Coordinador del Proyecto

DGR Systems, una empresa de consultoría tecnológica líder en crecimiento, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y con clientes. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que desea crecer dentro de una organización de servicios profesionales. El Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, elaboración de informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera eficaz. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos. Responsabilidades Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes de Proyectos Senior. Apoyar a los equipos de proyecto mediante la gestión de la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados. Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados. Supervisar entregables, hitos y dependencias en múltiples proyectos de tamaño pequeño a mediano. Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics. Colaborar en la gestión de cronogramas y elevar los obstáculos a los Gerentes de Proyectos según sea necesario. Coordinar la comunicación entre los equipos internos de implementación, socios y partes interesadas del cliente. Apoyar la incorporación de nuevos proyectos ayudando a configurar plantillas, cronogramas y calendarios. Participar en iniciativas internas destinadas a mejorar los procesos de entrega de proyectos. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente en administración de empresas, TI o campo relacionado. 1 a 2 años de experiencia en un puesto de coordinación o apoyo de proyectos (preferiblemente en consultoría de TI). Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project o similares). Excelentes habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Dominio de las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Outlook y Teams. Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con partes interesadas internas y externas. Persona proactiva, cómoda trabajando en entornos de equipo y manejando múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno de Trabajo Moderno (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura Moderna y Nube, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Power Platform). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio sencillo: La Excelencia es Nuestra Base, y cumplimos con este estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar en las tareas y mejorar lo que sea necesario. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepciones. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los empleados y sus familias a prepararse para eventos de la vida planeados e imprevistos. Planes de atención médica grupal (médica, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad y paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedad grave) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan permiso para trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas. DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que actualmente residan en las regiones Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.