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⚙️ Gerente de Servicio 📍 Ubicación: Vision Ford Lincoln – Wahpeton, ND 🕒 Tipo de empleo: Tiempo completo 💰 Compensación: Sueldo base + Comisiones 🔧 Descripción del trabajo: ¿Eres un líder de alto rendimiento que destaca por formar equipos sólidos y ofrecer experiencias excepcionales al cliente? Vision Ford Lincoln busca un Gerente de Servicio dispuesto a hacerse cargo, liderar con el ejemplo y ayudar a llevar nuestro departamento de servicio al siguiente nivel. 🏁 Somos un concesionario en rápido crecimiento, basado en altos estándares, trabajo en equipo real y grandes oportunidades de desarrollo. Si tienes la motivación, nosotros tenemos la trayectoria profesional. ✅ Tus responsabilidades: 🔹 Liderar, capacitar y apoyar a un equipo de alto rendimiento de asesores de servicio y técnicos 🔹 Gestionar las operaciones diarias del servicio para garantizar productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente 🔹 Mantener los estándares de CSI y asegurar reparaciones de calidad y a tiempo 🔹 Colaborar con los departamentos de Repuestos, Ventas y Garantía para maximizar la eficiencia interna 🔹 Prever necesidades de personal y volumen de servicio para apoyar el crecimiento del establecimiento 🔹 Fomentar una cultura de servicio ganadora, centrada en la excelencia, la rapidez y la transparencia 📌 Requisitos: 🧍‍♂️ 3 o más años de experiencia en operaciones fijas o gestión de servicio (preferiblemente automotriz) 💬 Habilidades sólidas de liderazgo, entrenamiento y resolución de conflictos 🚦 Capacidad para manejar entornos dinámicos con facilidad 🔍 Buen conocimiento de sistemas vehiculares y reparaciones 💻 Dominio de computadoras y sistemas DMS (CDK, Reynolds, etc., deseable) 🎓 Conocimiento práctico de métricas de órdenes de servicio, rentabilidad y productividad de técnicos 🚘 Licencia de conducir vigente y registro de conducción limpio 🔧 Capacidad para gestionar flujos de trabajo, inquietudes de clientes y relaciones con proveedores 🔧 Mentalidad orientada a resultados, con pasión por las personas y la mejora de procesos 🎁 Lo que ofrecemos: 💵 Pago competitivo, comisiones y bonificaciones mensuales y trimestrales por desempeño 🏥 Seguro médico completamente cubierto, seguros dental y visual opcionales 🛡️ Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa 🎓 Capacitación y certificación pagadas 🏖️ Tiempo libre pagado + días festivos 💸 Descuentos para empleados en vehículos, servicios y repuestos 🤝 Una cultura de equipo positiva con reales oportunidades de crecimiento profesional

💸 Trabaja desde casa: gana mientras ahorras y viajas ¿Buscas una nueva forma de ganar dinero, ahorrar en gastos y viajar por menos? La Red de Personas Libres te da acceso a: ✔ Cashback y ahorros con descuentos ✔ Ofertas de viaje en vuelos, hoteles y alquileres ✔ Educación financiera para generar riqueza ✔ Un plan de compensación que te paga a TI por compartir la oportunidad ✔ Capacitación y apoyo completos 💻 Trabaja desde tu teléfono o computadora portátil: ¡horario flexible! ✅ No se requiere experiencia en ventas ✅ Ideal para quienes buscan ingresos extra, trabajadores a tiempo parcial o quienes buscan la libertad a tiempo completo 📲 ¡Aprende más hoy mismo!

Nuestra herencia en el cuidado de la vista abarca más de 100 años. En 1885, los ópticos William Wall y Charles Ochs abrieron su primera tienda y planta de fabricación de gafas en Filadelfia, Pensilvania. Su reputación por ofrecer artículos ópticos finos y un cuidado ocular superior creció, y Wall & Ochs pronto se convirtió en sinónimo de calidad excepcional y gran valor. A principios de la década de 1970, Wall & Ochs se transformó en U.S. Vision en respuesta a una creciente reputación por la calidad y a la base de clientes que vino con ella. Hoy en día, contamos con más de 350 ubicaciones en JCPenney, Meijer, Boscov’s y AAFES. Lo que harás: El asociado de ventas ópticas exitoso ofrece excelencia para brindar una experiencia profesional y positiva para todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales, y trabaja junto con el gerente de ventas ópticas en lo siguiente: Compromiso de ofrecer excelencia en el servicio al cliente y satisfacción Impulsar las ventas y controlar los gastos Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces Interacción con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de gafas recetadas Requisitos Lo que necesitamos: Experiencia en óptica o venta minorista (preferible) Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos según sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, según se describe en nuestro modelo de venta CURE Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centradas en el cliente Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta (POS) y computadoras Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas Automotivación, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas de forma creativa, abierto a recibir retroalimentación y aprender Confiabilidad y puntualidad en la asistencia Flexibilidad para horarios, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos seleccionados y eventos especiales de ventas Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado US Vision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en US Vision se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. US Vision es un entorno de trabajo libre de drogas. Participamos en el programa E-Verify. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Salario: $14 - $17 por hora

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936

Nuestra herencia en el cuidado de la vista abarca más de 100 años. En 1885, los ópticos William Wall y Charles Ochs abrieron su primera tienda y planta de fabricación de gafas en Filadelfia, Pensilvania. Su reputación por ofrecer artículos ópticos de calidad y un excelente cuidado visual fue creciendo, y Wall & Ochs pronto se convirtió en sinónimo de calidad excepcional y gran valor. A principios de la década de 1970, Wall & Ochs pasó a llamarse U.S. Vision, en respuesta al creciente reconocimiento por su calidad y a la base de clientes que ello atrajo. Hoy en día, contamos con más de 350 ubicaciones en JCPenney, Meijer, Boscov’s y AAFES. Lo que harás: El asociado de ventas ópticas exitoso brinda excelencia para ofrecer una experiencia profesional y positiva a todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales, y trabaja junto con el gerente de ventas ópticas en lo siguiente: Compromiso de ofrecer excelencia en el servicio al cliente y satisfacción Impulso de las ventas y control de gastos Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces Interacción con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de gafas recetadas Requisitos Lo que necesitamos: Experiencia en óptica o comercio minorista (preferida) Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos según sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, según el modelo de ventas CURE Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centrado en el cliente Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta (POS) y computadoras Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas Automotivación, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas de forma creativa, abierto a retroalimentación y aprendizaje Confiabilidad y puntualidad en la asistencia Flexibilidad en el horario, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos seleccionados y eventos especiales de ventas Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado US Vision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y un entorno laboral inclusivo y accesible. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con ofrecer un entorno libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en US Vision se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. US Vision es un entorno laboral libre de drogas. Participamos en el programa E-Verify. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Salario: 14 a 17 dólares por hora

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha alta con Llantas y Frenos Mavis a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de Dedham, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Llantas, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813671-15936