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$140,000-180,000
OnLogic
South Burlington, VT, USA
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CompartirComo Arquitecto de Sistemas de Hardware en OnLogic, usted dirige la dirección de la tecnología y las ofertas de productos de OnLogic. Desea impactar positivamente en una empresa de rápido crecimiento y impulsar el éxito del producto y del cliente. Trabaja estrechamente con partes interesadas internas como Ventas, Gestión de Productos, Marketing, Ingeniería, así como con clientes y socios, para identificar los problemas actuales y futuros y desarrollar soluciones diferenciadas que beneficien a nuestros clientes. En un día promedio, usted... Investigará, definirá, presentará y promoverá soluciones competitivas y diferenciadas que sean coherentes con las nuevas y existentes tendencias del mercado, la dirección de la empresa, las necesidades centrales de los clientes y los objetivos de ingresos y rentabilidad. Trabajará con Ventas, Ingeniería, Marketing y Socios para evaluar, desarrollar y lanzar productos nuevos y únicos. Desarrollará y mantendrá una hoja de ruta tecnológica y de productos de alto nivel. Garantizará el liderazgo tecnológico para las líneas de productos de OnLogic, alineado con productos y estrategias específicas por sectores. Definirá nuevas tecnologías, casos de uso, aplicaciones y mercados para tecnologías. Colaborará con Ventas y responderá a oportunidades potenciales mediante solicitudes directas de clientes o problemas, obstáculos o desafíos que enfrenten. Trabajar con clientes para definir la solución más adecuada que permita alcanzar sus objetivos finales, incluyendo arquitecturas de hardware y software. Identificará, investigará y propondrá candidatos potenciales de tecnologías y socios de software, junto con modelos de negocio asociados. Apoyará y participará en la escalación técnica y resolución de problemas. El equipo al que se unirá: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente calificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y asegura el éxito empresarial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando un profundo conocimiento técnico, visión de mercado y comprensión del cliente. Competente en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, define proactivamente hojas de ruta de productos sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, garantizar una ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Tiene un marcado sentido empresarial y es un pensador estratégico. Tiene un mínimo de 10 años de experiencia como Arquitecto de Sistemas o Soluciones. Tiene una amplia experiencia técnica relacionada con la integración de hardware y software informático. Tiene un título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo técnico relacionado. Tiene experiencia en la industria en al menos uno o más de los siguientes ámbitos: Inteligencia Artificial, Aprendizaje Automático, Industria 4.0, Seguridad y Vigilancia, Visión por Computadora, Computación en el Borde (Edge Computing), etc. A quién buscamos: Un Arquitecto de Sistemas con un marcado sentido empresarial, capaz de analizar mercados, tecnologías y necesidades del cliente, y que nos ayude a tomar las decisiones correctas en cuanto a la oferta de productos. El candidato ideal tiene una sólida formación técnica y un profundo conocimiento en computadoras y tecnología. Tiene fuertes habilidades para la resolución de problemas y pensamiento creativo. Tiene excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gestiona bien su tiempo y las prioridades cambiantes, y comunica eficazmente cambios o hitos del proyecto entre los diferentes equipos funcionales. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros equipos están diseñados para funcionar allí donde otros fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en la toma de decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar día a día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades para resolver problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 a $180,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con una contribución del empleador del 3% Bono anual basado en participación de beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle a crecer (a usted y a nosotros) #LI-CH1 #LI-Onsite
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