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Brado
St. Louis, MO, USA
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CompartirSobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es ser líderes mundiales en capacitar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en las etapas más importantes de sus vidas. A través del marketing, la comunicación, la innovación y la tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución tecnológica integrada de compromiso con el consumidor. Nuestros valores: En Brado valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deben estar reñidos. La alegría y el renovado entusiasmo que obtienes de cada ámbito deben alimentar al otro. Hemos creado y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, orígenes y estilos de vida. Estamos impulsados por la pasión de realizar un excelente trabajo con clientes excepcionales que realmente están transformando vidas. Resumen del puesto El Gerente de Producto desempeña un papel fundamental en el desarrollo de soluciones de compromiso del paciente que mejoren la satisfacción del paciente, los resultados de salud y generen valor medible para los sistemas de salud. Este puesto es responsable de desarrollar estrategias de producto que permitan experiencias de compromiso del paciente accesibles y demandadas. El Gerente de Producto aporta valor empresarial al alinear las necesidades del cliente con los objetivos estratégicos del negocio para crear productos que generen resultados medibles. Al comprender profundamente la dinámica del mercado, las prioridades organizativas y los asuntos regulatorios, identifica oportunidades de alto impacto y las traduce en estrategias de producto accionables. A través de un liderazgo multifuncional, asegura que los equipos de ingeniería y de lanzamiento al mercado se centren en desarrollar las soluciones adecuadas de manera eficiente. El resultado no es solo un producto que funcione, sino uno que aumente el valor para el cliente, reduzca costos, mejore la satisfacción del consumidor o abra nuevas oportunidades de mercado, contribuyendo así al crecimiento sostenible del negocio. Principales áreas de responsabilidad · Lidera, desarrolla y ejecuta una estrategia de producto que mejore claramente el compromiso del consumidor y tenga un impacto positivo en sus trayectorias de salud y educación. · Promueve la claridad estratégica al traducir los complejos desafíos del sector sanitario en una visión y hoja de ruta claras del producto, alineadas con los objetivos y que generen un impacto medible. · Asume total responsabilidad por el rendimiento del producto, tanto operativo como financiero, estableciendo métricas claras de éxito y persiguiéndolas con constancia. · Posiciona la cartera de productos para destacar en un entorno competitivo de salud y tecnología educativa mediante la diferenciación, la innovación y una entrega centrada en el consumidor. · Utiliza datos operativos y conductuales para orientar la dirección del producto y medir su éxito, asegurando que cada lanzamiento contribuya a mejoras medibles en la experiencia del consumidor o al aumento del margen. · Garantiza una estrecha integración entre todas las partes interesadas para acelerar el tiempo de obtención de valor y reducir fricciones en la entrega del producto. · Desarrolla capacidades del producto que permitan la escalabilidad en entornos diversos, manteniendo el cumplimiento de HIPAA y otros requisitos regulatorios. · Otras funciones asignadas. Requisitos Alineación con nuestros valores: Personas, Compromiso, Ambición, Confiabilidad e Impacto Título universitario en informática, ciencia de datos o campo relacionado, con experiencia en gestión de proyectos 2 o más años de experiencia en gestión de productos Experiencia en inteligencia artificial generativa y tecnologías de marketing es un plus Los candidatos ideales contarán con certificación HL-7 Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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