Director de Proyecto Senior - Construcción - División de Agua

BKF Engineers busca un Gerente de Ingeniería para unirse a nuestro equipo de Transporte. BKF Engineers busca un Gerente de Ingeniería que brinde liderazgo técnico dentro de nuestro equipo de transporte. Este puesto se centra en entregar proyectos complejos de carreteras y multimodales, apoyar a los gerentes de proyectos y capacitar al personal de ingeniería. El candidato ideal cuenta con experiencia en diseño de calles completas, transporte multimodal, instalaciones de tránsito y coordinación con agencias. Principales responsabilidades: Liderar los esfuerzos de diseño técnico para corredores multimodales, calles completas, infraestructuras para bicicletas y peatones, y mejoras orientadas al transporte público. Alternativamente, desempeñar un papel principal en el diseño de centros de tránsito, ferries, puertos y mejoras en áreas terrestres de aeropuertos. Trabajar estrechamente con los gerentes de proyectos para garantizar que los proyectos se mantengan dentro del cronograma, presupuesto y cumplan con los requisitos de las agencias. Capacitar y desarrollar al personal de ingeniería, brindando orientación sobre diseño vial, transporte activo e integración de sistemas de tormentas. Garantizar el cumplimiento de las normas de diseño de Caltrans, FHWA, CPUC, UPRR y de agencias locales. Realizar revisiones de control de calidad para asegurar precisión, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Coordinar con equipos ambientales, especialistas en derechos de paso y agencias de permisos para cumplir con los requisitos complejos de los proyectos. Viajar a diversos sitios de proyectos y oficinas según sea necesario. Requisitos: 7 o más años de experiencia en planificación de transporte, infraestructura de servicios públicos, drenaje y diseño de carreteras, ferrocarriles, senderos y/o proyectos similares. Título de Licenciado en Ingeniería Civil o campo relacionado de un plan de estudios acreditado por ABET o equivalente, requerido. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en el estado de California, muy deseable. Se considerarán licencias PE de otros estados. Amplia experiencia en calles completas, diseño multimodal y proyectos de infraestructura vial o de transporte público. Dominio de AutoCAD y Civil 3D (o software de diseño similar). Requisitos físicos: Debe ser capaz de hablar, oír y operar una computadora, teclado y ratón regularmente, y ocasionalmente levantar, empujar/tirar y cargar hasta 20 libras, con las adaptaciones necesarias. Condiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado, típicos de un entorno de oficina. Exposición a un entorno de alto estrés, rápido y orientado a plazos. Podría requerirse viajar a otras ubicaciones de BKF y sitios de clientes. Beneficios: El rango salarial base típico para este puesto es de $113,000 a $164,000 anuales, dependiendo de las habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto salarial pagado quincenalmente. Salarios competitivos, bonos de fin de año, participación en ganancias y plan 401k. BKF cubre el 100 % de las primas de cobertura médica, dental y de la vista, y el 50 % para sus dependientes. Generosos paquetes de vacaciones y días de enfermedad. 8 días festivos pagados. Horarios flexibles. Oportunidad de participar en un horario de 4x10 (¡VIERNES LIBRES!). Reembolso por educación y cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales. BKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí. Premios en el lugar de trabajo: ¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como "Great Place To Work" para 2024 - 2025! BKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig. Zweig: "Mejores empresas para trabajar" Top 100 en EE. UU. 2023. "Mejor lugar de trabajo" por Bay Area News Group durante 7 años consecutivos. "Mejor empresa para trabajar en el North Bay" por North Bay Business Journal durante 8 años. BKF Engineers proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. BKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otra solicitud de participación aprobada con BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier envío no solicitado se realiza bajo el riesgo del reclutador. #LI-Hybrid

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Sobre este puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Implementación excepcional para unirse a nuestro equipo global de Experiencia del Cliente, de alto rendimiento. Tú liderarás la entrega de proyectos de principio a fin para la implementación con nuevos clientes y gestionarás el lanzamiento de funciones para clientes existentes, todo ello garantizando una experiencia perfecta y personalizada. En este puesto orientado al cliente, serás el vínculo entre los clientes y los equipos internos, coordinando la ejecución del proyecto en múltiples flujos de trabajo. Aportarás rigor y empatía al rol: manteniendo el impulso y cumpliendo plazos, al tiempo que construyes relaciones de confianza mediante calidez, claridad y profesionalismo. Este es un puesto remoto disponible para candidatos ubicados en Estados Unidos. Dado que trabajamos con clientes y equipos globales, se requerirá cierta flexibilidad con los husos horarios. Principales responsabilidades Liderar la implementación exitosa de las soluciones de Fuel50 para clientes empresariales en todo el mundo Gestionar múltiples proyectos complejos simultáneamente, asegurando que se cumplan los hitos a tiempo y dentro del alcance Actuar como punto de contacto principal para los clientes durante la incorporación, impulsando una experiencia positiva y atractiva Colaborar transversalmente con Socios de Éxito del Cliente, Consultores de Configuración y Estrategas de Habilidades para entregar valor al cliente Desarrollar y mantener planes de proyecto para clientes y herramientas internas de seguimiento de proyectos Identificar y mitigar riesgos del proyecto, manteniendo informados y comprometidos a los interesados Facilitar reuniones efectivas, talleres y otros compromisos con clientes según sea necesario para apoyar la entrega del proyecto Asegurar que la documentación, informes y comunicación del proyecto sean oportunos y precisos Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en SaaS o implementación de software Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos a gran escala y complejos con múltiples interesados Excelentes habilidades de facilitación, presentación y comunicación: cálidas, diplomáticas y claras a través de canales telefónicos, de video y escritos Fuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades con facilidad Mentalidad colaborativa con experiencia trabajando transversalmente en entornos dinámicos Solucionador proactivo de problemas con sólidos instintos de gestión de riesgos Capacidad destacada para sintetizar múltiples fuentes de información y crear orden a partir de la complejidad Habilidad para influir y motivar tanto a equipos internos como a clientes hacia objetivos comunes Conocimientos técnicos sólidos; experiencia con plataformas SaaS o en la nube es un plus Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook Sobre Fuel50 Fuel50 es una empresa tecnológica internacional de rápido crecimiento. Nuestra galardonada plataforma de mercado de talento basada en inteligencia artificial busca mejorar la vida y las carreras de las personas en todo el mundo, permitiendo a empresas innovadoras implementar iniciativas de crecimiento profesional y movilidad del talento para atraer y retener empleados, al tiempo que aumentan el compromiso y la productividad. En otras palabras, estamos a la vanguardia de transformar la forma en que las personas trabajan y las organizaciones empoderan a sus equipos. Nuestra tecnología es global y ha impactado carreras en más de 100 empresas, en más de 13 idiomas y en más de 25 países. Nuestros clientes son algunas de las marcas más importantes en sus respectivas industrias. Y, lo más importante, practicamos lo que predicamos y creemos que todos deberían tener un trabajo que les apasione (¡incluido tú!). Fuel50 se enorgullece profundamente de su fuerte cultura de equipo, donde nuestras personas (o "Fuellies") son lo primero. Nuestra visión y valores son inclusivos y transparentes, basados en objetivos comerciales trimestrales que impulsan nuestro crecimiento, fomentan el establecimiento de metas y celebran hitos en cada etapa del camino. La visión de Fuel50 ha resonado con inversores en Nueva Zelanda, Australia, Reino Unido y Estados Unidos, respaldando nuestro crecimiento global y ayudándonos a convertirnos en pioneros en este espacio de talento de rápido crecimiento. También somos una empresa socialmente responsable. Colaboramos con organizaciones benéficas que ayudan a mujeres y grupos minoritarios a reinsertarse laboralmente mediante coaching y apoyo profesional. Beneficios Además de nuestras responsabilidades diarias, todos los Fuellies desempeñan un papel fundamental en el crecimiento de nuestra cultura y en garantizar que Fuel50 siga siendo un lugar inspirador y maravilloso para trabajar. Algunos beneficios adicionales son: Día libre en tu cumpleaños y en tu aniversario en Fuel50. Plan de Opciones de Acciones para Empleados (ESOP). Horarios flexibles y trabajo remoto (como se mencionó anteriormente): apoyamos mucho los compromisos escolares, viajar en horas fuera de pico, cuidar a los hijos y todo lo demás. Inversión en ti mediante planes de desarrollo y crecimiento profesional, utilizando nuestro propio software Fuel50 y la Universidad Fuellie en línea. Una política de licencia parental muy progresiva: obtén flexibilidad adicional y días libres además de lo que exija tu gobierno local. Enfoque en la salud y el bienestar. ¿Cómo es ser un Fuellie? Sabemos que contar con las personas adecuadas, con la actitud y el comportamiento correctos, es una parte fundamental de nuestro éxito. Vivir nuestros valores es una parte importante para tener éxito en este puesto. Tenemos una cultura de retroalimentación y reconocimiento continua (y muy amigable): forma parte de un equipo con ambiente familiar que trabaja hacia un objetivo común y se ayuda mutuamente en cada paso del camino. Tenemos los #PremiosSuperhéroes en cada reunión trimestral y cada reunión semanal incluye reconocimientos espontáneos y menciones destacadas en toda la empresa. Estaremos ahí para apoyarte cuando necesites ayuda: tus colegas quieren verte triunfar y trabajan duro para ayudarte a lograrlo. Trabajamos duro y entregamos resultados increíbles a nuestros clientes: cuando veas nuestros comentarios asombrosos, te sentirás orgulloso de ser un Fuellie. Proceso de solicitud Si esto suena como tú, por favor postúlate. Si no estás seguro de estar listo o tal vez aún no cumples con todos los requisitos, postúlate igual. Revisaremos cada solicitud que recibamos.

Acerca de este puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Implementación excepcional para unirse a nuestro equipo global de Experiencia del Cliente, de alto rendimiento. Tú liderarás la entrega de proyectos de principio a fin para la implementación con nuevos clientes y dirigirás el lanzamiento de funciones para clientes existentes, todo mientras garantizas una experiencia fluida y de alto nivel. En este puesto orientado al cliente, serás el vínculo entre los clientes y los equipos internos, coordinando la ejecución del proyecto en múltiples flujos de trabajo. Aportarás rigor y compromiso emocional al rol: manteniendo el impulso y cumpliendo plazos, al tiempo que construyes relaciones de confianza mediante calidez, claridad y profesionalismo. Este es un puesto remoto disponible para candidatos ubicados en Estados Unidos. Dado que trabajamos con clientes y equipos globales, se requerirá cierta flexibilidad con los husos horarios. Principales responsabilidades Liderar la implementación exitosa de las soluciones de Fuel50 para clientes empresariales en todo el mundo Gestionar múltiples proyectos complejos simultáneamente, asegurando que se cumplan los hitos a tiempo y dentro del alcance Actuar como el principal punto de contacto para los clientes durante la incorporación, impulsando una experiencia positiva y atractiva Colaborar transversalmente con Socios de Éxito del Cliente, Consultores de Configuración y Estrategas de Habilidades para entregar valor al cliente Desarrollar y mantener planes de proyecto para clientes y herramientas internas de seguimiento de proyectos Identificar y mitigar riesgos del proyecto, manteniendo informados y comprometidos a los interesados Facilitar reuniones efectivas, talleres y otras interacciones con clientes según sea necesario para apoyar la entrega del proyecto Asegurar que la documentación, los informes y la comunicación del proyecto sean oportunos y precisos Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en SaaS o implementación de software Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos grandes y complejos con múltiples partes interesadas Excelentes habilidades de facilitación, presentación y comunicación: cálidas, discretas y claras en canales telefónicos, de video y escritos Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades con facilidad Mentalidad colaborativa con experiencia trabajando transversalmente en entornos dinámicos Solucionador proactivo de problemas con sólidos instintos en gestión de riesgos Gran capacidad para sintetizar múltiples entradas de información y crear orden a partir de la complejidad Capacidad para influir y motivar tanto a equipos internos como a clientes hacia objetivos comunes Sólidos conocimientos técnicos; experiencia con plataformas SaaS o en la nube es un plus Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook Acerca de Fuel50 Fuel50 es una empresa tecnológica internacional en rápido crecimiento. Nuestra galardonada plataforma de mercado de talentos basada en IA tiene como objetivo mejorar las vidas y carreras de las personas en todo el mundo, permitiendo a empresas innovadoras implementar iniciativas de crecimiento profesional y movilidad del talento para atraer y retener empleados, al tiempo que aumentan el compromiso y la productividad. En otras palabras, estamos a la vanguardia del cambio en la forma en que las personas trabajan y en cómo las organizaciones empoderan a sus equipos. Nuestra tecnología es global y ha impactado carreras en más de 100 empresas, en más de 13 idiomas y 25 países. Nuestros clientes incluyen algunas de las marcas más grandes en sus respectivas industrias. Y, lo más importante, practicamos lo que predicamos y creemos que todos deberían tener un trabajo que les apasione (¡incluido tú!). Fuel50 está enormemente orgulloso de su sólida cultura de equipo, donde nuestras personas (o "Fuellies") son lo primero. Nuestra visión y valores son inclusivos y transparentes, basados en objetivos comerciales trimestrales que impulsan nuestro crecimiento, fomentan el establecimiento de metas y celebran hitos en cada paso del camino. La visión de Fuel50 ha resonado con inversores de Nueva Zelanda, Australia, Reino Unido y Estados Unidos, respaldando nuestro crecimiento global y ayudándonos a convertirnos en pioneros en este rápido crecimiento del sector del talento. También somos una empresa socialmente responsable. Colaboramos con organizaciones benéficas que ayudan a mujeres y grupos minoritarios a reinsertarse laboralmente mediante coaching y apoyo profesional. Beneficios Además de nuestras responsabilidades diarias, todos los Fuellies desempeñan un papel fundamental en el crecimiento de nuestra cultura y en garantizar que Fuel50 siga siendo un lugar de trabajo inspirador y maravilloso. Algunos beneficios adicionales son: Día libre en tu cumpleaños y en tu aniversario en Fuel50. Plan de Opciones de Acciones para Empleados (ESOP). Horarios flexibles y trabajo remoto (como se mencionó anteriormente): apoyamos compromisos escolares, viajes en horas fuera de pico, el cuidado de los hijos y demás. Inversión en tu desarrollo mediante planes de carrera y desarrollo, utilizando nuestro propio software Fuel50 y la Universidad Fuellie en línea. Una política de licencia parental muy progresiva: obtén mayor flexibilidad y días adicionales más allá de lo que exija tu gobierno local. Enfoque en la salud y el bienestar. ¿Cómo es ser un Fuellie? Sabemos que contar con las personas adecuadas, con la actitud y el comportamiento correctos, es una parte fundamental de nuestro éxito. Vivir nuestros valores es una parte importante para tener éxito en este puesto. Tenemos una cultura de retroalimentación y reconocimiento continua (y muy amigable): forma parte de un equipo con ambiente familiar que trabaja hacia un objetivo común y se ayuda mutuamente en cada paso. Tenemos los #PremiosSuperhéroes en cada reunión trimestral y cada reunión semanal incluye reconocimientos espontáneos y menciones destacadas en toda la empresa. Estaremos ahí para apoyarte cuando necesites ayuda: tus colegas quieren verte triunfar y se esfuerzan por ayudarte a lograrlo. Trabajamos duro y entregamos resultados increíbles a nuestros clientes: cuando veas nuestros comentarios asombrosos, te sentirás orgulloso de ser un Fuellie. Proceso de solicitud Si esto suena como tú, por favor postúlate. Si no estás seguro de estar listo o tal vez aún no cumples con todos los requisitos, postúlate de todas formas. Revisaremos cada solicitud que recibamos.

Resumen del trabajo LaBella busca actualmente un Gerente Ambiental/Especialista en Permisos para nuestra División Ambiental en el Departamento de Permisos y Cumplimiento. El candidato ideal debe ser autosuficiente, tener experiencia en la gestión y propuesta de proyectos, en la comercialización ante clientes, en mantener relaciones con clientes existentes y sentirse cómodo gestionando y orientando al personal junior. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato adecuado se establezca dentro de una empresa en crecimiento y estable, trabajando en una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional en un entorno positivo. Si posee alguna de las habilidades indicadas a continuación y busca un lugar donde sentirse empoderado y apoyado, ¡nos interesa hablar con usted! Estamos buscando talento en diversas áreas y estamos entusiasmados por conocer lo que podría aportar a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados y dinámicos. Nos especializamos en identificar las fortalezas de nuestros empleados y alinearlas con tareas que valorarán. Este puesto ofrece horarios de trabajo híbridos (casa/oficina). Responsabilidades Gestionar proyectos ambientales, con enfoque en humedales, especies y aguas pluviales Trabajar con agencias reguladoras locales, estatales y federales Mantener, gestionar y ampliar relaciones con clientes en nuestras áreas de cobertura Identificar y buscar oportunidades de proyectos Preparar propuestas y presupuestos de proyectos Gestionar y orientar al personal de nivel inicial Requisitos Titulación Título universitario (Licenciatura) mínimo en Ciencias Ambientales, Ecología o Biología. De 2 a 8 años de experiencia en delimitación, obtención de permisos, determinaciones jurisdiccionales, etc., de humedales y corrientes de agua dulce. Conocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de Nueva York relacionadas con humedales, cursos de agua y especies protegidas. Capacidad para revisar, editar y realizar controles de calidad (QA/QC) sobre los entregables. Experiencia en estimación de costos y presentación de propuestas de proyectos. Debe ser autosuficiente y autónomo. Debe sentirse cómodo representando a la empresa (es decir, mantener, buscar y establecer relaciones comerciales con clientes). Salario acorde con la experiencia. Entorno dinámico de consultoría/ingeniería ambiental. Rango salarial: $70,000 - $110,000 El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Ventajas de la empresa Seguro médico/dental Plan 401k Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Horario de trabajo híbrido Descuento en servicios de Verizon Wireless Reembolso por membresía de gimnasio Reembolso por matrícula universitaria Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario