Cajero del centro de viajes

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para el uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50.000 acres, incluyendo más de 27.000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con financiamiento y apoyo totalmente provenientes de nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100.000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Tarifa por hora: $17,00 - $18,00 Horas por semana: 15-25 horas por semana, se requieren fines de semana Clasificación del trabajo: Tiempo parcial, todo el año Tipo de trabajo: Presencial Ubicación: Powisset Farm, Dover, MA El puesto: El puesto de Asociado de Ventas en la tienda de Powisset Farm en Dover, MA, depende del Gerente de la Tienda y del Vicepresidente Regional. En este rol, realizará operaciones diarias, creando un ambiente acogedor e invitador mientras promociona las verduras, carnes y productos elaborados de The Trustees, así como una selección cuidadosamente curada de otras empresas regionales, sostenibles y/o propiedad de personas LGBTQ+/BIPOC/mujeres, junto con sus productos. El candidato ideal tendrá pasión por: la comida y la cocina; la agricultura sostenible y la agricultura local; y las relaciones comunitarias y el apoyo a pequeñas empresas locales. Deberá demostrar excelencia en el servicio al cliente y tener experiencia contribuyendo a campañas atractivas de marketing y redes sociales, con conocimientos generales sobre mercados en línea y la capacidad de aprender nuevos sistemas informáticos. Este puesto es muy independiente y requiere una persona proactiva. El candidato debe tener al menos 18 años de edad y un mínimo de un año de experiencia laboral. Debe ser capaz de levantar regularmente cargas de hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos períodos (al menos 6 horas). El Asociado de Ventas debe estar disponible algunos días entre semana, así como los sábados y domingos. La oportunidad es durante todo el año, aunque la tienda tiene horarios reducidos de enero a marzo. Específicamente, usted: - Mantendrá altos estándares de servicio al cliente. Saludará a cada cliente, le informará sobre Powisset Farm y The Trustees, y le ayudará de manera amable. Debe demostrar conocimiento de los productos de la tienda, eventos o programas próximos en la propiedad y niveles de membresía de The Trustees. Debe ser capaz de resolver quejas de clientes, elevándolas a la gerencia cuando sea necesario. Será un solucionador de problemas con la experiencia del visitante como prioridad. - Personalizará las relaciones con los clientes. Recomendará productos y elevará quejas o solicitudes especiales al Gerente. - Mantendrá altos estándares de higiene y seguridad. Cumplirá con todos los requisitos del Consejo de Salud sobre seguridad alimentaria, almacenamiento adecuado y limpieza de la tienda. - Ayudará en el control de inventario, incluyendo: gestionar fechas de vencimiento; reabastecer estantes (incluyendo empaquetar y etiquetar productos frescos); organizar y rotar el inventario para mantener una exhibición atractiva y bien cuidada; fijar precios de nuevos artículos; y actualizar letreros dentro de la tienda. - Gestionará el sistema de punto de venta (POS), incluyendo ventas en persona y en línea. Será responsable del manejo de efectivo; conciliar el cajón de efectivo al inicio y cierre del día; realizar transacciones con tarjeta de crédito; y gestionar devoluciones y reembolsos. - Ayudará con imágenes, videos y contenido para redes sociales. - Ayudará con pedidos en línea para recogida en tienda durante festividades. Empacará pedidos y/o verificará que los artículos empaquetados coincidan con el pedido antes de entregarlos al cliente. Elevará preguntas de clientes, reembolsos/sustituciones o quejas a la gerencia. - Otras tareas asignadas, con o sin adaptaciones. Este es un puesto no exento, de tiempo parcial y duración limitada, de 15 a 25 horas semanales, que reporta directamente al Gerente de la Tienda de la Granja. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: - Experiencia en ventas o en otro puesto orientado al cliente (preferible). - Disponibilidad algunos días entre semana y los sábados y domingos, durante el horario de funcionamiento de la tienda. - Acceso a un automóvil en funcionamiento u otro medio de transporte confiable para ir y venir del trabajo. - Capacidad para obtener resultados de forma independiente en un entorno dinámico, adaptándose e implementando nuevas estrategias. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Comunicarse, tomar decisiones y realizar múltiples tareas bajo presión. - Atención al detalle, tanto visualmente en la tienda como al completar tareas diarias. - Personalidad atractiva, extrovertida y respetuosa, con buen sentido del humor. - Habilidades matemáticas para manejar y contar efectivo. - Experiencia con computadoras, teléfonos inteligentes/aplicaciones y conocimiento del sistema de punto de venta (POS). - Capacidad para levantar regularmente cargas de hasta 40 libras y permanecer de pie durante largos períodos (al menos 6 horas). - Experiencia previa en servicio al cliente y/o servicio de alimentos. - Conocimiento de agricultura, productos cárnicos y lácteos (preferible). Criterios de elegibilidad: - Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos. El candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. - Verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias mencionadas anteriormente? ¡Aún queremos escuchar de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados son menos propensos a postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos en formar un equipo diverso y le animamos a postularse aunque le falten algunas de las habilidades o experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: - Tiempo de enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. - Aportes voluntarios al plan de jubilación para empleados. - Reciprocidad: los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresías, en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. - Descuentos: disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, productos con descuento en nuestras tiendas y descuentos en estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo, entre otros, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.

French's Meat está contratando actualmente un conductor de entregas a tiempo parcial, NO se requiere licencia CDL. El candidato ideal debe tener conocimiento general del área metropolitana de Phoenix, buena orientación, ser capaz de levantar más de 60 libras, tener atención al detalle, mantener una actitud positiva y amable con los clientes y compañeros de trabajo, y ser capaz de trabajar de forma rápida y eficiente. Debe ser puntual y contar con transporte confiable. Esta ruta puede incluir Prescott y Flagstaff cuando sea necesario. Las responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: entregar pedidos con precisión a nuestros clientes mayoristas y minoristas recoger pedidos descargar y cargar camiones preparar cajas para pedidos No se requiere experiencia, aunque es preferible. Debe ser capaz de levantar cajas de más de 60 libras, con o sin carretilla de dos ruedas. Tener un historial de conducción limpio; proporcionamos el vehículo. Tener buen sentido de la orientación y poder seguir instrucciones o usar GPS. Ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Se prefiere no fumador. Debe estar disponible para trabajar: Martes: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., o hasta terminar Viernes: de 7:00 a.m. a 3:00 p.m., o hasta terminar Sábado: de 7:00 a.m. a 1:00 p.m., o hasta terminar Presentarse personalmente para solicitar: 7851 E. McDowell Rd Scottsdale, AZ 85257 De martes a viernes: de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. Sábado: de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

Las Vegas Petroleum es un proveedor líder de servicios de combustible y conveniencia, dedicado a atender a nuestros clientes con calidad y hospitalidad excepcionales. Actualmente estamos buscando un cajero confiable y amable para unirse a nuestro equipo y mejorar la experiencia del cliente en nuestros centros de servicio. Descripción del puesto: Como cajero en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental en la gestión de transacciones de los clientes y en garantizar una experiencia de servicio positiva y eficiente. Su enfoque en la satisfacción del cliente será clave mientras procesa transacciones en efectivo y con tarjeta, interactuando con los clientes. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Recibir a los clientes amablemente, ayudarles con sus compras y resolver cualquier pregunta o inquietud. Gestión de transacciones: Procesar con precisión todas las transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando el sistema de punto de venta (POS). Mantenimiento de la limpieza: Asegurarse de que el área de caja y los espacios para clientes estén limpios y organizados. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos y promociones para brindar información precisa a los clientes. Colaboración: Trabajar junto con los miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas y una prestación eficaz del servicio. Tareas de inventario: Ayudar a supervisar los niveles de stock y colaborar en las labores de reabastecimiento según sea necesario. Si tiene pasión por brindar un excelente servicio al cliente y se desempeña bien en un entorno dinámico, ¡le invitamos a postularse para el puesto de cajero en Las Vegas Petroleum! Requisitos Experiencia: Experiencia previa como cajero o en servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para manejar efectivo con precisión. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal para interactuar con clientes y compañeros de equipo. Confianza: Debe ser responsable, puntual y flexible en cuanto a disponibilidad, incluyendo fines de semana y días festivos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno acelerado, manteniendo una actitud positiva.

Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja! Únete a 2020 Mobile Corp, un distribuidor Platinum de Boost Mobile. ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta relacionarte con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postular para el puesto de Asociado de Ventas Minoristas Móviles. Ofrecemos capacitación completa y apoyo en el trabajo desde el primer día. ••• Formas fáciles de postular: - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en cualquiera de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu puesto: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades de prospección que promuevan las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará gustarte de verdad: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa en la industria minorista de telefonía inalámbrica. Lo que harás: • Tratar a todos los clientes, personal y empleados de manera amable y priorizando el servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Atender todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Gestionar solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, e impulsar ventas adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo que representen a Boost Mobile. • Esforzarte por optimizar el tiempo durante tu turno independientemente del flujo de clientes: aprende más, asegúrate de que la tienda esté limpia y presentable. Comunícate con el Gerente de Distrito para solicitar tareas adicionales y ampliar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesitas: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere el bilingüismo en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Debes poder permanecer de pie durante largos periodos en la zona de ventas. • Debes poder mover y/o levantar hasta 15 libras. Compensación: De $14,70 a $15,00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo que se activa al alcanzar metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato seleccionado dependerá de sus habilidades, calificaciones y experiencia. • Beneficios de salud: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Permiso remunerado por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios con marca Platinum para Boost Mobile, con más de 170 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un cariño poco común por la industria minorista de telefonía inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, ese apoyo y satisfacción se transmite a nuestros clientes. Obtén más información y consulta nuestras políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma e Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de empleo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es altamente valorable contar con experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido sobre los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental y de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Tiempo completo, 40 horas, 5 días por semana. Debe ser autónomo. Capaz de levantar 100 libras. Conocimientos básicos de matemáticas. Honesto, dependiente y confiable. Debe poder trabajar la mayoría de los sábados. Cerrado los domingos y días festivos importantes. Debe poder pasar la prueba de drogas. Experiencia en montacargas es un plus. Vacaciones pagadas y días festivos pagados. $17+ según experiencia. Postúlese en persona o llame al 360-793-2682 Barmon Lumber 33109 US-2 Sultan, WA 98294 360-793-2682 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a sábado