Salario negociable
Mercata
New York, NY, USA
Mercata está transformando datos financieros fragmentados en una capa de inteligencia estructurada y consultable para profesionales de inversiones. Nuestro producto ingiere y conecta datos históricos y en tiempo real a través de empresas, personas, proyectos y mercados, profundizando en los aspectos técnicos de los sectores que cubrimos, en lugar de simplemente resumir documentos. Al automatizar la ingesta de datos y estructurar información compleja, Mercata reduce el ruido y destaca lo que realmente importa. Los analistas que utilizan Mercata pueden dedicar menos tiempo a revisiones manuales y más tiempo a desarrollar ideas originales y con alta convicción. Somos una empresa en etapas iniciales respaldada por capital de riesgo, con una visión clara y un socio de diseño altamente comprometido. Nuestro equipo fundador ha creado y escalado empresas tecnológicas exitosas. Esta es tu oportunidad de moldear una nueva categoría de productos desde cero. El puesto: Director de Producto Buscamos un Director de Producto para liderar la estrategia, el descubrimiento y la ejecución del producto en Mercata. Este es un puesto de creador, no de gestor. Trabajarás directamente con el CEO y el CTO de Mercata para llevar nuestro producto desde un prototipo inicial hasta una herramienta indispensable que los clientes usen a diario. Tendrás contacto directo con clientes, te guiarás por el descubrimiento y estarás profundamente integrado en el proceso de desarrollo del producto. No solo definirás la hoja de ruta del producto, también moldearás lo que Mercata llegará a ser y cómo entrega valor. Este puesto es ideal para alguien que quiera asumir la responsabilidad de los resultados, profundizar con los usuarios y crear algo significativo en un entorno de alta confianza y ritmo acelerado. Después de 1 año, el candidato ideal habrá: - Construido una profunda confianza con el CEO y CTO fundadores. Serás un socio clave al definir la dirección del producto y la estrategia de la empresa. - Aprovechado tu experiencia en la creación de productos para profesionales de inversiones (fundamentales, cuantitativos) para establecer una hoja de ruta clara que refleje las necesidades reales de los clientes y las prioridades de la empresa, y todo el equipo estará alineado con ella. - Desarrollado fuertes relaciones con un grupo clave de clientes que usan Mercata a diario y que regularmente se involucran contigo para dar forma a su evolución. - Lanzado múltiples ciclos completos de producto, desde la idea hasta el lanzamiento, y demostrado que Mercata puede entregar consistentemente funciones de alta calidad que importan. - Definido las bases del producto de Mercata que, en retrospectiva, parezcan obvias. - Creado claridad interna. Los ingenieros saben qué es importante y por qué. El equipo está motivado con el trabajo y confiado en la dirección. - Hecho que Mercata sea mediblemente más valioso. Los usuarios avanzados están creciendo, el uso se está profundizando y los clientes están dando retroalimentación positiva espontánea. - Introducido y establecido una cultura de producto basada en curiosidad, calidad y velocidad de iteración y aprendizaje. Requisitos - 10 o más años en gestión de producto, con experiencia liderando partes clave de productos complejos. - 4 o más años desarrollando productos para profesionales de inversiones (investigación de valores, fondos de cobertura, gestores de activos, etc.). - Experiencia práctica en el lanzamiento de productos desde cero en equipos de ritmo acelerado. - Sólido criterio en producto y habilidades en descubrimiento de clientes. - Experiencia en la creación y liderazgo de equipos de producto. Aunque ahora no estés gestionando personas, has establecido procesos, mentorado colegas y sentado las bases para el crecimiento futuro. - Capacidad para trabajar estrechamente con ingenieros y diseñadores para avanzar rápidamente y tomar decisiones inteligentes con compensaciones. - Comodidad operando en la ambigüedad, trabajando de forma asíncrona y tomando decisiones de forma independiente. - Prefieres la velocidad sobre la perfección y evitas la parálisis por análisis. - Ubicación: Debe poder trabajar y residir en Estados Unidos o Canadá. Beneficios - Compensación: Salario competitivo más participación accionaria