Asociado de ventas

¿Eres extremadamente positivo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo aporta el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 clientes potenciales por día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico para iniciar conversaciones, que ya sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier lugar de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera del planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por la venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 por día - Hasta $10.500 por mes sin trabajar fines de semana - Hasta $15.000 por mes si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas entrantes con energía y conocimiento. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software CRM para registrar las interacciones con clientes. - Usar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno de ritmo acelerado y realizar múltiples tareas eficientemente. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo crecemos rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente de forma remota. - Debes ser comunicativo en exceso. Deberás presentar un informe diario de lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Ser un rápido aprendiz y manejar con agilidad diversos programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones concretas. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para apuntar a las estrellas con nosotros? Postúlate ahora en el enlace de abajo y conozcámonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo ayudaste anteriormente a otra empresa a crecer mediante ventas. Para postularte... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes ser capaz de resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad interpersonal. Especialmente con personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganes. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados a ello.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

Estamos entusiasmados de ofrecer una lucrativa oportunidad a tiempo parcial para un Representante de Ventas Puerta a Puerta motivado que se una a nuestro equipo y ayude a las pequeñas empresas a prosperar con nuestros Servicios Empresariales Administrados. En este puesto, tendrá la flexibilidad de trabajar 20 horas por semana, ganando un salario base de 20 a 25 dólares por hora, además de 0,75 centavos por milla para reembolso o subsidio de gasolina. Con el potencial de ganar hasta 80.000 dólares al año según su desempeño, este puesto ofrece una combinación gratificante de un salario competitivo y bonificaciones por su esfuerzo. Requisitos Realizar actividades de ventas puerta a puerta a tiempo parcial para promocionar y vender Servicios Empresariales Administrados a pequeñas empresas en el mercado designado. - Identificar clientes potenciales y generar leads mediante prospección, llamadas en frío y técnicas de networking. - Realizar presentaciones convincentes para mostrar los beneficios de nuestros servicios y adaptarlos a las necesidades específicas de cada cliente potencial. - Establecer y fortalecer relaciones con propietarios de pequeñas empresas o tomadores de decisiones para comprender sus necesidades y puntos críticos. - Colaborar con nuestro equipo interno para proporcionar cotizaciones, propuestas y soluciones precisas que satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. - Negociar y cerrar acuerdos de venta para cumplir o superar las metas de ventas e ingresos dentro de su disponibilidad a tiempo parcial. - Brindar un servicio al cliente excepcional y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y mantener relaciones a largo plazo. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, competidores y dinámicas del mercado para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. - Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y oportunidades en el embudo utilizando software de CRM. - Asistir a sesiones de capacitación, reuniones de ventas y eventos de networking según sea necesario para mejorar su conocimiento del producto y habilidades de venta. Requisitos: - Trayectoria comprobada de éxito en ventas puerta a puerta o ventas directas, preferiblemente en el sector de servicios B2B. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes potenciales y establecer confianza. - Capacidad para comprender y explicar soluciones empresariales complejas y conceptos técnicos de forma clara y concisa. - Persona autónoma, ambiciosa y orientada a resultados, con motivación para superar metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. - Excelentes habilidades de negociación y cierre, con un enfoque estratégico ante oportunidades de venta. - Competencia en el uso de computadoras y experiencia con software de CRM u otras herramientas de ventas. - Conocimientos sobre operaciones de pequeñas empresas, contabilidad, libros contables y servicios de soporte técnico son un plus. - Medio de transporte confiable y licencia de conducir válida para viajar diariamente a ubicaciones comerciales designadas. - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en negocios, mercadotecnia o campo relacionado. Esta oportunidad a tiempo parcial le permite equilibrar el trabajo con otros compromisos, mientras tiene un impacto positivo en pequeñas empresas al ofrecerles Servicios Empresariales Administrados integrales adaptados a sus necesidades. Si le apasiona ayudar a las empresas a tener éxito y prosperar, lo invitamos a postularse para este puesto gratificante y formar parte de nuestro equipo comprometido. Únase a nosotros para empoderar a pequeñas empresas con los recursos y el apoyo que necesitan para crecer y prosperar en el competitivo mercado actual, todo ello disfrutando de la flexibilidad y comodidad de un puesto a tiempo parcial.

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

ESTA... es la oportunidad de 6 cifras que estabas buscando. Nosotros proporcionamos los contactos, ¡tú solo pon el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 contactos al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico para iniciar conversaciones, que ya sepa cómo realizar instalaciones satelitales o que pueda aprender rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en el huso horario CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. Únete a la tecnología más emocionante, tanto dentro como fuera del planeta. Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por la venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 por día - Hasta $10,500 al mes sin trabajar fines de semana - Hasta $15,000 al mes si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas con entusiasmo y conocimiento. - Llamar a nuevos contactos con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Usar nuestro software CRM para registrar todas las interacciones con clientes. - Utilizar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es una pirámide, solo crecemos rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., preferiblemente CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autónomo, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser comunicativo en exceso. Deberás presentar un informe diario de tus actividades. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Ser un rápido aprendiz y manejar con soltura diversos programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones reales. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para alcanzar las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el enlace de abajo y hablemos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has hecho hasta ahora. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo has ayudado a otra empresa a crecer mediante ventas en el pasado. Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes ser capaz de resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad para tratar con personas, especialmente personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo el formulario 1099 - Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ganancias. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.