarial, alineada con la estructura de nuestro Plan Estratega. Impacto significativo: Asociarse con emprendedores apasionados para impulsar un crecimiento transformador, como lo demuestra el testimonio de clientes como Mark Word de Word + Carr, quien dijo: “Elegir trabajar contigo fue una gran decisión”. Cultura dinámica: Únete a un equipo de estrategas innovadores, incluidos nuestros cofundadores y los directores de Operaciones e Innovación, dedicados a redefinir la consultoría para pequeñas empresas. Crecimiento profesional: Accede a los talleres de Ronin, herramientas propietarias y una comunidad activa para perfeccionar tu experiencia y ampliar tu red de contactos. Entorno de trabajo flexible: Opciones híbridas o remotas, con sede en Austin, Texas, diseñadas para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Por qué unirse a The Ronin Society? Como Estratega Senior, estarás a la vanguardia de la transformación de pequeñas empresas, aprovechando datos financieros y visión estratégica para desbloquear su potencial. Este puesto es ideal para un solucionador de problemas incansable que disfrute convertir números en historias y estrategias en éxito. Si eres un ejecutivo con conocimientos financieros, pasión por el pensamiento estratégico y motivación para generar un impacto tangible, únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro de los emprendedores orientados al crecimiento.

¿Tiene buenas conexiones en la industria alimentaria y pasión por el desarrollo de esta industria? Estamos buscando un comprador experimentado con un profundo conocimiento de la industria alimentaria, especialmente en el área de frutas deshidratadas por congelación. En este puesto, será responsable de analizar las temporadas de compra, tendencias y estrategias de adquisición de frutas deshidratadas por congelación, así como contribuir a la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes. Responsabilidades principales: (1) Experiencia de 2+ años en adquisiciones, compras o gestión de la cadena de suministro en la industria relacionada con frutas deshidratadas por congelación; (2) Experiencia previa en la adquisición de frutas deshidratadas por congelación para grandes empresas como Starbucks o Kellogg es deseable; (3) Conocimiento profundo de los ciclos y estacionalidad en la compra dentro el mercado de frutas deshidratadas por congelación; (4) Buenas habilidades de comunicación para proporcionar comentarios claros y constructivos; (5) Una sólida red de contactos dentro de la industria de alimentos y bebidas es muy valorable.

AHORA CONTRATANDO: Monitor/Supervisor de Seguridad Basado en el Campo | Área Metropolitana de Atlanta y Zonas Aledañas ArborForce Tree Services ¿Crees que la seguridad no es solo una política, sino una cultura? En ArborForce, estamos buscando un Monitor/Supervisor de Seguridad dispuesto a marcar la diferencia en el campo. Este puesto a tiempo completo y con salario desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad, la mentoría y el cumplimiento en nuestros lugares de trabajo. Si tienes experiencia en el cuidado de árboles, manejo de vegetación u otra industria regulada por OSHA/ANSI, este podría ser tu próximo gran paso. Lo que harás: • Realizar inspecciones matutinas de seguridad y reuniones previas al trabajo • Llevar a cabo auditorías en los lugares de trabajo y hacer cumplir los protocolos de seguridad • Capacitar a los miembros del equipo a través de nuestro Programa de Desarrollo de Empleados • Documentar informes de incidentes y garantizar el cumplimiento de OSHA/ANSI • Gestionar el inventario y asegurar que el equipo de seguridad esté listo para las operaciones diarias • Actuar como enlace en el campo para capacitación en tiempo real y retroalimentación operativa Lo que ofreces: • 2 o más años de experiencia en un puesto de seguridad (preferiblemente en cuidado de árboles) • Conocimiento de las normas OSHA/ANSI • Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo • Certificación CTSP (o disposición para obtenerla) Lo que ofrecemos: Salario competitivo: $60,000–$80,000 anuales Vehículo de la empresa, laptop y teléfono Capacitación continua y apoyo para certificaciones Puesto de liderazgo de alto impacto con oportunidades de crecimiento En ArborForce, la seguridad es algo más que una lista de verificación: es así como crecemos, protegemos a nuestros equipos y garantizamos un estándar más alto de atención para las comunidades a las que servimos.

Me encanta el comercio electrónico y, sinceramente, quiero alcanzar el siguiente nivel de crecimiento con un equipo de clase mundial. ¿Te suena familiar? Si es así, hola, ¿cómo estás? 😍 Sigue leyendo. No estás solo. De hecho, cada estratega que hemos contratado dijo exactamente lo mismo. Esto es lo que necesitas saber sobre este puesto en nuestra agencia: **ESTE ES UN PUESTO 100 % REMOTO QUE FUNCIONA EN HORARIOS DE ESTADOS UNIDOS (EST/PST)** (con la opción de trabajar en nuestra oficina de Nashville, si vives cerca de esa zona) 🥊 ¿Quiénes somos Right Hook Digital? 🥊 Somos una agencia líder en crecimiento para el comercio electrónico que trabaja con marcas de élite en Norteamérica, Europa y Australia. Desde 2017, hemos crecido desde cero hasta tener una presencia global y un equipo de más de 80 empleados, obteniendo premios en el camino y con muchos más en nuestro objetivo. Algunos ejemplos: Premios Anthill a las 100 empresas más innovadoras AFR 100 Fast Starters (Australian Financial Review) Premios a los 100 jóvenes empresarios más destacados de Australia Finalistas en los Premios Brisbane Young Entrepreneur of the Year Y con una visión clara: mejorar continuamente para ser una de las mejores agencias del mundo, ganadora de premios. Bien, bien, ahora entremos en detalles concretos… 🎯 ¿Cuál es la visión? 🎯 Este puesto es para la persona adecuada, alguien que por naturaleza sea un estratega creativo demostrado, con una motivación interna por lograr el éxito de los clientes aprovechando sistemas probados y contribuyendo al entorno de clase mundial dentro de nuestra agencia. 🔥 Resultados clave e indicadores de desempeño 🔥 Ejecución audaz y calculada de estrategias que aumenten los ingresos y el éxito de los clientes por encima de tus objetivos de facturación (y, como resultado, tu potencial de ingresos también crecerá 🚀) Liderazgo, delegación y planificación de equipo con confianza, pero humildad, para impulsar el éxito del cliente (te encanta ganar, y al mismo tiempo elevar e inspirar a quienes te rodean para que también ganen) Altos niveles de retención y satisfacción del cliente (eres natural creando vínculos y relaciones sólidas: como nos gusta decir, “¡Relaciones Y ROAS, bebé!”) Ejecución y cumplimiento de los manuales y sistemas probados de Right Hook (te gusta seguir métodos comprobados, en lugar de actuar siempre de forma impulsiva o improvisada) Contribución constante e influencia en la mejora de los manuales y sistemas de Right Hook (no tienes miedo de probar cosas nuevas y experimentar abiertamente con grandes ideas junto a otros) 🔥 ¿En qué consiste el trabajo? 🔥 Como Estratega Senior de Comercio Electrónico Digital, realizarás las siguientes tareas: Onboarding, planificación, documentación y presentación de estrategias para tus clientes, incluyendo: Responsabilidad total de la estrategia creativa de la cuenta: esta será tu mayor fortaleza. - Lo lograrás mediante una planificación publicitaria cuidadosa, investigación, análisis, generación de ideas, pruebas, optimización y escalamiento rentable del gasto publicitario de tus clientes Crear experiencias publicitarias convincentes de las que Eugene Schwartz se sentiría orgulloso Gestionar los presupuestos publicitarios de los clientes como si fueran tuyos Tener un sólido conocimiento de las finanzas y economía de la marca Gestión de proyectos de activos adicionales que requieran producción: páginas de destino, estructuras de embudos, formularios, bots de mensajería, aplicaciones Shopify necesarias, etc. Actuar con confianza como representante de la agencia, gestionando la relación global con el cliente Identificar oportunidades de venta cruzada para un cliente (te encanta detectar oportunidades de crecimiento multicanal) Preparar y presentar informes mensuales regulares al cliente Mantenerse siempre actualizado sobre la industria de publicidad en redes sociales de pago (especialmente Facebook e Instagram), a través de grupos, blogs y cursos, en beneficio estratégico de la cuenta del cliente y del equipo Right Hook en general Trabajar en un entorno ágil tipo scrum para planificar, priorizar y ejecutar el trabajo del cliente dentro de una carga estable, equilibrada y en plazos definidos (puntos extra si tienes experiencia previa con flujos de trabajo tipo sprint). Colaborar con el equipo ampliado: - Compartir el trabajo de tu equipo: qué funcionó, qué no y por qué, para fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo - Seguir y contribuir a las mejores prácticas de cuentas publicitarias, reglas de prueba y manuales de Right Hook - ¿Tienes una forma diferente de ver o hacer las cosas? ¡Genial! Nos encanta contratar a personas dispuestas a experimentar con ideas nuevas y estrategias novedosas abiertamente, para que todos puedan ver, aprender y apoyarte (lo diremos de nuevo: si prefieres actuar de forma impulsiva y aislada, hacer las cosas a tu manera y en silencio, sin compartir, no necesitas aplicar). - Dicho esto, buscamos personas que les encante aprender de otros. Es decir, no se espera que siempre estés enseñando: te encanta mantener una mentalidad de principiante y aprender abiertamente de los demás también. Liderar y gestionar tu "equipo pod" (generalmente 3-4 miembros de apoyo): - Creador visual / diseñador - Comprador de medios - Coordinador de proyectos - Redactor publicitario Trabajar con los jefes de departamento para mejorar los procesos y el rendimiento general de tu unidad de equipo. Disposición para responsabilizarte humildemente de todos los aspectos de las cuentas de tus clientes: aciertos y errores... y siempre aprendiendo de nuestros errores. 🔥 ¿Qué hace diferente a la cultura de Right Hook Digital? 🔥 No somos como esas agencias donde gestionas 15, 20 o 30+ cuentas; no es así como trabajamos. Nuestra estructura te permite tener pocas cuentas, para que puedas enfocar tu energía valiosa en la construcción de relaciones, estrategia y escalamiento. Salario base competitivo + un atractivo sistema de bonos cuando tu equipo alcance sus KPI. Tendrás tu propio equipo con el que colaborar y trabajar: no se espera que lo hagas todo tú solo; sabemos que eso es irrealista e insostenible. Una cultura sin tonterías, centrada en el mérito, la transparencia y la sinceridad. Honestamente, no tenemos política interna. Cualquier persona en la empresa puede dar retroalimentación directa a cualquier otra... sí, incluso al CEO. El candidato ideal también deberá recibir bien la retroalimentación: es un camino de doble sentido. No contratamos a personas que lo saben todo. Cada uno de nuestros mejores estrategas ha sido una persona humilde, con ganas de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente con el apoyo de nuestro equipo directivo. Si buscas mantener el statu quo y estar cómodo, esta agencia no es para ti. Un equipo de jugadores de clase mundial. Trabajarás junto a ellos y recibirás mentoría de entre el 1 % de los mejores publicistas. Desarrollamos alto rendimiento. La mayoría de nuestro equipo es una mezcla de emprendedores independientes, expropietarios de marcas, altos rendimientos de otras agencias, exdueños de agencias, etc., que han entendido que no quieren ser la persona más inteligente de la sala. Enfoque en el crecimiento personal. Tenemos conversaciones de coaching regulares con cada miembro del equipo. Tomamos el crecimiento en serio desde todos los ángulos (clientes, internamente, externamente). No aceptamos a todos los clientes. Hemos ganado la reputación y la capacidad de aplicar pautas estrictas sobre con quién trabajamos, lo que significa mayores probabilidades de éxito para ti. “¿Entonces será algo tan fácil que cualquiera podría hacerlo?”... Si no conoces la respuesta a esa pregunta, no necesitas aplicar. ;D Una calificación de 4.8 en Glassdoor y el 94 % de los empleados recomendaría nuestro lugar de trabajo a un amigo (sin coerción: no le dijimos a nadie que dijera eso). 🔥 ¿Qué dicen nuestros empleados en Glassdoor? 🔥 "¡Un lugar que pone patas arriba la cultura corporativa tradicional!" “Todos los que trabajan aquí son de clase mundial, tanto en quiénes son como en su conocimiento del sector. RHD se toma muy en serio el proceso de contratación, y todos los que entran por nuestras puertas son personas proactivas con sed de resultados. No hay un solo día en que no aprenda algo nuevo de mis compañeros.” “Esta es la primera empresa para la que he trabajado que rechaza clientes que no encajan con su estratega. Respetan nuestra opinión a la hora de rechazar clientes o incorporar nuevos. Debo mencionar que también tienen un sistema que evalúa a los clientes potenciales ANTES incluso de presentarlos a los estrategas para servicios.” 🔥 ¿Listo para unirte al mejor equipo de comercio electrónico del mundo? 🔥 Para ser considerado, por favor envía un breve video de presentación junto con tu carta de motivación y tu currículum. Requisitos 3+ años de experiencia en marketing de comercio electrónico 2+ años de experiencia en publicidad en Facebook Historial comprobado de resultados sólidos en cuentas publicitarias de Facebook y experiencia gestionando presupuestos publicitarios de 20.000 USD+/mes Habilidades sólidas en análisis con Excel/Hojas de Cálculo de Google Excelentes habilidades de organización, productividad y priorización Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales Trabajo en equipo con enfoque en el éxito del cliente: estamos aquí para elevarnos mutuamente. Beneficios Salario base sólido de 85.000 - 95.000 USD (según experiencia/historial; ingresos totales esperados de 100.000 - 130.000 USD+ tras comisiones y bonos por desempeño... no hay techo), con una estructura de bonos sólida que recompensa el desempeño y el crecimiento de cuentas, además de una comisión adicional por venta cruzada de servicios. Trabajar diariamente junto a algunos de los compradores de medios de Facebook y especialistas en marketing de comercio electrónico más apasionados y motivados del mundo. Somos un equipo muy unido de especialistas en crecimiento de comercio electrónico y emprendedores, muchos de los cuales han poseído, dirigido y vendido sus propias empresas o han trabajado previamente en el lado del cliente. Contarás con un equipo de apoyo que te ayudará en comunicaciones, redacción, creación de videos y diseño gráfico. Cuanto más crezcan tus cuentas, más recursos tendrás a tu disposición. Excelentes oportunidades de progresión profesional: estamos creciendo rápidamente y no tenemos intención de frenar, por lo que buscamos desarrollar líderes internos que puedan ascender a medida que crecemos. La oportunidad de trabajar con marcas increíbles, ya establecidas o emergentes, en diversos sectores: moda, salud y fitness, joyería y accesorios, cabello y belleza, ropa de baño, etc. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo contactaremos a los candidatos seleccionados para la primera ronda de entrevistas.

Estamos buscando un asistente administrativo personal organizado que brinde apoyo y nos ayude a operar de manera más eficiente. Atenderás llamadas telefónicas, programarás reuniones, realizarás recados, organizarás viajes, contactarás a los invitados para el programa y ayudarás con otras tareas según sea necesario. Nuestro candidato ideal es alguien con gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y posee excelentes habilidades de comunicación. Este trabajo ofrece mucha flexibilidad y te brinda oportunidades para conocer realmente a las personas. El candidato debe sentirse cómodo interactuando con personas sobre una variedad de temas. Se prefiere a candidatos con experiencia previa en actuación, modelaje, presentación, secretariado, asistencia o servicio al cliente, aunque no es obligatorio. Si esto suena como algo que te encantaría, ¡comienza tu solicitud hoy! Responsabilidades Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, y transmitir la información relevante para agilizar nuestros procesos Programar citas para reuniones, redactar notas y distribuir actas de reuniones para garantizar la organización del equipo Realizar otras tareas asignadas según sea necesario Preparar los espacios para reuniones cuando lleguen los invitados, para que las personas se sientan bienvenidas Requisitos Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimiento en el uso de Microsoft Office Los solicitantes deben haber terminado la escuela secundaria o tener un título equivalente Excelentes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo

Me encanta el comercio electrónico y, sinceramente, quiero alcanzar el siguiente nivel de crecimiento con un equipo de clase mundial. ¿Te suena familiar? Si es así, hola, ¿cómo estás? 😍 Sigue leyendo. No estás solo. De hecho, todos los estrategas que hemos contratado dijeron exactamente lo mismo. Esto es lo que necesitas saber sobre este puesto en nuestra agencia: **ESTE ES UN PUESTO 100 % REMOTO QUE FUNCIONA EN HORARIOS EST/PST DE ESTADOS UNIDOS** (con posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Nashville, si vives cerca de esa zona) 🥊 ¿Quiénes somos Right Hook Digital? 🥊 Somos una agencia líder de crecimiento en comercio electrónico que trabaja con marcas de élite en América del Norte, Europa y Australia. Desde 2017, hemos crecido desde cero hasta tener una presencia global y un equipo de más de 80 empleados, obteniendo premios en el camino y con muchos más en nuestro objetivo, por ejemplo: Premios Anthill a las 100 empresas más cool AFR 100 Fast Starters (Australian Financial Review) Premios a los 100 jóvenes empresarios más destacados de Australia Finalistas del Premio al Joven Empresario del Año de Brisbane Y una visión clara: mejorar continuamente para ser una de las mejores agencias galardonadas del planeta. Bien, bien, ahora entremos en detalles… 🎯 ¿Cuál es la visión? 🎯 Este puesto es para la persona adecuada, un verdadero Estratega Creativo con experiencia comprobada, que tenga una motivación interna por lograr el éxito de los clientes aprovechando sistemas probados y contribuyendo al entorno de clase mundial dentro de nuestra agencia. 🔥 Resultados clave e indicadores de desempeño 🔥 Ejecución audaz y calculada de estrategias que impulsen los ingresos y el éxito de los clientes por encima de tus objetivos de facturación (y, como resultado, tu potencial de ingresos también crecerá 🚀) Liderazgo, delegación y planificación de equipo con confianza, pero humildad, para impulsar el éxito del cliente (te encanta ganar, y al mismo tiempo elevar e inspirar a quienes te rodean para que también ganen) Altos índices de retención y satisfacción de clientes (eres natural construyendo rapport y relaciones: como nos gusta decir, “¡Relaciones Y ROAS, bebé!”) Ejecución y cumplimiento de los manuales y sistemas probados de RH (te gusta aplicar métodos comprobados, en lugar de actuar siempre de forma improvisada o siguiendo el impulso del momento) Contribución constante e iniciativa de liderazgo de pensamiento para mejorar los manuales y sistemas de RH (no tienes miedo de probar cosas nuevas y experimentar abiertamente con grandes ideas junto a otros) 🔥 ¿En qué consiste el trabajo? 🔥 Como Estratega Senior de Comercio Electrónico Digital, realizarás lo siguiente: Onboarding, planificación, documentación y presentación de estrategias para tus clientes, incluyendo: Responsabilidad total de la estrategia creativa de la cuenta: esta será tu principal fortaleza. - Lo lograrás mediante una planificación publicitaria reflexiva, investigación, análisis, generación de ideas, pruebas, optimización y escalamiento rentable del gasto publicitario de tus clientes Crear experiencias publicitarias convincentes de las que Eugene Schwartz se sentiría orgulloso Gestionar los presupuestos publicitarios de los clientes como si fueran tuyos propios Tener un sólido entendimiento de las finanzas y economía de la marca Gestión de proyectos para cualquier activo adicional que deba producirse: páginas de destino, estructuras de embudos, formularios, bots de mensajería, aplicaciones Shopify necesarias, etc. Confianza al actuar como representante de la agencia, gestionando la relación general con el cliente Identificar oportunidades de venta cruzada para un cliente (te encanta detectar oportunidades de crecimiento multicanal) Preparar y presentar informes mensuales regulares al cliente Mantenerse siempre actualizado sobre la industria de publicidad en redes sociales pagadas (especialmente Facebook e Instagram) mediante grupos, blogs y cursos, para beneficio estratégico tanto de la cuenta del cliente como del equipo Right Hook en su conjunto Trabajar dentro de un entorno ágil tipo scrum para planificar, priorizar y ejecutar el trabajo del cliente dentro de una carga de trabajo estable y equilibrada, y en plazos definidos (puntos extra si tienes experiencia previa con flujos de trabajo tipo sprint). Colaborar con el equipo más amplio: - Compartir el trabajo de tu equipo: qué funcionó, qué no y por qué, para fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo - Seguir y contribuir a las mejores prácticas de estructuras de cuentas publicitarias, reglas de prueba y manuales de Right Hook - ¿Tienes una forma diferente de ver o hacer las cosas? ¡Genial! Nos encanta contratar a personas dispuestas a experimentar abiertamente con nuevas ideas y estrategias, para que todos puedan verlas, aprender de ellas y animarte (lo diremos de nuevo -> si prefieres actuar de forma independiente, siguiendo tu propio camino, en silencio y sin compartir, no deberías postularte). - Dicho esto, buscamos personas que les guste aprender de los demás. Es decir, no se espera que siempre estés enseñando; también te encanta mantener una mentalidad de principiante, aprendiendo abiertamente de los demás. Liderar y gestionar tu "equipo pod" (generalmente 3-4 miembros de apoyo): - Creador visual / diseñador - Comprador de medios - Coordinador de proyectos - Redactor publicitario Trabajar con los jefes de departamento para mejorar los procesos y el rendimiento general de tu unidad de equipo. Disposición para responsabilizarte humildemente de todos los aspectos de las cuentas de tus clientes: éxitos y errores... y siempre estamos aprendiendo de nuestros errores. 🔥 ¿Qué hace diferente a la cultura de Right Hook Digital? 🔥 No somos como esas agencias donde gestionas 15, 20, 30+ cuentas; simplemente no trabajamos así. Estamos estructurados para que tengas pocas cuentas, así puedes enfocar tu energía valiosa en la construcción de relaciones, estrategia y escalamiento. Salario base sólido y competitivo + un atractivo sistema de bonos cuando tu equipo cumpla sus KPI. Tendrás tu propio equipo con el que colaborar y trabajar: no se espera que lo hagas todo tú solo; sabemos que eso es irreal y insostenible. Cultura sin tonterías, centrada en el mérito, la transparencia y la franqueza. Honestamente, aquí no hay política. Cualquiera en la empresa puede dar retroalimentación directa a cualquier otro... sí, incluso al CEO. Se espera que el candidato adecuado también reciba bien la retroalimentación: es un camino de doble sentido. No contratamos a personas que lo saben todo. Cada uno de nuestros mejores estrategas ha sido una persona humilde, con ganas de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente con el apoyo de nuestro equipo directivo. Si buscas mantener el statu quo y estar cómodo, esta agencia no es para ti. Un equipo de jugadores de clase mundial. Trabajarás junto a mentores que son parte del 1 % de los mejores publicistas. Desarrollamos alto rendimiento. La mayoría de nuestro equipo es un crisol de solopreneurs, expropietarios de marcas, altos rendidores de agencias, exdueños de agencias, etc., que han comprendido que no quieren ser la persona más inteligente de la sala. Enfoque en el crecimiento personal. Tenemos conversaciones regulares de coaching con cada miembro del equipo. Tomamos el crecimiento en serio desde todos los ángulos (clientes, internamente, externamente). No aceptamos a todos los clientes. Hemos ganado la reputación y la capacidad de aplicar pautas estrictas sobre con quién trabajamos, lo que significa mayores probabilidades de éxito para ti. “Ok, entonces será algo tan fácil que cualquiera podría hacerlo”, ¿verdad?... Si no conoces la respuesta a esa pregunta, no deberías postularte. ;D Una calificación de 4.8 en Glassdoor y el 94 % de los empleados recomendaría nuestro lugar de trabajo a un amigo (sin coerción: no les dijimos a nadie que dijera eso). 🔥 ¿Qué dicen nuestros miembros del equipo en Glassdoor? 🔥 "¡Un lugar que da la vuelta completa a la cultura corporativa tradicional!" "Todos los que trabajan aquí son de clase mundial, tanto en quiénes son como en su conocimiento del sector. RHD se toma muy en serio el proceso de contratación y todos los que entran por nuestras puertas son personas autodidactas con ansias de rendimiento. No hay un solo día en que no aprenda algo nuevo de mis compañeros." "Esta es la primera empresa para la que he trabajado que rechaza clientes que no encajan bien con sus estrategas. Respetan nuestra opinión a la hora de rechazar clientes o incorporar nuevos. Debo mencionar que también tienen un sistema que evalúa a los clientes potenciales ANTES de presentarlos a los estrategas para servicios." 🔥 ¿Listo para unirte al mejor equipo de comercio electrónico del mundo? 🔥 Para ser considerado, por favor adjunta un breve video de presentación junto con tu carta de presentación y tu currículum. Requisitos 3+ años de experiencia en marketing de comercio electrónico 2+ años de experiencia en publicidad en Facebook Historial comprobado de buenos resultados en cuentas publicitarias de Facebook y experiencia gestionando presupuestos publicitarios de 20.000 USD+/mes Habilidades sólidas en análisis, utilizando Excel/Hojas de Google Excelentes habilidades de organización, productividad y priorización Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto escritas como verbales Trabajo en equipo con enfoque en el éxito del cliente: estamos aquí para elevarnos mutuamente. Beneficios Salario base sólido de 85.000 - 95.000 USD (según experiencia/historial; OTE de 100.000 - 130.000 USD+ tras comisiones y bonos por desempeño... no hay techo), con un sólido sistema de bonos que recompensa el rendimiento y el crecimiento de las cuentas, además de una estructura de comisiones por venta cruzada de servicios adicionales. Trabajar diariamente junto a algunos de los compradores de medios de Facebook y mercadólogos de comercio electrónico más apasionados y motivados del mundo. Somos un equipo muy unido de mercadólogos y emprendedores de crecimiento en comercio electrónico, muchos de los cuales hemos tenido, dirigido y vendido nuestras propias empresas o trabajado previamente en el lado del cliente. Tendrás un equipo de apoyo que te ayudará con comunicaciones, redacción, creación de videos y diseño gráfico. Cuanto más crezcan tus cuentas, más recursos tendrás a tu disposición. Grandes oportunidades de progresión profesional: estamos creciendo rápidamente y no tenemos intención de frenar, por lo que buscamos desarrollar líderes internos que puedan ascender a medida que crecemos. La oportunidad de trabajar con algunas marcas increíbles, ya establecidas o emergentes, en una variedad de sectores: moda, salud y fitness, joyería y accesorios, cabello y belleza, ropa de baño, etc. Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo contactaremos a los candidatos seleccionados para la primera ronda de entrevistas.