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Coordinador de Eventos

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Fred Astaire Dance Studios

Scottsdale, AZ, USA

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Descripción

Fred Astaire Dance Studios – Arizona/Nevada, la sede regional, busca un Coordinador de Eventos proactivo y autónomo para liderar y gestionar nuestro dinámico departamento de eventos. Como proveedor B2B y B2C con una trayectoria que se remonta a 1947, nos enorgullece encarnar nuestros valores fundamentales de excelencia, integridad, respeto, trabajo en equipo y crecimiento. Este puesto operativo es ideal para un profesional detallista, extrovertido y ambicioso que se desenvuelva bien en un entorno de alta energía. Usted supervisará todo el ciclo de vida de nuestras competiciones, espectáculos y eventos de menor escala, aportando creatividad mientras garantiza una ejecución impecable y una experiencia excepcional para los participantes. Si este parece ser su puesto ideal, nos encantaría saber más. Haga clic aquí para completar una encuesta específica para el puesto que nos ayudará a conocerle mejor: https://go.cultureindex.com/p/VbqKKZCiBySf Principales responsabilidades: Liderar y supervisar todo el ciclo de vida de los eventos, incluyendo competiciones, espectáculos, bailes de trofeos, partidos de equipo y eventos de menor escala, garantizando una planificación, ejecución y seguimiento impecables. Gestionar un pequeño equipo interno y coordinar personal de apoyo bajo contrato 1099, fomentando la confianza y la lealtad mientras se alcanzan objetivos ambiciosos. Colaborar con proveedores, negociar contratos y mantener relaciones sólidas para cumplir con altos estándares de eventos. Aportar ideas creativas en temas y conceptos de eventos, mejorando la experiencia de participantes y público. Mantener flujos de trabajo de gestión de proyectos minuciosos para garantizar precisión, exhaustividad y entrega puntual. Defender y encarnar los valores fundamentales de la empresa en todas las interacciones y responsabilidades. Quiénes somos: Fred Astaire Dance Studios® no es solo una franquicia internacional, sino una familia global comprometida con mejorar vidas a través del arte de la danza. Desde 1947, hemos liderado la enseñanza de baile de salón, creando una comunidad vibrante llena de calidez, amabilidad y un entorno enriquecedor. Como sede regional para Arizona y Nevada, nos especializamos en ofrecer experiencias excepcionales en los mercados B2B y B2C, manteniendo nuestro legado de excelencia en cada paso. Requisitos Experiencia demostrada en gestión de proyectos, incluyendo planificación, programación y ejecución de eventos o proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Alguna experiencia en coordinación de eventos o en un campo relacionado (hostelería, marketing u operaciones) es deseable, aunque no obligatoria. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos simultáneamente. Gran atención al detalle y mentalidad perfeccionista para garantizar una ejecución impecable. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con proveedores, miembros del equipo y partes interesadas. Capacidad para trabajar de forma independiente y demostrar actitud proactiva y de iniciativa propia. Experiencia con herramientas como Asana, Microsoft Office (especialmente Excel) y plataformas CRM es un plus. Flexibilidad para trabajar en horarios no convencionales, incluyendo noches y fines de semana, según las necesidades del calendario de eventos. Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas, aportando conceptos de eventos atractivos e innovadores. Beneficios Equipamiento de la empresa proporcionado Entorno de trabajo híbrido Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y festivos) Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con aportación coincidente) Seguro grupal y voluntario de vida y desgravamen Invalidez a corto y largo plazo (voluntaria) Cuenta de gastos flexibles

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Scottsdale, AZ, USA
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Coordinador del Proyecto
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DGR Systems, una empresa de consultoría tecnológica líder en crecimiento, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y con clientes. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que desea crecer dentro de una organización de servicios profesionales. El Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, elaboración de informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera eficaz. Este puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos. Responsabilidades Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes de Proyectos Senior. Apoyar a los equipos de proyecto mediante la gestión de la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados. Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados. Supervisar entregables, hitos y dependencias en múltiples proyectos de tamaño pequeño a mediano. Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics. 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Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio sencillo: La Excelencia es Nuestra Base, y cumplimos con este estándar con cada cliente, todos los días. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar en las tareas y mejorar lo que sea necesario. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepciones. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio, porque el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los empleados y sus familias a prepararse para eventos de la vida planeados e imprevistos. 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