Ingeniero de Proyecto - Construcción

Descripción del puesto El Ingeniero de Proyecto es un componente fundamental del equipo del proyecto que trabaja en conjunto para gestionar un proyecto de construcción. Funciones esenciales y responsabilidades principales Coordinar la adquisición y entrega de materiales Elaborar cronogramas del proyecto Revisar y determinar la idoneidad de planos de taller y documentos presentados Cotizar/evaluar solicitudes de cambios de contrato por parte de subcontratistas Controlar el estado de las órdenes de cambio Controlar el estado de las solicitudes de información Recopilar, verificar y distribuir planos "as-built" (como construido) Mantener la documentación para el cierre del proyecto Apoyar en la supervisión en campo Lectura de planos Mediciones de cantidades Solicitud de ofertas a subcontratistas Correspondencia Control de calidad Coordinación con subcontratistas Otras funciones según se asignen Resumen F.H. Paschen tiene más de 110 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha circulado por autopistas que pavimentamos, ha viajado por aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos estudian en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos con éxito entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Requisitos Conocimiento de tecnologías relacionadas con la construcción, como Blue Beam, Revit y Procore. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Se valora la experiencia con aplicaciones informáticas para hojas de cálculo, procesamiento de textos y planificación. Se requiere título universitario de 4 años en Ingeniería, Construcción, Arquitectura o Negocios. Se considerará un plus la experiencia previa en pasantías. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con nuestra oficina al (773) 444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa, ni será responsable de honorarios ni compensaciones asociados a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán gestionados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con aporte coincidente Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono anual Suscripción a LifeLock Rango salarial: $68,000 - $75,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado, determinado por el empleador, de acuerdo con las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Una empresa de ingeniería geotécnica de North American Testing está buscando un Asistente de Laboratorio Geotécnico a tiempo completo en la zona de Colo Spgs. Los horarios son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se recomienda altamente contar con un título de asociado en Geología. El trabajo es físico y se realiza en un laboratorio certificado. Los requisitos incluyen autodisciplina, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Debe ser capaz de seguir instrucciones orales y escritas de manera efectiva. Este es un puesto a tiempo completo con salarios competitivos. Se valora el deseo de aprender y la disposición para participar en educación continua. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como las siguientes calificaciones preferidas. * Título de asociado en Geología (altamente recomendado) * Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED, o un título superior. * Capacidad para realizar trabajos de intensidad media a pesada, incluyendo levantar más de 50 libras. * Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes federales. * Debe presentar una apariencia pulcra y ser puntual. Puede entregar su currículum de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Responsabilidades clave: Debe tener la posibilidad de viajar por Texas, Tennessee, Alabama y Florida (debe estar dispuesto a viajar a nivel nacional). Completar proyectos de ingeniería organizando y controlando todos los elementos del proyecto desde el inicio hasta la finalización. Desarrollar objetivos claros del proyecto mediante la revisión de propuestas, planes y la consulta con partes interesadas y la dirección. Determinar las responsabilidades del proyecto mediante: la identificación de las fases del proyecto y los entregables; la asignación de personal a tareas; la evaluación de ofertas de subcontratistas y proveedores. Revisar el diseño del producto, los requisitos del cliente y los estándares de rendimiento para definir las especificaciones del proyecto. Preparar estudios técnicos y estimaciones de costos. Verificar el rendimiento del producto mediante revisiones de diseño, análisis y pruebas en campo. Establecer y mantener cronogramas del proyecto calculando los requisitos de tiempo y secuenciando las actividades. Monitorear y mantener el progreso del cronograma coordinando tareas y resolviendo problemas en el nivel de campo. Controlar la ejecución del proyecto revisando y ajustando diseños, especificaciones y planes de trabajo. Gestionar los costos del proyecto aprobando gastos y supervisando el desempeño y cumplimiento de los contratistas. Preparar informes regulares del estado del proyecto con análisis de datos y recomendaciones accionables. Garantizar la seguridad y limpieza en el sitio cumpliendo con los procedimientos de la empresa y las regulaciones del sector. Mantener registros digitales precisos del proyecto y copias de seguridad utilizando software interno y herramientas de base de datos. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales, manteniendo los altos estándares de calidad de la empresa. Colaborar con equipos multifuncionales (ejecutivos de proyectos, gerentes de proyectos, superintendentes generales y supervisores de campo) para una ejecución fluida y la transferencia de conocimientos. Contribuir a los objetivos generales de la empresa apoyando iniciativas del equipo y métricas de éxito del proyecto. Requisitos Requisitos de educación y experiencia: Título de licenciatura o maestría en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica/Eléctrica, Gestión de la Construcción o una disciplina relacionada (obligatorio). De 2 a 5 o más años de experiencia en proyectos de energía solar a escala de servicios públicos, energías renovables o generación de energía. Conocimiento del idioma español es un plus. Dominio avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia con herramientas de programación como Primavera P6 o Microsoft Project. Certificación OSHA 10/30 deseable. Licencia de conducir estadounidense válida y disposición para viajar hasta un 100 % a los lugares de los proyectos. Cualificaciones / Habilidades: Análisis de requisitos y desarrollo de especificaciones. Sólidas habilidades en diseño y diseño de circuitos CAD/CAM. Experiencia en gestión de proyectos y construcción. Conocimiento de métodos y procedimientos de construcción, especialmente en energía solar o energías renovables. Capacidad para impulsar la mejora de procesos y garantizar el cumplimiento técnico. Sólidas habilidades en documentación, elaboración de informes y comunicación. Conocimiento de los protocolos de seguridad en el sitio y las regulaciones de OSHA. Comprensión técnica de los sistemas eléctricos/mecánicos utilizados en la construcción solar. Supervisión de subcontratistas y personal de campo en entornos de proyectos activos. Dominio de CAD, AutoCAD y herramientas de diseño de proyectos.

DATADIRECT NETWORKS, INC. – INGENIERO DE AUTOMATIZACIÓN DE QA – Colorado Springs, Colorado Descripción del trabajo: Se ofrecen puestos de Ingeniero de Automatización de QA en DataDirect Networks, Inc. (Colorado Springs, Colorado). Desarrollar, mantener y ejecutar scripts de prueba automatizados, aplicaciones de automatización y/o infraestructura de pruebas y control de calidad para todas las fases de prueba de subsistemas de almacenamiento. Ofrecemos un salario de 125.000 dólares al año. Por favor, envíe su currículum y transcripciones a ccottrell@tintri.com. Referencia ID de empleo: 9029483.

La empresa Warfel Construction está buscando actualmente un Ingeniero de Proyectos para unirse a nuestra organización dinámica y orientada al trabajo en equipo en Winchester, VA. Los candidatos seleccionados deberán ser personas energéticas y con gran iniciativa. Los ingenieros de proyectos trabajarán directamente con los gerentes de proyecto y superintendentes, encargándose de gestionar tareas diarias, supervisar la comunicación entre miembros internos y externos del equipo, y gestionar la revisión y procesamiento de entregas. Para ser eficaz y eficiente, será necesario realizar visitas frecuentes a la obra durante la semana. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente: Mantiene contacto diario con el supervisor de obra y el ingeniero de campo mediante llamadas telefónicas y visitas al sitio para discutir problemas, inquietudes y recibir actualizaciones generales. Se requieren visitas regulares a la obra según el estado del proyecto y los requisitos del cliente. Elabora órdenes de cambio para ingresar en el software de construcción Procore, con el fin de actualizar órdenes de compra y el monto del contrato a los subcontratistas. Realiza la adquisición de materiales para el proyecto (redacción de descripciones de trabajo, negociación con proveedores), previa revisión con el gerente sénior o gerente de proyecto. Revisa y aprueba solicitudes de información (RFI) generadas por el ingeniero de campo, o redacta y distribuye preguntas y respuestas de RFI según las responsabilidades asignadas. Prepara las presentaciones para enviar al arquitecto/ingeniero (revisándolas para verificar el cumplimiento con las especificaciones) en Procore, a fin de obtener la revisión y aprobación de materiales. Puede delegar parte de la revisión de presentaciones al ingeniero de campo y supervisar su progreso hasta la finalización de las mismas. Controla las presentaciones devueltas y los comentarios recibidos sobre ellas para garantizar su finalización y seguimiento. Dirige reuniones quincenales con subcontratistas y reuniones previas a la instalación. Prepara las agendas de las reuniones. Elabora actas de las reuniones con el cliente para revisión por parte del gerente de proyecto y revisa los borradores de actas de reuniones con subcontratistas redactados por el ingeniero de campo. Puede requerirse desempeñar funciones adicionales como resultado de los contratos del proyecto o de los requisitos del cliente. REQUISITOS: Título universitario obligatorio 1 a 2 años de experiencia relacionada con la gestión de construcción, trabajando durante la duración completa de proyectos (puede variar según la programación de los proyectos asignados). Experiencia como ingeniero de campo o experiencia profesional similar Experiencia demostrada liderando equipos diversos y multifuncionales Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Buenas habilidades organizativas, incluyendo atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia parental Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador Warfel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios de salud de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, que incluyen: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento. Programar y depurar PLC y HMI. Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento. Planificar y coordinar la instalación de equipos nuevos. Supervisar la instalación y optimización de maquinaria. Identificar e implementar mejoras en los procesos. Realizar modificaciones a programas PLC existentes junto con el personal del aserradero. Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas. Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo. Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington. Brindar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para la resolución de problemas. Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria. Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI. Experiencia preferida en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico. Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix. Conocimientos de visión artificial son un plus. Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento. Conocimientos de AutoCAD son un plus. Buenas habilidades matemáticas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de entre $69.000 y $115.000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando a alrededor de 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.