Experto en eBay / Especialista en Mercado (Midtown)

Ya sea que trabajes en una farmacia buscando ingresos adicionales, seas un profesional establecido en ventas de salud, o estés buscando incursionar en ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para ti. Como Gerente de Relaciones Farmacéuticas, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puedes cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses! Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en tu área! ¿Qué hace un Gerente de Relaciones Farmacéuticas? - Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas. - Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos. - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica. Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (preferible, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con un historial comprobado - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para construir relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar cuentas e incrementar ingresos - Medio de transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente contratamos Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo en una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Incluimos capacitación completa y entrenamiento continuo - Bonificaciones mensuales - Excelentes comisiones

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Mavis Llantas y Frenos a precios con descuento. ¡Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de North Charleston, Carolina del Sur! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el gerente asistente apoya al gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El gerente de servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de llantas, y organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsen las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3818846-15936

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

¿Te gustaría tener la libertad de trabajar por tu cuenta, de forma remota, desde casa o desde cualquier lugar que desees? Trabaja a tiempo parcial y genera un flujo de efectivo mensual completo. ¿Tienes espíritu de emprendedor? ¿Te gustaría tener libertad de tiempo y financiera? Llama ahora al 931-266-4462, escucha el mensaje breve y luego deja tu nombre y número, y me pondré en contacto contigo de inmediato o, como máximo, dentro de las próximas 24 horas mediante un mensaje de texto o una llamada telefónica. Si tienes espíritu de emprendedor y el deseo de algo real, nunca ha habido un mejor momento para dar un paso hacia un mañana mejor que con esta oportunidad. Estoy buscando personas serias que se nieguen a conformarse con una vida promedio. Si estás sin dinero o no tienes acceso a algunos recursos financieros para darte una base de éxito, esto no es para ti en este momento. Necesitarás acceso a ciertos fondos iniciales, ya que esta es una oportunidad para cambiar tu futuro. Para construir una vida que ames, necesitas los recursos con los que construirla. Te daré acceso a una estrategia lista para usar que funciona simplemente para cualquier persona dispuesta a dedicar solo de 10 a 15 horas semanales. Nuestro sistema realiza el 95 % del trabajo por ti. Soy uno de los líderes y te mostraré cómo hacerlo. ¡La mejor parte es que podrías tener dinero en efectivo esta semana! Muchas personas han usado nuestro sistema para generar una riqueza que transforma la vida. Si estás dispuesto a recibir orientación, tienes una voz agradable para hablar y una actitud positiva y entusiasta, quiero trabajar contigo y te ayudaré en cada paso del camino. Esto NO es mercadeo multinivel ni una pirámide. Está estructurado para ser justo para todos. No hay personas privilegiadas en la cima ganando dinero mientras tú luchas en la parte inferior. TÚ eres el único que determina cuánto deseas ganar, y existe un camino comprobado de 25 años para lograrlo. Operamos de una manera legal, ética, moral, legítima y divertida para ayudar a otras personas a aprender cómo volverse financieramente libres, utilizando los antiguos principios del apalancamiento perpetuo y el interés compuesto. Esto es solo por invitación, así que trae tu mejor esfuerzo. No hay ninguna presión sobre ti. Si realmente te gusta ayudar a los demás y tienes una actitud positiva, lo pasarás bien y sin duda sobresaldrás. Si yo puedo hacerlo con éxito, casi cualquier persona puede, pero estoy buscando a la persona adecuada para dedicarle mi tiempo. Si puedes seguir instrucciones al pie de la letra y tienes algunos fondos iniciales, ¡TÚ PUEDES HACERLO! Llama ahora al 931-266-4462, escucha el mensaje breve y luego deja tu nombre y número, y me pondré en contacto contigo de inmediato. Esa es mi promesa. Es así de simple. Mi nombre es Todd y espero con ansias hablar contigo después de tu llamada. Te devolveré la llamada para una breve conversación desde el código de área 931, así que estate atento a mi llamada. No dejes que esta oportunidad pase de largo. Si alguna vez has querido algo real que te permita alejarte del estrés de las preocupaciones financieras, ¡lo has encontrado! Nos perdemos el 100 % de los tiros que no intentamos. Paz, amor y tacos. Todd <><>

¡Inicia tu carrera en ventas con nosotros! ¿Estás ansioso por comenzar una carrera en ventas? ¿Tienes una sólida ética de trabajo y deseas aprender? Si eres motivado, estás dispuesto a recibir orientación y listo para crecer, ¡queremos que tú formes parte de nuestro dinámico equipo! Lo que ofrecemos: - Salario base competitivo + comisiones: ¡gana mientras aprendes! - Capacitación COMPLETA PAGADA y mentoría práctica para desarrollar tus habilidades en ventas. - Trayectoria clara de crecimiento profesional: oportunidades de ascenso y progreso. - Un ambiente de equipo energético y de apoyo. - Incentivos, bonos y recompensas basados en el desempeño. - Beneficios completos: seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y participación en 401(k), tiempo libre remunerado. Requisitos Lo que estamos buscando: - No se requiere experiencia previa en ventas: solo entusiasmo y disposición para aprender. - Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva. - Mentalidad autodirigida y orientada a metas. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? ¡Esta es tu oportunidad de incursionar en ventas con una empresa que invierte en tu éxito! Si buscas una carrera gratificante con potencial ilimitado de ingresos, postúlate hoy y da el primer paso hacia una exitosa carrera en ventas. - Seguros médico, dental y de visión, Aflac - Seguro de vida, AD&D y LTD pagado por la empresa - Participación en 401(k) - Beneficios de tiempo libre remunerado - Excelente ambiente de trabajo Reliance First Capital, LLC es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, estatus de veterano, estado civil ni ninguna otra característica protegida por la ley.

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