Terapeuta de Salud Mental - Estabilización de Crisis

El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto. Rango salarial inicial: tiempo completo - $81.182 - $85.518 salario + Paquete de beneficios de oficina (gastos de guardia): $80/mes, sujeto a cambios RADIAS Health tiene disponible un puesto a tiempo completo como Terapeuta de Salud Mental en nuestro Programa de Estabilización de Crisis ReEntry House ubicado en Minneapolis, Minnesota. El Programa de Estabilización de Crisis brinda servicios a adultos que atraviesan una crisis o emergencia de salud mental, incluyendo personas con trastornos mentales y uso de sustancias concurrentes. Este programa generalmente atiende a 16 personas en cualquier momento. Estos servicios son de duración limitada y generalmente oscilan entre 3 y 10 días. Estamos ubicados junto a varios otros programas comprometidos con ayudar a personas que experimentan diferentes tipos de crisis de salud conductual. Ofrecemos un entorno seguro para que las personas se estabilicen durante una crisis de salud mental, un lugar que puede ser una alternativa a un entorno penitenciario o hospitalario. Este Terapeuta de Salud Mental funciona como parte integral de un equipo de tratamiento y es responsable de garantizar una alta tasa de utilización, completar el proceso de admisión y participar en la planificación del tratamiento interdisciplinario mediante el desarrollo de planes de tratamiento, evaluaciones y estrategias de intervención en crisis, completándolos de manera oportuna según los requisitos establecidos por el Departamento de Servicios Humanos de Minnesota. El énfasis se centra en trabajar con los clientes para preparar un plan de alta hacia un entorno comunitario y en proporcionar directamente los servicios necesarios para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. Horarios disponibles: Tiempo completo: jueves a lunes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 11:00 a.m. a 7:00 p.m., 40 horas por semana Ubicación: trabajo presencial en las instalaciones del programa de Estabilización de Crisis ReEntry House ubicado en Minneapolis, MN Funciones y responsabilidades Funciona como terapeuta principal para los residentes admitidos en el programa. Realiza evaluaciones diagnósticas si es necesario. Coordina el proceso de admisión de nuevos residentes junto con otros miembros del equipo. Es responsable del desarrollo del Plan de Tratamiento Individual, el Plan para Adultos Vulnerables y el Plan de Crisis. Identifica a las personas propensas a presentar emergencias conductuales y desarrolla programas adicionales adecuados a sus necesidades. Ayuda a desactivar y desescalar cualquier emergencia conductual potencial. Brinda apoyo clínico y supervisión al personal cuando esté de guardia fuera del horario laboral. Es responsable de coordinar la atención de sus clientes. Organiza conferencias de casos que incluyan al trabajador social, al equipo de tratamiento, familiares u otras personas que el cliente desee tener presentes. Contacta a la familia del residente, terapeutas o trabajador social según sea necesario. Elabora informes oportunos (por ejemplo, informes trimestrales, informes sobre adultos vulnerables, requisitos bajo la Ley Estatal de Minnesota 253B, etc.). Brinda terapia individual a los residentes, y consejería a parejas y/o familias cuando sea apropiado. Brinda terapia grupal. Una vez completada con éxito la prueba de medicamentos requerida, administra medicamentos según la política y procedimientos del servicio de estabilización de crisis, bajo la supervisión de la enfermera de la instalación. Actúa como miembro del comité de vigilancia y coordina investigaciones internas y elabora informes. Conoce y mantiene el cumplimiento de los Estatutos de Minnesota y normas aplicables, incluyendo, entre otros, la Norma DHS 36 (categoría I), MDH SLF (Clase A), MS 253B, Maltrato a Adultos Vulnerables, Deber de Advertencia y la Ley de Prácticas de Datos de Minnesota. Facilita la planificación del alta de los residentes y brinda seguimiento y asistencia al coordinador de cuidados posteriores. Utiliza herramientas de evaluación de crisis para comportamientos suicidas y agresivos. Requisitos Título de maestría en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado. Calificado como Profesional de Salud Mental con licencia LICSW, LP, LPCC o LMFT. 2.000 horas de experiencia trabajando con personas que presentan trastornos mentales y uso de sustancias concurrentes. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumulado durante el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión regular por parte de un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad, o cualquier otro estatus protegido. RADIAS Health se compromete con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial.