Asociado de ventas

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! ¡Oportunidad de ingresos de $200,000/año!!! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y asesoramiento en la venta o sustitución de fontanería residencial. Requisitos Cumplir y superar las expectativas del cliente en cuanto al servicio Alcanzar metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para los profesionales del servicio Experiencia previa en ventas en campo Persona autónoma y confiable Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar turnos rotativos nocturnos y fines de semana Empático/a y orientado a satisfacer al cliente Enfocado a metas y resultados Beneficios Compensación: $95,000 - $180,000/año Plan 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Uniforme Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina (según el puesto) John Stevenson Plumbing, Heating & Air ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

Únete a European Wax Center como asociado de servicio al cliente (GSA) y sé una parte clave para brindar un servicio excepcional a nuestros valiosos clientes. En este puesto, crearás un ambiente acogedor y garantizarás la satisfacción del cliente durante toda su experiencia. Responsabilidades incluyen: Saludar a los clientes con una actitud cálida y amigable al llegar Ayudar a los clientes con los procesos de registro y salida Gestionar citas y atender consultas de clientes por teléfono y en persona Informar a los clientes sobre servicios, productos y promociones Mantener un área de recepción limpia y organizada Manejar transacciones con precisión y eficiencia Contribuir a un ambiente de equipo positivo al apoyar a tus compañeros Por qué te encantará este puesto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y motivador, siendo la cara amable de nuestra marca. Si tienes pasión por la belleza y el servicio al cliente, este es el lugar ideal para destacar. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; experiencia en servicio al cliente deseable Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle con enfoque en la satisfacción del cliente Dominio de sistemas informáticos y software de programación Actitud accesible, amigable y entusiasta Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana Beneficios Servicios de depilación y productos minoristas con descuento Salario por hora competitivo más bonificaciones por desempeño Seguro de vida básico y seguro de desmembramiento pagado por el empleador Seguro de salud subsidiado por el empleador y otras ofertas de seguros suplementarios Tiempo pagado libre (aumenta con la antigüedad) Programas de referidos de empleados y clientes Sobre nosotros: European Wax Center es una empresa nacional que ofrece servicios profesionales de depilación a todas las personas que desean lucir una piel suave. Nuestras instalaciones son modernas, limpias y sanitarias, e incluyen suites privadas. Nuestros especialistas están licenciados y capacitados para ofrecer una experiencia de depilación excepcional. Para obtener más información sobre European Wax Center o sobre oportunidades laborales con nosotros, visita waxcenter.com. También puedes encontrarnos en Facebook, Instagram y TikTok. EWC Staffing LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Celebramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Además, valoramos profundamente la autenticidad.

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

ESTA... es la oportunidad de seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo pon el empuje! Actualmente estamos promediando más de 40 leads al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico para iniciar conversaciones, que sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier lugar de EE. UU., aunque preferimos que estés en el huso horario CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante tanto dentro como fuera del planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - 100 dólares por venta (50 dólares por venta inicial / 50 dólares por ventas adicionales) - Hasta 600 dólares diarios - Hasta 10.500 dólares mensuales sin trabajar fines de semana - Hasta 15.000 dólares mensuales si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas entrantes con energía y conocimientos. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software de CRM para registrar las interacciones con clientes. - Utilizar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacarte en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas eficientemente. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo crecemos rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier huso horario de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener habilidades técnicas. - Debes ser disciplinado y autónomo, ya que trabajarás completamente de forma remota. - Debes ser alguien que se comunique en exceso. Deberás presentar un informe diario de lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y manejo de pedidos. - Ser una persona que aprende rápido y se maneja con agilidad en diversos programas informáticos. - Excelente capacidad de comunicación y gestión del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones para llevarte a casa. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Listo para alcanzar las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el enlace de abajo y conozcámonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que serías una gran opción. - Cuéntanos cómo has ayudado a otra empresa a crecer mediante ventas en el pasado. Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes ser capaz de resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad para tratar con personas, especialmente personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo el formulario 1099. - No se retienen impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.