Conductor de camión
1680 Allende Ave, Oceanside, CA 92057, USA
RESUMEN GENERAL:
Conducir y controlar equipos para apoyar actividades agrícolas como la labranza del suelo; plantar,
cultivar y cosechar cultivos. Puede operar equipos estacionarios para realizar tareas posteriores a la
cosecha. Además, el uso de implementos de campo, adjuntando y desconectando implementos de campo
de tractores para realizar múltiples trabajos de preparación de granjas.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
• Realizar inspecciones de seguridad antes de operar el equipo
• Vehículos de combustible, verifique los niveles de líquido del vehículo (por ejemplo, transmisión, freno,
sistema hidráulico o radiador) antes de operar
• Reportar cualquier problema de seguridad a los mecánicos.
• Transportar a los empleados de campo / equipos de trabajo de la vivienda a los lugares de trabajo
y de regreso o transferir a los empleados de un lugar de trabajo a otro.
• Transportar contenedores de tomates vacíos a los lugares de trabajo de cosecha de la tripulación, baños,
agua potable y / o remolque / camión para mover tomates de vid (tomates Roma y redondos), y
contenedores de coles de Bruselas, herramientas, suministros que pueden usarse en el día a día y en el
funcionamiento general de la granja.
• Realizar tareas de acuerdo con las normas de seguridad establecidas y las técnicas adecuadas de operación
del vehículo.
• El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de
reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos.
• Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y
los horarios de reingreso.
• Las asignaciones diarias de trabajo individuales serán realizadas por, y a la sola discreción de, el empleador
según lo dicten las necesidades de la operación.
• Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y trabajar en los puestos de trabajo asignados y no
pueden cambiar de asignación o de puesto de trabajo sin la autorización específica de un supervisor de la
empresa. Los trabajadores pueden ser reasignados a un sitio de campo diferente en varios momentos
durante la jornada laboral y / o en días diferentes.
• La puntualidad y la asistencia son importantes.
• Otras funciones que se le asignen.
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
• Diploma de escuela secundaria o certificado GED.
• Frenos de aire
• 2-3 años de experiencia de conducción.
• Capaz de leer, escribir y hablar español e inglés
• Capaz de identificar los pedidos a descargar
• Capaz de leer equipos de mapeo electrónico
West Coast Tomato Growers
Descripción del Puesto
• Capaz de operar y mantener camiones de manera segura de acuerdo con los estándares D.O.T.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES REQUERIDOS
• Debe ser bilingüe, español.
• Licencia de conducir válida de clase A o B
• Limpiar el registro del DMV
• Debe tener la licencia de conducir de CA adecuada y los endosos de pasajeros para transportar empleados
agrícolas.
• Cumplir con los requisitos aleatorios de pruebas de drogas D.O.T.
• Aprobar la evaluación médica de la visión requerida para una carrera de conducción de camiones.
• Debe tener una visión de campo de 70 grados en cada ojo y buena capacidad auditiva para trabajar como
conductor de camión.
• Debe ser capaz de pasar el examen físico requerido por la normativa.
REQUISITOS FÍSICOS:
Las demandas físicas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar las
funciones esenciales de este trabajo.
• Sentarse durante largos períodos de tiempo mientras gira hacia atrás para ver la parte trasera del
tractor
• Opere el tractor soltando el freno, cambie de marcha, presione los pedales y manipule los
controles de dirección, lea los indicadores.
• Ver u oír obstáculos, como zanjas, marcadores de filas, árboles, tráfico.
• Estar de pie durante largos períodos de tiempo, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar,
torcerse y caminar.
• Levante y mueva cajas (seleccionando el producto y colocándolo en una paleta) con un peso de
hasta 50 a 70 libras, continuamente hacia y desde alturas que van desde el piso hasta la rodilla, la
cintura, el hombro y la cabeza.
• Debe tener la capacidad de hablar con claridad y escuchar señales de advertencia audibles, es
decir... Alarmas de respaldo, bocinas y zumbadores.
• Debe ser capaz de pasar un examen físico según los requisitos.
• Debe exhibir un alto nivel de resistencia, energía y fuerza para realizar con éxito esta posición.
Ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente y / o 10 -25 libras de fuerza ocasionalmente y / o hasta
10 libras de fuerza ocasionalmente.
Agarre: Agarrar, sostener, agarrar, girar o trabajar de otra manera con la(s) mano(s). Los dedos están
involucrados solo en la medida en que son una extensión de la mano. Incluye agarre simple o
contundente.
Agarre ocasional, digitación, movimiento repetitivo y alcance. Las demandas físicas aquí son
representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar las funciones esenciales de este trabajo.
Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las
funciones esenciales de este trabajo. Una persona debe comunicarse con el departamento de recursos
humanos si cree que se necesita adaptación.
FRECUENTEMENTE:
CAMINAR, estar de pie
Descripción del Puesto
ENTORNO LABORAL:
Debe tener el uso de habilidades sensoriales para comunicarse e interactuar eficazmente con otros
empleados y el público utilizando el teléfono y el contacto personal como normalmente se define por la
capacidad de ver, leer, hablar, escuchar, manejar o sentir objetos y controles. Requiere el cumplimiento
oportuno y regular de los horarios de trabajo establecidos. Exposición a los cambios meteorológicos y
climáticos durante todo el año. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con
discapacidades realicen las tareas esenciales.
El trabajo se realiza en un entorno similar al de un motel. Las temperaturas pueden variar desde
temperaturas exteriores hasta más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores
deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo
descritas.
Nota:
Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas tareas que deben
realizar los empleados titulares en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción
relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona
autorizada para dar instrucciones o asignaciones Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos
esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con
discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y habilidades
para realizar cada deber de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que
representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de sí mismos o de otros. Los
requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o destrezas. Este
documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
Pago: $20+/Hora
$20-20 Por hora
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