Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Bridgeville

Como asociado de ventas, influyes en la tienda con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para que encuentren su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y supervisores, impulsas el éxito del negocio. Más allá de fomentar relaciones, contribuyes activamente a tareas como el reabastecimiento y la limpieza, garantizando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaboradora, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. - Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder a sus consultas. - Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual. - Esforzarse por superar las expectativas para impulsar las ventas. - Mantener las áreas asignadas surtidas y en condiciones presentables. - Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda. - Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. - Procesar compras en el punto de venta (POS). - Realizar ventas cruzadas de productos. - Gestionar devoluciones de mercancía. - Colaborar con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado. - Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes. - Reabastecer y procesar envíos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia laboral comprobada como asociado de ventas minoristas, representante de ventas o puesto similar. - Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente. - Dominio del idioma inglés. - Habilidades básicas de matemáticas. - Experiencia práctica en transacciones mediante POS. - Conocimiento de los procedimientos de inventario. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Personalidad amigable y enérgica con enfoque en el servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna. - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escaleras de mano. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Salario negociable

Blufox Mobile

Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Battle Creek

Battle Creek, MI, USA

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: · Seguro médico, dental, de visión, 401k · Capacitación remunerada · Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. · Programa ESOP de Blufox: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. · Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. · Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. · Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. · Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar un paquete que se adapte a las necesidades del cliente. · Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente · Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. · Fomentar una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. · Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización · Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. · Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. · Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. · Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto · Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) · Título de escuela secundaria o GED · Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo · Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras · Transporte confiable · Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

$35,000-65,000

Gerente de tienda - Harbor Freight Tools - Bastrop, LA

2017 E Madison Ave, Bastrop, LA 71220, USA

Por favor responda con un currículum actualizado. Solo se considerarán candidatos calificados. Harbor Freight Tools es un minorista nacional de herramientas con 45 años de antigüedad y 8 mil millones de dólares en ingresos, que mantiene la energía, entusiasmo y potencial de crecimiento de una empresa emergente. Contamos con más de 1.500 tiendas en 48 estados de todo el país y abrimos varias ubicaciones nuevas cada semana. Ofrecemos a nuestros clientes más de 7.000 herramientas y accesorios, desde herramientas manuales y generadores hasta herramientas neumáticas y eléctricas, equipos para taller y herramientas automotrices. Brindamos a nuestros clientes la herramienta adecuada para cada trabajo al precio justo, ofreciendo siempre calidad y valor. Nuestros gerentes de tienda lideran equipos para maximizar el rendimiento financiero de sus tiendas mediante la optimización del talento, la ejecución operativa y la entrega de una experiencia gratificante para el cliente. Nuestros gerentes de tienda actúan con urgencia y están motivados para alcanzar resultados. Se destacan en formar equipos de alto rendimiento que ejecutan con excelencia. El rango salarial previsto para este puesto es de $61.450 a $88.320, dependiendo de la ubicación, conocimientos, habilidades, educación y experiencia. Este puesto también es elegible para un bono trimestral. Además, ofrecemos beneficios completos y competitivos a los empleados (y sus familias), como seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo. Los empleados elegibles pueden inscribirse en el plan 401k de la empresa. Los empleados acumulan tiempo libre pagado hasta 200 horas al año (incluyendo PTO, días festivos móviles y días festivos pagados). Tiempo de enfermedad pagado hasta 80 horas al año, salvo que la ley exija lo contrario. Horario: Requiere disponibilidad completa de lunes a domingo entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m. Ubicación: Bastrop, LA PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Maximización de beneficios: - Impulsar las ventas para superar las metas financieras - Gestionar la nómina y controlar los gastos - Fomentar un entorno de tienda orientado a resultados - Ejecutar con éxito eventos especiales Ejecución operativa: - Priorizar la carga de trabajo - Verificar la ejecución de los procedimientos operativos estándar - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa - Ser un experto en todos los procesos operativos Optimización del talento: - Contratar personal de alta calidad - Capacitar y desarrollar al personal - Gestión del desempeño - Asignar personal y programar horarios de manera eficaz - Crear un ambiente de equipo Experiencia del cliente: - Garantizar un ambiente amable - Asegurar que los artículos estén en stock - Asegurar que los artículos tengan precios adecuados - Mantener la tienda ordenada, limpia y organizada FACTORES CLAVE DE ÉXITO IMPULSO HACIA LOS RESULTADOS - Utiliza datos para establecer prioridades y traduce metas en planes de acción. Impulsa constantemente resultados propios y ajenos. Gestiona comunicaciones internas y externas. - Formación de equipos de alto rendimiento - Contrata y retiene al personal adecuado. Capacita, orienta y proporciona retroalimentación. Desarrolla al equipo para su crecimiento. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - Está orientado a soluciones y ve los problemas como oportunidades. Va más allá de lo evidente y no se detiene en las primeras respuestas. Mantiene el objetivo en mente y no se desvía fácilmente. - Gestión y medición del trabajo - Asigna claramente responsabilidades sobre tareas y decisiones. Establece objetivos claros y medibles. - Supervisa procesos, progreso y resultados, y brinda retroalimentación efectiva. VALOR GERENCIAL - No se guarda lo que debe decirse y no teme tomar decisiones. Proporciona retroalimentación positiva y correctiva oportuna, directa, completa y accionable a los demás. ENFOQUE EN EL CLIENTE - Actúa pensando en los clientes internos y externos. Comprende y enseña cómo la ejecución operativa afecta directamente la experiencia del cliente. Establece y mantiene relaciones con clientes y empleados mediante una comunicación respetuosa y eficaz.

$61,450-88,320 Por año

Las Vegas Petroleum

Cajero Principal

Holstein, IA 51025, USA

TA Travel Center es un operador destacado en la industria de centros de viaje, que ofrece un servicio al cliente superior y una amplia gama de comodidades. Actualmente estamos buscando un cajero líder para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras tiendas de conveniencia. Descripción del puesto: Como cajero líder en TA Travel Center, será responsable de supervisar las operaciones de caja y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Este puesto práctico implica gestionar a los cajeros durante su turno, asegurando que todas las transacciones se manejen con precisión y cumpliendo con los estándares de la empresa en servicio y limpieza. Responsabilidades principales: Liderazgo del equipo: Dirigir y supervisar al equipo de cajeros, brindando orientación y formación para garantizar un rendimiento óptimo. Atención al cliente: Ayudar a los clientes con sus consultas y asegurar que reciban un servicio excepcional durante toda su experiencia de compra. Gestión de transacciones: Supervisar el manejo de efectivo y el procesamiento de transacciones, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa. Supervisión de inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar con el reabastecimiento y la exhibición de productos según sea necesario. Mantenimiento de la tienda: Asegurar la limpieza y organización del área de cajas y la zona de ventas circundante. Informes: Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo y las interacciones con los clientes a la gerencia de la tienda. ¡Si usted es una persona dedicada con sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo como cajero líder en TA Travel Center! Requisitos Experiencia: Experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente, preferiblemente con algo de experiencia en supervisión. Habilidades: Buenas habilidades numéricas y para el manejo de efectivo, junto con conocimientos básicos de computación. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confianza: Debe ser confiable y flexible, dispuesto a trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Liderazgo: Capacidad para liderar un equipo, motivar al personal y manejar cualquier desafío que surja durante el turno. Beneficios Médico Dental Visión Tiempo libre pagado (PTO) 401k (sin aporte de la empresa)

Salario negociable

Librería de Tiempo Parcial de Kepler (Menlo Park, CA) (menlo park)

1010 El Camino Real, Menlo Park, CA 94025, USA

Tipo de empleo: Tiempo parcial, 6-18 horas/semana Compensación: Nuevos vendedores de libros: $20-22 por hora | Vendedores estudiantes: $17,50 por hora Requisitos de disponibilidad: Debe poder trabajar turnos de apertura y cierre, así como un día de fin de semana por semana. Debe poder trabajar hasta 40 horas por semana durante la temporada navideña (1 de diciembre - 1 de enero). Acerca del puesto Como vendedor de libros, trabajará en la tienda para ayudar a los clientes a encontrar y comprar libros interesantes, compartir información sobre nuestros programas y eventos, organizar secciones de la tienda y hacer recomendaciones de compra. También podrá tener la oportunidad de crear exhibiciones creativas y temáticas, además de realizar diversas tareas administrativas, como recepción y devolución de libros, y labores ligeras de limpieza. Kepler's es un lugar dinámico e innovador para trabajar, y si usted está comprometido con los libros y la venta de libros, queremos hablar con usted. Puede ver los perfiles de nuestro personal actual en nuestro sitio web: https://www.keplers.com/staff_picks. No se considerarán solicitudes de personas que no estén disponibles para trabajar durante diciembre. Además, tendrá acceso a PTO (tiempo libre pagado), descuentos para empleados en libros y artículos vendidos en Kepler's, así como a nuestro nuevo programa de 401k. Preferimos promover desde dentro, y los candidatos exitosos tendrán oportunidades para puestos con mayores responsabilidades dentro del equipo de Kepler's. Candidatos ideales tendrán: - Pasión por conversar con personas sobre libros y afición por leer en diversos géneros - Personalidad extrovertida y excelentes habilidades de servicio al cliente - Habilidades organizativas y atención al detalle - Habilidades eficientes y eficaces de gestión del tiempo - Buenas habilidades de comunicación - Capacidad para autogestionarse de forma proactiva - Capacidad para levantar cajas pesadas de libros Además, se prefieren (aunque no son obligatorios) los siguientes requisitos: - Compromiso con una carrera a largo plazo en la venta de libros y/o empresas sociales - Experiencia previa en librerías o bibliotecas - Título universitario o posgrado en Literatura, Educación o campo relacionado - Experiencia con el sistema de inventario IBID-IE para libros Cómo aplicar Por favor envíe su currículum actualizado (incluyendo experiencia laboral relevante), carta de presentación y la información de contacto de tres referencias profesionales a jobs@keplers.com. Su carta de presentación debe incluir sus reflexiones sobre los siguientes puntos: a) Explique por qué desea trabajar en una librería. b) Escriba sobre un libro que haya leído y disfrutado recientemente, qué tipo de lectores podría interesarle este libro y cómo hablaría sobre él con los clientes. c) Kepler’s continúa guiándose por la misión de su fundador: abrir mentes, profundizar en la alfabetización y fomentar el pensamiento crítico. Tómese un tiempo para revisar la sección "Acerca de nosotros" en nuestro sitio web www.keplers.com y explique por qué esta misión le resulta significativa. d) Incluya las horas en las que actualmente está disponible para trabajar, así como su horario ideal. No se considerarán las solicitudes incompletas para una entrevista. Acerca de Kepler’s Kepler's ha sido el centro intelectual y cultural de Menlo Park y de la comunidad del sur de la península durante casi 70 años. Kepler's es conocida por sus destacados eventos literarios, su personal calificado, su amplia selección de libros y revistas, y sus sólidas relaciones con la comunidad, incluyendo escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro. Kepler's es la primera institución librera en Estados Unidos en desarrollar un innovador modelo de negocio híbrido que incluye una librería financiada por la comunidad y una organización sin fines de lucro que produce un amplio programa de eventos literarios con importantes intelectuales y escritores. Este nuevo enfoque para crear librerías sostenibles ha recibido numerosos reconocimientos y amplia cobertura mediática, incluyendo en Stanford Social Innovation Review, The Washington Post y Publishers Weekly. En los últimos años, nuestra organización sin fines de lucro, la Kepler’s Literary Foundation, ha organizado importantes eventos con personalidades como Bernie Sanders, Chimamanda Ngozi Adichie, Shelby Van Pelt, Ezra Klein, Viet Thanh Nguyen, John Green, Heather Cox Richardson, Roxane Gay y muchos otros. Kepler's es una empresa social con la misión de ofrecer educación pública y enriquecimiento cultural para nuestra comunidad, así como empleo significativo y salarios dignos para nuestro personal. Kepler's está ubicada junto al popular Café Borrone y es fácilmente accesible en Caltrain y el sistema de autobuses públicos.

$20-22 Por hora

Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Bridgeville

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