Gerente de Desarrollo de Producto - Farmacy Beauty

Descripción general: Buscamos un Gerente de Marketing de Producto dinámico y orientado a resultados para liderar las estrategias de lanzamiento al mercado de nuestra solución de redes empresariales Omada y su cartera de productos. En este puesto, actuará como enlace entre la gestión de productos, ventas y marketing, asegurando que nuestros productos estén correctamente posicionados y comunicados ante nuestros públicos objetivo. Será responsable de desarrollar y ejecutar planes y mensajes de marketing integrales que impulsen la demanda, aumenten la penetración en el mercado y consoliden la posición competitiva de nuestra marca. Principales responsabilidades: · Ejecutar iniciativas de investigación de mercado, análisis competitivo y segmentación de clientes para definir el posicionamiento del producto y maximizar la relevancia de la marca entre los principales públicos objetivo. · Crear y perfeccionar el posicionamiento y los mensajes del producto, desde el empaque hasta presentaciones comerciales y contenido en línea, contando una historia convincente y coherente. Liderar los lanzamientos al mercado de nuevas soluciones, productos y funciones. · Actuar como asesor de marketing de producto en comunicaciones internas y externas, incluyendo capacitación, presentaciones comerciales, ferias del sector, conferencias con medios y colaboraciones con influencers. · Colaborar con colegas de producto, ventas y marketing para desarrollar materiales relevantes que apoyen todos los procesos de venta de soluciones y productos. · Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los lanzamientos al mercado y alcanzar los objetivos comerciales mediante la innovación y colaboración. · Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link, manteniendo así una ventaja competitiva. Requisitos: · Título universitario (BA/BS) en marketing, ingeniería de redes o campo relacionado. · Mínimo 4 años de experiencia progresiva en marketing de producto o marketing de crecimiento, con un historial comprobado en el sector de redes empresariales o sectores relacionados. · Buen conocimiento de las aplicaciones y puntos débiles de la industria de redes empresariales o sectores estrechamente relacionados. · Sólido conocimiento técnico de productos y soluciones, y capacidad para traducir eficazmente las características tecnológicas en beneficios para socios y negocios. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en presentaciones de producto, demostraciones en video de productos y soluciones, capacitación de producto y entrevistas del sector. · Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando eficazmente múltiples proyectos de alta prioridad simultáneamente, manteniendo un fuerte enfoque en resultados y calidad. Beneficios: Rango salarial: $130,000 - $160,000 · Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes · Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) · Aportes a fondos de 401k · Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales · Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio · Eventos trimestrales de formación de equipos

AMR Norfolk está realizando un estudio de investigación clínica de un medicamento experimental para la Neuropatía Periférica Diabética en personas de 18 a 80 años que experimenten dolor crónico en las piernas o los pies y que tengan diabetes tipo 1 o tipo 2. Los participantes calificados deben: tener un diagnóstico de diabetes tipo 1 o tipo 2 tener dolor en ambas piernas o pies debido a la diabetes durante al menos un año cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin costo alguno. Se ofrece compensación por el tiempo dedicado al estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al (757) 614-1001 o visitar su sitio web en www.amrnorfolk.com para obtener información más detallada.

Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es ser líderes mundiales en capacitar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en las etapas más importantes de sus vidas. A través del marketing, la comunicación, la innovación y la tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución tecnológica integrada de compromiso con el consumidor. Nuestros valores: En Brado valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deben estar reñidos. La alegría y el renovado entusiasmo que obtienes de cada ámbito deben alimentar al otro. Hemos creado y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, orígenes y estilos de vida. Estamos impulsados por la pasión de realizar un excelente trabajo con clientes excepcionales que realmente están transformando vidas. Resumen del puesto El Gerente de Producto desempeña un papel fundamental en el desarrollo de soluciones de compromiso del paciente que mejoren la satisfacción del paciente, los resultados de salud y generen valor medible para los sistemas de salud. Este puesto es responsable de desarrollar estrategias de producto que permitan experiencias de compromiso del paciente accesibles y demandadas. El Gerente de Producto aporta valor empresarial al alinear las necesidades del cliente con los objetivos estratégicos del negocio para crear productos que generen resultados medibles. Al comprender profundamente la dinámica del mercado, las prioridades organizativas y los asuntos regulatorios, identifica oportunidades de alto impacto y las traduce en estrategias de producto accionables. A través de un liderazgo multifuncional, asegura que los equipos de ingeniería y de lanzamiento al mercado se centren en desarrollar las soluciones adecuadas de manera eficiente. El resultado no es solo un producto que funcione, sino uno que aumente el valor para el cliente, reduzca costos, mejore la satisfacción del consumidor o abra nuevas oportunidades de mercado, contribuyendo así al crecimiento sostenible del negocio. Principales áreas de responsabilidad · Lidera, desarrolla y ejecuta una estrategia de producto que mejore claramente el compromiso del consumidor y tenga un impacto positivo en sus trayectorias de salud y educación. · Promueve la claridad estratégica al traducir los complejos desafíos del sector sanitario en una visión y hoja de ruta claras del producto, alineadas con los objetivos y que generen un impacto medible. · Asume total responsabilidad por el rendimiento del producto, tanto operativo como financiero, estableciendo métricas claras de éxito y persiguiéndolas con constancia. · Posiciona la cartera de productos para destacar en un entorno competitivo de salud y tecnología educativa mediante la diferenciación, la innovación y una entrega centrada en el consumidor. · Utiliza datos operativos y conductuales para orientar la dirección del producto y medir su éxito, asegurando que cada lanzamiento contribuya a mejoras medibles en la experiencia del consumidor o al aumento del margen. · Garantiza una estrecha integración entre todas las partes interesadas para acelerar el tiempo de obtención de valor y reducir fricciones en la entrega del producto. · Desarrolla capacidades del producto que permitan la escalabilidad en entornos diversos, manteniendo el cumplimiento de HIPAA y otros requisitos regulatorios. · Otras funciones asignadas. Requisitos Alineación con nuestros valores: Personas, Compromiso, Ambición, Confiabilidad e Impacto Título universitario en informática, ciencia de datos o campo relacionado, con experiencia en gestión de proyectos 2 o más años de experiencia en gestión de productos Experiencia en inteligencia artificial generativa y tecnologías de marketing es un plus Los candidatos ideales contarán con certificación HL-7 Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

AMR Clinical ya está inscribiendo mujeres de 18 años o más en un estudio de investigación clínica sobre migraña menstrual. Los participantes calificados deben: haber experimentado ataques de migraña durante al menos un año. experimentar ataques de migraña dentro de los dos días antes o después del inicio de la menstruación. cumplir con otros criterios del estudio. Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Se ofrece una compensación de hasta $1.300,00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy con AMR llamando al 757-614-1001 o visitando su sitio web en www.amrnorfolk.com para obtener información más detallada.

Bevi tiene como misión transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando una hidratación sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para Internet de las Cosas (IoT), estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos crecido rápidamente año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Ahora, estamos redoblando esfuerzos hacia un futuro centrado en bebidas, uno en el que sabores inolvidables, ingredientes funcionales y la satisfacción del usuario sean protagonistas. Buscamos un líder visionario y orientado al negocio para dar forma a la próxima etapa de la plataforma de bebidas de Bevi. Tendrás la responsabilidad de gestionar el negocio de bebidas desde la estrategia hasta el estante (o surtidor), haciendo realidad nuevas ideas audaces y escalándolas en múltiples mercados. Si te desarrollas bien en la intersección entre producto, marca y negocio, y te apasiona crear lo que viene, esta es tu oportunidad para definir el futuro de cómo las personas beben agua. Como Director de Producto - Bebidas en Bevi, actuarás como responsable del negocio y del producto de nuestra plataforma de bebidas, liderando la estrategia, ejecución e innovación transversal. Tendrás la responsabilidad total del portafolio y ciclo de vida de las bebidas, desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento, escalado y optimización. Este es un puesto altamente visible y de espíritu emprendedor que exige sólida capacidad estratégica, liderazgo transversal y agudeza comercial. Tu día a día Liderazgo estratégico y gestión del negocio Definir y liderar la estrategia y hoja de ruta a largo plazo de bebidas, alineada con los objetivos generales de crecimiento e innovación de Bevi. Realizar análisis continuos de mercado, consumidores y competencia para orientar la innovación, expansión y priorización. Identificar oportunidades en espacios no explotados y liderar estrategias de entrada a nuevos formatos de bebidas, funciones y segmentos de clientes. Gestionar el desempeño del negocio de bebidas —incluyendo responsabilidad por resultados económicos (P&L), indicadores clave de crecimiento y rigor financiero— colaborando estrechamente con Finanzas. Ciclo de vida del producto e innovación Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la obtención de insights y desarrollo de conceptos hasta la formulación, lanzamiento y mejoras continuas. Colaborar con I+D para desarrollar sistemas de sabores propios, funcionalidades y experiencias integradas de bebidas con hardware y software. Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad, sostenibilidad, marca y normativas regulatorias de Bevi. Mantenerse cercano a nuestros usuarios principales, clientes y socios para aplicar un enfoque profundamente centrado en el cliente en cada etapa del desarrollo. Ejecución transversal y lanzamiento al mercado Liderar un equipo transversal de "lanzamiento" junto con Marketing, Ventas, Operaciones, Tecnología y Finanzas para introducir con éxito nuevas ofertas de bebidas en el mercado. Diseñar y ejecutar planes de lanzamiento al mercado (GTM), incluyendo posicionamiento específico por canal, precios, objetivos de SKUs y apoyo en formación. Representar a Bevi y nuestras innovaciones en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con socios para generar demanda y aumentar la visibilidad. ¡Sé un embajador de Bevi! Excelencia operativa Colaborar con Operaciones para supervisar la producción, control de calidad y cumplimiento normativo en la fabricación de bebidas. Optimizar la cadena de suministro de bebidas y las relaciones con proveedores para alcanzar objetivos de escalabilidad, margen y sostenibilidad. Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI); supervisar proactivamente la salud del negocio y ajustar la estrategia según los resultados. Liderazgo del equipo y de partes interesadas Inspirar, influir y alinear a los equipos internos y a las partes interesadas ejecutivas mediante narrativas convincentes y análisis basados en datos. Actuar como líder visible de la función de bebidas tanto interna como externamente, promoviendo alineación, responsabilidad y defensa del producto en toda la organización. Fomentar una cultura de innovación, agilidad y excelencia dentro de los equipos de bebidas y los equipos transversales. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en entornos de startups de alto crecimiento y con productos físicos (electrónicos, bienes de consumo, etc.). Experiencia comprobada en investigación con usuarios, con capacidad para traducir insights del cliente en estrategias de producto accionables. Experiencia liderando la participación de partes interesadas transversales para asegurar que las iniciativas estratégicas estén alineadas directamente con los OKR organizacionales. Sólidas habilidades analíticas cuantitativas, con capacidad para analizar datos de miles de máquinas y extraer conclusiones relevantes. Experiencia comprobada trabajando directamente con liderazgo de producto, ingeniería, operaciones, fabricación, ventas y marketing en entornos ágiles. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente en múltiples departamentos. Habilidades avanzadas de escucha activa, tanto con usuarios como con partes interesadas internas de Bevi. Gran atención al detalle, con marcada inclinación a la acción y eficiencia. Mentalidad de "hacer lo que sea necesario para el éxito del producto". Beneficios Planes integrales de seguro médico, dental y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95 % por el empleador. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. PTO flexible más 12 días festivos oficiales, y días adicionales pagados por enfermedad, entre otros. Generoso permiso parental totalmente pagado para padres biológicos y no biológicos. Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador. Reembolsos por bienestar y actividad física. Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte. Bocadillos en las instalaciones, almuerzos semanales por catering y, por supuesto, Bevi ilimitada... además de compostaje y reciclaje Terracycle. Horas felices, eventos de integración de equipo, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados por apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina más allá de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, por favor postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

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