Representante de ventas de fontanería en el hogar

¿Eres extremadamente positivo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo pon el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 leads al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico que inicie conversaciones, que sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprender rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera de este planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 diarios - Hasta $10,500 mensuales sin trabajar fines de semana - Hasta $15,000 mensuales si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Atender llamadas de ventas entrantes con energía y conocimientos. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software CRM para registrar las interacciones con los clientes. - Utilizar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno de ritmo acelerado y manejar múltiples tareas como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo estamos creciendo rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu hogar es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar desde cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener habilidades técnicas. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser excesivamente comunicativo. Deberás presentar un informe diario de lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y manejar con agilidad diversos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. - Listo para enfrentar retos y convertir nuevos contactos en comisiones concretas. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para alcanzar las estrellas con nosotros? Postúlate ahora en el siguiente enlace y hablemos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo has ayudado a otra empresa a crecer mediante ventas en el pasado. Para postularte... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes ser capaz de resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad interpersonal. Especialmente con personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganes. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

Aplica hoy y únete a nuestro equipo. Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o sustitución de fontanería residencial. Requisitos Licencia de fontanero profesional Cumplir con objetivos predeterminados de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para los técnicos de servicio Experiencia previa en ventas en campo Persona autónoma y responsable Ofrecer un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar turnos rotativos nocturnos y fines de semana Empático/a y orientado a las personas Enfocado a objetivos y resultados Beneficios Compensación: $110 000 - $225 000 por año Licencia de fontanero profesional Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas y días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

Esta es una oportunidad fantástica para unirse a Luminance, el pionero de la IA de grado legal™ para empresas. Apoyada por inversores de capital riesgo internacionalmente reconocidos y seleccionada tanto en la lista Forbes AI 50 de las «Empresas Privadas de IA más Prometedoras del Mundo» como en la lista Inc. 5000 de las «Empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos», Luminance está transformando la profesión legal a nivel mundial. Luminance busca incorporar nuevos miembros a su equipo de Especialistas de Producto: este equipo aporta experiencia a clientes potenciales y actuales, asegurando que experimenten una implementación fluida de la tecnología de Luminance en su propio entorno. Este es un puesto de nivel inicial que ofrece la posibilidad de trabajar con equipos directivos en una amplia variedad de empresas, desde bufetes de abogados multinacionales y compañías manufactureras hasta minoristas globales y gigantes farmacéuticos. El puesto consiste principalmente en cultivar relaciones y comprender profundamente lo que nuestros clientes buscan en nuestra tecnología. El candidato ideal será extrovertido y tendrá una habilidad natural para establecer una buena relación con los clientes, manteniendo siempre la excelencia en cada interacción. Una vez formado, el Especialista de Producto tendrá un conocimiento profundo del producto y de cómo puede beneficiar a los abogados. Trabajarán estrechamente con clientes potenciales durante su período de prueba (Proof of Value), ofreciendo asesoramiento experto sobre sus proyectos o casos reales. En colaboración con los Ejecutivos de Cuentas, los Especialistas de Producto ayudarán a convertir a los prospectos en clientes. Para los clientes existentes, los Especialistas de Producto colaborarán con los equipos de Soporte y Especialistas Técnicos para garantizar una experiencia exitosa con la tecnología y ayudarles a aprovechar al máximo su inversión en IA. Responsabilidades - Trabajar junto con los Ejecutivos de Cuentas para llevar a cabo con éxito los Proof of Value y gestionar proyectos activos desde las etapas iniciales de planificación hasta la revisión final. - Actuar como experto en la tecnología y productos de Luminance, apoyando al equipo de ventas en la conversión de prospectos. - Comprender los casos de uso individuales, así como los requisitos y necesidades de cada cliente potencial durante el período de prueba. - Ser un asesor de confianza y una autoridad en el producto para el cliente potencial durante el Proof of Value. - Los Especialistas de Producto colaborarán con los equipos de Soporte y Operaciones Técnicas de Luminance para coordinar y resolver problemas técnicos para los clientes. - Diseñar flujos de trabajo y soluciones personalizadas para casos en curso. Requisitos - Título universitario (Licenciatura o Máster) en una disciplina científica o analítica, con una calificación mínima de 2:1 o superior (Reino Unido) o un GPA de 3,5 o superior (Estados Unidos). - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbales como escritas. - Capacidad de expresión clara, carisma y confianza en un rol orientado al cliente, con habilidad para presentar ante personas con distintos niveles de conocimiento. - Alta orientación al detalle y actitud orientada a la resolución de problemas. - Capacidad para trabajar en un entorno innovador y dinámico, cumpliendo con los plazos establecidos. - Persona organizada, con excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar eficazmente.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.