Diseñador Técnico Teatral (Pacoima)

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Una nueva tienda emblemática. Una oportunidad profesional para toda la vida. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser celebrado y cada momento honrado con significado. A medida que nos acercamos a nuestro 79.º aniversario, nos enorgullece anunciar la apertura de nuestro nuevo destino de lujo en Corpus Christi, Texas. Corpus Christi, Texas, es una vibrante ciudad costera donde el estilo de vida playero se combina con una economía metropolitana en crecimiento, lo que la convierte en un destino ideal para el comercio de lujo. Con su pintoresco frente al mar, sol todo el año y sectores prósperos como energía, salud y turismo, la ciudad atrae tanto a residentes como a visitantes que buscan experiencias de compra exclusivas. Entre 2009 y 2019, Corpus Christi atrajo más de 50 mil millones de dólares en nuevas inversiones empresariales, consolidando su papel como un centro económico clave en el sur de Texas. Al albergar la Universidad Texas A&M–Corpus Christi y uno de los puertos más grandes de Estados Unidos, la zona sigue creciendo en población y poder adquisitivo, ofreciendo una emocionante oportunidad para desarrollar una carrera gratificante en un mercado dinámico. Desde vistas al mar hasta un centro urbano peatonal, Corpus Christi es el escenario perfecto para nuestra nueva tienda emblemática. Como uno de los principales joyeros familiares y de propiedad nacional en el país, REEDS se enorgullece de honrar nuestros valores y legado, manteniéndonos al mismo tiempo orientados al futuro, modernizados y en constante crecimiento. Estamos buscando un Joyero de Taller calificado para unirse a nuestro equipo en Corpus Christi. Esta es una oportunidad única de formar parte de un entorno minorista de lujo y alto nivel, y dar vida a tu artesanía creando, restaurando y reparando piezas significativas para nuestros valiosos clientes. Principales Responsabilidades Reparación y Restauración de Joyas Realizar una amplia variedad de reparaciones, incluyendo ajuste de tallas de anillos, soldadura, reparación de garras, reparación de cadenas y soldadura con láser Colocar y ajustar piedras utilizando todas las técnicas principales para distintas formas y tamaños Realizar trabajos de restauración y renovación manteniendo la integridad y artesanía originales de cada pieza Crear joyas personalizadas y participar en fabricación manual y diseño original, según la experiencia Servicios de Relojes y Colaboración con Clientes Brindar servicios básicos de relojería, como cambios de batería y ajustes de correas Colaborar con los vendedores y clientes para establecer expectativas claras sobre plazos y alcance de las reparaciones Responder las preguntas de los clientes con profesionalismo, apoyando una experiencia de lujo desde el inicio hasta el final Organización del Taller y Control de Calidad Revisar y priorizar los paquetes de reparación entrantes, verificando la mercancía según las descripciones del trabajo Mantener un banco de trabajo limpio, organizado y eficiente Garantizar de forma constante altos estándares de artesanía y atención al detalle en cada pieza que se maneje Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Actuamos ética y honestamente en cada momento e interacción. Excelencia en el Desempeño: Buscamos el éxito de forma incansable y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza que nos brindan nuestros empleados, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante el crecimiento personal y el liderazgo propio. Espíritu Emprendedor: Fomentamos la imaginación, la creatividad y la acción orientada al futuro. Orientación al Equipo: Progresamos mediante la colaboración, metas compartidas y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente y hace que todo sea divertido. Requisitos Calificaciones Experiencia práctica de 2 o más años como Joyero de Taller en un entorno de joyería fina (preferible) Dominio en el trabajo con metales preciosos y piedras preciosas, incluyendo técnicas avanzadas de reparación Gran atención al detalle y precisión: capacidad para identificar imperfecciones y entregar resultados impecables Independiente y confiable, con excelentes habilidades de gestión del tiempo Pasión por la artesanía y el aprendizaje continuo de nuevas técnicas o estilos Buenas habilidades de comunicación y confianza al hablar con compañeros de equipo y clientes Certificación de Jewelers of America o credencial profesional similar es un plus Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dentales, de vida y de discapacidad a largo plazo, plan 401k, descuentos en mercancía, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

¿Alguna vez soñaste con presentar tu propio programa de televisión? La Pink Diamond TV Network está invitando a 100 mujeres a formar parte de algo especial. Esta es tu oportunidad de unirte a una comunidad de apoyo, recibir entrenamiento práctico y obtener tutoría continua mientras das tus primeros pasos en el mundo de la presentación de programas de entrevistas. Tu viaje comienza en la Gala de los Premios Shining Star Red Carpet, donde lanzaremos oficialmente nuestro nuevo canal de televisión y presentaremos a la próxima generación de presentadores de TV: tú estás incluida. Cuando asistas a la gala con tu boleto de $150, recibirás tiempo en antena gratuito para lanzar tu propio programa. Te proporcionaremos un patrocinador de belleza para ayudarte a monetizar tu contenido, ganando $100 por cada persona que se inscriba a través de tu campaña. Desde apoyo en publicidad hasta coaching, nos encargamos de los detalles para que tú puedas concentrarte en compartir tu voz y construir tu audiencia. Si estás lista para ser vista, escuchada y causar un impacto real, este es tu momento. Buscamos mujeres dispuestas a liderar, inspirar y brillar. Reserva tu lugar o haz preguntas: 404-836-3838 ext. 1009 Más información e inscripción: www.inspiretheworldtv.com/pinkdiamond

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados, compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y en puntos intermedios, conectando la tecnología de Silicon Valley, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que tendrás En este puesto de Gerente de Medios, apoyarás la ejecución y gestión de campañas de medios pagados para múltiples clientes en el equipo de Medios Pagados. El candidato ideal en régimen de contrato se desenvuelve bien en entornos dinámicos y colaborativos, y es capaz de trabajar de forma independiente mientras gestiona múltiples proyectos. Rango salarial: $68,000 - $75,000 Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas (DC, NYC, SF, CHI, LA) al menos 3 días por semana Cómo será tu día a día - Desarrollar planes de medios pagados alineados con los objetivos de los clientes o campañas, y colaborar estrechamente con los líderes de clientes para garantizar que los medios cumplan con las estrategias y enfoques acordados - Liderar la implementación y gestión de campañas en aspectos como compra, negociación, implementación, optimización y análisis - Realizar investigaciones sobre medios, industria o empresas para permitir a la agencia desarrollar planes publicitarios y de marketing innovadores y estratégicos - Fomentar buenas relaciones de trabajo con todos los equipos internos para facilitar una ejecución impecable de los planes de medios - Integrar procesos para agilizar la comunicación y la implementación de los planes de medios - Gestionar la comunicación con proveedores, solicitudes de propuesta (RFP) y negociar elementos como tarifas, términos y condiciones, y valor añadido - Utilizar fuentes internas de datos, así como el rendimiento anterior, para desarrollar conocimientos e ideas estratégicas para esfuerzos futuros - Trabajar con el equipo interno de análisis para evaluar el rendimiento de los medios y los KPI, determinando en qué medida se cumplieron los objetivos y estrategias originales Requisitos Lo que aportas - 4 años de experiencia laboral relevante en estrategia y planificación de medios digitales - Experiencia gestionando campañas para clientes políticos, de asuntos públicos y/o corporativos - Entusiasmo por la política demócrata y progresista, y motivación para trabajar con nuestros clientes sin fines de lucro y corporativos - Habilidades de pensamiento analítico, con conocimiento de herramientas de consumo de medios como Comscore, y software de paneles de inteligencia empresarial como Google Analytics, Datorama o Tableau - Buen manejo de Microsoft Excel o Google Sheets - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle - Disposición para trabajar de forma independiente, crecer rápidamente, aprender nuevas habilidades, pensar en grande y cumplir con los objetivos Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresista hacia nuestra diversa fuerza laboral. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro familiar) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por ello, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que consideres presentar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Buscamos los siguientes miembros del equipo para una película de bajo presupuesto. El guion gira en torno a películas como "The Perfect Guy" y "When the Bough Breaks". DIRECTOR DE FOTOGRAFÍA: Buscamos a alguien con sensibilidad visual atractiva. Se requiere experiencia en hacer que las escenas de diálogo sean frescas. Es un plus si tienes tu propio equipo, aunque el director tiene acceso a un paquete sólido de cámaras Canon junto con varias lentes. PRIMER ASISTENTE DE DIRECCIÓN: Buscamos un asistente de dirección con habilidades rápidas para resolver problemas; tener experiencia en manejo de horarios es un gran plus. En general, alguien que se enorgullezca de dirigir un set positivo y productivo. PRIMER ASISTENTE DE CÁMARA: Buscamos un primer asistente de cámara que pueda colaborar bien con el director de fotografía y el director para lograr imágenes impresionantes. Se requiere cierta experiencia. TÉCNICO DE SONIDO: Buscamos un técnico de sonido experimentado que posea su propio equipo. Se requieren sólidas habilidades de organización de archivos para ayudar a agilizar el proceso de postproducción. Es un plus si tienes varios micrófonos inalámbricos tipo lavaliere disponibles. ELECTRICISTA (GAFFER): Se requiere experiencia. Es un plus si tienes experiencia iluminando una variedad de tonos de piel y acceso a un panel de iluminación LED. MAQUILLADOR/PEINADOR/ARTISTA DE EFECTOS ESPECIALES: La película tiene un elenco pequeño; la mayoría de los días serán 2 o 3 actores. La experiencia en efectos prácticos es un gran plus. TARIFA: 200 dólares por día. Se proporcionan todas las comidas, además de créditos en IMDb. FECHAS PROPUESTAS: Un calendario de filmación de 6 días, desde el lunes 29 de septiembre hasta el sábado 4 de octubre. Por favor, envíe currículum, reels y créditos de IMDb para su consideración, y coloque en el asunto del correo el puesto al que se postula. El director realizará entrevistas esta semana.

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asistente de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 La forma racional: Todos juntos como socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y tenaz inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito. La diferencia racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Estamos al tanto de las conversaciones clave y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad aplicada a campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas de medios de rendimiento o "segundo nivel" basadas en pujas (preferible) - Experiencia en elaboración de informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimiento de Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con facilidad y profesionalismo - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (activismo) es un plus - Conocimientos básicos de HTML son un plus - Título universitario (Licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda pagada en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y su mejor aplicación a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en el plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa, lo cual constituye un beneficio de jubilación que fomenta la creación de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en la empresa. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).