Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Fort Gratiot

Ubicación de la tienda 537 Monmouth Road #196 Jackson, NJ 08527 Descripción general Nuestros asociados de ventas promueven nuestra cultura, valores y misión. Como asociado de ventas, tu trabajo principal es compartir tu pasión por la moda y hacer todo lo posible para crear una experiencia de compra increíble para nuestros clientes. Quién eres tú: • Persona agradable que brinda un excelente servicio. • Entusiasta por conocer gente nueva. • Considerado, con deseos de hacer que los demás se sientan bien consigo mismos y con su estilo personal. Responsabilidades Como asociado de ventas, tú: • Interactuarás con los clientes para crear una experiencia de compra excepcional. • Alcanzarás y superarás las metas de ventas mediante la ejecución de nuestra estrategia de venta. • Compartirás conocimientos sobre los productos con los clientes para maximizar las ventas. • Te relacionarás con los clientes utilizando herramientas de la empresa para fomentar relaciones y fidelidad a la marca. • Demostrarás comprensión del estilo personal del cliente al ofrecer consejos de moda. • Inspirarás a los clientes con tu conocimiento de los productos, atendiendo a sus necesidades. • Ayudarás en las tareas diarias de apertura y cierre para mantener la tienda limpia, ordenada y presentable. • Cumplirás con las responsabilidades asignadas, como organizar exhibiciones, reponer productos, atender cajas, etc. • Mantendrás una actitud positiva y profesional, colaborando con el equipo para crear un excelente ambiente para nuestros clientes y entre compañeros. • Serás ejemplo de nuestros valores: respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusión. Requisitos • Disponibilidad flexible para cubrir las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). • Capacidad de agacharse, levantar, abrir y mover productos y equipos de hasta 50 libras según sea necesario.

Baltimore Windustrial Company, una empresa local de suministros de tuberías, válvulas y accesorios, ¡está contratando! Puesto Operario de manejo de tuberías Turno De 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o más tarde, con horas extras obligatorias de lunes a viernes Ubicación Baltimore, MD 21237 Salario Competitivo por hora Descripción del trabajo Estamos contratando personas motivadas para incorporarlas a nuestro equipo de empleados de almacén. Ofrecemos un entorno de trabajo seguro y limpio. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo seguro y libre de lesiones. Toda la capacitación sobre los procedimientos de la empresa está remunerada. Sus funciones incluirán retirar y empaquetar tuberías, válvulas y accesorios. Requisitos Los candidatos deben tener 21 años de edad o más. Los candidatos deben poder aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Los candidatos deben estar certificados para operar montacargas. Baltimore Windustrial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías / mujeres / personas con discapacidad / veteranos / orientación sexual / edad Contacto Envíe su currículum al correo electrónico indicado en este anuncio.

Las Vegas Petroleum se enorgullece de operar una red de centros de viaje que ofrecen combustible de calidad y experiencias gastronómicas en toda el área de Las Vegas. Actualmente estamos buscando un miembro detallista para el equipo de preparación de delicatessen que se una a nuestro departamento culinario. El candidato ideal será responsable de preparar y armar artículos de delicatessen con precisión y cuidado, asegurando la satisfacción del cliente mediante una preparación de alimentos de alta calidad. Principales responsabilidades: Preparar carnes, quesos, ensaladas y otros ingredientes para sándwiches y bandejas según las normas de seguridad alimentaria. Armar sándwiches y otros artículos de delicatessen de forma precisa y eficiente, atendiendo los pedidos de los clientes. Mantener limpio y organizado el área de preparación de delicatessen, asegurando que todas las herramientas y equipos estén sanitizados. Supervisar los niveles de inventario de ingredientes de delicatessen y ayudar a reponer suministros según sea necesario. Cumplir con todas las regulaciones y directrices de seguridad alimentaria, incluyendo el control de temperatura y los procedimientos de almacenamiento. Trabajar en colaboración con el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno y una alta calidad del producto. Requisitos: Se valora experiencia previa en preparación de alimentos o trabajo en delicatessen. Conocimiento de las prácticas de seguridad alimentaria y el manejo adecuado de los alimentos. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado manteniendo la atención al detalle. Buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas eficientemente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Pasión por la comida y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Beneficios: Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días por enfermedad)

Buscando un Gerente de Repuestos con experiencia. Un Gerente de Repuestos para RV supervisa el departamento de repuestos en una instalación de reparación de RV, gestionando el inventario, realizando pedidos de piezas y asegurando su disponibilidad oportuna para reparaciones y mantenimiento. Es responsable de mantener niveles de stock adecuados, controlar costos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de servicio al cliente. Principales Responsabilidades: Gestión de Inventario: Mantener registros precisos de las piezas, gestionar los niveles de stock y asegurar la disponibilidad de repuestos cuando sean necesarios. Pedidos y Abastecimiento: Realizar pedidos de repuestos, investigar su disponibilidad y coordinar con proveedores. Servicio al Cliente: Brindar asesoramiento experto sobre repuestos, atender consultas de clientes y resolver problemas relacionados con las piezas. Liderazgo del Equipo: Asegurar un flujo de trabajo eficiente y fomentar un ambiente laboral positivo. Gestión Financiera: Controlar los costos asociados con los repuestos, realizar el seguimiento del inventario y contribuir a la rentabilidad del departamento de repuestos. Habilidades y Calificaciones: Experiencia: Es fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar, como gerente de repuestos o especialista en repuestos, dentro de la industria de RV o automotriz. Conocimientos: Conocimiento de los repuestos, sistemas y componentes de RV, así como la capacidad para identificar y obtener piezas. Habilidades Organizativas: Capacidad sólida para gestionar inventarios, priorizar tareas y mantener registros precisos. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, técnicos y proveedores. Habilidades de Servicio al Cliente: Capacidad para atender consultas de clientes, resolver problemas y ofrecer una experiencia positiva al cliente. Remuneración competitiva según experiencia.

Título del trabajo: Miembro del equipo TA Travel Center está buscando actualmente personas entusiastas y dedicadas para unirse a nuestro equipo como miembros del equipo. En este papel fundamental, será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando al mismo tiempo el funcionamiento fluido de nuestras instalaciones en diversas ubicaciones. Principales responsabilidades: Dar la bienvenida a los clientes y ayudarlos de manera oportuna, atendiendo sus consultas y necesidades para mejorar su experiencia. Procesar transacciones con precisión y eficiencia, manejando pagos en efectivo y con tarjeta de crédito. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, incluyendo áreas de abastecimiento de combustible y secciones de la tienda, cumpliendo con las normas de salud y seguridad. Colaborar con los miembros del equipo para crear un ambiente de trabajo positivo y garantizar una excelente prestación del servicio. Supervisar los niveles de inventario y ayudar a reponer estantes y gestionar exhibiciones de productos según sea necesario. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, fomentando un ambiente seguro y acogedor tanto para clientes como para empleados. ¡Únase a nuestro equipo en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum, donde valoramos el trabajo duro, el espíritu de equipo y la atención excepcional al cliente! Requisitos Experiencia previa en servicio al cliente o ventas al por menor es una ventaja, aunque no es obligatoria. Habilidades sólidas de comunicación, con capacidad para interactuar positivamente con clientes y colegas. Capacidad para destacarse en un entorno acelerado y gestionar eficientemente múltiples responsabilidades. Conocimientos básicos de matemáticas para el manejo de efectivo y procesamiento de transacciones. Ser confiable y tener disponibilidad horaria flexible, dispuesto a trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Conocimiento de las normas de salud y seguridad en un entorno minorista es un plus.

Estamos buscando un Gerente de Tienda experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en Harbor Freight Tools en MINOT, ND. Si eres un líder natural que se desenvuelve bien en un entorno minorista dinámico y te apasiona desarrollar equipos sólidos, ¡queremos saber de ti! Puesto: Gerente de Tienda 📍 Ubicación: Minot, ND 3220 16TH STREET SW MINOT, ND 58701 📱 701-354-3939 Compensación: $68,050 - $97,807.50 + oportunidades de bonificación Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Disponibilidad completa requerida Cómo aplicar: Por favor, responde a este anuncio con tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres ideal para el puesto. Asegúrate de incluir tu información de contacto y tu disponibilidad para una entrevista. Envía tu solicitud en hfjobs.com. Descripción del puesto: Nuestros Gerentes de Tienda lideran equipos para maximizar el rendimiento financiero de sus tiendas mediante la optimización del talento, la ejecución operativa y la entrega de una experiencia gratificante para el cliente. Nuestros Gerentes de Tienda actúan con urgencia y están motivados para alcanzar resultados. Les apasiona formar equipos de alto rendimiento que ejecuten con excelencia. El rango salarial previsto para este puesto es de $68,050 a $97,807.50, dependiendo de la ubicación, conocimientos, habilidades, educación y experiencia. Este puesto también es elegible para un bono trimestral. Además, ofrecemos beneficios completos y competitivos a los Asociados (y sus familias), como seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo. Los Asociados elegibles pueden inscribirse en el plan 401k de la empresa. Los Asociados acumulan tiempo libre pagado hasta 200 horas al año (incluyendo PTO, días festivos flotantes y días festivos pagados). Tiempo de enfermedad pagado hasta 80 horas al año, salvo que la ley exija lo contrario. Horarios respetuosos durante el horario de operación de 6 a.m. a 10 p.m. Maximización de beneficios Impulsar las ventas para superar las metas financieras Gestionar la nómina y controlar los gastos Fomentar un entorno de tienda orientado a resultados Ejecutar con éxito eventos especiales Ejecución operativa Priorizar la carga de trabajo Verificar la ejecución de los procedimientos operativos estándar Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa Ser un experto en todos los procesos operativos Optimización del talento Adquirir talento de alta calidad Capacitación y desarrollo Gestión del desempeño Asignar personal y horarios de manera eficaz Crear un ambiente de equipo Experiencia del cliente Garantizar un ambiente amigable Asegurar que los artículos estén en existencia Asegurar que los artículos tengan precios adecuados Mantener la tienda ordenada, limpia y organizada Factores clave del éxito: Orientación a resultados Utiliza datos para establecer prioridades y traduce metas en planes de acción. Impulsa constantemente resultados tanto en sí mismo como en los demás. Gestiona comunicaciones internas y externas. Formación de equipos de alto rendimiento Adquiere y retiene el talento adecuado. Capacita, orienta y brinda retroalimentación. Desarrolla al equipo para su crecimiento. Resolución de problemas Orientado a soluciones, ve los problemas como oportunidades. Va más allá de lo evidente y no se detiene en las primeras respuestas. Mantiene el objetivo en mente y no se desvía fácilmente. Gestión y medición del trabajo Asigna claramente responsabilidades sobre tareas y decisiones. Establece objetivos claros y medibles. Supervisa procesos, progreso y resultados, y proporciona retroalimentación efectiva. Coraje gerencial No se guarda lo que debe decirse y no teme tomar acciones. Brinda retroalimentación positiva y correctiva oportuna, directa, completa y accionable a los demás. Enfoque en el cliente Actúa pensando en los clientes internos y externos. Comprende y enseña cómo la ejecución operativa afecta directamente la experiencia del cliente. Establece y mantiene relaciones con clientes y asociados mediante una comunicación respetuosa y efectiva. Resumen del puesto: Requisitos: Experiencia Mínimo dos años de experiencia en gestión minorista Educación Título universitario (Licenciatura/Asociado) preferido o diploma de escuela secundaria/título equivalente Requisitos físicos Capacidad para levantar, empujar y/o jalar intermitentemente hasta 50 libras. Requiere estar de pie y moverse durante todo el turno. Capacidad para levantar, doblarse, arrodillarse, trepar, gatear y/o girar. Capacidad para subir y bajar una escalera de manera segura. Capacidad para obtener la certificación de montacargas y estar físicamente capacitado para operar un montacargas conforme al IIPP. Disponibilidad Capacidad para trabajar un horario flexible, incluyendo noches, días festivos y fines de semana según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. La asistencia regular es una función esencial del trabajo. Se requiere algún viaje.